Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Хабр доступен 24/7 благодаря поддержке друзей
Комментарии 133
После рассказа про сарафан Вы просто обязаны приложить фото к посту!
Ну не знаю… подумаю ;-)
Скажите, а зачем девушки одевают короткие сарафаны, если потом так бурно реагируют на то, что на них в этих сарафанах смотрят?
Все просто.
С одной стороны, хочется быть красивой и чтобы на тебя обращали внимание, делали комплименты.
С другой, когда внимания слишком много, начинаешь дергаться и думать что что-то не так. Почему внимания много? Может на самом деле тобой не любуются, а посмеиваются.
С одной стороны, хочется быть красивой и чтобы на тебя обращали внимание, делали комплименты.
С другой, когда внимания слишком много, начинаешь дергаться и думать что что-то не так. Почему внимания много? Может на самом деле тобой не любуются, а посмеиваются.
Топик «Задай давно интересующий тебя вопрос девушке»! Ура ура :D
Вся суть женщины. (: Одеваться местами даже провокационно, а потом, получая тонну внимания, искать подвох, или еще хуже, оскорбляться. :) Вам же только польстить должно было, никто же руки то под сарафан не запускал, ей богу.
Тонкая грань между «вызывает интерес» и «видно слишком много». Думаю иногда её можно углядеть только не предвзятым взглядом со стороны. Должна же быть в девушке загадка, всё таки.
Еще от возраста зависит. В 20 лет все как-то по другому воспринимается. Меньше уверенности в себе, в каждой ситуации ищешь подвох и провокацию :)
Есть мнение, что адекватно воспринимать реальность у людей начинает получаться только после 25-28 лет.
Мне 23, если что
Зависит от человека, а вернее от его комплексов)
на одной из работ вот так выглядел один мембер из обслуживающего IT-отдела
и да, во время перерасшивки розеток на рабочих местах, или перетыкания со стремянки чего-то там в коммутационных ящиках по коридору — работа приостанавливалась, зато наблюдалось оживление в курилке)
больше нигде такого сисьадмина не видел, но считаю, что и так уже повезло :)
и да, во время перерасшивки розеток на рабочих местах, или перетыкания со стремянки чего-то там в коммутационных ящиках по коридору — работа приостанавливалась, зато наблюдалось оживление в курилке)
больше нигде такого сисьадмина не видел, но считаю, что и так уже повезло :)
сорри за качество, fullhd скриншоты только в голове остались...
У мужа попросите.
однозначно не хватает КДПВ
Такие картинки лучше под спойлер прятать. А вдруг кто-то на работе еще!
Поздно уже) четверг почти пятница))
+ нас же дети читают. И да, я, например, на работе.
вангую НЛО
А я уже дома, читаю, супруга рядом…
АА!!! Книжка про FreeBSD!!! У меня есть такая! :)
Спасибо за статью, у вас легкий слог. Было бы интересно прочесть и «Пять лет в семейном интернет-маркетинг проекте»!
Без нытья об отсутствии AD, как в предыдущем посте. Однозначно плюс, хорошо пишете :)
Легко и интересно читается, даже не заметил как к концу статьи подошел. Пишите еще:)
Ты можешь месяц корпеть над статьей по оптимизации кода драйвера или написать про короткую юбочку… что же выбрать? :-) Без обид, мысли вслух.
Статья про короткую юбочку от, судя по профилю, Андрея? Даже не знаю…
Может, вскоре увидем статью про «Плюсы и минусы работы в сфере IT, если ты гомосексуалист»?!!! А что, чем хуже этой статьи?))
Лучше «Как выглядит рабочий день IT-инженера, если ты кот».
Пишите, почитаеи и ее.
Такое чувство, что я своим комментарием задела чьи-то чувства, хотя это была просто безобидная шутка %)
в той статье была ссылка на ВК профиль =) или в комментариях, уже не помню…
Респект :)
Всегда уважал девушек с инженерным складом ума
Всегда уважал девушек с инженерным складом ума
Зря минусуете человека, таких девушек действительно не много.
«Я к тому времени уже около полугода увлекалась темой защиты персональных данных»…
Выпускник специальности «Информационная безопасность» имеет квалификацию инженера, или я не прав?
Нет, квалификация специалист по защите информации по специальности «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем».
Мм… странно. Я думал, что почти по всем компьютерным специальностям квалификация «инженер системотехник» (возможно путаюсь в терминологии, да)
Строго говоря, ИБ — компьютерная специальность лишь в некоторой части, причём не самой значительной. Больше всего проблем в сфере ИБ доставляют отнюдь не компьютеры, а не в меру беспечные или доверчивые пользователи. И работа с ними (а иногда и против них) часто требует от ИБ специфических навыков. А отслеживать баги безопасности в ПО и устанавливать обновления — работа больше админская или тестерская, хоть и тоже немаловажная. Есть ещё и правовые моменты, которые ИБ-шникам тоже нужно знать (хотя бы в части, которую нельзя спихнуть юристам).
знакомая специальность :) привет иу-8! :)
Спасибо за статью. Я в свое время чувствовала себя как-то не так/не уютно первых несколько месяцев на первой работе. В дальнейшем никакой разницы мужской или женский коллектив. Скорее разница есть IT-шники или нет.
Мне кажется добрый начальник пошутил про wi-fi. Сколько времени у вас занимала его настройка? Десять часов? И почему более опытный товарищ проковырялся с этим всю ночь? ;)
Инфобез — почему нет? Но системным администратором — увольте, многие девушки системник то поднять нормально не могут, вечно им нужны помогайки. Чистка системника от пыли с вытаскиванием его из под стола. Угу. Конечно. Не царское это дело, пусть так стоят. Даже блок питания сами не хотят менять, все их в платный сервис тянет. Насмотрелся :(.
Могут возразить, не сисадминское это все дело, но начало всегда эникейское. Да и в небольших конторах где сисадмин 1 он сам и первая и крайняя линия техподдержки.
Не важно, мужчина ты или женщина, если ты не можешь выполнять свою работу — ты какой ты специалист?
А вот в отраслях, где с железом возитсья не нужно, женщин раньше традиционно было много, сейчас тенденция к их возвращению есть, но какая-то она слабенькая.
Могут возразить, не сисадминское это все дело, но начало всегда эникейское. Да и в небольших конторах где сисадмин 1 он сам и первая и крайняя линия техподдержки.
Не важно, мужчина ты или женщина, если ты не можешь выполнять свою работу — ты какой ты специалист?
А вот в отраслях, где с железом возитсья не нужно, женщин раньше традиционно было много, сейчас тенденция к их возвращению есть, но какая-то она слабенькая.
все годные айтишники начинают с техподдержки. об этом даже сериал есть)
девушкам в айти проще всего найти мужа-жависта
девушкам в айти проще всего найти мужа-жависта
Я девушка админ лет 15 уже. Точнее сейчас уже руководитель отдела техподдержки. Каждый раз, читая такие статьи у меня возникает желание, сесть и написать. Часа через два проходит.
Жаль, что проходит.
Я очень внимательно читаю правила публикаций и знаю, что хабр не ЖЖ.
Это хорошо. Так и не надо писать в формате один_мой_день или тому подобные. Я не верю, что девушке руководителю отдела техподдержки нечего рассказать в хабе «карьера в IT».
Собственно, это о том, про что я писал ниже: женщинам в большей степени свойственно принимать рабочие проблемы, как личные, а не мыслить о них абстрактно, потому рассказать, конечно, есть что, но сама потенциальный автор понимает, что эмоций может оказаться слишком много для формата, принятого на Хабре.
Вы неправы. Если бы я все рабочие проблемы принимала как личные. То давно пришлось бы оставить профессию.
