Обновить

«Третий сорт»: я проверил претензию к российским AI-специалистам по фактам

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение5 мин
Охват и читатели4.8K
Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+7
Комментарии7

Комментарии 7

Интересно, если у нас в России нехватка мощностей, почему не делают тогда упор на малые модели, кто мешает разрабатывать и применять новые архитектуры и технологии ? или на этом не заработать ? =))

Я могу основываться только на своем опыте. Мы как раз у себя на производстве используем малые модели, для групп технологических процессов. Что бы не тратить много ресурсов и мощностей. Да тут требуется более тонкая и строгая настройка и команде приходится больше думать, а не использовать LLM как делают сейчас большинство.

Я думаю у компаний есть разработка и в этом направлении, просто она не рекламируется и не афишируется, но действительно ваш вопрос хорошо ложится на то, что у нас не умеют упаковывать и рекламировать свои наработки.

Пожалуй, еще можно вспомнить горьковчанина Илью Суцкевера, сооснователя OpenAI и рязанца Андрея Маркова, автора одноименных цепей.

Кстати да! Спасибо! Ну вот радует меня, то что я не один это вижу.

Да полмира работает на технологиях разработанного еще в СССР а уж уши наших людей торчат из почти всех значимых открытий Андрей Гейм и Константин Новосёлов изобрели графен, Гипотезу Пуанкаре доказал Григорий Перельман и т.д и т.п
А отношение к нам сейчас такое, я считаю из за того, какая страна такое и отношение, вы сами видите какая происходит политика со времен СССР, жуем сопли, и 30 лет на побегушках как бензоколонка, так откуда взяться другому ?

Мне обидно, что мы сами так относимся к своим достижениям…

Смысл такой: из России кандидаты идут третьим сортом, поэтому здесь агентство больше не работает и переориентируется на зарубежные рынки найма

Может попробуем эту фразу всё-таки прочитать? "Из России" - это происхождение? Текущий паспорт? Текущая локация?
Происхождение - почти никого не волнует.
Текущий паспорт - уже начинает "понижать сортность" по политическим причинам с 2022 года.

Текущая локация - а вот тут уже проблема. Очень сильно растёт разница между теми, кто остался и теми, кто уехал. И сильно не в пользу тех кто остался. Кроме того не забываем про особенности найма - их России работать - не вариант для достаточно немаленького количества стран (и это я не вспоминаю доблестные действия отдельных структур, делающих всё возможное, чтобы сделать это физически невозможным). Релокация - сложнее и сложнее.
Так что я вполне себе понимаю рекрутинговые агенства.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации