Комментарии 11
Нумерация этапов развития в конце статьи не совпадает с нумерацией внутри статьи. Ну и я лично так и не увидел пункта I
Подскажите, где собираете и как выгружаете данные для отчета «эффективность рекламных компаний»?
Познавательно, спасибо
В СПБ и МСК сидит по 1 менеджеру и 4 менеджера в городе П. С учетом того, что отпуск в городе П составляет 44 дня, то в летний сезон как правило работает 3 менеджера. Если учесть, что в месяц приходиться обрабатывать около 1500 заявок, то получается каждый менеджер отрабатывает от 20 КРУПНЫХ новых заявок в день (и как правило пустых т.к. крупняк скидывает заявки сразу по нескольким компаниям, а потом еще и «по-кругу» те же самые заявки начинают скидывать наши партнеры) + работа с поставщиками + входящие «пустые» звонки + работа с ТК. Специфика торговли заключается в огромной номенклатуре. Счета как правило от 200 позиций от B2B и очень много мелочных заказов от 5000 с сайта. Да и 2 менеджера в П находятся в стадии «стажеры».
Честь Вам и хвала! Такой труд…
1500 заявок — это 1500 счетов? Прозвучала цифра в 30% оплаченных счетов, то есть в месяц 450 счетов оплачивается?
1500 заявок — это 1500 счетов? Прозвучала цифра в 30% оплаченных счетов, то есть в месяц 450 счетов оплачивается?
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Эволюция продаж в компании Н