Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Большая витрина: от крупнейших школ до частных авторов. Сравнивайте по цене, длительности, формату и выбирайте самый подходящий курс!
Хабр доступен 24/7 благодаря поддержке друзей
Комментарии 72
header у wordpress.com:
X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header. Date: Sat, 03 Mar 2012 13:19:25 GMT Content-Encoding: gzip X-Pingback: wordpress.com/xmlrpc.php Connection: close Last-Modified: Sat, 03 Mar 2012 13:15:49 +0000 Server: nginx Vary: Accept-Encoding, Cookie Content-Type: text/html; charset=UTF-8 Cache-Control: max-age=84, must-revalidate X-nananana: Batcache Link:; rel=shortlink
X-hacker: If you're reading this, you should visit automattic.com/jobs and apply to join the fun, mention this header. Date: Sat, 03 Mar 2012 13:19:25 GMT Content-Encoding: gzip X-Pingback: wordpress.com/xmlrpc.php Connection: close Last-Modified: Sat, 03 Mar 2012 13:15:49 +0000 Server: nginx Vary: Accept-Encoding, Cookie Content-Type: text/html; charset=UTF-8 Cache-Control: max-age=84, must-revalidate X-nananana: Batcache Link:; rel=shortlink
А что, нормально.
И смысл об этом писать на Хабре%
Теперь от этого оффера Яндексу нет никакой пользы.
Подгадили вы им.
Теперь от этого оффера Яндексу нет никакой пользы.
Подгадили вы им.
Смысл в том чтобы обсудить столь интересный и необычный способ «поиска» сотрудников.
Идея не нова но мало кто о нем знает.
Идея не нова но мало кто о нем знает.
В том то и дело, что о нем и не надо знать. Ищут тех, кто интересуется необходимыми им вещами.
К тому же, можно было не показывать ссылку и не говорить а каком сервисе найдено, а осветить, только метод, если уж очень хочется обсудить.
К тому же, можно было не показывать ссылку и не говорить а каком сервисе найдено, а осветить, только метод, если уж очень хочется обсудить.
Вы так говорите как-будто эти потаенные сообщения о работе гарантируют 100% трудоустройство в той компании.
Лично мне интересно послушать мнения по данному вопросу. Ну может потенциальным рабочим и не нужно знать но тем кто сам является работодателем это знать полезно.
Не говорить на каком сервисе найдено? почему? посмотрите мою первую строчку в этом сообщ еще раз.
А еще все эти-же вакансии как правило открыто выложены на страницах сайта так что никаких секретов тут не выдается. это вполне доступная информация.
Лично мне интересно послушать мнения по данному вопросу. Ну может потенциальным рабочим и не нужно знать но тем кто сам является работодателем это знать полезно.
Не говорить на каком сервисе найдено? почему? посмотрите мою первую строчку в этом сообщ еще раз.
А еще все эти-же вакансии как правило открыто выложены на страницах сайта так что никаких секретов тут не выдается. это вполне доступная информация.
Вы не поверите, но такие способы охватывают целевую аудиторию.
К тому же, HR спрашивают о том, как вы нашли вакансию и узнав о ссылке в коде, ставят кандидату дополнительный плюсик(не везде так)
К тому же, HR спрашивают о том, как вы нашли вакансию и узнав о ссылке в коде, ставят кандидату дополнительный плюсик(не везде так)
Прочитать эту новость на хабре и «быть в курсе» это тоже уже какой никакой плюсик ибо значит что человек в теме и следит за новостями в сфере IT.
Яндекс от данной публикации только выиграет: больше людей заинетресуются трудоустройством в этой компании.
Достаточно просто указать ссылку на акк хабры в резюме. Если чел активный на хабре, это даст ему куда больший плюсик, чем открытая консоль в браузере!
Ссылка на github профиль сейчас куда больший плюс))
И некоторые компании прямо в требованиях указывают кто им нужен и мол иногда достаточно ссылки на github/bitbucket и все.
кстати, resume.github.com/
И некоторые компании прямо в требованиях указывают кто им нужен и мол иногда достаточно ссылки на github/bitbucket и все.
кстати, resume.github.com/
Вам чем интереснее заниматься на досуге: читать статьи или коды? Я, в первую очередь, человек, а во вторую — программист.
Программерский скилл для нашей организации не так важен, как человеческие качества кандидата. Нам нужны не прокаченные люди, а амбициозные (например, как вы=)), которые готовы проявлять инициативу, которые будут отстаивать свою точку зрения и т.д. (некоторая правда рождается только в споре).
Да, я понимаю, что школота часто кричат, что они самые умные. Они не виноваты в том, что опыт, полученный ими скуден (лучше пол года работать в команде с профессионалами, чем три-пять лет быть почти лидером такой же школоты). Но порой проще научить такого человека, дать ему необходимый для нас опыт.
Один раз я проводил собеседования на свое место начальника web-отдела. Было больше 100 кандидатов. Проводить коллективное собеседование я не решился. Как выбрать из них 3-5 человек, с которыми можно провести индивидуальные собеседования? По открытым проектам в github? по респондерам? Интереснее узнать, о чем человек думает, его взгляды и пр.
Да, я понимаю, что школота часто кричат, что они самые умные. Они не виноваты в том, что опыт, полученный ими скуден (лучше пол года работать в команде с профессионалами, чем три-пять лет быть почти лидером такой же школоты). Но порой проще научить такого человека, дать ему необходимый для нас опыт.
Один раз я проводил собеседования на свое место начальника web-отдела. Было больше 100 кандидатов. Проводить коллективное собеседование я не решился. Как выбрать из них 3-5 человек, с которыми можно провести индивидуальные собеседования? По открытым проектам в github? по респондерам? Интереснее узнать, о чем человек думает, его взгляды и пр.
