Хабр Курсы для админов
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Поток Администрирование доступен 24/7 благодаря поддержке друзей Хабра
Комментарии 53
Во припекло чувака :) Хотя многое по делу
Посмотрите, посмотрите!
Снова пишет наш спаситель!
Он заводу свинтяжмашу
Отомстит за слезы наши!
Было так во все эпохи
С дядей Волком шутки плохи!
У него суровый взгляд!
Наказанье ждет козлят!
Я смотрю ты дал вторую жизнь мему КАК ДЕЛА НА ЗАВОДЕ, после того как в чате начали форсить прикол с КРУПНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ. У нас все через жопу, зато крупное предприятие. Нового железа не будет, потому что крупное предприятие. Разделять зоны ответственности тоже не будем, потому что крупное предприятие. И устроим кучу бесполезной работы, потому что у нас крупное предприятие.
Прочитав эту статью до конца вы поймёте, на чьей я стороне.
А я уже знаю ответ. На своей и своих родственничков)
Молодые зверята всегда самые голодные
Ну я считаю это отличное начало, половина дропнет статью уже на этом моменте.
Примерно к 12:55 их телефоны начнут разрываться, а они, не поведя бровью, спокойно будут доедать булочку с сахаром под какой-нибудь Полёт валькирий.
Так ну тут автор пишет о себе.
пока вам не стукнуло под сраку лет
Понял с третьего раза)))
таскать через ползавода взад‑назад трёхсотметровые бухты (привет киповцам)
Дело не только в метраже а в типе кабеля и сечении жил
Если вам такой "ведущий специалист" в отцы годится – лучше вообще с ним не разговаривайте.
А что делать если их двое и они ходят на обед вместе со своим любимым начальником?)
набил он за свои годы лишь опыт ковыряния в дерьме
Самое смешное то что он это людям в лицо говорит, за честность плюс.
Неважно ведь, кто нассал в бочку до краёв. Виноват тот, кто сделал последний харчок, верно?
ЦИТАТА ВЕКА
не владеют терминологией (моё любимое: "разворачивание"
но мы-то знаем что РАЗВОРАЧИВАЮТ КОЛБАСУ ИЗ БУМАГИ. ОТКУДА ВЫ ВООБЩЕ ТАКИЕ БЕРЕТЕСЬ ИДИТЕ КНИГИ ЧИТАЙТЕ.
А если он к тому же закончил с красным дипломом
Давайте честно признаем, нам не суждено понять почему он так презирает тех кто закончил с отличием. Туда же идут люди с заочки, те кто поступил после колледжа в вуз, те кто получает второе высшее, те кто пошел в магу…. список можно продолжать бесконечно.
получаем раз за разом одну и ту же ситуацию, когда есть 45-50-ти летний начальник, пару приближённых подстилашек-ровесников, и толпа шалупоньцев-пионеров в возрасте 20-30-ти лет, нормальные люди среднего возраста там отсутствуют как явление в принципе.
Автор снова пишет про себя.
А вообще тема раскрыта довольно хорошо. Только вот я к примеру не вламываю не потому что знаю что задеру норму, а потому что если вламывать то потом все равно меня уйдут и будет горазо обиднее, чем если бы я дурака валял. За раскрытие проблемы крепкая шестерка, юные пахари не поймут))) Молодой конь это всегда дурак, всегда. Правда у нас таких принято называть оленями, держу в курсе)))
MariaDB, Ansible, Python, Cocker, Geylog, Cucumbernetes и Prometheus
У каждого свой вкус.
таймеры транзакций
Согласен, 30 сек чет дохера. Кстати, когда статья?
вон из профессии, позорище.
Коронная фраза. Ее он кстати тоже не стесняется людям в лицо высказывать.
вот у нас есть MTA Exim, MDA на Dovecot и прокси на NGINX
Опять хвастается
Например, как вы будете бороться с широковещательными штормами?
STP. А где история про то как ты посрался с нащальником из-за линков между ядрами? Как он не понимал, как работает алгоритм STA и почему петли не будет))) Или про сетевого инженера которого он нашел который на всех комках поменял RSTP на STP потому что там три комка не поддерживают RSTP я помню как ты ахерел)))))))))) А до него работал который решил объединить все ядра между собой и выложил свою чудо идею в публичную группу вк)) Зато оба вылизывали начальнику как не в себя) Эх, тяжело людям без образования))))))) Знаете кстати как он искал сетевых инженеров? Ты же не против, если я расскажу, нет? Просто звонил им и спрашивал читали ли они книги Семенова и циско сисина))) Если не читали типо читайте и потом приходите))) - и потом такой клал телефон со словами что за дебилов мне подсовывают неужели все настолько плохо))))))))
Если у вас в голове идея наплодить 50 VLAN на 2000 адресов – до свидания
+, ВН в отдельную сеть.
Или как работает протокол DHCP. Почему в том же Windows Server при развёртывании роли DHCP по-умолчанию время аренды адреса 8 дней (а не 7, 10 или 14) – мне до сих пор ответил только один человек.
О, а я знаю ответ. потому что 8 делится на 8 и умножается на 7. Видимо тем единсвтенным человеком был я. Это при условии если я для тебя вообще человек_)))
Зато практически все использовали BOOTP на MikroTik
Ну бутпи на микроте это сильно, есть чем гордится. Видимо им нравится делать hand job.
И поэтому мы получаем телефонистов, которые не понимают, почему распиновка для 100Mb/s была сделана 1-2-3-6, а не 1-2-3-4
И тут я тоже знаю ответ, чтобы было асиметрично иначе ты не поймешь где у тебя что. И да телефонисты это знают, не знаю именно сисадмины.
аналогично и с владельцем роли PDC-emulator у системных администраторов
Ключ в реестре поменять и все. Статья не техническая) ничего нового вы не узнаете)))
почему они вместо команды cp используют rsync.
Большой объем данных потому что не перетаскивали
или Debian, потому что не осилили netplan
Кстати чистая правда)))
покажите в какой стороне север
Фанат морровинда детектед.
Или сколько секунд в сутках
86400, с ходу знаю!)
Или как рассчитывается скорость восстановления RAID-массивов различных уровней
Попробуй это объяснить даунам которые везде херачат 5-6 лвл из 12 и более дисков. Причем купят они диски по 4 ТБ патамушта дешевле
Выкидышу с курсов
Снова цитаты деда)))))) Только он говорил про пту.
Руководство везде одинаковое
Согласен. Поэтому надо тупо идти туда где больше платят и гемора меньше.
как у вас на ваших Exchange 2013 и Postfix 2.10.
Опять хвастается))) Да-да-да все уже поняли что вы единственный завод в Челябинске который использует в качестве мта Ехимыча.
мальчик-подстилашка
Будем честны, это еще не самое обидное оскорбление. Интересно будет ли здесь девочка чертила?)
желающих языком полировать геммороидальные узлы начальника
РАСПЕЧАТАТЬ И ПОВЕШАТЬ НА СТЕНУ, еще одна цитата года. Вообще на тебя надо отдельный викицитатник открыть.
сфонтанирует
А почему не " сквиртанет "?) Я помню как дед поставил подпись на такое ТЗ, теперь он все внимательно читает))))
для этого есть специальное слово: подсидеть
НЕПРАВИЛЬНО. Ты путаешь с дембельским аккордом.
А если с более взрослым (со своим ровесником) – то в один прекрасный день, лет примерно через пять, когда он поймёт, как всё устроено, соберёт на вас тонну компромата и затем подставит (руками молодых коллег), то вас просто уйдут (или вы сбежите сами), а он, может быть, займёт ваше место (всё зависит от того, делал ли он это в открытую).
Автор снова пишет про себя. Сколько у тебя там начальников сменилось? Десять? И еще все делал руками таких как я, пешками рубил ферзей, все вы ведущие инженеры те еще хитропопые….. не буду говорить кто. Зато я получил прекрасный опыт, спасибо.
Старайтесь работать так, чтобы не уставать, пусть замотивированные бараны хорошенько пропотеют.
Без комментариев
мальчика-крысёнка
Я не могу)))) Как ты там говорил… в реале такие как Гилфойл на техподдержке сидят и в адрес начальников не вякают)
ГДЕ ТЫ ОТЫСКАЛ КРЫСОЛЮДЕЙ В КОСТЮМЕ НАЦИКОВ????? Я ожидал увидеть что угодно но здесь ты попал прямо в яблочко!!!!!!!!!!!!
Любой активист, любой, кто встал на сторону начальника – это калоборант.
Раньше ты их ласково называл колобками) И так смешно было, никто не выкупал прикола.
это их личная инициатива, не ваша, выбрали они свою участь самостоятельно, их никто не заставлял.
Ох, навалил цитат старухи шапокляк.
И больная кадровичка, которая помогала директору выживать "неудобных людей", меньше чем через полгода точно также будет выброшена за забор
Снова про старуху шапокляк)) ДА Я ТАКИХ КАК ТЫ СОТНЯМИ УВОЛЬНЯЛА
За заводной апельсин однозначно лайк))))
Поэтому все эти заскоки начальника в стиле "Мы тебя увольняем" – заканчиваются одинаково: человек действительно уходит, но по соглашению сторон и с тремя-пятью окладами. Или возвращается через полгода в штат по решению суда, и предприятие ему выплачивает полностью з.п. за эти полгода вместе с премиями.
Особенно смешно это читать после того как мы узнали что он с завода полтора ляма через ГИТ поимел)))) А всем рассказывал какой он бедный и несчастный, а ему все вернули, все премии тоже. Он преподавал у тех кто учит айти-волчар. И вы все очень зря его не слушаете кстати.
начнёт буквально выполнять приказы
Это называется Итальянская забастовка, к слову. Странно что ты не знаешьни про нее, ни про дембельский аккорд.
Меня всегда это умиляло, опытные люди, такие как я, кладут телефон под журнал.
Ля какой))))
Крысиный Король шикарен! И маникюр у него что надо!
Компромат необходимо собирать и сливать всегда.
