Комментарии 20
интересно, но habracut, пожалуйста.
Интересное исследование, спасибо!
Не слушайте их там выше, всё у вас сейчас нормально с этим топиком ;)
Не слушайте их там выше, всё у вас сейчас нормально с этим топиком ;)
Было бы еще неплохо добавить также и преимущества корпоративного блоггинга,
А оценки рисков, помимо вероятности, дополнить степенью их воздействия.
А оценки рисков, помимо вероятности, дополнить степенью их воздействия.
Ну а мне показалась статья несколько банальной и очевидной.
а результаты исследования уже "где-то прошедшими"
а результаты исследования уже "где-то прошедшими"
было бы актуально еще написать, как с этими страхами бороться
пункт №1 — не включать премодерацию
не вменять людям в обязанность наполнение этого блога. иначе получается стерильно
ну и вообще поменьше ссыкливости :)
пункт №1 — не включать премодерацию
не вменять людям в обязанность наполнение этого блога. иначе получается стерильно
ну и вообще поменьше ссыкливости :)
спасибо, было очень интересно прочитать.
Спасибо за интересный материал.
Только "страхи" и "риски" - немного разные понятия.
Как я вижу в оригинальной версии везде идет речь именно о рисках.
Только "страхи" и "риски" - немного разные понятия.
Как я вижу в оригинальной версии везде идет речь именно о рисках.
В последнее время модно стало вести корпоративные блоги, причём некоторые фирмы не понимают, нафига им это надо, а всё равно делают. Мода, блин.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
10 страхов корпоративного блоггера