Я понимаю, что вам виднее, конечно, что именно вы имели в виду, но вы сами выше сказали, что рассказ вышел бы не в формате Хабра, а тут достаточно рассказов о карьере, положительном и отрицательном опыте, и единственное, что может выбить такой рассказ из формата — эмоциональные оценки.
Кроме того, фраза «каждый раз хочу написать, через два часа отказываюсь от идеи» означает импульс, который проходит, когда стихает первая реакция, либо когда возникает рефлексия, перевешивающая желание. Оба возможных варианта вписываются в мой вариант объяснения.
Мои выводы — результат логики, не более. Логика верна, могут быть неверными предпосылки. Если они неверны — расскажите, как оно на самом деле.
Кроме того, фраза «каждый раз хочу написать, через два часа отказываюсь от идеи» означает импульс, который проходит, когда стихает первая реакция, либо когда возникает рефлексия, перевешивающая желание. Оба возможных варианта вписываются в мой вариант объяснения.
Мои выводы — результат логики, не более. Логика верна, могут быть неверными предпосылки. Если они неверны — расскажите, как оно на самом деле.
Попробуйте, мне бы тоже было интересно почитать :) А на счет правил не соглашусь. Моя статья из песочницы, поэтому прошла модерацию. Если бы не соответствовала правилам, ее бы не разрешили опубликовать.
Я поступал в ВУЗ в 1983 году, на факультете было 3 специальности — радиотехника, конструирование и производство радиоаппаратуры и ЭВМ (программирование в основном). Первые 2 специальности были в основном мужские, мужчин более 2/3, а вот программистки были почти все девушки. Чуть ли на 99%, типа на специальности около 100 студенток и 1 студент. Причем, что интересно, конкурс на эту специальность был не слишком большой, порядка полтора на место, но проходной балл был запредельный: 4.9 или 4.8, где-то так. Т.е. тех, кто сдал хоть 1 экзамен на 4, еще как-то фильтровали. Круглые отличницы, в общем. Чесслово, не сказки рассказываю :)
Поступал в 96 году, специальность «программное обеспечение». Из ~60 человек на потоке было 10 девушек.
Доля явно случайных людей (которые попали на программирование непонятно как и зачем и вскоре были отчислены) составляла ~20% и была одинакова для обоих полов.
Доля явно случайных людей (которые попали на программирование непонятно как и зачем и вскоре были отчислены) составляла ~20% и была одинакова для обоих полов.
После окончания ВУЗа в 1990 (у нас после 1 курса был перерыв на армию) распределился в НИИ, программисты там тоже были в основном женщины. В отделах женщины занимались программированием (в основном, на ассемблере) для микропроцессоров (микроконтроллеров тогда еще не было), плюс был общий на НИИ сектор программистов (точнее, больше программисток :), который занимался вычислительными задачами на «большой» машине. Обсчитывали физику, разводили печатные платы и т.п. для всего НИИ. Переход программирования на сугубо мужскую специальность произошел в 90-х. Тетки-программистки постепенно уходили на пенсию, часть за невостребованностью в самом начале 90-х сменили специальность, хотя некоторые и до сих пор еще работают :) Когда вновь появилась потребность в программистах, новые сотрудники-программисты приходили уже сугубо мужского пола. Сейчас в НИИ вместо того сектора программистов IT отдел, молодежный :), в нем из порядка двух десятков сотрудников только 1 девушка, и в технике она разбирается слабо, выполняет в основном секретарские функции.
1. Вижу некоторую непоследовательность. С одной стороны: «открывают перед тобой двери, подают руку на выходе из трамвая, приглашают на прогулки, уступаю место. Ну какой девушке это не понравится?» С другой, раздражали «отдельные экземпляры, считающие, что не женское это дело». То есть, почему автор считает, что учиться на IT-специальности — женское дело, а открывать двери, выходить самой из травмая, стоять в транспорте наравне с мужчинами — вполне даже не женское? Только потому, что перечисленное во второй части приятно, выгодно, удобно? ;)
2. Присоединяюсь к первому комменту — фото «в сарафане и туфлях» в студию.)
3. «разработать единые правила обработки персональных данных для медицинских учреждений края» — это получается, что каждый край, область, большой город придумывали все это заново? Странно. Было бы логичнее разработать это один раз для всей страны и сделать стандартом, тогда бы все государственные медучреждения могли свободно обмениваться этими данными. Не говоря уже об экономии на многократном изобретении велосипеда.
2. Присоединяюсь к первому комменту — фото «в сарафане и туфлях» в студию.)
3. «разработать единые правила обработки персональных данных для медицинских учреждений края» — это получается, что каждый край, область, большой город придумывали все это заново? Странно. Было бы логичнее разработать это один раз для всей страны и сделать стандартом, тогда бы все государственные медучреждения могли свободно обмениваться этими данными. Не говоря уже об экономии на многократном изобретении велосипеда.
Как это всегда бывает, у всех своя специфика и привычки. Сделать один стандарт на всех сродни пошить универсальную одежду на любой размер…
Когда верхам не до того, часто приходится решать проблемы на местах. А потом иногда из этого получается польза — из множества разных местных решений при активации верхов иногда выбирается наиболее удачное и распространяется на всех
> Не понимаю, как у него терпения хватало со мной возиться. На других сотрудников он мог сорваться, накричать
Сиськи Сарафаны правят миром
Шерше ля фам
А ваш французкий слишком вульгарен :)
А ваш французкий слишком вульгарен :)
dyadyaSerezha,
1. Но это же абсолютно разные вещи. Лично мне приятно жить в обществе и работать в атмосфере, когда мужчины уступают девушкам место или открывают дверь. Более того, я уверена, что большинству мужчин такое положение дел тоже нравится.
И мужчина открывает перед женщиной дверь не потому, что она сама это сделать не может. В большинстве случаев может. Просто так сложилось, что проявление мужчиной внимания по отношению к женщине приятно им обоим.
Что же касается профессиональной сферы, то здесь как раз имелось ввиду, что женщина в принципе на это не способна. И, конечно, такое суждение не приятно.
2. :)
3. Да, вы правы. Но все очень-очень запущено.
1. Но это же абсолютно разные вещи. Лично мне приятно жить в обществе и работать в атмосфере, когда мужчины уступают девушкам место или открывают дверь. Более того, я уверена, что большинству мужчин такое положение дел тоже нравится.
И мужчина открывает перед женщиной дверь не потому, что она сама это сделать не может. В большинстве случаев может. Просто так сложилось, что проявление мужчиной внимания по отношению к женщине приятно им обоим.
Что же касается профессиональной сферы, то здесь как раз имелось ввиду, что женщина в принципе на это не способна. И, конечно, такое суждение не приятно.
2. :)
3. Да, вы правы. Но все очень-очень запущено.
Во время курения поста, предвкушал первый комментарий… Что же, интуиция не подлива…
Все таки большинство хабражителей продолжают находится в состоянии уверенности, что тема все же не раскрыта…
Пост очень интересный. Спасибо.
Все таки большинство хабражителей продолжают находится в состоянии уверенности, что тема все же не раскрыта…
Пост очень интересный. Спасибо.
Работа в бюджетной сфере — это АД
Как же я Вас понимаю. Сам выпускник ИБ-шник, несколько лет проработал в довольно крупной больнице с теми же самыми персональными данными. Отношение как к человеку «для галочки» жутко напрягало, потому что реально эти персональные данные просто никому были не нужны и делать что-либо на эту тему никто и не думал. Спасало только, что параллельно кодил там же кое-какую автоматизацию, когда совсем устал слился в чистые кодеры, а потом и совсем ушёл. Будем считать это моё «отслужил» вместо армии, хотя потратил я на это значительно больше времени, нежели тратят в армии, хотя пользы надеюсь было поболее.
Но у меня была очень интересная задача — разработать единые правила обработки персональных данных для медицинских учреждений края. Начиная от бумажек и заканчивая настройкой оборудования. Я погрузилась с головой и не заметила, как прошел почти год.
Можно подробнее о проекте и результатах проделанной работы?
Какой инструментарий использовался, какие СУБД (кластер/сервер) и т.д?
Какое количество людей (организаций) было привлечено к проекту?
По сути девушка описала должность скорее техника, чем сисадмина.
Я бы не сказал что сисадмин-девушка сможет как-то развиваться. Есть, конечно, отдельные личности, но это слишком своеобразная работа. Можно по молодости и компы настраивать и в 1С ковырятся и даже линукс настроить, но если муж или парень не айтишник — тяжело. Тяжело выезжать на аварии, кои случаются, тяжело работать во внеурочное время, тяжело когда рождаются дети и ты не можешь подтверждать свои навыки, а сисадмину это нужно, да и просто мужикам легче переносить тяготы и лишения професии, потому что она более стрессовая, тем более когда ты работаешь в одиночку.
Я unix админ со стажем, но если мне дадут выбор между одинаковых парня и девушки, я бы выбрал парня, потому что он сможет без проблем сорваться в 3 часа ночи по моему звонку и мне перед ним не будет стыдно, по крайней мере. Ну, а девушки? А девушки потом.
Девушки у меня в IT есть, в основном на телефонии. Работают с крупными железками на цисках и аваях, на городских станциях и крупнее. Вот это начинание мне кажется более логичным.
КДПВ девушка-сисадмин
Я бы не сказал что сисадмин-девушка сможет как-то развиваться. Есть, конечно, отдельные личности, но это слишком своеобразная работа. Можно по молодости и компы настраивать и в 1С ковырятся и даже линукс настроить, но если муж или парень не айтишник — тяжело. Тяжело выезжать на аварии, кои случаются, тяжело работать во внеурочное время, тяжело когда рождаются дети и ты не можешь подтверждать свои навыки, а сисадмину это нужно, да и просто мужикам легче переносить тяготы и лишения професии, потому что она более стрессовая, тем более когда ты работаешь в одиночку.
Я unix админ со стажем, но если мне дадут выбор между одинаковых парня и девушки, я бы выбрал парня, потому что он сможет без проблем сорваться в 3 часа ночи по моему звонку и мне перед ним не будет стыдно, по крайней мере. Ну, а девушки? А девушки потом.
Девушки у меня в IT есть, в основном на телефонии. Работают с крупными железками на цисках и аваях, на городских станциях и крупнее. Вот это начинание мне кажется более логичным.
КДПВ девушка-сисадмин
Дискриминация по половому признаку, якобы не существующая, в любом мужском, а особенно IT сообществе, присутствует постоянно. И далеко не все женщины способны это нормально переносить, а тем более не обращать внимания.
Сис админ далеко не самая стрессовая работа в IT и не самая высокоинтеллектуальная, ИМХО=) И уж точно не нужен муж IT шник, чтобы комп настроить или линукс поднять. А вот для звонков в 3 ночи девушке сис админу, лучше, чтобы мужа у нее не было)))
Симпатичная татушка на правой руке.
Попробую добавить пару выводов из того, что не было упомянуто.
Отрицать различия в работе женщин и мужчин — глупо, хотя, естественно, бывают и исключения. А потому проблема состоит, скорее, не в том, что «женщины неспособны к какому-то виду работы», а в том, что когда кто-то оказывается в меньшинстве — не важно, женщины или мужчины — эти различия начинают восприниматься, как исключение, особый случай. Скажем, мужчины обычно сильнее физически, потому просьбы помочь с физической работой могут отвлекать. В то же время, женщины более спокойно относятся к выполнению рутинных механических операций, тогда как мужчин это быстро начинает раздражать, и они либо склонны бросить, либо начинают искать обходные пути (автоматизация), что не всегда эффективно ради единственного случая.
Психологические моменты тоже важны — автор описала несколько случаев, когда психологический дискомфорт, который она испытывала, доводил ее до состояния «хочу уволиться» или «ужасно стыдно», что может сказываться на сосредоточенности на работе, как и рефлексия по поводу ошибок, о которых никто даже не узнал. У сотрудников-мужчин тоже есть свои слабые места, но когда они одинаковы у всех, сотрудникам с ними как-то проще мириться. Когда же у кого-то они — особенные, повышенное внимание к этому неизбежно.
Отрицать различия в работе женщин и мужчин — глупо, хотя, естественно, бывают и исключения. А потому проблема состоит, скорее, не в том, что «женщины неспособны к какому-то виду работы», а в том, что когда кто-то оказывается в меньшинстве — не важно, женщины или мужчины — эти различия начинают восприниматься, как исключение, особый случай. Скажем, мужчины обычно сильнее физически, потому просьбы помочь с физической работой могут отвлекать. В то же время, женщины более спокойно относятся к выполнению рутинных механических операций, тогда как мужчин это быстро начинает раздражать, и они либо склонны бросить, либо начинают искать обходные пути (автоматизация), что не всегда эффективно ради единственного случая.
Психологические моменты тоже важны — автор описала несколько случаев, когда психологический дискомфорт, который она испытывала, доводил ее до состояния «хочу уволиться» или «ужасно стыдно», что может сказываться на сосредоточенности на работе, как и рефлексия по поводу ошибок, о которых никто даже не узнал. У сотрудников-мужчин тоже есть свои слабые места, но когда они одинаковы у всех, сотрудникам с ними как-то проще мириться. Когда же у кого-то они — особенные, повышенное внимание к этому неизбежно.
Ну крем для рук, пилочка и косметичка и у меня есть, хотя я и не девушка ;-)
а кто ты??
Ну пилочка, допустим, обязательный аксессуар хорошего гитариста.
Крем для рук тоже полезная вещь, в особенности если ты не относишься к той группе соотечественников, которые считают, что «чем вонючее мужчина — тем привлекательнее». :)
А в косметичке можно носить флешки, USB-кабель, и microSD-карточки :)
Крем для рук тоже полезная вещь, в особенности если ты не относишься к той группе соотечественников, которые считают, что «чем вонючее мужчина — тем привлекательнее». :)
А в косметичке можно носить флешки, USB-кабель, и microSD-карточки :)
Защитный силиконовый крем для рук, кстати, очень рекомендую, если работаете со всякими штуками вроде хлорного железа или на руки часто попадает мелкая пыль и подобные отходы производства.
По поводу штуки для хранения всякой мелочевки — давно ищу уже что-то такое удобное, небольшое, с кучей мелких кармашков и отделений — и не нашел :(
Пока использую сумку-карман для сотового под это дело.
По поводу штуки для хранения всякой мелочевки — давно ищу уже что-то такое удобное, небольшое, с кучей мелких кармашков и отделений — и не нашел :(
Пока использую сумку-карман для сотового под это дело.
Значит, мне все же повезло с работой в бюджетной сфере. Скучно конечно порой бывает и нудно, но коллектив отличный в основном.
Потом наступило очередное разочарование — стадия внедрения.
Я не настоящий сварщик, но приходится регулярно помогать в краснодарской поликлинике, где работает отец. Так вот, программы, которые фигачат местные КМИВЦ и МИАЦ — это действительно ад. Постоянно что-то не работает, постоянно обновления надо ставить по 2 раза, само ПО работает так же кошмарно, как и выглядит…
Но, самое главное — цель, о которой вы говорите, так и не достигнута толком — операторы вручную (!) вносят все данные о пациентах в 5–6 программах и поддерживают ее актуальность. Для меня до сих пор загадка почему не взять за основу одну базу и не наполнять ею все отчетные софтины автоматически :-( Причем, хотя бы на местном и региональном уровне…
Я вот понимаю отчего все именно так. Всё очень просто — никто в этой сфере не способен поставить нормальное ТЗ на разработку такого софта и как минимум потом придерживаться ему. Другая часть проблемы — исполнители… соединяешь обе проблемы и получаешь что есть. Лучшие-то уходят за большими деньгами, остаются школьники которые только недавно освоили бейсик-паскаль-ПХП-яву.
