Комментарии 2
Конечно, в одной статье все нюансы работы XXX собрать не получится, но высокоуровневую картину обрисовать вроде бы удалось. XXX — это YYY четыре функциональных роли, у каждой из которых KPI будут отличаться.
В любой профессии, обязанности, возможности и роли могут сильно варьироваться между компаниями. Кого бы не взять разработчик, водитель, охранник - могут покрывать много ролей.
Разработчик может писать код. Может дизайнить архитектуру. Может участвовать в дизайне механике движка. Может участвовать в тестировании и настраиваьт инфраструктуру. Может отвечать за вывод в продакшен. А может просто писать код. Зависит от компании, договоренностей, ЗП и так далее.
Водитель может просто водить машину. Может водить машину и открывать перед хозяином дверь. Может водить машину, возить машину на техобслуживание, вообще самостоятельно ее обслуживать, возить владельца и его детей, соответственно следить за детьми, забирать их со школы, садика, и вообще быть другом семьи, включая даже иногда слишком близкие отношения с некоторыми ее членами.
Охранник может просто работать на фейсконтроле, может работать вышибалой, может работать просто консьержом, или иметь право на ношение оружия, работать в качестве телохранителя, знать несколько языков, чтобы подрабатывать администратором.
Какую бы профессию не назвать, обязанности по названию професии можно определить достаточно примерно.
Кто такой операционный директор и какие качества отличают хорошего COO