Не увидел зарплаты, хотя бы примерной, или средней по отрасли/фирме. Так же хотелось бы, примерно, цены на аренду и питание увидеть, а то, я хоть немного да ориентируюсь, был в командировке в Риге три года назад, а вот большинство читателей, думаю (не в обиду ни кому), вряд ли.
Спасибо за корректировку. Обновил статью, добавил ориентир по ценам на текущий момент. По зарплатам в IT добавлю более подробно, к слову, зарплата на должности Software Engineering Sr. Analyst (Digital & Content / Digital Front End Dev) в районе 2000 евро/месяц.
По моему довольно актуально. Я не писал цену у водителя, потому что это очень редкое явление :)
Если заранее покупать билет, как раз и выходит 1,035 евро за проезд. Я на днях покупал проездной на 20 поездок за 20,7 евро.
Не понял фразу: «я выслал нотариально заверенную копию загранпаспорта, аттестат, и диплом (диплом от КА “Шаг”, который не котируется)».
У вас диплом о курсах от КА “Шаг” или какой-то диплом о высшем образовании?
У меня не IT образование, думаю как облегчить устройство на работу.
Высшего образования у меня нет, диплом, который был приложен, о курсах от КА «Шаг» (на самом деле он ненужен был, просто приложил, так на всякий случай). Диплом о высшем образовании может заменить документ, подтверждающий, что вы работали в данной сфере (в данном случае IT) более трех лет… но в таком случае вы не можете претендовать на Blue Card, только на Residence Permit.
справка от работодателя))) по большому счету любого. Например у меня было написано так:
This letter is to confirm that Physical Person-Entrepreneur Mr. Dmytro Medvid, personal ID: 777777777, address:%HOME_ADRESS%, Zaporizhia region, 70030, Ukraine, provides programm development services to “%COMPANY_NAME%” in the informatization sphere under the Service Agreement No. IT-77777 dated on 15.02.2011 that is valid on current date.
The services are mainly provided on-site "%COMPANY_NAME%" Ltd. at the address: %address_here%
Уточните пожалуйста, пару вещей:
1. Вы, в конечном итоге планируете получить Blue Card или стать гражданином одной из стран Евросоюза? Если да, то каким способом?
2. Вы написали о программе воссоединения с семьёй, в соответствии с которой семья может получить вид на жительство. При этом, если я правильно понимаю, у вас временный вид на жительство, т.е., вы можете проживать на территории страны до 5 лет и в случае, если у вас контракт с местной компанией, не так ли?
1. Смысле каким образом? Посидеть, подождать ПМЖ. После начинается (обычно 2-3-4 года) отсчет до возможности подать на гражданство.
2. Я лично ваш вопрос не понял. Воссоединение семьи — обычно особый ВНЖ, в некоторых странах дающий право на работу в т.ч.
Тут, конечно, вопрос, выборки. Если с учетом дворников и прочих работников «свободной кассы» — то наверное нормально. Но интереснее было бы увидеть средний заработок в сфере IT.
А так, платить за открытие счета в банке 50 евро… Это во всех европах так? Как-то далек я от подобной ментальности.
28-50 евро платят не граждане Латвии за рассмотрение анкеты на открытие счета в банке. Я думаю что подобная практика во всех Европейских банках. Даже украинский ПриватБанк в Латвии взимает эту плату.
У нас в Литве тоже в последний год начали брать плату за открытие счёта нерезидентам (раньше было бесплатно).
Но открывал в прошлом месяце в Nordea, денег не взяли, т.к. «раз есть ВНЖ и живешь тут, то резидент».
Официальная статистика, на бумаге, рисует среднюю зарплату цифрой 700. Более усредненный и реальный вариант — это 540 евро в месяц.
Общался я однажды с таксистом, он сказал, что зарабатывает 600-900 евро и налоги за него уплачивает работодатель. Девочка, знакомая, работает переводчиком в нотариальной компании и получает зарплату в 1000 евро в месяц. Еще одна знакомая работает в финансовой компании и получает 900 евро в месяц, но большую часть в «конверте».
Многие IT компании платят «серую» зарплату, то есть через частные предприятия.
