
Комментарии 2
Шизофрения и очковтирательство.
Количество визионеров на квадратный метр зашкаливает
Но они в курсе тенденций, которые могут выстрелить.
Я лет 5-6 назад участвовал в исследованиях рынка труда в близкой к ним структуре. Они таки уговорили меня бросить работу руководителем проекта и пойти/вернуться в программисты. Примерно за год до пика когда мели с рынка всех. Так что тенденции они действительно знают.
Думаю, что наблюдаемая картина вполне естественна. Университет проводит много лекций и встреч, как очно так и он-лайн, на каждой такой встрече или ее трансляции можно увидеть ссылку или QR код платформы и познакомиться с ней. Естественно многие так и делают и движимые вдохновением стремятся оставить свой след в истории, занести туда свой проект или свой профиль. Подавляющая масса людей стремиться заявить о себе, но им мало интересно узнавать о других. Даже если такая потребность возникает, то найти действительно значимые сведения тяжело. Так что, как инструмент поиска единомышленников и сотрудников платформа работает с трудом. Поэтому большинство забывает про свое взаимодействие с платформой до следующей встречи или семинара под ее патронажем.
Кроме того, есть ощущение что архитектура платформы не успевает за вводимыми ограничениями, что также сильно снижает полезность и функциональность сайта
Вопрос про университет 2035