Причем собирать с первого дня трудоустройства и искать целенаправлено. не надо ждать лучшего удобного момента. Вообще про войну правильно написано, но растянута она на десятки мелких стычек.
использование языка в качестве аноскопа
Опять жжешь)))) Согласуешь мне составление анонимного викицитатника?
Поэтому никаких панибратств (Саш, Маш, Паш)
не согласен. Твой подход не правильный, мы же все люди, и та же твоя шиза с должностями до добра не доведет. К слову ему вообще плевать на людей он даже их имена не помнит, только функции и должности, и со всеми разговаривает однотипно. Многим кажется что он их посылает или оскорбляет но на деле ему просто насрать. Огромный опыт, много людей через него прошло… или он через них.
А группа незнакомых людей, набранных по объяблению из интернета – это не коллектив, это стадо.
Классика жанра.
И если вы сидели и улыбались, когда ваш руководитель поносил какого-то техника или пытался прогнуть его по з.п. на собеседовании
Вообще лично мне это напомнило мое собеседование на первом областном. Ты системный администратор, но ты с эдо не работал, поэтому я тебе больше 45 тыс. платить не буду))) Справшиваю почему они не используют редакции LTSC а в ответ получаю: А как ты их будешь в домен вводить))) Такая ржака была это ужас)) Я не удивлен что за год у них 5 человек поменялось) Зато зепка сразу до 60 подпрыгнула)
Или вы вполне можете занять "должность" – и к вам будут приходить, дрожа, люди в костюмах, предварительно, я бы даже написал "аккуратненько"
Это у тебя что ли должность? Не смеши, печать свою можешь себе на лоб налепить. Главное подпись.
Про баб от себя добавил бы 10 пункт. Баба будет всё помнить, все твои косяки, о которых ты уже давно забыл.
Баба обязательно скажет примерно следующее: "А вот я работаю до шести!"
О, снова в дело вступает старуха шапокляк))) Ну мы знаем чем это закончилось и чем будет заканчиваться всегда) поделом.
Ну так вот, змеи эти даже зверинец с развивашками переплюнули.
Я в архиве ни разу не был. Подозреваю, что зверинец это либо маркетологи либо отдел кадров а развивашки это ну понятно кто)))
А вот если их трое или больше – образуется полносвязная топология, работать эти овцы перестанут.
)))))))))))))))))
Как отличить плохого руководителя
Он увлекается лыжами и сноубордом, все просто. И еще пользуется логикой типа если Вася не понял со второго раза то мы Васю увольняем.
при этом всю технически сложную работу выполняют рядовые системные администраторы, у которых з.п. в 1,5-2 раза ниже. И никакой квалификации там тоже нет, потому что директор-баба отправляет выполнить работу не того, кто в этом разбирается, а того, кто на это соглашается. Плевать как, главное, чтобы "просто работало" и чтобы была "взаимозаменяемость".
ВОТ! Главная мысля статьи….. которую ты как всегда засунул в самую жопу.
Цитата из книги про крепостное право, хехе. А, и ты научился наконец-то делать цитаты, для тебя это огромное достижение найти еще одну кнопку на веб странице))))
Кстати, в этом плюс работы в крупных организациях (или на государство). Над вашим руководителем ещё десять начальников, и если вас руководитель считает за дерьмо – один взмах пера, и таким же дерьмом тут же станет и он. Пользуйтесь, никто вам не помешает закинуть петарду в клетку с обезьянами.
Закинуть петарду в клетку к обезьянам))))) Это что-то новенькое)))) Пользуемся. Со всем согласен. Но лучше сразу писать в ГИТ, иначе если напишешь на имя генерального заявление то замнут, а если добавишь волшебное слово из трех букв - ГИТ - то не просто замнут но и попытаются тебя сожрать потому что ты дурак и показал им что опасен. Еще у кого есть СПЕЦИФИЧНЫЙ ОПЫТ которым он так любит хвастаться те знают что эти твари начальники будут храбриться и считать себя правыми до последнего, до самого конца пока генеральный или зам на ковер не вызовет и не предложит вежливо взять все на себя потому что у него на тебя компромата еще больше, они свое положение не осознают. Прямо как наша старуха шапокляк, чисто как Дейзи Домергу, когда они поняли с кем связались: ТЫ ЕЩЕ НЕ СДАЛАЛ НИЧЕГО ЧЕГО НЕЛЬЗЯ БЫЛО БЫ ПРОСТИТЬ. Но не сработало и они начали с ним договариваться, деньги большие предлагали лишь бы он заявление отозвал))) А он такой как в вестерне: ВЫ ТАКИЕ ВЗРОСЛЫЕ И ОПЫТНЫЕ А ЕЩЕ НЕ ПОНЯЛИ, Я УЖЕ ДАВНО ВСЕ РЕШИЛ. Лично я считаю увольнение по статье прошло как надо)) так напортачить это надо постараться)))) А ваще тебе бы в фильмах сниматься))) даже роль не надо прописывать, просто будь собой и все школьницы организуют тебе водопад, и их мамашки тоже)))))) А ты думаешь на моем заводе нет своей старухи шапокляк? Мне вон она позавчера выдала если вам так нравится дышать свежим воздухом мы можем вам предложить должность дворника, директор по кадрам тьфу мля, вроде взрослая женщина а при всех опустилось до уровня говна. Система кроет своих, на нашу сторону они не встанут даже если мы правы. Поэтому только прокуратура и как ты всегда любишь говорить ПЛАН МЕРТВАЯ РУКА, старанно что в этой статье о нем ни слова. Правда если они все пароли догадались поменять план не отработает))))))))))) Так что пусть убкашники ими занимаются, сам же говорил будь умнее не бодайся с системой и натрави на нее другую в лице государства.
И вот вы решили показать какому-то сраному технику своё место, конфликт разросся и заляпал всех. По итогу и вас, и техника, лишили 100% премии (30 и 70 т.р. соответственно, дело было до 01.09.2025). На эти деньги генеральный директор будет месяц в ресторане обедать, за счёт вас, дебилов.
Я вот читаю и думаю……. а причем здесь 1 сентября 25 года? Посмотрел… даже сообщений в чате не было. Помощь зала будет?
А что при помощи того же ТК РФ их сотрудник может поиметь – они не почему-то знают.
НЕПРАВИЛЬНО! Еще как знают поэтому кроме дешевых понтов и намеков на угрозы у них ничего нет и не будет. Но повторяю что будут храбрится до конца.
Правильно: увольнение этого директора вместе с мальчиком-подстилашкой, например, из-за потери почтовых баз или целой службы каталогов.
Опять кто-то из твоих заказчиков?)
Пришёл молодой парень, посрался с начальником, и к следующему понедельнику оставил завод без ряда сервисов и документации к ним же, потому что, с его точки зрения, раз создавал и развёртывал их он, то и принадлежат они ему, а не предприятию, в котором ИТ-директор считает себя самым умным.
Ну все правильно! Если такие умные пусть сами все делают и составляют документацию. Я даю гарантию на свою работу до тех пор пока не уволюсь.
даже если бы директор лично приехал и насрал под дверь
АААААААААААААААААААААА. Люди в коментах никогда не поймут что ты хоть и в шутку но описываешь реальные ситуации))))))))))))))) Как пухлый замеситель по ана*****ному развитию директора приехал с кадровичкой стучаться в дверь, а сам прятался на этаже ниже как настоящий мужчина)))) Это такой цирк был)))) Дура долбилась по соседям, плюнула и отрубила счетчик))) Я тогда сразу понял почему ты живешь не по прописке и в контактах родных по приколу указываешь номер психушки)))
Вы действительно думаете, что такие люди, воспринимающие вашу ИТ-инфраструктуру то ли как свинарник, то ли как испытательный полигон, будут переживать какие-то там угрызения совести? Нет, не будут.
Высаживать розы в свинарнике и переживать что их сожрали нет смысла, согласен.
Зато они обязательно будут над вами потешаться, гоготать и скалиться.
Это просто психологическая атака, не более. Если при этом начальник подрывается как бочка с говном это его проблема.
Почему уходят лучшие спецы
Правильнее было бы…. почему уходят лучших спецов.
Потому что, если начальник не прав, он тебя выживет или превратит твою работу в ад.
ВОТ! Правильная версия
диаметральная противоположность смазливеньким 30-ти летним мальчикам в джинсах в облипку или в стиле "обосрался и иду"
Джинсы в стиле ОБОСРАЛСЯ И ИДУ)))) не в бровь а в глаз
Кто работал с индусами, пакистанцами, индонезийцами и прочими – поймёт.
Это когда ты с ними работал? В комархе? Максимум на одной остановке стоял, второй раз за статью обманываешь читателей, фу таким быть. Тогда я помню ты еще в чатике ржал типо вот для этого там так нужны украинцы, на их рожи приятнее смотреть. Где истории про командировки в страны НАТО? После которых ты еще типа такой: а зачем вы эти двери закрываете? Да чтобы другие работники не заходили. И тут разрывная: а ваши работники разве читать не умеют че вы табличку не повесите обязательно типо на скуду тратится)))))))) Ну или взять " НАШ " сракостроительный завод в селе насосалово где ты встретил двух своих фанатов, с головы до пят их как специалистов обосрал и они твоими фанатами сразу быть перестали)))))))
где вам в развлекательной форме наскальной живописью как для умственно отсталых объяснят примитивные вещи под видом сакральных знаний.
Лучшего описания говнокурсов и говностатей нет и не будет.
с УПДшкой в зубах и пизdyuлиной на жопе.
))))
Наверняка у вас уже сложилось впечатление, что хорошей работы в принципе не существует, что везде нужны подстилашки, а не специалисты
Не сложилось это так и есть. Но вы господа читайте книжки, читайте. Начальникам не нужны спецы, им подавай парашников шестерящих. Если не понятно то можете учится как советует автор статьи, это вам все равно не поможет. Нормальной работы нет. А вот унижения и рабства - да сколько влезет, полный рот можно набрать.