Кому нужно, тот узнает, я, года полтора назад, видел это сообщение.
Да за такие спойлеры надо анально карать.
Если не было бы спойлера, многие об этом бы даже не узнали.
Анально карать надо за предложение анально карать.
Не поленился проверить:
На company.yandex.ru/job/vacancies/ есть прямая ссылка на данную вакансию. Так что ничего это не спойлер.
На company.yandex.ru/job/vacancies/ есть прямая ссылка на данную вакансию. Так что ничего это не спойлер.
«Любишь читать Хабр? А может и комменты пишешь? company.yandex.ru/job/vacancies/pizdet_ne_meshki_taskat.xml»
Это баян
См. например этот комментарий:
habrahabr.ru/company/devexpress/blog/126915/#comment_4194985
Года полтора-два уже ему… (пруфлинка нет, есть моя память)
См. например этот комментарий:
habrahabr.ru/company/devexpress/blog/126915/#comment_4194985
Года полтора-два уже ему… (пруфлинка нет, есть моя память)
Такой пост уже есть? Многие об этом знают? Не баян.
Подтверждаю, я ооочень давно уже в консоли видел это сообщение. Тесты детские только.
Баблинг и капитуринг вообще простейший вопрос, только 1 сложный был.
Хотя ещё один — «Назвать все способы передачи данных используя браузер...». Он не сложный, больше нудный.
Баблинг и капитуринг вообще простейший вопрос, только 1 сложный был.
Хотя ещё один — «Назвать все способы передачи данных используя браузер...». Он не сложный, больше нудный.
Эта вакансия как минимум 6 месяцев висит, так что новенькое тут, только способ которым Яндекс доносит до разработчиков, так что ничего страшного не произошло из-за топика.
Давайте на сайтах не БД хранить, а вакансию, прикиньте такая картина. Хекают значит Анонимсы сайт ГосДепа США и вместо интересной инфы, вакансия на должность Ведущего специалиста по ИБ, круто однако!
Действительно интересный способ.
Ох,
Это в коде Яндекс.Почты уже года этак полтора.
Пруфпик от меня же 358 дней назад twitpic.com/48fx0a :)
у студии Тёмы исходный код главной если посмотреть
а внизу плюшка :)
эт баян конечно, но вдруг не знал кто :)
а внизу плюшка :)
эт баян конечно, но вдруг не знал кто :)
рабочим субботним днем?! как всегда занимался разработкой
6-ти двевная неделя?
6-ти двевная неделя?
Что-то вопросы в тесте вообще детские.
Единственный интересный — 4
Единственный интересный — 4
Давным-давно это вижу на яндексе. Смысла писать на хабре об этом не вижу
Все бы ничего, только эта ссылка была в консоле ошибок JS.
Это не консоль ошибок, это консоль javascript'а. Там, что характерно написано console.log, что не ошибка, а логирование.
Ссылка была в консоли ошибок. Именительный падеж — консоль, а не консоля.
Эта ошибка набирает всё большую популярность. Такими темпами скоро догонит «андройд», наверное.
Эта ошибка набирает всё большую популярность. Такими темпами скоро догонит «андройд», наверное.
Я не сосбо разбираюсь в этих тонкостях, но уточните пожалуйста где можно поситать подтверждение вашим стовам? А то всерьез задумался.
По ссылке не нашел ответа
Последний абзац описывает, как читать конкретно этот момент в орфографических словарях: www.gramota.ru/gramota/help/rubric_422/
Ошибся, ты ссылка Вам не поможет. Поможет вот эта: склонение
Обратить внимание на третье склонение.
Обратить внимание на третье склонение.
lik-bez.com/board/morfologija/sushhestvitelnoe/trete_sklonenie_imjon_sushhestvitelnykh/31-1-0-54
Консоль относится к третьему склонению. Написание «в консоле» было бы возможно в двух случаях:
Консоль относится к третьему склонению. Написание «в консоле» было бы возможно в двух случаях:
- именительный падеж — консоля (что, разумеется, не соответствует истине)
- консоль — мужского рода (что, опять-таки, неверно)
Чорт. Первым делом перейдя по ссылке ткнул F12… Не сразу понял, что это прямая ссылка. =)
Давно уже замечал похожие вещи от яндекса, при поиске всяких
ajax, jquery, pylons, django etc. внизу предложения на собеседование.
По моему это не большой секрет, просто сообщения показываются целевым людям.
ajax, jquery, pylons, django etc. внизу предложения на собеседование.
По моему это не большой секрет, просто сообщения показываются целевым людям.
Лет 10 назад видел фото «их» рекламного щита, на котором было написано что-то типа printf со строкой в хексе и в углу эмблема EA.
Разбирал декомпилированый код Zynga`s Farmvile и уже когда все кирпичики почти встали на свои места, а я смотрел самые дремучие блоки, нашел интересное присвоение:
var loc1 = «If you where here, please contact ***фамилию не помню, какой то итальянец***»
var loc1 = «If you where here, please contact ***фамилию не помню, какой то итальянец***»
X-Recruiting:Like HTTP headers? Come write ours: booking.com/jobsНе реклама, попалось на днях.
Оно там висит уже больше года.
Мне кажется, что подобные HR «пасхальные яйца» на самом деле могут быть и хорошей проверкой на собеседовании.
К примеру пришел устраивается, а тебе говорит посмотрите пока js-скрипты и скажите, что в них необычного.
Хороший ход
К примеру пришел устраивается, а тебе говорит посмотрите пока js-скрипты и скажите, что в них необычного.
Хороший ход
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Интересный способ искать сотрудников