Комментарии 7
Благодаря поддержке в AI BPA платформах безопасного хранения голосовых отпечатков сотрудников, ИИ может точно определять спикеров.
Вот тут наверное надо вспомнить, что "отпечаток голоса" - этот биометрические данные. Их обработки и хранение добавляют много интересного в жизнь ИТ и ИБ в компании. Хотя если биометрические ПДн уже где-то были заявлены в этой организации, то дополнительной головной боли не так много
Какие сейчас AI BPA самые годные?
У нас в компании айтишники пытаются прикрутить нейросеть в HR для разбора резюме
Это реально удобно, ИИ помогает в различных кейсах с кандидатами, от авторазбора резюме до аналитики по ним, составление фильтр-вопросов, тестовых и т.д.. В том числе мы загружаем какие-то вводные данные, а она выдаёт запрошенные результаты. Мы всё чаще в подборе персонала начинаем использоваться ИИ, круто ещё работает, когда просишь совета по лучшим практикам.
B2B маркетинг для зумеров и как AI BPA системы меняют корпорации