Комментарии 125
Хорошая статья! Лайк.
В своей, относительно недавно, я писал про стартаперов айтишников, которые очень много сил и веры кладут на кон, но в итоге часто проигрывают и опускают руки… после этого может сложиться впечатление, что у них ничего не получится и они не про стартапы и свесив голову возвращаются в чистую разработку.
Но! Все может быть иначе, если добавить промежуточный шаг на этом пути… Иллюзия стартапа: лучше казаться, чем быть
https://habr.com/p/732480/
Да, есть общее в очень разных процессах возвеличивания той или иной цели, будь то "любимое занятие" или "успешный стартап". Стоит мне сделать вот что-то такое, и сразу наступит счастье, еще и денег прибавится, еще и мир пользу получит, win-win стратегия же.
Есть какая-то смутная неудовлетворенность, выбираем цель из известных по популярности, возводим в ранг ценности, возлагаем надежды, вкладываем усилия... И иногда удивляемся, что счастье не наступает, зато растут тревоги, и в открытых вкладках браузера все чаще мелькают статьи про выгорание.
Но я сомневаюсь, что порочную в основании схему можно исправить добавлением промежуточных звеньев в процесс.
Текст неплохой, есть пища для размышлений, но:
как нехорошо смотрятся обобщения без реальной статистики:
Однако мало на кого он действительно снисходит, гораздо чаще поиски предназначения заводят в тупик.
У какого процента эти самые поиски заходят в тупик? У половины? У трети? А, может, 95% не зря ищут и таки находят своё призвание, просто вам не доложили? )
Не стоит увлекаться смелыми, ничем не подкрепленнымы «выводами». Формулировки можно подобрать покорректнее. Так, например, вместо слов «гораздо чаще» (за которые вы не можете ручаться) можно было бы написать гораздо более нейтральное «зачастую», например.
Однако мало на кого он действительно снисходит, гораздо чаще поиски предназначения заводят в тупик.
Я бы сказал что какие-то сомнения и какое-то неудовольствие своей профессией возникают у 99,9999% людей. У 99,99% в какой-то "неудачный момент" возникают и сильные сомнения и желание "бросить всё и уехать в Урюпинск"(с).
А вот как часто эти сомнения у кого-то появляются, насколько сильно, как долго держатся и так далее и тому подобное, тут уже надо действительно цифры искать и не факт что они есть.
нехорошо смотрятся обобщения без реальной статистики
IMHO, в тексте гораздо хуже другое - отсутствие сюжетной линии. Очерчивается проблема, дается обещание рассказать о неосознаваемых целях в качестве причины, далее приводится пример очарования, а заканчивается всё клиффхэнгером:
Что делать, чтобы не разочароваться в любимом деле, поговорим в другой раз.
Статья - бессистемный сборник мыслей на тему. Разбавленный шуточками, местами мотивирующий, но бесполезный материал, который не спасти ни статистикой, ни ссылками на исследования.
P.S. Ожидал увидеть под заголовком статьи:
- Ключевое - искатели любимого дела принимают следствие за причину.
- Икигай - это "ощущение своей тарелки" и "набор приемов по поиску гармонии", пересекается с самоактуализацией, состоит из...
- Любимое занятие - это попытка распиаренным методом преодолеть проблему неудовлетворенности личных потребностей, в числе которых...
Отличное замечание.
Даже побуждает сохранить ваш комментрий, чтобы самому потом немного погрузиться в темы ваших тезисов.
Начните с потребностей. Всякий раз, когда говорят о необходимости пересмотра целей, следует помнить, что цели опираются на потребности. Если цель ложная или переоцененная, то нужно искать страдающую потребность, а не сортировать инструменты.
Неполный список списков потребностей для небольшого погружения в тему
“Теория человеческой мотивации” Маслоу (физиология, безопасность, принятие, признание, самоактуализация - насытить простые, чтобы освободить сложные);
“Теория ERG” (или “Теория СВР”) Альдерфера (или Олдартера) разбирает ступени пирамиды Маслоу на три группы (существование, взаимосвязи, развитие);
“Путь к самоактуализации” Скотта с переделкой пирамиды в лодку с парусом (базовые: безопасность, принадлежность и самоуважение; самоактуализация: исследование, любовь и цель);
“Мотивационно-гигиеническая теория” (или “Двухфакторная теория”) Герцберга (списки условий и мотиваторов, плюс блокираторы);
“Трехфакторная модель” (или “Теория приобретенных потребностей”, или “Теория потребностей высших уровней”) Макклелланда (или Мак-Клелланда) с потребностями (успех, причастность, власть) и типологией (осторожные, ответственные, сверяющиеся, завершающие, увлеченные);
управленческие “Теория X” (ошибочно трактуемая как “контролируй ленивых”) и “Теория Y” (условия обеспечивают самореализацию) Макгрегора;
более поздняя “Теория Z” Оучи (заменить транзакционные контракты на реляционные);
“Теория психологического контракта” Шейна (восемь ценностей и три параллельно работающие модели: рационально-экономическая, социальная и самоактуализационная);
“Теория основных желаний” Райса (шестнадцать популярных целей);
"Репарабельные потребности" Истерэга (телесные, личностные, развития, социальные, инструментальные);
“Система сбалансированных показателей” Рамперсада (здоровье, отношения, знания, финансы);
“Теория когнитивного реагирования” Гринвальда, Петти, Острома и Брока (мысли о ситуации закрепляют аттитюды - социальные установки, определяющие последующие выборы);
“Теория ожидаемых преимуществ” Эдвардса (аттитюды закрепляются мыслями о результатах);
пересматривающая аттитюдные теории “Диспозиционная модель", над которой работали Здравомыслов, Ядов, Оллпорт и другие (простые, социальные и ценностные установки);
“Концепция предвосхищения эмоций” Моурера (или Маурера) с развитием в “Двумодальной мотивации” Асеева (список побуждений сводится к приятным и неприятным эмоциям);
“Целевая теория” Латама и Локка (или Локке), позднее проработанная Эрезом и Зидоном (цель, средства, результат);
“Теория справедливости” Адамса (усилия соответствуют ожидаемому вознаграждению) с типологией (отдающие, справедливые, переоценивающие), к которым можно добавить пять факторов ощущения справедливости от Тейлора и Баеса;
“Теория ожиданий” Врума (усилия должны давать результаты, которые должны давать вознаграждение, которое должно обладать ценностью);
объединяющая ожидания и справедливость “Теория Портера-Лоулера” (усилия, восприятие, результаты, вознаграждение и удовлетворение зависят от способностей, характера и осознания своей роли, а не только от зарплаты);
основанная на когнитивистике “Теория рабочих характеристик” Хэкмана и Олдхэма (пять характеристик через три состояния влияют на пять видов результата);
“Трансактный анализ” (или "Транзакционный анализ") Берна (четыре голода: сенсорный, признания, упорядочивания, осмысления);
“Теория личности” (или “Концепция мотивации”) Фромма (привязанность и взаимосвязи, трансценденция или творчество, корни, самотождественность, ориентиры, познание);
“Теория поля” Левина (стремление уравновесить напряжение между своими чувствами и внешними ожиданиями, плюс выделение квазипотребностей - намерения и цели);
“Теория баланса” Хайдера (универсальное стремление к хорошему гештальту);
похожая “Теория когнитивного диссонанса” Фестингера (дискомфортный диссонанс побуждает к его устранению для восстановления внутренней гармонии), а также ряд других теорий когнитивной мотивации Уотсона, Скиннера, Толмана, Миллера, Брауна и других бихевиористов (стремление к гомеостазу);
бихевиористическая “Теория драйва” (также известна как “Драйв-доктрина”, “Теория влечения” и “Теория снижения тяги”) Халла и Спенса (потребности физические и психологические с механизмами закрепления и переоценки);
“Функциональная автономия мотивов” Оллпорта (личностные потребности как проприативные функции);
“Концепция параллельного мотивирования” Выготского с участием Леонтьева и Ломова (высшие и низшие потребности не взаимодействуют - очередной удар по “пирамидам”);
модель "Мотивационного комплекса трудовой деятельности" Литвинюка (приобретение, удовлетворение, безопасность, подчинение, энергосбережение);
“Типологическая концепция” Герчикова (инструментальный, профессиональный, патриотический, хозяйский и избегательный типы мотивации);
“Теория самодетерминации” (общее название для пяти немного разных теорий) Деси (или Диси) и Райана (внутренние самоактуализация, эффективность и взаимосвязи дополняются внешними контролирующими, информирующими и демотивирующими факторами, плюс четыре уровня регуляции, а также внутренние и внешние ценности);
“Система потребностей” Мюррея (первичные висцерогенные и вторичные психогенные, явные и латентные, положительные и отрицательные, сознательные и бессознательные);
“Потребностно-информационная теория высшей нервной деятельности” (или “Информационная теория эмоций”) Симонова (витальные, зоосоциальные, идеальные, гибридные и особые плюс принцип вероятностного прогнозирования);
и какие-то другие.
