Обновить

Комментарии 19

Нет, не заменит. Спасибо за внимание

Увы, @Roman_Tkachev я бы не был столь категоричен. Примеры из других сфер жизни говорят мне, что бывает, что матерых и опытных профи заменяют наглые юнцы необремененные опытом и знаниями. И у молодняка получается, и получается лучше того, что копают те, кто борозды не испортит. Я не спорю, есть случаи, когда НУЖЕН опыт. И увы, есть случаи, что опыт это именно то, что связывает и не дает действовать.
Я был лидом в команде 4 профика и 1 стажер в проекте python2.7-3.9, vue2-nuxt. Иногда стажер делал за несколько часов то, что я бы обдумывал неделю. И странно, но я не переделывал, потому как меня устраивало его решение. Не важно, как он это делал - SO, Googlе search или что-то еще:
Линтеры + тесты все подчищали, и работало. И работало хорошо. Не идеально, да. Но идеалы субъективны. Там, где я поставлю yield - он поставит return. Там где я декорирую - он создаст метод. Там где я Абстракцию еще вкачу - он нет. Его код легко найти и определить в базе по парадоксальному признаку - его код быстрее читать, чем мой.

Потому, @oggr может и прав, и пора уже дать путь новому поколению выросшему без глютена и на соевом молоке 😂.

p.s. А может я ошибаюсь, и все катится в пропасть.

Да статья о другом же. О том, что при замороженном найме джунам и мидлам негде набирать опыт и они не станут сеньорами, а они внезапно заканчиваются...

И я не вижу ничего плохого в этом. Молодые владельцы iqos придут на смену матерым ковбоям Мальборо, и, скорее всего, будут успешны.

Да я сам ничего в этом плохого не вижу. Им придётся прийти, это неизбежность. А вот будут ли они успешными, это уже зависит от них

Да, конечно же есть исключения из правил. Но как говорила моя учительница русского языка исключения только подтверждают правила.

Есть много отличных молодых специалистов и некоторые даже заменяют более опытных взрослых сотрудников. Но я все же склоняюсь тут к мысли, что не ИИ им в этом помог и сделал их крутыми, а такие люди сами по себе бриллианты и смогли себя реализовать. И могли бы добиться высоких результатов и без ИИ, но возможно гораздо позже.

В любом случае это всего лишь мое мнение

Видимо, вам повезло.

Я боевого суперджуна видел в жизни только один раз, 25 лет назад. И он быстро ушёл

Прочитать статью? Нет. Написать комментарий? Да!

Попросить прочитать статью иишку, она писала, ей и читать.

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии, однако, к сожалению, на данный момент мы не готовы пригласить Вас на собеседование, поскольку ищем кандидата, чей опыт и навыки будут хоть чему-то соответствовать.

пусть будет что-то условно типа Хабра

Собираются разрабатывать промптом

Нужен Лэндинг, где много статики, но есть несколько мест с данными

Спасибо, повеселили) вы забыли добавить к промпту «давай побыстрее»

Заменит ли кухарка премьер-министра, если ей дать нквд?

Джун, бросающий вызов ©

Жалкое зрелище

Сеньор обиделся не читая ) Сеньор умрёт, а новый не появится -- что дальше? Статья - это размышление об этом. А Сеньору мерещится его глубинные страхи: "Меня хотят уволить и заменить джуном"

Вот что бывает, если делать кликбейтные заголовки )

Нет, кликбейтный заголовок, это "Возьми тёплое молочку, Сеньёрушко, и укройся пледом. Никакого ИИ нет, а злой Джун спит сегодня в джунглях, не бойся" )

А, кстати! Джун не напишет ни строчки кода. Более того – он в него никогда больше не посмотрит.

А сеньоры много теперь пишут строчек кода? Или даже хотя бы смотрят в него?

Джуны и сеньоры теперь и отличаются, что знанием и пониманием архитектуры и вообще процесса разработки.

Ну я пишу, не очень часто, но за иишкой переписываю временами, ибо часто пишет полную хрень.

Всё меняется. Уйдут сеньоры в текущем понимании, придут им на смену джуны, которые нихрена не смыслят и не хотят учиться/разбираться. Только надо учесть, что и критерии "сеньёристости" также потерпят значительные изменения с учётом знаний и умений основной массы разработчиков. И новые сеньёры также будут ворчать на молодняк %)

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации