Обновить

Комментарии 6

Без конкуренции так и будет.

Надо официально вернуть в Россию иностранные сервисы типа LinkedIn, Indeed

ИМХО, C-Level и Senior'ы и не уходили с линка. Но там сейчас другая проблема, основная часть публикаций это контент «помогаторов».

говорят, что все нормальные IT-кандидаты (и работодатели) мигрировали на getmatch.
и уже минимум год как HH мертв в этом плане

Чтобы гарантированно затянуть поиск, сайт должен скрывать резюме от работодателя, и вакансию от соискателя. Но этого нет, все в открытом доступе.

Сегодня пробил планку 219 откликов (релевантных на 90-100%) Системный/бизнес анализ СПб все форматы и МСК удалёнка. Вычерпан вообще весь рынок вакансий за этот срок.

Угадайте сколько было просто контактов с живым человеком?

  1. ТРИ, КАРЛ.

Контакт с живым человек это роскошь в наше время :) На мой взгляд, сейчас параллельно с поиском на платформах надо строить, простихоспади, нетворк. Долго, но надежнее.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации