А вы всегда пьёте коньяк на завтрак или только по выходным? Часть 2

[Aleksandr_Lar]

Забавно, что "ложная дихотомия" у вас на первом месте. По большому счёту, ребёнок учится работать с ложными дихотомиями в ходе своей социализации, как правило, ключевым здесь является выбор адекватного уровня агрессии.

И вот к вам у меня вопрос: как работать с ложными дихотомиями в корпоративной среде? Возьмём несколько игровой пример " в вакууме": подходит HR к сотруднику и говорит: "Вилку в глаз или В субботу будет корпоративный тимбилдинг, все должны присутствовать!" - на попытку отпетлять, на сотрудника начинается наезд, что он нарушает дух компании и всё такое. И вот вопрос: как сотруднику работать с этой ложной дихотомией?