На вас тамошние спецы будут смотреть не более чем как на халявщика, который у себя ничего построить не смог и решил придти на всё готовенькое.
Я бы сказал будут смотреть как на выломившегося из хаты)))
Я как-то написал о з.п. у нас, в статье про заводы – и тут поднялся вой, откуда такие деньги, как так простой техник или специалист тех. поддержки получает столько же, сколько "ведущий инженер" в госухе.
В госухе ты должен подстилаться. А частной конторе делать деньги и подстилаться. В госухе все люди дерьмо, а в частной конторе дерьмо только ты, а никак не директор со своими замчиками.
Например, сколько у нас в городе людей, которые готовы пойти на что угодно, лишь бы занять ту или иную должность ради красивой жизни (которая обеспечивается в первую очередь деньгами). Персонажи это крайне противные, подлые и лживые, зато все улыбались. Вы бы видели, что они о себе рассказывают и как приукрашивают свой опыт, и на что готовы пойти ради "карьеры".
Ну ты уже их частично описал))) Только почему так историй мало, прошелся по верхам. Там такой цирк и скандалы люди устраивали, а потом еще и тебя обвиняют во всех грехах земных что ты главный вредитель))) Советский Союз наверное тоже ты развалил?) Как ты там говорил, идиотов мне не жалко, поэтому надо им помочь))) Лично меня называли подрывником, смутьяном, врагом народа и мое любимое саботажником)))))
зато все улыбались
Ну в твоем случае как в том меме - улыбается значит добрый. Запомните те кто читает эти строки. Если он зайдетв кабинет со словами Доброе утро коллеги - БЕГИТЕ. Собирайте быстрее вещи и БЕГИТЕ в медпункт брать больничный, потому что говорит он такое раз в полгода и сразу после начинается лютый пизц и разнос всего сущего. Ну вот вспомнить последний раз как у твоего предыдущего начальника рожа была как будто у совы понос, и вдруг по случайности всех как магнитом в наш кабинет потянуло, даже самого Деда, который последний раз появлялся там лет 20 назад)))) все захотлеи на это посмотреть, с улыбками до ушей стояли по полчаса и искали нужные деталюшки, инструмент и планы))))) Ну а если он смотрит кислокаменной рожей значит все норм и можно работать)) А ыт своим дорогим читателям не рассказывал кстати, почему весь ИТ отдел задвигает после себя стулья в столовой, нет?)))
Вообще статья шикарная, без рофлов. Даже вторую часть мема в пэинте дорисовал. Опять безумные советские мультики, опять Кин-Дза-Дза, жаль только мы не увидели Михаила Боярского…
ЗАТО РАЗБЛОКИРОВАН НОВЫЙ ПЕРСОНАЖ: КРЫСИНЫЙ КОРОЛЬ!
Твои статьи будут актуальны всегда, снова ждем полгода очередной шедевр. Но лично я готов ждать хоть 5 лет. Талантище из юмора, авторитета и умения учить))) Но, будем честны, хоть он и начал понемногу показывать свое настоящее лицо, он все еще сильно сдерживается и пока что прошелся только по верхам перепрыгивая с темы на тему))) Жаль что много недосказанности и оборвал повествование на самом интересном месте((((
Предлагаю идею для следующей статьи:
Main Liben: как я воевал с заводом.
Ты у него начальник или что? Откуда столько подробностей личной жизни аффтара? =)))
Не верьте ему.
Ты у него начальник или что?
АХАХА, я у него начальник, ага))))
Да я с ним почти год проработали после полугодового перерыва снова возвращаюсь))))
Откуда столько подробностей личной жизни аффтара? =)))
Если бы вы знали насколько ему поуй вы бы расплакались)
не расплакался бы, у меня у самого искрит от процессов у нас в компании, я уже письма пишу матом, потом стираю, потом переписываю, и все равно адресаты обижаются. А потом, когда я пишу про проблемы в директорат, эти товарищи обижаются ещё больше, так что я вполне понимаю боль =)
А ты насколько адекват?
Как я скучно живу. Спасибо!
Литературной жилки у автора текста, конечно, не отнять. Но есть нюансы. Подозрительно частое употребление слова с корнем на букву "г". Вот статистика:
говённых 1
говно 21
говноавтор 1
говноблогер 1
говноконтора 7
говнокурсы 1
говнопредприятие 3
говнопроекты 1
говняное 1
дерьмо 4
Gaylog не забудьте, который потом вроде пытается превратиться в нормальное название, но не осиливает, оставшись Greylog'ом :)
Видна, видна эта полусознательная ненависть к линуксоидам...
Жизнь на эту же букву. Вот и весь нюанс.
Я так и знал что найдется кто-то кто подсчитает все слова на букву г)))))
Калоборацию с калоборантами наверное тоже можно в этот список )
Смешались в кучу
Кони, люди,
И залпы тысячи орудий.
Я - д'Артаньян!
Если представить странную ситуацию и пойду устраиваться к нему (ещё одному самовлюблённому токсику) и отвечу как решал нужную ему задачу другим инструментом или нужным, но с другими настройками он поставит зачёт или он такой же больной как и все?
