Комментарии 41
Из контекста понятно что контекстные.
Хочу вас поздравить — диалоги стали похожи на натуральные.
диалоги стали похожи на натуральные.
Ценю хорошую шутку.
Прям так и вижу: сидит парочка, гусак и цесарочка, на корпоративе среди пьяных рыл и всеобщего гвалта. И такие как ни в чем ни бывало рассуждают о послании Гарсиа. И это при том, что оба уже некисло намахнули (дамочка — так вообще уже пару стаканов бормотухи).
Я, конечно, не эксперт, но мне лично кааца, что в таких условиях без помех общаться ну никак не получится. А уж пьяненькие дамочки… Если ей собеседник симпатичен — она б его после первого стакана уже вовсю глазками расстреливала, а если несимпатичен — уже бы гнала его из-за своего столика ссаными тряпками. А тут… Прям ага, так и вижу (2) — сидит окосевшая мадам и внимательно вслушивается в философствования программиста. Натурально шопипец.: сраказм:
а) На крупном корпоративе невозможно нормально пообщаться — обязательно возникнут помехи в виде громких воплей, нарисовавшегося над душой коллеги и т. п.
б) Пьяная женщина не склонна к философствованиям. Особенно если она целенаправленно наливается. У нее на первом плане — чувства и эмоции. А уж после пары-тройки стаканов крепленого она физически неспособна следить за многоэтажными логическими построениями. «Вася, ты таакой бука! Давай лучше выпьем».
А во что нам предлагает поверить автор? Двое поддатых сидят в большом ресторане, набитом орущими людьми, и в течение минимум часа на два голоса рассказывают читателю жиденькие авторские философские построения. И почему я не верю? Сам удивляюсь.
Это вкратце основные несуразности предложенного нам текста. Есть и более мелкие недочеты:
— На корпоративах обычно нет отдельных столиков для тет-а-тетов. Все сидят за длинным общим столом или столами. Максимум — отдельный стол для дирекции на десяток человек.
— На уже начавшийся корпоратив практически невозможно проникнуть незамеченным. Особенно человеку, что-то существенное поменявшему в конторе. Обязательно какая-нибудь сволочь заорет, мол, а вот и он, наш реформатор! Штрафную ему! Садись вот тут, расскажи, куда увольняешься.
У автора же — картонные фигурки в тиши кабинета собрались изобразить корпоратив. Другие картонные фигурки собрались на этом фоне, дабы изобразить задушевную беседу, в ходе которой автор расскажет нам свое видение вещей.
И это — натуральные диалоги? Кхе-хе-хе…
+ на то, что выше:
картонные фигурки в тиши кабинета собрались изобразить корпоратив. Другие картонные фигурки собрались на этом фоне, дабы изобразить задушевную беседу, в ходе которой автор расскажет нам свое видение вещей.Так вся белллитристика на этом и построена. Только у тех, что руку уже надрочил, «Война и мир» получается, а у начинающих — так, про Серёгу.
Как истинный последователь рыцарства, соблюдаю право хабро-медведей на управление крабами. Будем цеплять к профильных хабам этот никчемный текст?
Тем не менее это не корректно, хотя и проголосовал за. Вы по сути в клубе ценителей крабов спрашиваете хороши ли крабы.
Ошибка
— Блин… Ну компетенции, навыки, привычки и ритуалы, которые вы освоили в одной компании, чтобы там выживать. При переходе в другую они были полезны?
— Ну, скорее, нет… Хотя…
— Уверен, что нет. Реальный опыт работы, полезной и нужной – да, всегда пригождается, поэтому его и стоит включать в комплект увольнения.
Этот кусок не понял. По Вашему выходит, что «компетенции и навыки» =/= «Реальный опыт работы, полезной и нужной»… Или я не правильно прочитал?
Какой ты скуучный.
Зачетно
А так забавно, но не помню чтобы собственник хоть один вообще с подчиненными своей копании разговаривал кроме новогодних кооперативов типа «О ребята, а вы есть? Ну поздравляю, удачи, приносите деньги дальше»
Т.е. мы же знаем историю жизни этого Сергея до того как он взялся думать своей головой. И как он вырос с конфликтного программиста до ИТ-дира и зам. дира.
Татьяна вяло улыбнулась.
Вот так окончательно и не понятно её реакция. Хорошо или плохо, что Сергей остаётся. Надеюсь будет раскрыта подробнее эта тема в продолжении.
Спасибо
Татьяна вяло улыбнулась тому, что опять поддалась на провокации Сергея. И в этот раз наговорила много всего лишнего.
А вот рада ли она сложно сказать после слов Сергея, что она лишь мимикрировала под него, а затем начала под нового директора.
Так что ей, наверное, все равно под кого мимикрировать, главное мимикрировать.
Да и пора уже вводить линию служебного романа, вот Татьяна и Сергей — могут помимикрировать вместе, а потом Курчатов и Сергей — тоже будут плотно «работать» вместе по всем фронтам )))
П.С. И хотелось бы узнать у автора, а то как-то не было раскрыто вообще, за что выгнали предыдущую директрису?
… и тут появляется бог из машины… это сам солнцеликий выезжает из кустов верхом на белом рояле. Одной рукой он изгоняет зло в лице старого директора, а другой благословляет попаданца на новые свершения. Занавес.
Ибо кроме «надо налаживать кроссфункциональные взаимодействия» и цитирования Голдратта надо ещё с людьми работать. Понимать где эти конкретные Татьяна, Николай и Маша максимально раскроются, не вступая в конфликт с собой, мотивировать, развивать их, а с людьми у Сергея полный швах.
Насколько я понял, Сергей — эффективный руководитель отдела из 1 человека (себя). Опыта руководства у него нет. Ну что же, надо с чего-то начинать.
А вот наклюкаются они на корпоративе Чинзано, пойдут танцевать с Татьяной посадобль, их ударит током от китайской гирлянды, а наутро они поменяются телами!
С новым годом! Зачётный сериал вышел! Поздравляю!
Я ответил ему многосложным словом на «высоком» марсианском, которое имело значение «Правила хорошего тона требуют, чтобы один из нас покинул комнату», но глубинный смысл куда серьезнее — он означал вызов, который, как правило, кончался уведомлением одного из Гнезд о преждевременной смерти его сочлена.-был бы крайне признателен, да и Сергею подобная перемена могла пойти на пользу. Особенно, если учитывать, что он стал руководителем, а хороший руководитель не может себе позволить тон, в принципе допустимый (хотя все равно нет) для программиста.
Лично я перестал получать удовольствие от того, что называешь человека дураком в лицо, где-то после 40.
Если, конечно, в момент визирования документов она не нарезалась мартини до беспамятства.
Корпоративный корпоратив