Три варианта одной фразы. И один выход.
Введение. Откуда ноги растут
«Нормально делай — нормально будет».
Слышали? С детства, наверное. От родителей, от учителей, из советских плакатов. Звучит как народная мудрость. Простая, понятная, успокаивающая.
Но трактовать её можно по-разному. А если присмотреться — это программа в голове.
И она работает против тебя, пока ты этого не осознаёшь.
Это либо держит тебя в болоте, либо загоняет в ловушку.
Есть три способа работать и жить. Два из них — ловушки. Причём одна выглядит как мудрость, другая — как добродетель. Поехали.
Вариант 1. Нормистан — безопасность в обмен на себя
«Нормально делай — нормально будет»
Здесь «нормально» значит «как все».
Норма — это всего лишь статистически наиболее часто встречающееся явление. То есть посредственность.
Ты делаешь среднюю работу. Живёшь среднюю жизнь. Ничего лишнего. Ничего опасного. Всё по формуле.
В айтишке это подниматься на дейлики и выполнять тз.
Уютное болото? Да. Без взлётов, но и без падений.
Современный мир позволяет большинству закрыть вопрос выживания. В дикой природе такой роскоши не было.Если тебе этого достаточно и нравится быть как все — дальше можно не читать.
Ты отдаёшь себя в обмен на безопасность в толпе. Это выбор. Он имеет право на существование. Безопасность, тоже, правда, мнимая. Конечно, от пореза пальца вы не погибните, что вполне могло бы произойти в дикой природе. Но своей нормальностью вы не защищены от увольнения.
Но если внутри иногда ёкает: «А вдруг можно иначе?» — читаем дальше.
Вариант 2. Иллюзион справедливости — ловушка старания
«Хорошо делай — хорошо будет»
Кажется, вот оно. Надо просто стараться больше других. Вкалывать, учиться, прокачивать навыки. И тогда — получишь.
Стоп. Как я посмел назвать это инфантильностью? Это же активная позиция!
Но жизнь показывает: прямая связка «старание → результат» — иллюзия. Далеко не везде и не всегда.
Большинствоа разработчиков хоть раз выгорали, используя парадигму «try harder» — гляньте статистику.
Пример 1. Уборщик, который мечтает о повышении
Представь человека, который моет полы в офисе. Он делает это идеально. Ни пылинки. Ни развода. Приходит раньше всех, уходит позже. Думает: «Меня заметят, предложат что-то большее».
Что он получит? Возможно, премию. Похвалу.
Но начальником смены его не сделают.
Почему? Потому что для этого нужны другие компетенции: управлять людьми, распределять задачи, решать конфликты. А не натирать полы до блеска.
Пример 2. Разработчик, который метит в тимлиды
В IT та же история. Ты можешь быть гениальным кодером, писать идеальный код, рефакторить legacy так, что плакать хочется от красоты.
А в тимлиды возьмут того, кто умеет: — общаться с заказчиком, — защищать команду перед менеджментом, — сглаживать конфликты.
Тимлид — это почти менеджер. Там нужны другие скиллы.
И да, это интересный опыт и большая ответственность. Но те +10–15% к зарплате — они того стоят? Для кого-то да, для кого-то нет.
Но важно другое:
Если ты стараешься в надежде, что тебе предложат долю в компании, — ты уже проиграл.
Я видел такое. Тимлид, который все время на связи, и с командой, и отвечает за прод, и все-все-все. Ладно, если это нравиться, ладно если хочешь сам себе доказать, что «я все могу». Но не окей, если внутри надеешся на какое-то чудо. Мол, получу акций, стану плечом к плечу с владельцем.
Потому что всё уже происходит. Акции распределены. Правила написаны. Ты либо входишь в игру как совладелец с самого начала, либо остаёшься наёмным работником. Даже самым лучшим. Другие сюжеты — крайне редки. Надеяться на них - наивно.
Ловушка вины
И вот тут включается самое опасное. Когда ты стараешься изо всех сил, вкладываешь 100% внимания в работу, а результата нет — включается вина.
«Значит, я недостаточно старался». «Надо было ещё лучше». «Я просто не дотянул».
Это ловушка.Потому что «хорошо» — это скрытый контракт с миром.
Ты договорился, что когда достигнешь Икс, тебе дадут Игрек? Нет? Поздравляю, это лишь твои домыслы. И они работают не в твою пользу.
Достаточно объяснил, почему программа вредоносная?
Вариант 3. Реальность — делать, смотреть, править
«Делай. Подводи итоги. Корректируй.»
Да, так просто. При этом, это не лозунг — это метод.
Он не даёт гарантий. Зато даёт опору.