А вот как вышло у меня: поступал на экономический и в последний момент переложил документы на прикладную информатику в экономике. В голове пустота, никаких мыслей про любимое дело и все такое. Это был 2002 год. То есть никаких «войти в айти» еще в помине не было.
На первом курсе у нас был предмет - типа основы программирования, на Паскале. На первом практическом занятии я поймал кайф от ПРОЦЕССА. Я говорю на специальном языке ЧТО надо сделать и компьютер за мной повторяет. Это меня очень впечатлило. В голове сразу образы того, что можно сделать для людей, компаний. Типа автоматизация бизнес процессов, как я узнал позже. Вроде бы вот оно дело всей жизни.
Сейчас это все еще приятная работа, но поднадоела. Я не талантлив. Просто в среднем получается немного лучше, чем у других. Ну типа медианы. Есть действительно талантливые в этом деле люди. И теперь меня не покидает мысль, что где-то есть настоящее «мое любимое дело».
Есть мысли, где искать? Или просто смутное чувство?
ох, сколько разных дел то можно, парусный спорт, например. Осталось сделать себе двойника, чтобы он пробовал все виды занятий, пока я работаю :)
(тут проблема еще в том, что любимое дело совсем не факт, что будет хорошо оплачиваемым. Может Вам в архиве нравится работать. только там зарплата тыщ 30)
Картинка с кружочками из статьи не такая уж и попса и банальщина. Она отражает очень важную и недооценённую штуку — ответную реакцию в виде благодарности, выраженной в непосредственной эмоциональной реакции других людей.
Социальность это наша эволюционно закрепленная потребность. Самые сильные эйфорические ощущения, доступные без внешней химической стимуляции так или иначе связаны с социальными достижениями. На этом основаны многие методики реабилитации наркоманов, например.
Работа за монитором\столом\конвеером часто лишена этого важнейшего фактора, придающего людям ощущение что "это их любимая работа".
Работа за монитором\столом\конвеером
Кстати, подумал, что сильной движущей силой айтишника является "пигмалионизм" - желание и умение создавать собственное подконтрольное пространство.
С одной стороны, это очень сильная мотивация, с другой - конечно, возникает элемент изоляции с реальными людьми.
Картинка с кружочками из статьи не такая уж и попса и банальщина.
согласен.
при этом ИМХО двигаться нужно из секторов "что я умею" и "что я люблю" в сектор "что нужно людям" (т.е. чтобы заниматься чем-то, что будет на пересечении всех троих).
А уже дальше можно будет думать над переходом в "на чем можно зарабатывать" (продажи, спонсорство и т.д.)
в моей картине мира люди за то что им нужно готовы платить деньги. Так легко и понять что им нужно
Часто бывает так, что человек из за обилия практики и любви к своему хобби достигает в нём высокого уровня. Если грамотно монетизировать это увлечение то можно еще и заработать, причём любители найдутся на всё что угодно. Главное найти нишу и найти клиентуру.
Например, есть один русскоговорящий человек, который рисует самолёты в профиль и продаёт принты с ними, у него клиентура — весь мир. А занятие давно стало его основной профессией.
наркоманов нельзя реабилитировать, это миф
Почему вы так считаете? Даже на ютубе полным полно роликов наркоманов в многолетней ремиссии и со стажем употребления 10+ лет. Занятно, что самые пропащие становятся учредителями и лидерами реабилитационных центров и программ.
Для человека социализация чуть ли не панацея от всех бед и проблем.
ИМХО вы путаете полное излечение и реабилитацию. Думаю тут как с алкоголизмом, вылечить нельзя, но все-таки человека можно из этого вытащить. У меня родственник был запойщик, пил почти до реанимации, сумели его "вылечить", до самой смерти не употреблял, хотя по его же словам иногда просто до боли хотелось выпить, но зная себя он даже какого-либо шампанского на НГ не употреблял, потому что срыв тогда был бы гарантирован.
Посмотрите на свой ответ. Вы пишете "вылечили" и "до смерти не употреблял". Вы этот результат считаете полным излечением, так? Что тогда было бы реабилитацией в таком случае? Пусть бы пил, лишь бы на окружающих это не отзывалось никак?
Вы бы внимательнее прочитали.. Я не зря написал "вылечили" в кавычках.
Это не полное излечение, потому что тяга к алкоголю осталась и он сам понимал что в случае хотя-бы однократного употребления - он сорвется. Но это именно реабилитация, потому что человек жил вполне нормальной жизнью, вполне успешно, у него была только одна особенность, которая отличала его от "здоровых" людей - ему нельзя было пить вообще нисколько и ничего. Как по мне это отличный результат, максимум того чего он мог добиться.
По такой логике вообще не бывает излечимых болезней. Лечили-лечили перелом, а стоит как следует упасть — вот опять.
И теперь меня не покидает мысль, что где-то есть настоящее «мое любимое дело».
Почти любая(но не все) работа спустя несколько лет начинает надоедать. Наш мозг так устроен.
Есть пару направлений которые всегда интересны космонавтика и роботы.
Не согласен с посылом статьи. Лучше иметь возможность экспериментировать, чем не иметь. Сменить за жизнь две или три профессии - всё равно что вместо одной жизни прожить три. Просто не надо идеализировать, не надо иметь завышенные ожидания.
К тому же опыт в нескольких профессиях может дать суммарную уникальную экспертизу.