Что касается разработчиков, то Senior PHP в среднем зарплата будет получать около 2000 евро, после вычета налогов. Опять же все зависит от компании, одни платят больше другие меньше.
Про IT, среднее для мида как сферического специалиста с парой лет опыта и прямыми руками — 1.5к евро чистыми. В больших компаниях эта цифра выше на этак 500 евро. Джава-специалисты, сишарперы, лиды и прочие получают, как правило, от 2.5к; другие, попадающие в «тренд», тоже приближаются к этой цифре (знакомый фронтендер с парой лет опыта работает в большой компании за 2400 чистыми).
Достойные уважения компании (всяких заказных сайтоклепателей, ваяющих на пхп в самом похабном смысле этого слова, ну или творящих на CMS, я, понятное дело, тут не учитываю) платят всё белыми.
очень даже ок.
у меня есть родственники, ездил в отпуск.
я думал о переезде, с точки зрения общей обстановки, там лучше на порядок, чем у нас тут (живу миллионнике в Поволжье) (чище, люди улыбаются, бизнес по беспределу не отожмут или просто зажмут из вредности и тд, бумажного гемороя просто нет, на нашем фоне).
Но по деньгам печально все, те тут заметно больше можно поднять, даже в ИТ.
туда имеет смысл ехать, если работаешь полностью на оутсорс и готов, чтобы содержать и жену, которая врятли найдет толковую работу.
Понял, то есть дело не в подводных камнях компании (о чем было подумал — типа дикий менеджмент) а в зарплате, которая будет на уровне плинтуса для Риги. И будет мало возможности со временем мигрировать в другой англоязычный офис компании (что то, немецкий не вдохновляет). Германия получается единственное направление для дальнейшей миграции внутри компании будет?
Согласен, многие используют Accenture Latvia как стартовую площадку по нескольким причинам:
— Они ведут довольно агрессивную рекламную компанию в Украине и России
— Предлагают довольно неплохой пакет релокации (в принципе стандартный, для всех компаний, занимающихся релокейтом)
— Дают возможность развиваться, при чем многие переехавшие обучили и устроили своих жен/мужей туда же
Но так же на рынке той же Латвии приставлено множество компаний, которые делают +- то же самое, иногда лучше, иногда хуже. Конкурентных предложений довольно много на рынке Латвии, при чем многие намного больше платят, но не все ведут такую активную рекламу…
Многие переехавшие, через год (работы по контракту, чтоб не платить за релокейт) меняют работу либо в Латвии, либо едут дальше — Германия, Нидерланды, Швеция, Эстония, Польша (это направления, в которых ехали лично мои знакомые).
Контракт на год, со штрафными санкциями, если их можно так назвать… по факту, если ты увольняешься раньше положенного срока, который оговорен в контракте, то должен выплатить затраченные на твой релокейт средства… при чем такой же контракт, предлагают и другие компании, не только в Латвии. Опять же дело — контракт — это договор между тобой и компанией, который целиком и полностью обсуждается…
это не совсем так… в Латвийском филиале компании, количество сотрудников близится к 1000 человек, из которых ~70% местные. Многие работают больше 3-4 лет здесь.
На счет студентов — да… многие набираются здесь опыта, и потом уходят, за счет этого довольна большая текучка в компании.
ну очень спорный вопрос и не особо хочу спорить какая компания хорошая, какая плохая — это бессмысленно. Я знаю много хороших разработчиков и с Accenture, и c CTCo, 4Finance, Intexsys и еще пачки более мелких компаний… У всех есть как минусы так и плюсы…
К слову, я сейчас перешел работать в Evolution Gaming, очень доволен, но и не жалею о времени, которое я работал в Accenture.
Вообщем вы просто изменили уровен жизни (и то возможно), по деньгам особой выгоды нету я так понимаю раз 2000 евро/месяц — пусть 400 жилье с коммуналкой = 1500евро/месяц
Имхо не ахти
Небольшая поправка: везде, где вы говорите «для неграждан», следует писать «для иностранцев». Неграждане это особая категория постоянных жителей, стать одним из которых невозможно, кроме как родившись у негражданки. Ограничения, упомянутые вами, на них не распространяются. Вы же просто иностранец с видом на жительство.