ещё одному самовлюблённому токсику
В статье он просто угарает над хабаровчанами))))
А если про то как он проводит собесы, то коротко
НЕСИТЕ ВСЕ СВОИ ЗАМЕТКИ И КОНСПЕКТЫ СИСАДМИН НЕ МОЖЕТ ВСЕ ЗНАТЬ
отвечу как решал нужную ему задачу другим инструментом или нужным, но с другими настройками
Главное чтобы там не было проприетарного по))) И не приведи господь вас упомянуть Exchange....
Какой же бред. Обиженный жизнью изливает потоки псевдо-мудрости, а на деле - просто брызжет желчью
Дочитал примерно до половины, увлекся текстом без нейро-воды, но и у автора забористый сбитень: я всё пытался нащупать нить, основную идею, и не осилил. Ну, только "я на тебе как на войне" в голове вертеться начало.
Припекло автора, бывает ...
Дочитал до "говно, говно, говно..." и решил, что работать с таким человеком мне было бы неприятно. Чувство собственной значимости несколько завышено.
Всё равно автору - удачи. И терпения. Сейчас ИТ - не сахар. Я вот спустя 20 лет работы в ТП на электростанции ухожу с чувством глубокАго удовлетворения. Потому что многое из описанного в этой статье - наша реальность.
Основная проблема всех таких историй это блат и кумовство. Вроде бы человек в старшей должности, но он туда попал не по реальным заслугам и успехам. Обычно если ты "под" и не дурак, ты это чувствуешь. У меня были тоже такие истории когда я людей называл ставленниками и другие мои коллеги делали удивленное лицо, но они просто слишком поверхностно видели картину 😁 потом это подтверждалось и они удивлялись, а я нет 🙂
Перестал читать после слов о том, что директор насрал под дверь. Чувак, директор бы после этого слёг в больничку и поимел бы проблем с законом.
Кстати, всю статью беспокоил вопрос. Как ты с высоты своего опыта смотришь на то, чтобы устроить директору тёмную?
Я надеюсь ты не конченный и ответишь
Нормально, осилил. Есть над чем задуматься.
Хорошая статья со своим юмором. Описывают нашу жизнь, и опыт автора.
По то что надо учиться всю жизнь. Это верно. Надо осваивать что интересно.
Про то что спецом можно стать к 35-40 годам, тоже верно, но в ит к этому времени найти работу сложнее или скажу очень сложно. А в 40 и далее ещё хуже (особенно в наше время с всем известными событиями). К тому же надо все запоминать в класть в мозг, с инфо. шлаком (именно запоминать и всё знать). Ведь на собеседованиях нужно все знать на память. Т. е. в норме как, не надо все знать, в надо знать как найти или есть опыт и скаченные книги и статьи, свои проекты, быстро и эффективно находить в интернете (в том числе зная английский язык). И постепенно голова забиваеться этим шлаком и появился усталость об бесконечного обучения.
С учетом того, что у нас на некоторых предприятиях руководителями отдела ИТ становятся 35-ти летние мальчики (со всеми вытекающими), - согласен.
Если руководитель проводит собеседование по типу "викторины" и спрашивает теорию - то это говорит только об очень низком уровне подготовки самого руководителя. Всё знать невозможно. Дело не в ответе, а в том, как человек отвечает и как подходит к решению вопроса.
Надо не только найти, но и сохранить, зафиксировать найденное решение где-либо у себя в базе знаний (почти у всех это Obsidian, GitLab и т.п., но лично у меня это просто файлы в облаке). Если брать мой случай - я не могу найти сходу ответ в интернете даже на половину вопросов, задачи гораздо более комплексные. У специалистов тех. поддержки или системных администраторов - наоборот, они сидят не закрывая вкладки с нейросетями. Честно, я пробовал. И если для них это готовый ответ, то для меня - лишь отправная точка в примерном направлении, и я всё равно прихожу к тому, что надо читать книги, документацию и смотреть всё на практике.
В голове хранить как раз-таки ничего не надо, это ошибка многих начинающих специалистов.
Смотря что за руководитель. Некоторые в айти как свинья в пампасах, но только потому, что они директора не IT, а сразу предприятия, но айтишники им нужны хотя бы какие-то, которые будут хоть как-то знать матчасть, а не лезть на проблему с ЛЛМками наперевес (в 2019м был такой кадр, но наперевес держал гуглопоиск - послали), посему лучший по соотношению "цена-качество" способ такому директору отфильтровать народ на собеседовании - выучить сколько-то вопросов теории и потом тупо проверять кандидатов.
С одной стороны согласен, а с другой - нет. Касательно теоретических вопросов. Достаточно лишь придумать задачу и спросить у человека, как бы он подошел к решению вопроса, и сразу станет понятно, человек инженер (то есть как минимум закрыл несколько нерешаемых задач, которые больше никто не осилил, с нуля, сам не имея никакого представления о них) или просто очередная макака-гуглилка.