Лично я первые 10 лет карьеры работал практическим психологом, и дико кайфовал. Потом захотелось чего-то другого, пошел в разработчики, и кайфую ещё больше.
да, самое обидное - это когда видишь людей, которые работают так много, что у них даже нет времени подумать "а может мне стоит сменить работу ?" (а не то что обучаться новым навыкам, чтобы сменить профессию).
вот такого ИМХО в здоровом обществе быть не должно
Мне кажется, что в статье нет посыла "не пробовать что-то новое". А просто объясняются причины, почему в вечной гонке за счастьем может не быть финиша
Есть еще и третья ловушка
горизонт знаний и умений при освоении новой сферы растет тем больше, чем больше погружаешься в эту новую сферу. И тут впору опустить руки
... поговорим в другой раз. Если статья показалась интересной, подписывайтесь на мой телеграм-канал, ...
ФНС: Будет аккуратнее с налогами!
проблема с "сделать хобби своей работой" в том, что как только начинаешь по необходимости делать то, что ранее делал по желанию, как резко пропадает желание это делать.
Талант не есть предрасположенность, свойство относительно какой-то конкретной профессии. Это, например, свойство более общего характера, которое позводляет осваивать и функционировать в определенной группе деятельности. Например, талант к выполнению рутинных работ с минимальными трудо-времяопотерями. Или талант к алгритмизированию. Или, например, музыкальный талант (если есть, то перепрофилировать музыканта с инструмента на инструмент можно относительно легко, проблема что скрипач не будет талантливо играть на фортепиано не в том, что у него нет таланта на фортепиано, а в том, что техника отрабатывается годами - талант просто ускорит отбаботку техники). Причем для реализации таланта нужны условия. Без задач должного уровня никакой талант не раскроется.
Переживания от неудачи в любимом деле гораздо сильней, чем от нелюбимого. Если уволили с нелюбимой работы, потому что не потянул - это одно, а когда уволили с любимой, потому что что не потянул - тут самооценочка-то уходит в район плинтуса.
Переживания от неудачи в любимом деле гораздо сильней, чем от нелюбимого. Если уволили с нелюбимой работы, потому что не потянул — это одно, а когда уволили с любимой, потому что что не потянул — тут самооценочка-то уходит в район плинтуса.
Сюда же в копилку — на любимой работе выгораешь быстрее, потому что эмоционально вовлекаешься в каждую мелочь. В какой-то момент эмоций больше не остаётся и человек чувствует опустошение.
Особенно досадно смотреть на знакомых и незнакомых людей из соцсетей, которые выбрали другую стезю, смогли найти свое «истинное призвание» (а чем еще объяснить их успех?) и, в отличие от вас, растут. Вы начинаете паниковать и думать о том, что надо срочно сменить профессию и найти себя, ведь часики-то тикают.
Думаю надо уже детям в школе объяснять, что "жизнь", которую они видят в соцсетях довольно сильно искажена фильтром "выкладываем самое крутое". Я хоть и не занимаюсь сетевым эксгибиционизмом, свою жизнь на потеху публике в соцсетях не демонстрирую, и то заметил - если просто посмотреть мои (наши с женой) фоточки в гугл-фото, то у постороннего человека может сложиться впечатление такого классического "успешного-успеха", все эти фотки с разных курортов, с походов, поездок по стране с красотами, разные этапы строительства дома и т.п., можно подумать что жизнь у нас такая легкая, беспроблемная все само в руки приходит. Но в реальности это не так, просто люди в своей массе любят сохранять на память позитивные фото, и не любят всякий негатив.
В общем, смотря на чужую жизнь в сетях, надо понимать, что мы видим исключительно отлакированную версию жизни этого человека, а вовсе не реальность со всеми ее проблемами, неудачами, пустыми и скучными днями и т.п.
Так ведь и раньше были глянцевые журналы.. Ну и вообще журналы. Если в журнале техника-молодежи расписано как сделать легкий планер, это ведь вообще не значило, что читатель может его собрать. Руки из Ж, нет материалов, нет помещения, нет времени
Обычно дети, горькую правду жизни узнавали и ранее :)
Это понятно, просто раньше в этих журналах в основном разные звезды публиковались, Смотреть на красивую жизнь какого-либо там известного актера или фотомодели, это не так трогает. Другое дело, когда смотришь ленту какого-либо коллеги или одноклассника, или просто друга/знакомого и видишь там классическую "легкую жизнь" из этого глянца, красивые фоточки с пляжей с пальмами и морем, разные фотки на виде достопримечательностей, пикники, шашлыки, и вообще все круто и красиво, и невольно сравниваешь это все со своей действительностью..
Взрослые, разумные люди все в основном понимают, конечно, но для неокрепших умов это все действует угнетающе в плане - "почему у всех вокруг такая красивая жизнь, даже вот у этих нищебродов, а я.."
Если в журнале техника-молодежи расписано как сделать легкий планер, это ведь вообще не значило, что
его легко сделать :)
ага.. фиг 2
я посмотрел сколько надо выпилить штук из фанеры. а там как бы плоскость крыла формировалось из кучи фанерок - то есть как бы разрез крыла - нужно было выпиливать. Не знаю как сказать, короче правильные вытянутые овалы и таких штук не помню, может 15 или 20. И это только крыло. Потом это то ли бумагой то ли картоном обтягивалось и обклеивалось. Плюс корпус, плюс где-то запускать (где его в городе запускать. Да так, чтоб гопота не забрала)
Я хоть и не занимаюсь сетевым эксгибиционизмом, свою жизнь на потеху публике в соцсетях не демонстрирую, и то заметил - если просто посмотреть мои (наши с женой) фоточки в гугл-фото, то у постороннего человека может сложиться впечатление такого классического "успешного-успеха"
Такая же фигня. Живу в пешей доступности от моря. Если есть хорошие волны - с утра иду часик-два посёрфить, а уже потом на работу. Каждый день езжу на мотоцикле. Живу, как в кино. А изнанка (в частности, некоторые вопросы со здоровьем) остаётся за кадром :)
Есть ещё один способ отдохнуть: взять "творческий отпуск" на месяц-другой. Если, конечно, вы можете позволить себе не работать.
Как-то почти пол года фаллосы пинал. Уволился с одного не очень приятного (руководством) проекта, чуток, хе, подгорел, очень не хотелось снова во что-то подобное с головой нырять, а денег было достаточно что-бы при условии разумных трат лет пять нихрена не делать. Полгода отдыхал, правда все равно при этом грызет что деньги то только тратишь, кончатся - и что делать будешь?
Как-то почти пол года фаллосы пинал.
Я чуть меньше. Но, несколько раз. В общей сложности, думаю, столько же.
Уволился с одного не очень приятного (руководством) проекта, чуток, хе, подгорел
Та же фигня :)
правда все равно при этом грызет что деньги то только тратишь, кончатся - и что делать будешь?
Ну, за 5 лет точно устанешь фаллосы пинать, найдёшь себе какое-либо применение.
Да мне само "пинание"-то нравилось, занимался разними хобби, до которых из-за работы руки не доходили (3Д печать, моделирование, на ЧПУ станочке всякое делал) и если бы мне кто-то гарантированно в течении всей жизни платил что-то вроде ББД в размере прошлой зарплаты, то, возможно, я бы так и продолжал, но чего нет, того нет.