Зашел на приведенный в статье сайт работ, посмотрел работы на Accenture (она там в отдельной графе) и заметил, что нигде не указана зарплата. Это стандарт для объявлений о работе?
В центре Рига действительно чертовски красива, но вот жилые кварталы дальше от центра уже производят впечатления низкого вариант каких-нибудь химок :( В центре тоже зажегся и проскочила мысль о переезде, но поездив вокруг, как-то передумал быстро.
Ну, да, но спальники и у нас бывают разные. Местные, особенно латыши (русские более толерантны к коммиблокам), вообще сильно любят переезжать из Риги в ближайшие пригороды, и селиться там, в частных домах и коттеджах, в получасе езды до центра Риги без пробок.
Я вот тоже, пожил в тихом центре, в пурчике, плявниеках, в межциемсе… и решился на покупку квартиры в межциемсе) как бы и окраина города, но отличная транспортная развязка, нормальная инфрастуктура, больница рядом… доволен
Я тоже так думаю, дома Я получал почти в два раза больше денег на руки, но все не официально, ЧП, серые схемы вывода денег, налоговые проверки, конфискации ноутбуков… Опять же кредитной линии в такой схеме у тебя особо быть не может, машины дороже в три раза, инфляция нереальная (благо что ЗП в $ получал, но не знаешь по какому курсу завтра поменяешь — по 16 или по 35...), нереальная коррупция на всех уровнях, да и сложности с свободой передвижения… и не только за границу так и в пределах страны…
Здесь же все просто и открыто. Вот это основная причина, по которой я здесь…
Пост меня шокировал.Я живу в Литве, в Клайпеде. У нас тут, практически, состояние эвакуации. Все бегут. Реально, из людей с которыми начинал крутиться в IT — остался один знакомый в городе. Остальные уехали. Т.е. что-то можно ещё найти в Вильнюсе, а в Клайпеде, такое ощущение, что пустыня. Может мне не везёт… давно и долго. За 5 лет поисков работы — ни одного предложения! Э-э-э, вернее, послали один раз устраиваться сторожем… оказалось — квалификации не хватает. Литовские работодатели — хотя и сдержанные, но очень неприятные, в целом. Избалованы дикой безработицей, а потому склонны к самодурству, правда в рамках приличия. Зарплаты… про IT не скажу, остался один знакомый в этой сфере. Получает половину минимальной за обслуживание компьютерного класса — это около 150 евро. Остальное добирает частным образом. Жена работает администратором ..350 евро. Это не считается плохо. Это считается вполне прилично. За 2000 евро не представляю что надо сделать, чтоб столько получать. В Латвии ситуация похуже, правда Рига — это центр экономики страны. Вероятно сработал фактор политики — важно что с Украины. Повезло по-моему. Держаться надо за такую работу. А жить в этих странах вполне комфортно, если есть деньги. Так что не обольщайтесь, не всё так красиво.
Я могу говорить только о Риге. Насколько я слышал, в провинции, такая же ситуация как вы описываете… здесь мне спорить сложно.
Что касается IT-сферы, то здесь, в Риге, предложений хватает, некоторых специалистов отрывают с руками (например, знакомые несколько месяцев искали хорошего front-end deva с знанием Angular, с трудом но нашли...) На самом деле здесь специалистов не хватает, по этому очень много сотрудников из Белоруссии, Украины…
Тоже самое и в Эстонии. Но всё же ИТ разное бывает. Как и везде никого долго не могут найти, а людей с неподходящим опытом или вообще без него никто не берёт, а самому опыта набраться очень сложно. Программистов действительно не хватает и в больших конторах Symantec, Ericsson, Skype да и всяких местных не мало людей из России и Украины (и это началось ещё до войны на донбасе) и они действительно рады переезду, здесь спокойнее и безопаснее. Из больших минусов — супругам почти нерелаьно найти работу вне ИТ. Легче, если знаешь какой-то из европейских языков — испанский, немецкий, шведский, французский. Таких людей часто ищут в отдел поддержки. Иногда со временем народ перескакивает из CS на разные менеджерские должности в ИТ.