Как это работает
Шаг | Что делаешь | Зачем |
1. Делай | То, что по силам и имеет смысл сейчас. Не идеально. Достаточно. | Получить данные |
2. Подводи итоги | Смотришь на обратную связь реальности | Понять, что работает |
3. Корректируй | Меняешь курс на основе данных | Улучшить результат |
И если не заходит — ты просто учитываешь это и идёшь дальше. Без самобичевания. Без «я недостаточно старался».
Если вы знакомы с бизнес-процессами, это тот же принцип, по которому мы делаем MVP, A/B-тесты и post-mortem после релиза. Гипотеза, рабочий прототип, тест на реальном рынке — корректировка.
Так что мешает применить то же самое, но к своей жизни и работе? Это возможно, звучит банально, но мало кто так реально делает. Если ты закроешь больше тасок, то тебя непременно повысят? А ты вообще проверял, есть ли там корреляция? Помню как в одной компании на годовом перфоманс ревью мне сказали — «Ну ты здесь только год, есть люди которые несколько лет не получали повышения». Я то думал, за этот год «покажу что могу». Возможно, та метрика которую ты максимизируешь, вобще не входит в уравнение того, кто принимает решение. Понять это и разобраться что реально влияет(желательно поскорее) - это и отличает обитателя иллюзий от того, кто реально смотрит на вещи.
Пример. С тем же повышением.
Допустим, ты хочешь повышения. Вариант 2 говорит: старайся сильнее, заметят. Вариант 3 говорит: стоп. Сначала проверь гипотезу.
Что реально влияет на решение о повышении в твоей компании? Ты это знаешь точно или предполагаешь? Поговори с теми кто принимает решение. Посмотри на тех кого повышали — что у них общего? Это данные.
Сделал первый шаг — посмотрел на результат. Условно, быть может что говорили тебе одно, а на практике требуется другое. Не то что ожидал? Скорректировал направление. Не винишь себя за то что раньше не знал. Просто теперь знаешь.
Другой вопрос, зачем тебе это самое повышение. Если ради денег — часто смена компании может решить этот вопрос быстрее. Если для ощущения своей важности — это уже другой разговор, но выходит за рамки статьи.
Важное дополнение
Если ты вложил 100% внимания в то, чтобы сделать работу идеально, — другие сферы жизни страдают.
Не надо чрезмерно. Не надо идеально. Пусть будет достаточно. Чтобы не было вопросов и всем было ок.
А то, что остаётся, — уделяешь себе, семье, своим проектам, отдыху, хобби, телу.
Пример. Тот, кто перестал ждать
Я знаю одного разработчика. Был моим тимлидом тогда, управлял несколькими разработчиками. Просто делал свою работу хорошо — но не на износ. К повышению не рвался, да по сути там и не было куда. А параллельно развивал свой пет-проект.
Это заняло не год и не два. Несколько пет проектов он закрыл. А таки в одном из них увидел потенциал, в какой-то момент проект вырос в бизнес. Не так давно вышел в плюс и теперь сфокусировался на нем, работу в найме оставил.
Никакого повышения от начальства ему не понадобилось.Он не ждал пока кто-то оценит. Делал, смотрел что работает, закрывал что не работает. Метод, а не удача.
Мир — это поле, а не магазин
Мир — это не магазин, где ты платишь старанием и получаешь товар.
Мир — это поле. Ты сеешь. А что взойдёт — зависит от тысячи факторов.Меняешь те их них, что в твоём влиянии. И не тратишь энергию на то, что вне контроля. Знать всего заранее невозможно. Корректировать курс — вполне.А где взошло, там и растишь дальше.
Вопрос не в количестве усилий. Вопрос в точке их приложения.
Итог. Давайте честно.
Вариант | Формула | Суть |
1. Нормистан | «Нормально делай — нормально будет» | Безопасное болото |
2. Иллюзион | «Хорошо делай — хорошо будет» | Ловушка вины и иллюзий |
3. Реальность | «Делай. Подводи итоги. Корректируй» | Без гарантий, но с опорой |
Моя формула не так красива, как народная мудрость. И требует усилий.
Прям как в игре.
Лёгкий уровень: «нормально делай — нормально будет». Награда соответствующая.
Сложный уровень: «Делай. Подводи итоги. Корректируй». Награды там совсем другие.
Можешь остаться в Нормистане — там тепло, безопасно и предсказуемо.
Можешь пойти в Иллюзион — там больно, но есть надежда, что когда-нибудь повезёт.
Можешь попробовать третий вариант — без гарантий, зато без иллюзий.
Всегда есть выбор.
P.S. Я прошёл через все три варианта. Сначала верил в «нормально же, что». Потом убивался в «хорошо». Теперь делаю, смотрю и корректирую. И не забываю задавать себе вопрос «зачем». Если интересно — заходи на мой ТГ канал. Ссылка в профиле.
