Повышение зарплат — быть или не быть

[AndruxaBS]

Всяко бывает может и нет особо у работодателя денег, но тогда и с требовалками приставать к людям не надо, а наоборот подсократить их.

[SensDj]

Базовое свойство рыночной экономики: при росте средней (или медианной) зарплаты в стране - пропорционально растут и цены на всё. Покупательская способность средней ЗП не растёт. Поэтому разбогатеть могут только локальные экстремумы, пока их мало и пока они не сильно влияют на среднюю ЗП.

[Murmakil]

Я тот, кто попал под сокращение и уже больше полугода ищу работу. Собесов было много, но что характерно, я не заметил у интервьюеров больших познаний. Был даже кодинг в т-банке, на котором надо было решить задачу уровня изи. Так вот этот интервьювер ровным счетом ничем не помог, хотя назвал себя "гуглом на время собеса". Я бы сказал, что сократили тех, кому просто не повезло, а не тех, у кого не хватает экспертизы.

P. s. А задачу с т-банка я все-таки решил сам сразу после собеса

[ivzveridar]

На интервью чаще всего сидят HR с базовыми задачами для понимания вашего уровня, а не крутые спецы. Поэтому и дают задачки уровня изи, чтоб посмотреть, как быстро справится кандидат да и в целом посмотреть на его стиль работы/общения. У меня друг аж 4 этапа собеса проходил в Тбанке, перед тем, как устроится туда, уже пол года там работает.