Комментарии 16
"ютюб" и правда легко будет набирать на такой клаве
О чём вообще эта статья?
Вы предложили бесплатные варианты улучшения vk видео и ими воспользовались?
Вы хотели получить за это спасибо, а ваши идеи присвоил себе менеджер из vk и не сказал спасибо?
Вы хотели получить за это какие-то деньги или славу?
Что вообще произошло и чем вы по итогу не довольны?
1) Отличная статья.
2) Я ничего не понял.
Сбивает с толку лишь одна мысль - это ирония или нет?
Если ирония, тогда не смешно и непонятно зачем
Если не ирония тогда это максимально эгоистическая статья, смысла в которой нет вообще
Я вношу свою лепту в развитие отечественных сервиса. Иногда получается. Стилистика публикации это вымученный пробами и тестами инструмент Пинания. Это работаем и мне ок. Остальное, сдержанные и выверенные статьи не работают. Поскольку мест менеджмент в России построен на эго, а не на здравом смысле. Увы такова реальность в моей любимой компании
Какой-то плач Ярославны из за расположения кнопок на клавиатуре...
Или автор добивается оффер из ВК?
Круто, что сегодня можно получить усредненную оценку своего творчества не выкладывая его на всеобщее обозрение. Можно не "терять лицо" за зря.
Оценка статьи: 5 из 10
Оценка статьи: 5 из 10. Это яркий, но спорный образец “исповедальной” колонки, которая вызывает больше вопросов, чем дает ответов.
Сильные стороны:
· Живой язык и энергия: Статья написана с напором, эмоционально, не оставляет равнодушным. Автору удается передать свой пыл и фрустрацию.
· Острые темы: Затрагиваются вечные проблемы менеджмента — инерция, эго, сопротивление изменениям, отношение к инновациям. Это актуально для многих. · Конкретика: Есть упоминание реальных фич (клавиатура для Смарт ТВ, Pan&Scan), что добавляет “веса” и отталкивается от практики.
Слабые стороны и спорные моменты:
· Тон и самооценка: Повествование пронизано нарциссизмом (“моя гениальность”, “показываю как надо”). Это сильно снижает доверие и превращает статью в акт самолюбования, а не в конструктивный анализ.
· Отсутствие фактуры: Это главный минус. Нет никаких деталей: · Какие именно идеи были предложены? (Кроме общих названий фич). · Какова была конкретная реакция менеджмента ВК? · Есть ли доказательства плагиата или “копирования” идей? · Где результаты внедрения, метрики, скриншоты? Без этого текст выглядит как голословное заявление обиженного автора.
· Примитивная драматургия: Противопоставление “гениальный Вася” vs “тупая команда/менеджмент” — это слишком упрощенная картина мира. В реальности разработка — это командная работа, и причины проблем сложнее.
· Рекламный постскриптум: Заключительная часть с предложением сотрудничества и перечислением своих талантов окончательно превращает статью в самопрезентацию, а не в экспертный разбор.
Итог
Статья — это эмоциональный памфлет. Она хорошо показывает настроение автора, но плохо раскрывает суть проблемы. Для читателей Хабра это скорее “развлекательное чтиво” с долей производственной драмы, чем полезный кейс по управлению продуктами. Если бы автор добавил конкретики и сменил тон с обличительного на аналитический, материал выиграл бы в разы.
Особенно позабавило
Я человек работящий, не на пафосе
При этом «статья» пронизана пафосом (сплошное «я я я» и какие другие плохие) и представляет собой какой-то бессвязный поток сознания…
Это какая-то ирония, которую я не могу понять, или люди сейчас настолько не умеют формировать мысли? Какой-то не связанный поток мыслей.
как ничего не понять, но не подать виду.

Исповедь «гения» или задетое Эго менеджмента ВК Видео