Автор, вы описали реалии трудовой сферы совка и рф. Вот всё вышеперечисленное Вами мне когда рассказывали и родители, и бабушки с дедушками (с поправкой на технологии и сленг тех времён). И даже нельзя сказать, что когда-то было иначе, потому что иначе, скорее всего, и не было на этой прОклятой территории.
Но в ИТ одно время было иначе, когда пришли западные компании и принесли человеческие концепции и процессы. Многие (я в том числе), пошли туда в том числе потому, что там практически не было всего этого описанного Вами дерьма.
А теперь отрасль тоже стремительно русифицируется (или дерьмофицируется, уж не знаю, как правильней).
Пока ещё есть хорошие, пусть и не слишком денежные места, где можно работать "по-старому". Есть, потому что они слишком маленькие и незаметные. А когда эти места смоются очередной волной пынефикации - я уже не знаю что делать и куда идти.
Обидно только, что Вы, обладая светлой головой, постепенно становитесь частью всего этого. Как будто превращаете свой разум в некий симбиотический конструкт, который с одной стороны, жёстко критикует происходящее, а с другой - уже не мыслит своё существование в отрыве от всего этого. Надеюсь, я ошибаюсь.
Дело не в СССР/РФ. В Европе всё то же самое.
Не надо боготворить западные компании, зачастую там всё в разы хуже. Это какие концепции они нам привнесли? Работай по 12 часов 6 дней в неделю? Бесплатно ради опыта? Не согласен.
Давайте без русофобии. Нас и так много кто ненавидит только потому, что мы есть (боролись с коммунизмом - а попали в Россию), не надо усугублять.
Я не постепенно становлюсь, я уже стал.
В Европе всё то же самое.
Если было бы тоже самое - то и результат работы промышленности был бы тот же самый. И на Краутчане были бы такие же дикие истории. Так что нет, явно не тоже самое.
Работай по 12 часов 6 дней в неделю?
Это как раз азиатчина в чистом виде, в духе бессмысленного и беспощадного соцсоревнования.
Давайте без русофобии.
А вот любые попытки проанализировать проблему неизбежно приведут к "русофобии".
А сам-то автор кто? Злой гиперэникей, неспособный ничему научить, который понял, что его опыт никому не нужен, поэтому теперь сидит здесь и мстит миру текстами на Хабре? Графоман с позицией жертвы-пророка, дорвавшийся до клавиатуры, который сейчас объяснит всем, какой он умынй, а вокруг только дурачки? Раз так, то почему бы молча не сменить работу на ту, где будет комфортно, а не писать километры текста без попытки разобраться, почему "дурачки-руководители" такие дурачки, не предлагая решений, а лишь поливая г-м всех вокруг? То, что автору не предложили возглавить местное ИТ, раз он такой умный и лучше знает, как всем жить и работать -- это уже понятно. Потому что инфантильная истерика в псевдофилософской обёртке, предпочтение поныть (судя по количеству написанного автором, это его самое любимое занятие) с нулевой ответственностью и способностью принимать решения -- не то, что нужно директорам-"дурачкам".
Сейчас в ответ на это прилетит обесценивающе-унижающий желчный комментарий, я уже знаю. Жги!
Местное ИТ мне никогда возгласить не предлагали и не предложат, делаю что могу. Решения нет, человека не изменить. По поводу всего остального, что вы про меня думаете - это ваше мнение, которое я не разделяю. Каждому своё.
Раз так, то почему бы молча не сменить работу на ту, где будет комфортно
А вдруг там Exchange?
Если серьёзно, он не сможет пройти никакое собеседование потому, что все знания в записях (по его же заявлению), а пользоваться ими будет нельзя (с записями и дурак сможет).
А вообще, это конечно странный случай, когда человек думает о работе вне работы столько, что сам же пропадает в свою же категорию на букву Г
Пу-пу-пу.
Очень узнаваемая позиция.
Работать с такой на "лучших рабочих местах" сегодня уже невозможно.
Узнаваемый шаблон "любое мнение отличное от моего неправильное", рассказы о том, "как делать правильно" и немотивированные уроки "как жить".
Сейчас с таким подходом работу найти (а главное - удержаться там больше года) с каждым днём всё сложнее.
Нет никакого смысла сраться с начальником или не соглашаться с ним - прав ты в итоге никогда не окажешься. В моменте ты можешь говорить правильные вещи, но в итоге результат будет один и тот же - твои слова три раза переврут, если понадобится, или вырвут из контекста.
Исключения из этого правила, само собой, бывают - если твои тимлиды и степы работали с тобой раньше в одной профессии и до сих пор уважают тебя, как инженера.
Важнейший софт-скилл - переубеждать степов не вступая с ними в конфликт/споры.
Ещё одна отвратительная черта - "тыкать пальчиком" в тех, кто FreePBX использует.
Бизнесу не нужно "правильно" на астериске, бизнесу нужно, чтобы команда выполняла задачи и решала проблемы. И уж точно бизнесу не нужно, чтобы команда сралась за технологии, используя аргументы вида "не тру".