Впрочем, сейчас с работой наладилось, хоть и не скажу что работа мечты, но стресса практически никакого и заработки нормальные.
Некоторые еще и букеты берут напрокат. Напрокат, Карл! Чтобы с ними сфотографироваться для соцетей...
Ярмарка тщеславия - все друг перед другом понты кидают. Если задаться целью, то за небольшие деньги можно реально себя подать в соцсетях так, будто денег тебе просто девать некуда, все эти предметы роскоши реально напрокат взять.
Но, даже если просто этим не заниматься, обычные нормальные фотки нормального, здорового человека, они все равно его жизнь подают в несколько улучшенном виде.
Да согласен. Еще у людей, при просмотре соцсетей, создаётся эффект сравнения себя с образом "слепленным" из множества других.
Но есть люди, кто пользуется соцсетями не для того чтобы выпячивать свой приукрашенный образ, а чтобы делиться своим трудом, творчеством. Хотя, это тоже фильтрованный и отборный контент.
Статья неполная и не "состарится хорошо" без учета двух вещей:
1) Массового тренда на депрессию и выгорание в новых поколениях, Z и частично миллениалов, начиная с 2014-2015 годов примерно: https://jonathanhaidt.substack.com/p/the-mental-illness-crisis-millenials
2) Массовой замены почти любой knowledge work на горизонте максимум десяти лет искуственным интеллектом. https://www.lesswrong.com/posts/kZh3oJi3v8YnzX2Nn/will-people-be-motivated-to-learn-difficult-disciplines-and
Слишком оптимистичные прогнозы. Не замены, а уменьшение потребности. Но потенциальный рост других сфер
Да, вместо 10-и копирайтеров уже сейчас можно держать 5, но с помогалкой в виде чат-гпт. Но кто-то должен направлять, вдохновлять, ловить вайбы (внутри, снаружи, от клиента) и прочее. Чат-гпт это просто бредо-генератор. Порой хороший. Но без инициативы и творчества. Да, в конце концов может остаться один копирайтер из 10-и. Но все равно он останется
С юристами может быть аналогичная ситуация (или программистами)
Но, возможно будут новые специальности - например загружать оперативные данные, тренировать своего нейро-бредо-генератора с учетом личных пожеланий внутренего или внешнего клиента - а для этого нужно юрид. образование или соответствующее "копирайтское"
Это просто еще один виток автоматизации тупой работы. На этот раз в интеллектуальной сфере.
тут бы порадоваться, а не грустить
Gpt-4 - помощник, gpt-5/6 - заменитель. Осознайте экспоненциальные тренды уже.
Фидбек и тонкую настройку нейросетей очевидно будут делать сами сети, момент с наймом кенийцев OpenAI для файн-тюна был коротким мигом на этом витке развития технологий. См. https://www.alignmentforum.org/posts/mCZSXdZoNoWn5SkvE/imitation-learning-from-language-feedback-1
Аналогично, мечты о новых профессиях prompt engineering - это в лучшем случае pipe dreams, в худшем - убаюкивающая риторика корпораций, чтобы их не зарегулировали раньше срока. Очень скоро сетки научатся в сверхчеловеческое "понимание косноязычно сформулированных хотелок", и в них можно будет практически мычать, а они на выход -- именно то, что человек хочет.
Этот виток автоматизации савтоматизирует вообще все. А даже если не все, он очевидно уже автоматизирует то, что давало людям смысл. Написание качественного, надёжного, эффективного кода - воспринимается многими программистами именно как главное в работе, а не ее "тупая" часть, которую бы на кого-то спихнуть.
Спихнуть можно все. Вопрос в том, что останется после этого.
так про экспоненциальные тренды есть другая смешная картинка. Что-то там про кол-во мужей
Я вот вижу что уже начался выход на плато. Каждый следующий этап будет стоить дороже, добиваться его будет сложнее
ГПТ-5, я слышал даже отложили на некоторое время
Ну что значит автоматизирует всё. Вот есть конструктор сайтов. Предположим. Тильда. Вроде ж простая, но однако есть услуга и она востребована по созданию сайтов визиток под нее (ну по крайне мере раньше была, сейчас мелкий бизнес может в соцсетках шурудит)
Какая версия ГПТ сможет сделать работу от и до. От получения заказа, до момента его оплаты. Я тут с контрагентами теряю счета, какие оплачены, какие нет. А у нас вроде 5 человек с нейронкой неплохой. А уж казалось бы чего проще. Но нет, не все проще
>Очень скоро сетки научатся в сверхчеловеческое "понимание косноязычно сформулированных хотелок"
А можно меня научить, а то я бывает учебную задачу читаю и немного охреневаю с формулировок. Типа выгрузите 5 самых прибыльных фильмов и покажите их доходность. При этом столбца с прибылью нет. То есть постановщик задачи сам не понимает, что прибыль и доходность это разные вещи
Но понимание задачи это не полдела, это дай бог 10 %
Еще ни одна сетка не заменяет человека в буквальном смысле. Автоматизирует и улучшает - ну да.
что касается "Написание качественного, надёжного, эффективного кода " - этим можно заниматься как хобби. У этих так и называется "пет-проекты"
Ох я помню как в начале 2020 года думали что это "плато", потому что с 2017 года ни одного прорыва (как был с Трансформерами).
Ну-ну. А есть ещё третья картинка, где гигантская S-curve составлена из более мелких S-curves. Заметьте что закон Мура в некоторых формулировках (например, цена выполнения одной операции с плавающей точкой) продолжает действовать хотя там сменилось уже куча хардверных технологий, типов наборов инструкций и т.д.
То же самое в ИИ. Посмотрите на макро тренд, на огромное количество очень интересной работы в RL от DeepMind только за последний год, neurosymbolic вот-аот обещает выстрелить и т.д.
И прикиньте что сейчас в эту тему глобально хлынет в разы больше денег и мозгов хакеров и академиков (не только LLMs, хотя прямо сейчас они в фокусе внимания, а ИИ более широко)
Не, понимаете есть 2 полярные точки
Ничего никого не заменит
Нас всех заменит ИИ
Реальность скорее всего будет скучнее. Те, кто заканчивал вуз (или школу) в 2000 могли вживую наблюдать новую технологическую эру. когда буквально были курсы "пользователь интернета". Ну ниче, выжили, приспособились
А еще есть пример некорректной оценки экспоненты, это про Лондон заваленный лошадиным навозом.
Может мы риски через 10 лет оцениваем также неверно
Про Мура - докатились до того, чтобы охладить i7 нужна недешевая водянка. А ведь это просто потребительский сегмент
Аргумент вообще в сторону. Так плато или нет? Мой тезис: 1) макро-S-curve связанная с вычислительными технологиями которая началась в 1940-х все ещё в "экспоненциальной" своей фазе. 2) когда она наконец выйдет на плато, ИИ будет настолько умнее человека, что чисто экономическая ценность человека (если мы не берём в рассчет киборгизацию с Neuralink) - ровно 0.
Можете спорить с этим тезисом. Но если он верен, то сравнение с "курсами ПК" - не в кассу. Тогда экономическая ценность человека была не 0, а будет 0.
Мы не знаем, может прямо сейчас очередной выход на плато у генеративных нейронок. Да, сделают получше генеративные нейросетки и на этом остановятся. Писать код может надо будет меньше, но знать и понимать, контролировать, ставить задачи нейронке - все равно надо. (Попробуйте прикинуть трудозатраты на то, чтобы попросить чат-гпт написать SQL скрипт.... Это ж ей надо всучить всю схему всей базы данных, она то сама в наши базы не залезет)
А где робото-автомобили. Куда они уперлись? если должны были расти экспоненциально? а нет. Куда-то уперлись видимо. И текстовые нейронки тоже упрутся в очередной барьер (он, вероятно будет преодолен, но не так, как мы думаем, не покупкой очередной 8090)
Про ИИ, который умнее. Вы уже заходите на поляну Сильного ИИ, что совсем другая песТня и будет ли это вообще когда-то реализовано - да хз. тут как про встречу динозавтра - 50/50
Писать код может надо будет меньше, но знать и понимать, контролировать, ставить задачи нейронке - все равно надо. (Попробуйте прикинуть трудозатраты на то, чтобы попросить чат-гпт написать SQL скрипт.... Это ж ей надо всучить всю схему всей базы данных, она то сама в наши базы не залезет)
Конечно же залезут, уже сейчас лезут - см. GitHub Copilot X, и проекты sourcegraph.io с глубокой интеграцией во все данные проекта и IDE.
Автомобили никуда не упёрлись, они "выгребают девятки" по надёжности и умности, про которые раньше и речи не шло. Была на днях статья на Медузе где уже про собственно вождение и парковку речь даже не поднималась, а обсуждалась "проблема", что на перекрытой дороге коп машет машине с автопилотом перестроиться на встречку, а она не понимает. И разрабы как раз вынуждены браться за такого рода задачи сейчас.
Так что это точно не чисто инженерная проблема. Можно назвать это проблемой недооценки степени умности ИИ, который требуется, чтобы сделать полностью автономный пилот как рабочий продукт. Потом выясниться, что это будет нужен сильный ИИ, который должен будет уметь выскакивать как робот из тачки и с помощью риторики уровня матери Терезы успокаивать таксиста Гогу с битой который зол и хочет разбить вашу машину.
Ну так гихаб копилот тоже не лезет в вашу SQL базу, а просто на базе других кодов предлагает дописать. схему базы данных он в голове у себя не держит (это по сути такой же чат-гпт)
В смысле никуда не уперлись. Ведь обещали что уже скоро всех дальнобойщиков и таксиство заменят
А перестраиваться по указанию Копа - это разве не требуется живому водителю. Обещали же заменить живого водителя (фуры или такси). То есть полностью. Включая понимание неприличных жестов от соседей по потоку (или наоборот, отображение их)
>проблемой недооценки степени умности ИИ, который требуется,
ну так, если мы не смогли заменить тупую работу водителя, то откуда уверенность, что вот для других работ оценку степени умности ИИ провели правильно?
Схему можно вытащить запросом и подать в контекст - какие проблемы?
Вы продолжаете скакать с одного аргумента на другой. Приводите авто как доказательство того, что будет технологическое плато до сильного ИИ и обращения экономической ценности человека в 0. Я говорю что это не аргумент потому что видимые проблемы с автопилотом - это не про технологии ИИ как таковые (планирование, вижен, и т.д.) а про то, что для этого конкретного продукта потребовался таки сильный или почти сильный ИИ.
Но если мой тезис выше верен (сильный ИИ - будет, и скоро, эконом ценность человека - 0), то временные трудности автопилота с выходом на рынок перестанут действовать.
Я не знаю запроса, которым можно вытащить схему
Да причем тут сильный ИИ вообще, обсуждали генеративные нейронки. Откуда-то взялся сильный ИИ, до которого еще как до Луны пешком.
Более простые задачи типа автоматизации водителя - не могут решить и на горизонте этого не видно (иначе мы бы видели массовые волнения среди таксистов и дальнобоев)
Будет или нет и когда будет сильный ИИ мы не знаем. Знали бы.. может предотвратили бы. Но не знаем. К чему обсуждать мифический сильный ИИ? Может мы не доживем до него
А вот робомобили кажутся вполне реальными без всякого "сильного ИИ". Но пока дело чет подзаглохло
Примерно по такой логике я не пошел сдавать на права лет 10 назад — автопилоты всё равно всех заменят скоро же. Так и езжу с тех пор на такси — мясной автопилот оказался дешевле — еще и тачку сам обслуживает.
Ну справедливости ради, автопилоты действительно скоро появятся. А вот что ИИ в ближайшие 100 лет все профессии заменит. Это не правда.
Справедливости ради, я так думал каждый год минимум с 2012.
Но, справедливости ради, это все еще "скоро" в масштабах истории, так что не гоже тут ныть мне. Да я и не ною — снег с тачки автопилот всё равно не будет сгребать, колеса подкачивать, с заправщиком рассчитываться. Водитель это же не просто прокладка для руля. И рулить — не самая неприятная в автовладении вещь.
Возможно, их потому и нет до сих пор, что реальный спрос есть только на продвинутый круиз контроль и парктроник, а все остальное — блажь, м?
Возможно, их потому и нет до сих пор,
Потому что на любую технологию надо время.
что реальный спрос есть только на продвинутый круиз контроль и парктроник, а все остальное — блажь, м?
Ммм…
Беспилотные грузовики, роботакси, робометро, беспилотные автобусы, это все нужно уже сейчас, чтобы A-снизить количество дтп, B-из за нехватки людей(рабочих специальностей).
Само собой какая та часть людей будет противиться автопилоту.
Даже сейчас есть люди которым нравятся старые авто а ля мерс 190. Хотя казалось бы.
это все нужно уже сейчасПроблема в том, что выгодаполучатель тут у вас не является тем, кто платит. Такие схемы никогда не будут работать без субсидирования.
B-из за нехватки людей(рабочих специальностейВот их как раз роботы заменят.
Беспилотные грузовики, роботаксиОмывайку тоже будет автопилот заливать? Или помогать с замерзшей крышкой богажника? Лёд со стекла соскребать утром? Пробитую шину на фуре менять?
Само собой какая та часть людей будет противиться автопилоту.Дело не в противиться. Дело в том, что непосредственно руление (чем занимается автопилот) на нормальной машине является наименее неприятной частью владения автомобилем и в очереди на делегирование стоит последним. Реальная польза от автопилота будет только тогда, когда им можно будет пользоваться, не имея водительской лицензии.
Омывайку тоже будет автопилот заливать? Или помогать с замерзшей крышкой богажника? Лёд со стекла соскребать утром? Пробитую шину на фуре менять?
Сервисные инженеры( а ля сисадмины)
Дело не в противиться. Дело в том, что непосредственно руление (чем занимается автопилот) на нормальной машине является наименее неприятной частью владения автомобилем и в очереди на делегирование стоит последним
Я про роботакси/робогрузовики имел ввиду.
Сервисные инженеры( а ля сисадмины)На трассе-то? Ну-ну.
