Меня не увольняют уже два месяца. История о том, как работодатель держит в виртуальном рабстве

[fosihas]

https://rostrud.gov.ru/ вас сюда

[erran]

Обращение уже написано, уже даже ответили, правда написали, если вкратце "никакую проверку провести не можем, но предупреждение вынесли"

[erran]

В начале доверие было, но никто не мог правду сказать "денег нет у компании, трудности", вместо этого были отмазки по типу "директор симку потерял", ну, когда раз-два это происходит то ладно, но если несколько... то уже доверие теряется
Ну и плюс, со мной на связь выходить никто в принципе не хочет, игнорирование тотальное, хотя пытался не раз решить вопрос мирно

[True_form]

Трудности, возникающие в конце года и в начале следующего.. компания завязана на выплаты из бюджета?

[erran]

Ну трудности были и до этого)
Просто в моменте устал от задержек и такого... извиняюсь, пох***ческого отношения)

[umarr-devv]

Я вот уже второй месяц жду своей зп - очень неприятное чувство, когда из 400 сотрудников только у тебя задержка. А все из-за того, что забыли меня оформить, и по факту меня просто нет в компании по бумагам.

Смелости не хватает взять и уйти, ибо если уйду, то деньги точно не получу, а если уйду, то возможно потрачу еще времени.

Обращение в гос органы или тому подобное вряд ли поможет - у нас в стране такое просто не работает

[erran]

Даа... это вообще тяжело, никак не доказать, меня то хотя бы через суд уволят, хотя тоже есть минусы в том что блокируется трудоустройство, либо только на полставки

[SkierF]

что не доказать? задержки? если тебе сложно скриншотить и просить выписки из банка то теб доказать, что ты вообще гражданин сложно будет, а то что через суд, ну тут они тебе подгадят только тем что ты работаешь полноценно не можешь, хотя ни кто не запрещает устроится на ДР работу, ведь заявление подал, положенное отработал и все, нравится начальнику или нет, ему же хуже, ведь ты можешь ещё и зп запросить за то время пока ты в штате числился после даты увольнения, в конечном итоге твое увольнение может разорить их с концами, если учитывать суд, а потому им как раз таки выгодно уволить тебя максимально мягко и по заявлению, если они этого не сделали то о чудо в руководстве следит дебил или диверсант конкурентов.

если кратко, подал заявление, 2 недели отработал и свободен, заявление официально прислал, а значит оно автоматически подписано, единственное что ждёт начальство это штрафы и выплаты тебе, ну или ты фейк и цель это оголтелая пропоганда: "жизньгавноничегонеработаееужаскакаястрана", в таком случае ты плохой человек на зарплате и далеко не it секторе😡

[erran]

Ну в комментарии выше я и не про себя говорю, а про человека который неоф работает)

А про себя как раз говорю, что мне легко доказать, да и уже все собрано что только можно, остался суд.

Единственный минус сейчас - отсутствие выплат и отсутствии записи об увольнении в Электронной трудовой книжке, по которой я до сих пор там "типо" работаю.

Я то уж уверен что суд встанет на мою сторону, тем более при наличии всех скринов, выписок и документов.

А вот человек который неоф. работает, в комментарии выше, чутка посложнее (уточнил по своему коллеге у юриста, он тоже был неофициально), но я думаю что тут тоже решаемо, если есть скрины и выписки.

[erran]

Хотя сейчас перечитал свой ответ на комментарий, и правда "никак не доказать" звучит фатально, не так выразился)

[SkierF]

ого, мы наверное в разных странах, у меня почему-то все работает... у товарища сварщика все работает, у маляра все работает, у айтишника меня все работает, ты наверное а Сербии? или в Грузии? вот там и вправду ТК и права рабочих это смешная шутка для работодателя

[xSVPx]

Они не хотят вас увольнять :)?

Так этож идеально. Не на увольнение надо бумаги собирать, пусть платят за январь и февраль....

И что-то мне подсказывает, что это беспроигрышное в целом дело. Да, могут попытаться дать ход "по собственному желанию" от декабря, но дело такое, расскажите в суде как на вас оказывали давление итп, и скорее всего суд встанет на вашу сторону и восстановит вас на работе. Ну и потом оптимально будет договориться на по "соглашению сторон", пусть пару месяцев еще оплатят и идут с миром.

Всё это потребует некоторого геммороя, но за полугодовую+ зарплату вполне приемлимого. По крайней мере проверить варианты имеет смысл.

[erran]

Это да, не хотят увольнять, что довольно таки забавно, составляю иск в суд уже)
Ну восстанавливаться я уже там не хочу, все таки хочется уйти с этого места, в идеале с деньгами конечно)

[xSVPx]

Восстанавливаться скорее всего и не придется. Если они вас не уволили до сего момента - должны заплатить не только за декабрь, но и за январь-февраль.