Комментарии 113
Чекбоксы были бы уместнее
Дурацкие шаблонные мотивации из учебника))
Я даже знаю из какого :)
Выдержка из: Основы менеджмента. М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедуори. М.: Дело, 1992
Социальные потребности
* Давайте сотрудникам работу, которая позволила им общаться
* Создавайте на рабочих местах дух команды
* Проводите с подчиненными периодические совещания
* Не старайтесь разрушить возникшие неформальные группы, если они не наносят ущерб организации
* Создавайте условия для социальной активности членов организации вне ее рамок
Потребности в уважении
* Предлагайте подчиненным более содержательную работу
* Обеспечьте им положительную обратную связь с достигнутыми результатами
* Высоко оценивайте; поощряйте достигнутые подчиненными результаты
* Привлекайте подчиненных к формулировке целей, выработке решений
* Делегируйте подчиненным дополнительные права и обязанности
* Продвигайте подчиненных по служебной лестнице
* Обеспечивайте обучение и переподготовку, которая повышает уровень компетентности
Потребность в самовыражении
* Обеспечивайте подчиненным возможности для обучения и развития, которые позволили бы им полностью использовать свой потенциал
* Давайте подчиненным сложную и важную работу, требующую от них полной отдачи
* Поощряйте и развивайте у подчиненных творческие возможности
Социальные потребности
* Давайте сотрудникам работу, которая позволила им общаться
* Создавайте на рабочих местах дух команды
* Проводите с подчиненными периодические совещания
* Не старайтесь разрушить возникшие неформальные группы, если они не наносят ущерб организации
* Создавайте условия для социальной активности членов организации вне ее рамок
Потребности в уважении
* Предлагайте подчиненным более содержательную работу
* Обеспечьте им положительную обратную связь с достигнутыми результатами
* Высоко оценивайте; поощряйте достигнутые подчиненными результаты
* Привлекайте подчиненных к формулировке целей, выработке решений
* Делегируйте подчиненным дополнительные права и обязанности
* Продвигайте подчиненных по служебной лестнице
* Обеспечивайте обучение и переподготовку, которая повышает уровень компетентности
Потребность в самовыражении
* Обеспечивайте подчиненным возможности для обучения и развития, которые позволили бы им полностью использовать свой потенциал
* Давайте подчиненным сложную и важную работу, требующую от них полной отдачи
* Поощряйте и развивайте у подчиненных творческие возможности
К работе мотивируют только деньги.
Если работаешь не ради денег, то это уже не работа, а развлечение.
Если работаешь не ради денег, то это уже не работа, а развлечение.
Даешь сиськи и письки на работе и попользоваться бы иногда а не только сидеть и глядеть
школота детектед
И нет самого важного пункта — собственно интересная работа.
все вместе — лучшая мотивация
Все-таки хотелось чтоб выбрали один вариант :)
Судя по результатам на данный момент дружный и веселый коллектив и Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом — суть одно и тоже :)
На самом деле меня мотивирует интересная работа, коллектив скорее не мотивирует, а не мешает. Т.е. плохой коллектив может мешать, хороший же нельзя сказать, что помогает. Вы брал вариант с коллективом, т.к. остальное мотивирует в меньшей степени.
На самом деле меня мотивирует интересная работа, коллектив скорее не мотивирует, а не мешает. Т.е. плохой коллектив может мешать, хороший же нельзя сказать, что помогает. Вы брал вариант с коллективом, т.к. остальное мотивирует в меньшей степени.
Скука.
Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом
«привлекательные девушки отвлекают» чей-то там ©
Меня привлекают уникальные технологии и девайсы стоимостью >500k$
Дада, согласен. Но у таких девайсов есть и противоположная сторона — толком не дают помучить их, оберегают всячески, сто согласований нужно для работ, и то, только в выходные, глубокой ночью, на резервной ноде. Да и иметь будут за их неисправность жестко.
Такие как скажем, Oracle ExaData Machine? Интересная весчь… да, ради такой стоит работать, чтобы пощупать. Потому что симпатичные коллеги то есть много где, а такие вот машинки — редко.
профессиональный рост тоже важен, но в целом если ты специалист, то ты таким и будешь и если хочешь им быть, то станешь. А вот работает хорошо, легко и успешно в отличном коллективе… Общение пока что остается на первом месте в обществе, а если коллектив плохой, то и работать будешь хуже и роста не добьешься (палки в колеса есть любители вставлять)
Галактика в опасности — любители больших сисек за соседним столом существенно отстают от карьеристов!
еще больше денег
А если деньги меня не мотивируют, то чо писать?
Свободный график и возможность работы на дому
Иногда люди путают «профессиональное развитие» и «карьерный рост». Разница тут, как понимаете, есть.
Ну, и отсутствие чекбоксов плохо. Для меня подходят варианты 1,2, 5.
Ну, и отсутствие чекбоксов плохо. Для меня подходят варианты 1,2, 5.
пять подходит всем.
а кто говорят что не подходит — шифруются в большинстве.
а кто говорят что не подходит — шифруются в большинстве.
а как же женская половина?
меня например нервировать будет такая дама за соседним столом, зависть вызывать
меня например нервировать будет такая дама за соседним столом, зависть вызывать
Эцсамое. Надо для голосовалок на хабре сделать опцию «гендерно зависимая» и в зависимости от реги выдавать соответсвующие вопросы.
Чтобы «зависть и ненависть» не вызывать
Чтобы «зависть и ненависть» не вызывать
женский вариант «соседки с большой грудью» будет несколько неэтично звучать )
вообще думаю что и мужчин и женщин симпатичные коллеги противоположного пола скорее отвлекают нежели мотивируют к работе.
вообще думаю что и мужчин и женщин симпатичные коллеги противоположного пола скорее отвлекают нежели мотивируют к работе.
ну вот тут озвучен вполне этичный вариант: habrahabr.ru/blogs/arbeit/86515/#comment_2589696 :)
Симпатичные коллеги, конечно, приятны глазу, но не не более.
Всегда был противником романов (интрижек, отношений) на работе\учебе.
Лучше стать профи в своем деле, который нигде не пропадет и всегда сможет найти работу со всеми другими плюшками.
Всегда был противником романов (интрижек, отношений) на работе\учебе.
Лучше стать профи в своем деле, который нигде не пропадет и всегда сможет найти работу со всеми другими плюшками.
А я вот в ЛИИ работаю, зп смешная, мотивирует получение опыта.
И еще что-то, не знаю как назвать: делаем (испытываем) прекрасные самолеты для страны, ждем пак-фа в скором времени, люблю я самолеты, да и в Жуковском интересно работать.
И еще что-то, не знаю как назвать: делаем (испытываем) прекрасные самолеты для страны, ждем пак-фа в скором времени, люблю я самолеты, да и в Жуковском интересно работать.
Вообще для меня лично — это интересная работа, ибо я человек весьма ленивый и мне лень выполнять даже интересную работу за деньги. А работать только ради денег наверное никогда не смогу себе заставить и надеюсь что и не придётся.
Выбрал «Возможность профессионального роста», т.к. ИМХО это ближе всего к интересной работе.
А вообще мотивировать может всё перечисленное, но только вот в разной степени — что-то мотивировать больше, что-то меньше.
Выбрал «Возможность профессионального роста», т.к. ИМХО это ближе всего к интересной работе.
А вообще мотивировать может всё перечисленное, но только вот в разной степени — что-то мотивировать больше, что-то меньше.
Да уж, чекбоксы хотелось были бы уместнее.
Ибо на текущей моей работе в наличии все 4 первых пункта, и уходить я никуда не собираюсь.
Мотивирует нереально =)
Ибо на текущей моей работе в наличии все 4 первых пункта, и уходить я никуда не собираюсь.
Мотивирует нереально =)
радует что на хабре адекват
Командировки за пределы России
Кстати, по России тоже неплохо покататься. Тут немало красивых и интересных мест.
У нас ребята инженеры из компании-подрядчика, которые работают на нашем проекте, катаются в командировки по всей нашей стране от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, Хабаровска и Владивостока. Когда ещё так страну посмотришь, да ещё и не за свой счёт. Я в этом смысле им несколько завидую.
У нас ребята инженеры из компании-подрядчика, которые работают на нашем проекте, катаются в командировки по всей нашей стране от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, Хабаровска и Владивостока. Когда ещё так страну посмотришь, да ещё и не за свой счёт. Я в этом смысле им несколько завидую.
Сотрудница + интересная работа =) или интересная работа с сотрудницей
Знать бы что это «Наличие НЛО в стенах офиса» означает, ответил бы точнее ;)
1 3 4 5
Меня мотивирует скорее не просто дружный, а профессиональный коллектив, когда есть чему поучиться, что рассказать и о чем поспорить
сиськи на хабре! суббота же завтра =)
Отсутствует пункт «Интересные задачи»
После того как меня уволили после родов, не заплатив больничный, который в силу сложности процесса деторождения был далеко не лишний, наличие белой зарплаты и полного соц пакета вышел для меня на первый план в списке требований к работе.
А что за компания такая?
Я уверен что компания с доминирующим пидорским начальством.
Поэтому согласен с автаршой коммента — соцпакет и белая ЗП — очень важные вещи.
Поэтому согласен с автаршой коммента — соцпакет и белая ЗП — очень важные вещи.
Компания американская. Там главное деньги и бизнес.
У них примером для восхищения служит Сара Пейлин, которая выступала в Конгрессе, потом села в самолет, мотнулась к себе на Аляску, родила ребенка и вернулась обратно в Конгресс :)
У них примером для восхищения служит Сара Пейлин, которая выступала в Конгрессе, потом села в самолет, мотнулась к себе на Аляску, родила ребенка и вернулась обратно в Конгресс :)
многие обещают, не многие предоставляют, реальность такова, что мы смотрим на это сквозь пальцы и не отстаиваем свои права.
А я пункт про белую зарплату и базовый соц.пакет даже не рассматриваю как дополнительную мотивацию. Для меня это нечто само собой разумеющееся, т.е. требование по умолчанию ещё на этапе выбора работы. Где этого нет, туда я просто не пойду.
А возможность использовать новые технологии, которые сам выбрал? Или решение интересных задачек?
Кому чего не хватает, тот то и выбирает.
Шутки-шутками, а я выбрал сиськи, потому что остальное есть, кроме тренажёрного зала (я занимаюсь у-шу в нерабочее время). Хотя, грубовато, конечно: главное — не сиськи, а духовная составляющая, которая помогает не стать программистом на все 100% (это страшно).
И, да, чекбоксы… (:
Шутки-шутками, а я выбрал сиськи, потому что остальное есть, кроме тренажёрного зала (я занимаюсь у-шу в нерабочее время). Хотя, грубовато, конечно: главное — не сиськи, а духовная составляющая, которая помогает не стать программистом на все 100% (это страшно).
И, да, чекбоксы… (:
А как же работа за идею?
Признательность заказчиков, уважение и прочие моральные бонусы. Хотя — не знаю, как быстро и это вызовет привыкание…
Коллектив очень много значит. Очень. С предыдущего места ушел во многом потому что развалился тот самый «мой» коллектив.
А денег никогда много не будет )
А денег никогда много не будет )
Из всего перечисленного меня наверно ничего к работе не мотивировало бы,
только если работать пришлось бы с этим самым НЛО в этом самом офисе…
Возможность профессионального роста — я программист PHP, что есть для меня профессиональный рост? если говорить о навыках — то я только сам могу чему-то научится, если говорить о должности, то кем? ПМом? Директором? — Нет уж, спасибо.
Дружный веселый коллектив — сложно вообще работать в унылом коллективе… я бы просто туда не пошёл или ушёл бы через неделю…
Полный соцпакет (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный, мед. страховка и т.д.) — хм, интересно… но что мне прийдется ради этого делать?
Комфортный офис с тренажерным залом, бесплатные обеды и такси на работу-с работы — предлагаете работать в Google?
Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом — чем бы её удивить? кодом на 10, на 100 строк? я думаю её это не возбудит… я думаю она скорей будет задавать умные вопросы типа «А как включить эту штучку?» :-D
Наличие НЛО в стенах офиса — если оно просто есть — это скорей бы отгоняло мыслительный процесс о существующей задаче…
только если работать пришлось бы с этим самым НЛО в этом самом офисе…
Возможность профессионального роста — я программист PHP, что есть для меня профессиональный рост? если говорить о навыках — то я только сам могу чему-то научится, если говорить о должности, то кем? ПМом? Директором? — Нет уж, спасибо.
Дружный веселый коллектив — сложно вообще работать в унылом коллективе… я бы просто туда не пошёл или ушёл бы через неделю…
Полный соцпакет (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный, мед. страховка и т.д.) — хм, интересно… но что мне прийдется ради этого делать?
Комфортный офис с тренажерным залом, бесплатные обеды и такси на работу-с работы — предлагаете работать в Google?
Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом — чем бы её удивить? кодом на 10, на 100 строк? я думаю её это не возбудит… я думаю она скорей будет задавать умные вопросы типа «А как включить эту штучку?» :-D
Наличие НЛО в стенах офиса — если оно просто есть — это скорей бы отгоняло мыслительный процесс о существующей задаче…
А мне не хватило пункта — «Работа на СВОЙ бизнес». Если этой мой бизнес, то с интересными задачами, коллективом с сиськами и т.п. все решается уже проще, да и дело десятое.
А вы добавьте пункт — возможность получить долю в компании. И я его выберу.
Интересная работа и процесс.
мне даже з\п неважна, лишь бы творчеством заниматься
Коллега с сиськами — зачет. Но только не «за», а «на», и не «соседнем», а «вашем». В любом случае, бабло рулит.
Меня мотивирует отсутствие некоторых запретов: свободный интернет (ВКонтакт, Одноклассники, etc. пусть банят, пофиг), возможность поездок на профильные мероприятия (конференции, форумы) и желательно за счёт компании, возможность опоздать на 20-30 минут и т.д.
То есть меня реально будет очень напрягать полное отсутствие инета, запрет на отгулы по причине очередной конференции и публичная порка или невозможность прийти не в 9 утра, а в 9:20. И это при том, что я обыно прихожу в 8:30, то есть дело принципа, что мол «теоретически то могу и задержаться».
То есть меня реально будет очень напрягать полное отсутствие инета, запрет на отгулы по причине очередной конференции и публичная порка или невозможность прийти не в 9 утра, а в 9:20. И это при том, что я обыно прихожу в 8:30, то есть дело принципа, что мол «теоретически то могу и задержаться».
Если бы мне предложили карьерный рост, в хорошем коллективе, а ещё и соц. пакет полный, в уютном офисе, где половина симпотичных коллег с большими сиськами, то я бы летал туда только на НЛО.
Забавно получается, что «Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столом» фактически равен «Дружный веселый коллектив», наверно их следовало бы объединить :)
Какой замечательный тест, как раз в тему, потому что именно в это время меняю работу. На прошлой работе было всё: зарплата, дружный коллектив, полный соц. пакет. Одного уже практически нет – профессионального роста. Постоянно то менеджеры ходят, то ещё что, вот и день уже прошел, а делаются какие-то банальные промо-страницы, самые дешевые, самые бестолковые.
Кстати, очень жаль что в тесте не чекбоксы, отчасти на моё решение повлияли полуоплачиваемые обеды и командировки на конференции на новой работе.
Кстати, очень жаль что в тесте не чекбоксы, отчасти на моё решение повлияли полуоплачиваемые обеды и командировки на конференции на новой работе.
Результаты плачевны — 70% не важен проф. рост.
не очень продуман опрос. как я могу выбрать что-то одно не зная каким будет другое? к примеру, большие сиськи за соседним столом — эт, конечно, хорошо, но ничего не значит, если вс остальное плохо. нафиг мне профессиональный рост, если начальник идиот, а его начальник — еще хуже? да и тренажерный зал не поможет, если на тебя все время ставят чужие задачи или еще какой маразм…
Как фрилансер, исходя из богатого опыта отвечу — вменяемый заказчик. Покуда тебе доверяют как профессионалу и не лезут в рабочий процесс, все происходит просто замечательно и вдохновения лишь прибавляется по мере работы над проектом.
сиськи и только сиськи.
Хм… 30% выбрали Возможность профессионального роста, хотя ы комментах пишут совсем другое :)
Симпатичная коллега с большими сиськами за соседним столомСтранно ещё, что сформулировали не «под вашим столом».
сиськи и только сиськи!
начальник ставит задачу — сделать то к обеду, получишь порцию мацанья сами знаете чего, а это ой как мотивирует (:
начальник ставит задачу — сделать то к обеду, получишь порцию мацанья сами знаете чего, а это ой как мотивирует (:
[irony]
Гигабитный канал в личное пользование =)
Да-да, ноулайфер детектед.
[/irony]
Гигабитный канал в личное пользование =)
Да-да, ноулайфер детектед.
[/irony]
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Что тебя, %username%, может мотивировать к работе кроме денег?