И да, инфраструктуры, которую вы долго и усердно "делали", через 4 года статистически на 90% в хорошей компании существовать уже не будет.
ЗЫ - да, нужно использовать ансибл. И кубернетес. И другие популярные буллшит слова. Ну тупо потому, что вероятность нанять кого-то, кто с ними успешно работал в наше время не стремится к нулю.
А остальные причины, если этот "ансибл" условный не влияет напрямую на доходность компании, в целом можно игнорировать.
Про 4 года - как показывает практика, всё происходит в точности до наоборот. Я уже описывал это в предыдущей статье. Приходит грамотный спец, делает всё так как надо (не буквально всё, а какой-то набор сервисов), и оно так и остаётся на 10 лет, никто их не обновляет, не проверяет и даже не пытается разобраться, как оно работает и почему было организовано именно так. Все ваши идеи и опыт без преемственности будут забыты и пущены под нож, потому что начальнику так больше нравится, "удобнее" или просто из-за зависти. Остальное комментировать не буду.
никто их не обновляет, не проверяет и даже не пытается разобраться
Да, вот только подобные компании не относятся к "лучшим".
В "лучших" компаниях инфра постоянно развивается, реагируя на потребности бизнеса.
А если таких потребностей нет - то и платить там инфре никто не станет хорошие деньги, да и отношение будет как к хозяюшкам.
*лучшие == с точки зрения привлекательности работы в них. Это может выражаться в полезном опыте, хорошей оплате, хорошей команде, интересных полезных проектах - но обычно всё и сразу, если говорить про действительно лучшие места для работы.
Встречались такие вот работники - непризнанные гении, под 50-60 лет. Видно что понимают на высоком уровне, но как спросишь что то - отсылают читать/гуглить. Сами занимаются расчетами для межгалактических путешествий, а как просишь разъем подключить, начинают ныть, что не царское это дело и грешат на глючное китайское дерьмо неработающее, а по факту просто "недощелк" оказывается. Тупят в мелочах порой. Свои знания в могилу унести собираются. Ах да, после разговора вот с такими мегасуперпрофи ощущение, что овна поел.
А то есть вы считаете, что опытный специалист должен просто взять и выдать все свои наработки за бесплатно чужим людям? Да, вы описали меня (отчасти, только с возрастом ошиблись). Да, я отсылаю людей читать документацию, вне зависимости от того, техник передо мной или начальник. Но только тех, кто её до этого не читал в принципе. No pain - no gain. И да, на физику мне плевать, это не моя зона ответственности, равно как и АРМ с пользователями, и много чего ещё. А в чём причина "недощелков"? Ваши кривые руки? Самые дешевые китайские кримперы и коннекторы? Вот сами пусть идут и исправляют. Не хотите слушать - ваше право. Каждому своё.
еле дочитал, хз че тут сказать, бомбанул автор знатно. наверно я бы используя старый добрый "олбанский" сказал бы - аффтар пиши исчо. почему то в голову пришла именно эта фраза.
какие то тейки прямо в точку, какие то сомнительные. поймал себя на мысли, что когда сам не в духе то стремлюсь к примерно вот такой агрессивной манере написания. подумал немного, и понял что не хочу быть таким как вы. от вас не разит счастьем знаете ли, а раз так, и то направление ваше не особо верное.
где то был абзац экзистенциального кризиса, о том всем в земле лежать, за него спасибо. я с таким отношением на работу и хожу, каждый день. делаю что могу, работаю по принципу сделать сразу,что бы потом курицы наседки сто раз не приходили спрашивать сделал ли я Х или нет. об неудача, смысле работы и прочем не думаю уже особо, десять лет назад сильно этим голову забивал, что жизнь уходит на срань, щас уже плевать.
ваш список про говно не полный. добавлю ещё один: вы говно если ощущаете себя таковым, вне зависимости от пунктов выше.
Простите, я не смог дочитать статью, очень много негатива и мысли, которые перескакивают, без основной сути.
Выражаясь языком автора: Я "молодой конь". В моем лексиконе терминология состоит из "можно глупый вопрос?" и "штука".
Но в отличие от автора я понимаю что владелец бизнеса - это владелец бизнеса, и какие бы с вашей стороны он не говорил глупые вещи, зарплату платит он.
И спорить тут и ныть "какие все самодуры - а я королева" не надо. Есть - задача, уточни требования - выполняй. Будет свой бизнес - рули сам как хочешь.
В остальном салютую Valet2. Но добавлю непрошенный совет, если можно...
Возможно вам стоит воспользоваться этим сервисом https://yasno.live/
Молодой конь (как меня поправил товарищ в комментарии выше - молодой олень) - это не приговор, это промежуточный этап. Вопрос в том, когда вы его преодолеете. Глупых вопросов не бывает, есть плохо сформулированные.
З.п. мне платит предприятие, а не начальник отдела из своего кармана. Начальнику отдела, к слову, тоже платит предприятие.
Я не королева, аз есмь Царь, и мне даже психиатр не поможет.
Извините, но мне кажется, что это не статья для Хабра. И не только потому что она не техническая.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Почему уходят лучшие спецы