Если снег с утра чистят сервисные инженеры, то какого размера вам нужен штат этих инженеров? Локализованы они где будут? Для начала вам нужны тогда мегаконцерны такси, которые весь город держат, имея свои парковки, заправки и тд, Или иметь договоренности со всеми вокруг. Водитель сам купит и зальет омывайку в любом ларьке, а автопилот будет на базу возвращаться? А оду вылить с ковриков зимой? Таксист может это делать по необходимости раз в N поездок, а роботу как?
В общем, проблема в том, что нельзя просто взять и поменять таксистов на автопилот — нужна огромная сервисная инфраструктура.
А еще половина таксистов по совместительству — курьеры. Как с этим быть?
На трассе-то? Ну-ну.
А почему нет?
В Германии много случаев когда машина ломается, приезжает СТО и забирает на ремонт. Привозя к месту новую машину.
Если снег с утра чистят сервисные инженеры, то какого размера вам нужен штат этих инженеров?
Роботакси/Робогрузовики можно хранить в закрытых гаражах.
Снег можно чистить специальными машинами.
Штат инженеров конечно не будет из 1 человека.
Для начала вам нужны тогда мегаконцерны такси, которые весь город держат, имея свои парковки, заправки и тд, Или иметь договоренности со всеми вокруг.
Верно.Вы правильно мыслите.
Водитель сам купит и зальет омывайку в любом ларьке, а автопилот будет на базу возвращаться? А оду вылить с ковриков зимой? Таксист может это делать по необходимости раз в N поездок, а роботу как?
Значит раз в N поездок, роботакси должно заехать на ближайшую стоянку для облуживания.
В общем, проблема в том, что нельзя просто взять и поменять таксистов на автопилот — нужна огромная сервисная инфраструктура.
Так точно. К этому надо стремиться.
А еще половина таксистов по совместительству — курьеры. Как с этим быть?
Робокурьеры.))
два утверждения, условная вероятность которых 50 на 50
Мур которого я имел ввиду уже давно продолжается в AI-ускорителях а не в CPU.
Вот именно - ваш пример с охлаждением и что это якобы остановит тренд это как раз тот самый "навоз в Лондоне". Не волнуйтесь за охлаждение, и за способности ИИ тоже "не волнуйтесь" (точнее как раз волнуйтесь, в том смысле что они точно будут если не будет кардинального политического решения)
Как это не волноваться. А если я хочу купить хороший комп, мне вот не хочется водянку ставить. Причем это прямо сейчас, а не когда-то через 10 лет. Прямо сейчас, чтобы поддерживать темпы роста, производители CPU используют довольно экстенсивный путь. Да и переходы с нанометров на более мелкие нанометры требуют и больше денег и больше времени
МУР это про конкретные штуки, а не про вот тут у нас МУР, а вот тут у нас не МУР
Можете вспомнить, как 10 лет назад пугали, что скоро всех водителей заменят робо-авто. И где? А это просто одна профессия. Довольно типовая.
Типа выгрузите 5 самых прибыльных фильмов и покажите их доходность. При этом столбца с прибылью нет. То есть постановщик задачи сам не понимает, что прибыль и доходность это разные вещи
А зачем в этой задаче столбец с прибылью, если надо показать доходность?
Если верить Википедии, то ...
Доходность часто можно оценить как отношение абсолютной величины дохода к некоторой базе, которая представляет, обычно, сумму первоначальных вложений или вложений, которые необходимо осуществить для получения этого дохода.
Прибыль же - это разница между доходом и расходом (по памяти, формальное определение не смотрел :)
Тренд на увеличение числа грустненьких в статистике может объясняться не ростом их абсолютного числа, а изменением особенностей диагностики и готовности потенциальных больных в принципе сотрудничать со следствием её проходить.
Переходят в старшие возрастные когорты те, для кого депрессия - это "ну тяпни сто грамм и дальше на завод"/постыдно/выдумки, взрослеют те, для кого не иметь ни одного психического расстройства - пацаны фолловеры засмеют.
Это может быть связано с развитием соц. сетей типа Insta****. Смотрят на показушную жизнь => сравнение себя с другими => зависть => подавленность => депрессия.
Опять же сайты знакомств, где проще свайпнуть. Которые в пределе будут работать так, что топ1% мужчин будут получать всё, остальные — ничего.
Еще возможно что выросло поколение, которое провело детство за планшетами и ютубами (тиктоками), и у него очень большие проблемы с концентрацией и усидчивостью.
Как бы в статье вопрос денег упоминается два раза и совсем вскольз.
Задачка для математики первого класса.
Работа вашей мечты - зарплата X денег, через 10-15 лет стажа может подняться до 2Х. Данная сумма - чуть выше прожиточного минимума для одного человека. О создании семьи, детях можно и не думать, если вы конечно не приверженец воспитания детей в спартанских условиях, опять же если у вас вообще дойдет дело до создании семьи, на цветы, конфеты и прочее тоже нужны деньги. Далеко не все меняют любимую и нелюбимую работы с изменением в финансах всего на 20-30%. Если сравнить какую узкую гумманитарную профессию и самую банальную профессию в IT, разница в зарплате просто в 5-10 раз как минимум. Да и просто продавцы в телефонных салонах или кассиры на кассе в супермаркете могут спокойно получать в 2-3 раза больше.
Не особо любимая работа, но которую вполне можно освоить, которая дает уже 5Х денег, а после стажа в 5 лет - все 10Х денег. В вполне комфортных условиях, где есть к тому же свобода перескочить в смежные отрасли.
Обычно большинство людей, которую хотели бы заняться любимым делом, все таки могут посчитать и принять решение в пользу второго варианта, как сделал когда-то я. Хотя людей, которые выбрали первый вариант, я тоже знаю, но это единицы и очень часто одинокие люди, именно живущие работой.
для некоторых сфер, пунктом один можно заниматься как хобби (зарабатывая деньги на пункте 2). А там, кто знает, куда кривая выведет
Но да, основная проблема состоит в крайне неравномерной оплате разных направлений труда. Выпускник мехмата МГУ востребован (и оплачивается) заметно больше выпускника гуманитарного направления (но с МГУ я могу ошибаться, вдруг где-то массово требуются выпускники философского фак-тета, так чтобы через 2 года и 200к)
Я одно время работал продавцом в музыкальном магазине. В относительно небольшом городе долго не мог себе ничего найти, и подумал: а почему бы и нет? С одной стороны ожидания оправдались. Могу сказать, что мне даже понравилось бы, если бы не одно но: там было слишком много работы. Как мне рассказали давно работавшие коллеги, раньше действительно нагрузка была меньше, на магазин было больше сотрудников. В кризис сократили. С одной стороны да, работа мечты можно сказать. Было время и возможность поиграть на многих интересных инструментах, точнее даже обязанность - надо всегда быть готовым показать покупателю если он сам не умеет, что и как играет, надо знать что лучше, что интереснее, если приходит покупатель с деньгами то надо уметь объяснить почему ему нужна именно вон та гитара за 200 тысяч, короче все что интересно, тестировали, каждую свободную минуту можно и нужно на каком-то инструменте поиграть. Особенно мне нравился Gibson LP Classic воткнутый в какой-то ламповый Marshall (уж не помню модель), из клавишных нравилось пианино Yamaha Clavinova, которое сейчас полмиллиона стоит. Музыку фоновую гоняли постоянно через какую-нибудь хорошую акустику. С другой стороны, то ты бегаешь стеклянные витрины протираешь, то машина пришла, надо разгрузить и все выложить, то меняются ценники и надо во всем магазине повесить новые, если бы было как раньше на 2 человека больше, это бы точно не так напрягало. Еще на складе бардак, инвентаризации вообще не проводились, много чего не хватало, а в договоре вообще-то материальная ответственность прописана, тоже это все не нравилось. И самое главное, оплата была очень небольшая. Мне надоело и я ушел оттуда. И другие там тоже не задержались, я туда периодически заходил потом, через год там остались только двое из тех с кем я работал, потом один, потом все другие стали, потом и эти новые тоже все ушли и даже директор филиала тоже, короче текучка такая что раз в год-два народ полностью обновляется.
