
Комментарии 10
Вообще это на этапе создания решается прописыванием порядка экзита партнера.
Очень увлекательный момент про авторское вознаграждение сверх заработной платы, которое может устанавливать суд если отдельного договора не было.
А есть вообще судебная практика в РФ какая-то на эту тему, или эта норма не применялась никогда? Даже интересно, что там могут насчитать.
На самом деле интересно, постоянно надо подписывать эти бумаги, не дай бог кто себе бы не забрал и не перепродал, а доплат что-то не видать 🤓
Да, практика есть, но для служебных произведений нет официально закрепленной формулы расчета, поэтому суды считают по-разному. Ориентирами могут быть средний заработок автора и доход работодателя от использования РИДа.
Вот очень интересная тема. Работал я в одном месте, делал программу, а потом ее зарегали где-то и меня в соавторы записали. Программа делает бизнес этой конторы. Но никаких вознаграждений мне сверх зарплаты не выплачивали, в договоре все общими словами, что по ГК вся моя работа принадлежит работодателю. Могу ли я запросить мне выплатить это вознаграждение?
ГК РФ, статья 1370 п. 4 "При отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения об ином работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана."
Вот это самое уведомление я бы добавил к перечню документов, которыми стоит оформлять процесс создания программы - от приказа о начале разработки до получения свидетельства Роспатента
Когда код уходит вместе с человеком. Как корпоративный IT-конфликт может закончиться сразу в двух судах