Разработчикам спокойно готовы платить от 2 на руки и выше. Джуниорам из университета от 1200. Админам занимающимся виртуалицазацией VMWare и настройкой всяких MySQL, Apache и PHP могут платить и 3 (тысячи евро в месяц на руки). Хорошие менеджеры и маркетологи тоже в цене, но их ищур гораздое реже.
Как только разговор не о програмистах, то всё гораздо печальнее. Тестировщики неавтоматизаторы — до тысячи, а с небольшим опытом 600-800. Отдел поддержки клиентов — от 400 до 1000, сильно зависит от фирмы. В маленьких городах работы нет, все едут центр. Из центра все едут за границу.
Минималка грязными — 360 (получается 265 на руки), но реально ниже 400-500 чистыми это удел только девушек в киосках или уборщиков, т.к. без 500 евро в Риге или 300 вне её это совсем не жизнь. Подавляющее большинство получающих минималку или около того — получают серую зарплату ввиду больших (ощутимо выше чем Литве или Эстонии, к слову) налогов.
А чем, в современных реалиях, отличается переезд в другой город, от переезда в другую страну? Ну кроме требований по знанию языка (для случая топикстартера не особо актуально)?
Во-первых расстоянием. Во-вторых, переезжаю в другую страну, а просто перемещаясь внутри своей родины, приходится начинать все с нуля. Лично в моем случае, изменения города, для меня не является большим изменением… как ни крути, но на родине все проще, все ближе, потому что ты знаешь как это все работает… Здесь же другие законы, другие порядки, другие люди…
>За время проживания в Риге я нашел много друзей, люди здесь открытые и очень общительные.
>Часто проходят мероприятия для программистов, что тоже не может не радовать.
А можно сильно распространить вот этот момент?
А то я недавно наполовину переехал (примерно 2.5 недели в Риге и 1.5 недели в Москве, благо работа позволяет), есть ВНЖ с правом на работу.
Вот где эти самые IT-тусовки происходят? Пока мне кажется, что большого IT-рынка в Риге нет, в отличие от той же Эстонии — на cv.lv вакансий дико мало и они какие-то все субъективно унылые, каких-то больших мероприятий и конференций тоже не замечал
Также есть небольшая FB-группа IT-шников в Латвии (https://www.facebook.com/groups/latviabeerfest/), периодически собираемся попить пивка и обсудить PHP7, например))))
Много ивенотов внутри компании, так как компания большая (~650 человек в рижском филиале), то часто проходят Konowladge Transfers, BrownBags, тренинги и т.д.
Еще круто, что Accenture может отправить, в принципе на любую IT-конференцию, нужно только с менеджерами обсудить и доказать, что тебе и компании это будет полезно_))))
-30 я в жизни не видел, максимум в детстве было -27. А вообще, в последние годы — 2-4 недели более-менее нормальной зимы в -10..15C, а 8 месяцев — затянувшийся ноябрь с температурами от -5 до +5… Летом нормальные температуры от +15 и до +30, дождливо и солнечно 50%/50%. Влажность высокая.
Короче, примерно как Питер, но чуть теплее и всё таки не так мрачно/влажно.
Отдельно скажу — Accenture работодатель приемлемый (и я понимаю, что вы сейчас с ним сильно связаны), даже вполне терпимый, если вы пришли туда устоявшимся кадром и не на джуниора (которые проходят у них все ступени корпоративного ада). Но у нас же хватает других работодателей, которые в общем и целом лучше.
Если кому интересны вакансии в Латвии с релокацией, милости прошу в личку на Хабре или в Facebook (https://www.facebook.com/dmitriy.medved).
Всегда нужны JavaScript разработчики (для JS девов есть вообще прекрасные места с отличной зарплатой) и очень большой деманд на Scala разработчиков (к одному из топовых работодателей). Также Java, iOS, DevOps, SAP…
Дам рекомендацию в крупные и проверенные местные компании.
IT-эмиграция в Ригу, Латвия