Обновить

Комментарии 2

Очень приятно что Вы нарисовали несколько процессов. Придумали аналог HR для агентов?

Агента нанимают почти так же как и человека, надо понять что он может, насколько стабилен, оценка его результативность - почти все как у человека. У меня появился термин AgentOps.

Не забудьте про онбординг агента и все такое. Если интересно, пишите, в этой тебе плотно, и не все так как пишет Автор.

Автору спасибо что поднял такую тему.

Спасибо! Я фокусировался не на самих агентах, а на том, как их встроить в корпоративные процессы. Всего не объять! Смежные темы тоже интересны, обязательно еще вернусь

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации