Обновить

Комментарии 15

С апреля 2026 года публичный метод GET /vacancies API HeadHunter начал возвращать 403 Forbidden для неавторизованных запросов.

Обнаружено экспериментально, или изменение отражено в доках?

Обнаружено экспериментально сегодня текст самой ошибки, а данные перестали приходить с апреля.

Среди моего круга общения много бывших коллег с разных предыдущих мест работы, многие из которых так же расползлись уже по широкому спектру разных компаний. Поддерживаем общение в разных чатиках и т.п. Так вот, за последние пару-тройку лет среди знакомых нет ни одного успешного кейса поиска работы через HH, хотя самих кейсов смены и поиска работы - было достаточно. Этот уроборос давно перешел в стадию пожирания самого себя, пробиться через все эти ИИ фильтры и бредовые требования стало нереально даже опытному разработчику с 15 годами стажа. Никаких пруфов не будет - это чисто личное наблюдение и мнение, верить или нет - личное дело каждого..

Создаётся устойчивое впечатление, что единственный работающий вариант поиска работы сейчас - это как раз веерные рассылки через бывших коллег и знакомых, с просьбой поспрашивать уже ИХ знакомых, нет ли у кого где-то вакансий подходящих. Пока в таких кейсах достаточно оперативно находится вакансия, которую работодатель долго и безуспешно пытается закрыть через тот же HH.

Как в такой ситуации искать первую работу новичку, у которого нет сотни человек знакомых, варящихся в той же индустрии в разных конторах - не очень понятно.

Теги: hh.ru, What Is Dead May Never Die

по моему задача ИИ была упростить жизнь, теперь когда читаешь великое описание простой вакансии написанное в трёх томах, высоким языком с зарплатой в 45к в месяц ... Думается где и что с ии пошло не так

По итогу альтернатива это только нетворкинг или всё же были случаи нахождения работы через что-то ещё?

Уверены ли вы, что проблема в hh конкретно, а не в рекрутерах и мертвых выкладываемых вакансиях? Другими словами, есть ли альтернативный сервис, где проблем нет? Линкедин как будто мягко сказать не лучше.

Все виденные мною исследования рынка труда за последний год почему-то ссылаются на hh, и инфа про 19 (уже 25) резюме на вакансию - оттуда.

2 года назад поиск работы там ещё работал - за несколько месяцев не слишком активного поиска таки удалось найти, при этом разговаривал с представителями лишь нескольких компаний. Массово резюме не рассылал. Полагаю, ИИ-фильтры придумали чуть позже.

Подтверждаю, как сеньор с 15-летним опытом. В прошлом году искал работу, отправил несколько десятков откликов - везде получил только автоматические отказы. Абсолютно мертвая платформа, где боты общаются с ботами. Живых людей там нет.

Не единожды выходил на работу через хх, но кажется, это событие гвоздь в крышку сервиса.

Неужели менеджеры фаяндекса и туда попали? /s

Кто-то здесь уже писал, что хх этим нарушил баланс между работодателями и работниками. Первые продолжают использовать ботов и ИИ для поиска и отсева кандидатов, а вторым автоматически просеивать и откликаться на вакансии теперь нельзя.

Предлагаю отменить их.

Отменить их давно пора. Как только работодатели стали использовать иишные фильтры - это ознаменовало начало эры коммуникации "иишка-иишка". Смысла человеку влазить в безумную и бесполезную коммуникацию с иишкой нет вообще. Тем более, иишка накладывается на и так достаточно мерзкое поведение HR, которое было раньше.

Fetch тоже не работают?

А есть какие-то известные понятные воркэраунды?

Я попробовал Firecrawl - у меня не получилось. В AI Studio (Gemini 3.1 Pro) кажется вернулся валидный джейсон с правдоподобными данными. На первый взгляд кажется что можно пробовать дальше с ним экспериментировать, но придется дополнительно заняться костылями для пейджинга и параметров.

Ничего не мешает через playwright "вернуть API" обратно. Да, автоматизации станут чуть костыльнее и требовательнее по ресурсам, но для персонального использования не помеха, кмк.

Закрыли API - получите от пользователя тоже самое + сопутствующую мусорную нагрузку.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Другие новости