Может это зависит от страны. Наверняка где-нибудь в Германии или Швеции экономика стабильнее, не надо ценники постоянно менять, и у покупателей денег больше и покупают они больше и продавцам в итоге платят больше и нанять их в смену можно больше, и алкашей не приходится из магазина выгонять (было и такое).
Сколько слов. Хороший пример того как инфляция слов затмевает суть самой идеи.
Под лозунгом «ищу себя» в бесплодных попытках проходят годы, которые никто не вернет.
В корне неверно, сменил огромное количество мест и сфер деятельности. Что дало так же огромное количество социальных контактов (очень пригодившихся в дальнейшем), определенный опыт во многом, в общении в частности. Спустя большой промежуток времени, точно не жалею об этом. Благодаря такой модели нашел себя. Вынес одно, все упирается в личность, в скажем так, исходные данные. И тут зависит от конкретно самого человека. Плюс ошибки - неотъемлемая часть жизни, они позволяют двигаться вперёд. В общем очень странная статья, больше похожая на генерацию текста в промышленных масштабах. Этакий сферический конь в вакууме.
Эта схема кажется очень убедительной, а главное, рисует образ жизни, в котором есть и удовольствие от работы, и смысл, и деньги.
Полезность работы или деньги лишний критерий. Я не представляю ситуацию, когда ты зарабатываешь много денег и делаешь, что-то бесполезное политики не в счет.
Служба безопасности сбербанка, МММ, рэкет, наркотики. У меня, конечно, не очень с фантазией, и всё какое-то сомнительной законности (что, впрочем, как раз и связано с отрицательной полезностью) приходит, но "Великий комбинатор знает 400+1 относительно честный способ освобождения ближних своих от излишних денег".
Я не представляю ситуацию, когда ты зарабатываешь много денег и делаешь, что-то бесполезное
политики не в счет.
Так айти последних лет только этим и занималось. Масса бессмысленных стартапов. Видосики "один день из жизни гугляра", где вся их "работа" это жрать и чилиться. 300K в Сбере за перекладывание джонсонов. Сейчас с этим порядочек немного наводят. Вон Твиттер уволил 80% своих бездельников - и ничего, работает.
Тогда он наверное не в курсе как это работает.
А кто, вообще, в курсе? Вот, например, принял психолог за день, допустим, 8 человек. У каждого проблемы на грани депрессии. Как психологу в конце дня выкинуть это всё из головы? Совсем не брать в голову (и быть специалистом) не получится. И так - каждый день.
Роман с профессией: как он случается? ... образ жизни привлекает, возникает фантазия о будущей профессии.
По-моему путь к айти больше похож на дорогу в алкоголики, чем в психологи или артисты. Я имею ввиду ту часть, кто пришел в айти по любви к занятию. Ух ты, он с утра до ночи сидит за монитором с красными глазами, не знает во что одет, и не может связать пары слов когда разговор не о компьютерах - хочу быть таким же. Ну да.
Почему любимая работа не даст вам того, чего вы на самом деле от нее ждете
В теории, все будет хорошо, если не впадать в крайности. Проблемы начинаются тогда, когда она даёт этого даже больше, чем вы способны переварить без вреда для собственного здоровья и окружающих.
если не впадать в крайностиА в чем тогда смысл?))
По-моему путь к айти больше похож на дорогу в алкоголики, чем в психологи или артисты. Я имею ввиду ту часть, кто пришел в айти по любви к занятию. Ух ты, он с утра до ночи сидит за монитором с красными глазами, не знает во что одет, и не может связать пары слов когда разговор не о компьютерах
Причина в том, что способности к айти очень часто идут рука об руку с социальными навыками ниже среднего ;)
Тоже всё когда-то начиналось с "кайфа от процесса". Хобби, которое перетекло в работу, а потом в рутину. Сначала был Delphi, потом активно погрузился в веб. Уже около 10 лет я в одиночку (с небольшим двухлетним перерывом на работу в команде) большую часть времени занимаюсь фуллстек-разработкой однотипных сайтов компаний (о нас, контакты, новости, и вот это вот всё), и формошлёпством crud-интерфейсов для автоматизации различных бизнес-процессов.
Так уж вышло, что мне не хватает лидерских качеств и софт-скиллов чтоб двигаться дальше по оси Y (тим-лид, начальник отдела и далее по списку), ровно как и абсолютно нет желания всё это в себе развивать. Видимо, это называется "амбиции". Но, я продолжаю активно развиваться по оси X, оставаясь в тренде, изучая постоянно все эти бесконечные библиотеки, фреймворки и прочее. Порой, получается придумать что-то своё, чего нет у других. Если этого всего не делать, можно прокиснуть.
Пару лет назад взял непосильный объем работы и, наконец-то, выгорел. Пандемия эта ещё до кучи. Постоянно читал много статей об успехе, по-доброму завидовал и хотел так же. Бесконечно переживал по этому поводу и загонялся, годы-то идут. А потом произошло переосмысление.
Ведь есть карьеристы, а есть ремесленники. Кто-то должен хорошо делать пыльную рутинную работу. Не всем быть начальниками, не всем нужен карьерный рост, и уж тем более, не всем выпадет удача оставить что-то крутое после себя в качестве инициатора. Но, у всех есть возможность принять в этом активное участие. В общем, теперь мой основной принцип по жизни:
Не боги горшки обжигают.
Я просто продолжаю хорошо делать свою работу и развиваться (иногда приходится себя заставлять). Изучение чего-то нового в своей специализации - это то, что всякий раз наполняет (хоть немного) энергией, которая была в самом начале, когда скомпилированный exe-файл в первый раз выдал заветный Hello World.
Желаю всем, кто засомневался в своём таланте, читать поменьше статей об успешном успехе и, уж тем более, не воспринимать как вызов комментарии "злобных вундеркиндов" на хабре. Это нерелевантная выборка мыслей. Есть множество талантливых ремесленников, которые не пишут комментариев и статей на хабре (не хватает тех самых софт-скиллов). Надо сесть и подумать, чего хочется лично тебе. Создавать крутые штуки, управлять людьми, которые делают крутые штуки, или принимать активное участие в разработке крутых штук. В любом случае, на выходе имеем крутые штуки. У всех есть талант, просто у кого-то сильнее смещение к другой оси координатной плоскости.
Бросить всё спустя десяток-другой лет развития в любимом деле и открыть кофейню/пекарню/свечной заводик - так сможет поступить только человек, который ничего не теряет.
