Почему не стоит писать ТЗ на внедрение ИИ с помощью ИИ

[akakoychenko]

О, да! Лучше ТЗ, написанного с помощью ИИ, может быть только вакансия, написанная с помощью ИИ.

Но, как будто бы, проблема не нова, просто, обнажилась сейчас. Ситуация, когда низкооплачиваемая менеджерня без понимания сути генерировала горы говна, была всегда. Когда джуниор продакт менеджер с горящими глазами и мечтами о последнем айфоне, который он себе купит на премию, должен подготовить 20 PRD до завтрашнего утра, чтобы получить хорошую оценку на перфоманс ревью, поверьте, он это сделает. Особенно, это всегда цвело и пахло в местах, где у руля "серьёзные" люди, никогда не опускавшиеся до зашкварных вещей вроде рисования дизайна или написания кода.

Ну а, касательно мысли статьи, все тут просто. Неважно, кто написал - личный секетарь под диктовку, LLM, консультант. Важно, что, человек, выдавший это от себя, подписывается под тем, что ему нужно именно то, что там написано. Если этот человек готов подписаться под бредом, не почелленджив сам себя, LLM тут не причём

[Tatooine]

По вакансии написанной ИИ, взяли сотрудника подготовившего резюме с помощью ИИ, которое рассматривалось другим ИИ.

В итоге нанятый сотрудник при помощи ИИ сгенерировал ТЗ на внедрение ИИ в основной процесс компании, по этому ТЗ другой ИИ писал код и еще один ИИ тестировал. \