Вместо ТЗ — словесное описание того что должна делать программа, и даже едва ли где эти слова хоть как-то фиксируются — все остается исключительно на биологических носителях. Вообще удивительно что в таких условиях вообще что-то хоть как-то работает!
Вместо ТЗ — словесное описание того что должна делать программа, и даже едва ли где эти слова хоть как-то фиксируются — все остается исключительно на биологических носителях. Вообще удивительно что в таких условиях вообще что-то хоть как-то работает!
> Вообще, в мужском коллективе всегда чувствуется какая-то забота. Все хотят помочь…
На слове «хотят» предложение должно заканчиваться. :) Вот именно, что «все хотят»! Фрэйд не зря корпел над своими исследованиями. Весь ваш опыт, все ваши безнаказанные факапы и «тепличные условия» были в силу единственной причины — вы — женщина. А за каждую халяву всегда есть расплата — то самое «снисхождение» и повышенный сексуальный интерес сотрудников. Хотя не вижу никакого смысла это всё расписывать — этим «приколам» тысячу лет, просто не все девушки имеют мозги, чтобы правильно воспринимать ситуацию.
И в техническом плане я такой же сексист, как ваши преподы: девушки не созданы для инженерных работ, им сама природа дала мозги «другого направления». Бывают исключения, конечно, но раз ты — «исключение», готовься терпеть титул «принцессы в казарме». На что тут жаловаться?
К слову, та лёгкость, с которой вы покинули свою «техническую должность», лишь доказывает, что девушкам там не место — за что тогда винить людей, которые заранее знают ваше будущее??
На слове «хотят» предложение должно заканчиваться. :) Вот именно, что «все хотят»! Фрэйд не зря корпел над своими исследованиями. Весь ваш опыт, все ваши безнаказанные факапы и «тепличные условия» были в силу единственной причины — вы — женщина. А за каждую халяву всегда есть расплата — то самое «снисхождение» и повышенный сексуальный интерес сотрудников. Хотя не вижу никакого смысла это всё расписывать — этим «приколам» тысячу лет, просто не все девушки имеют мозги, чтобы правильно воспринимать ситуацию.
И в техническом плане я такой же сексист, как ваши преподы: девушки не созданы для инженерных работ, им сама природа дала мозги «другого направления». Бывают исключения, конечно, но раз ты — «исключение», готовься терпеть титул «принцессы в казарме». На что тут жаловаться?
К слову, та лёгкость, с которой вы покинули свою «техническую должность», лишь доказывает, что девушкам там не место — за что тогда винить людей, которые заранее знают ваше будущее??
О, как! Ну-ка просвятите, какие же такие мозги «другого направления» дала нам сама природа? Я так понимаю, по вашей версии, мужчины-гуманитарии случайно родились с женскими мозгами? =D
Женские — значит женские, причём тут «гуманитарность»? Поищите анекдот по ключевой фразе «мам, он меня сукой обозвал!» — он прекрасно описывает то, с чем вы сейчас так отважно хотите поспорить :) Да и статистика — она тоже не продукт шовинизма, по ней прекрасно видно, что всякие «технические штучки» лучше даются мужчинам, у них даже мозг получает удовольствие от занятия ими! :)
Я пытаюсь выяснить, какого такого другого, по-вашему, направления природа дала женщинам мозги. И что за статистика, по которой всё прекрасно видно? Пруфы в студию. Баянистый анекдот — не аргумент. Пока что я вижу, что есть девушки, которые обожают «технические штучки», и есть парни, которые любят вязать крючком и вышивать крестиком (по вашим сексистским взглядам этим могут заниматься, видимо, только женщины). Вы считаете, что это исключения, чтобы не сломать хрупкую цепь ваших рассуждений, построенных на стереотипах?)
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Плюсы и минусы работы в сфере IT, если ты девушка