P.S. Всё вышеизложенное только косвенно касается тех, кто находится в начале пути и ещё ищет себя. Это больше для тех, кто спустя годы офигенной хобби-работы, приносящей неплохой доход и развитие, вдруг засомневался в себе.
Суть как всегда в том, что "Надо сесть и подумать, чего хочется лично тебе.", что тебе действительно хочется, а не было вбито в голову окружающими тебя людьми. Это только звучит просто - чего сложного, сел, подумал, понял. На самом деле мало кто умеет в себе так покопаться что-бы понять что именно ему нужно и интересно.
Я вот как-то много лет все хотел "сделать карьеру", вырасти до больших начальников, пока так не присел и не понял что оно мне вообще не интересно и не надо, не хочу я никем управлять и не хочу всех этих проблем связанных с руководством, мне куда как интереснее пилить код, хотя тоже прекрасно понимаю что второго Торвальдса из меня точно не выйдет, я просто полезный для бизнеса середнячок с неплохими скилами (не топовыми, но пригодными для большинства проектов). Звучит как-то немного обидно, ведь нам с самого детства внушают что ты должен быть лучшим, равняться на лидеров, но, с другой стороны - я мог бы рвать задницу и стать на несколько попугаев круче, но я ведь могу и вместо этого потратить ресурсы на что-то другое, так-же интересное лично мне. Например дом себе своими руками построить (чем сейчас и занимаюсь), или каким-то инересным, но не приносящим дохода хобби заниматься.
При этом это вовсе не означает что я должен забросить основную профессию - мне она ведь тоже нравится, да и доход хороший приносит, просто я сознательно принимаю стратегическое решение - не выкладываться в ней на 100%, что-бы сэкономить свой невосполнимый ресурс (время) на другие дела, которые для меня так-же важны..
О.. какую простынку написал..
Как вы понимаете, большинство этих ожиданий напрямую не связаны с профессией, но человек, сам не осознавая, надеется через профессию стать похожим на своего кумира, приобрести его черты и образ жизни. Собственно, именно поэтому в юности многим так хочется быть похожими на звезд, блогеров или предпринимателей — ведь с ними связывается роскошный образ жизни, популярность, уверенность, независимость и прочие привлекательные штуки.
Почти по Марксу
"Человеческие потребности и способности реализуются в деятельности как способе бытия, интегрирующем знания, умения и цели человека. “Ибо что такое жизнь, если она не есть деятельность?” — восклицает Маркс[2]." Простите но это из Википедии про самореализацию. Никогда не хотел в юности быть блогером или предпринимателем — не было таких еще:) Но был хороший университет, институт прикладной оптики, и всякие другие интересные вещи. Это и позволило самореализоваться в самом широком смысле включая мировую известность. Все время, 35 лет, занимаясь тем же чему учился в университете, хотя и сменил четырех работодателей (и четыре страны). Первые 10 лет уходят на то чобы реализоваться профессионально, следующие годы — расширить свое присутствие или влияние в области реализации включая карьерный рост. Некоторые мои коллеги даже занимаются десятки лет одной темой просто чтобы в профессиональной среде они ассоциировались с создателями целого направления деятельности :)
Статья странная, есть вроде рациональное зерно, есть интрига, но нет концовки и нет обоснований в заявлениях даже в интригах.
Например:
В последние годы популярно искать себя и свое предназначение.
Мне кажется популярно искать свое предназначение было во все годы. Поколение бумеров, которое уже активно выходит на пенсию основало новых професий и компаний по ощущением не меньше, чем современные милениалы. Возможно я ошибаюсь, но хотелось бы статистики(хотя бы ссылки).
Две коварные ловушки на пути к себе
На мой взгляд(сужу по себе и судьбам своих знакомых и близких) вот какой топ двух ловушек:
Не способность трезво оценить сколько ты будешь получать в этой должности
Не способность понять есть ли у тебя качества необходимые для успеха в этой должности
Пример первой ловушки:
Вон Вася зарабатывает миллион, он разработчик. Пойду в разработчики тоже, что там по курсам есть самого доступного? (При этом Вася пишет на коболе для американских банков и имеет PHD в computer science с защитой по професии)
Пример второй ловушки:
Я самый лучший разраб в команде, поэтому пойду в тимлиды/менеджеры т.к. им больше платят.
Ну или наоборот - пойду в разработчики, им много платят и можно на удаленке(при этом не готов постоянно учится и получает стресс от решения непонятных задач).
Чтобы кайфовать от работы — нужно пребывать в состоянии потока. Для этого задача должна быть умеренно сложной, чтобы не вызывать скуку, и не слишком сложной, чтобы вызывать страх\непонимание. Также состояние потока это задействование толстенной нейроцепи в мозге (гипердоминанта) (=торможение всех участков коры, кроме отвечающих за текущую деятельность). Вхождение в состояние потока это навык. Нужен ряд условий. В неком смысле нужно стать "оператором", т.е. раставлять все условия включения состояния потока и по щелчку пальцев его получать. Пример выше: "однотипных сайтов" = скука. "нету софт-скиллов" = непонимание. Итог = состояние потока не стартует. Пол года без состояния потока = выгорание.
"Поток" сильно выматывает когда он длительный. Вроде и все круто, интересно и результат хорош, но к концу дня чувствуешь себя полностью опустошенным, как по мне все эти "выгорания" - это подсознательная попытка сознания защититься от регулярного стресса, в том числе и с этими "потоками".
Чтобы кайфовать от работы — нужно пребывать в состоянии потока.
А чтобы кайфовать от жизни - хорошо помогает состоние лёгкого алкогольного опьянения. И не думать, как потом из затяжного запоя выходить :))))
Для этого задача должна быть умеренно сложной, чтобы не вызывать скуку, и не слишком сложной, чтобы вызывать страх\непонимание.
20% людей выпивают 80% пива. Ну, в лучшем случае, 30/70. Итого, 20..30% - это, действительно, то, чем интересно заниматься, а 70..80% - сопутствующая хрень.
Вообще, все эти разговоры про "поток" чем-то напоминают разговоры про "успешный успех". Все его видели, но мало у кого получается. Вообще, описание этого "потока" очень напоминает симптомы гипомании :)
И, ещё один момент: профит от вашего "потока" получает ваш заказчик, а отходняк потом - целиком ваш :))
И не думать, как потом из затяжного запоя выходить :))))А зачем выходить?
Про поток - вам никогда не доводилось увлекаться чем-то настолько, что вы приходили в себя только под вечер от того что мочевой пузырь просто орет что ему пора опорожниться или он это сделает прямо сейчас и здесь, и вы с удивлением замечаете что уже поздний вечер, а вы за день ни разу даже не поели.. Это я, конечно совсем крутой вариант описываю, хотя и такое бывало, чаще так "пропадаешь" на час-другой, но все равно, явление имеет место быть.
"практически все фокусируются на том, чтобы найти дело, которое им понравится" - много моих знакомых фокусируются как раз на том, что хотят получать деньги, ресурсы и блага, но взамен делать ничего не хотят, и у них нет дел, которые им очень нравятся.
Почему любимая работа не даст вам того, чего вы на самом деле от нее ждете