Я работаю в крупнейшей брокерской компании в России и наши менеджеры продаж, когда обсуждают с клиентом варианты куда инвестировать деньги, обычно говорят, что мол не нужно хранить все яйца в одной корзине и предлагают ему составить портфель из инвестиций, т.е. вложиться в разные финансовые инструменты, или, другими словами, диверсифицировать риски.
В современном английском языке есть такое понятие как portfolio worker что на русский язык можно перевести как «портфельный работник». Это человек, который работает на нескольких работах одновременно. Мне это очень знакомо: начиная еще со студенческих лет я много себя в чем пробовал. Трудовая книжка у меня появилась когда мне не было еще и 20 лет. Критерий выбора работы был только один – чтобы это не противоречило действующему российскому законодательству. И до сих пор за мою более чем 25-летнюю карьеру не было ни одного дня, чтобы я работал только на одном месте.
Помню, в 90-е была такая шутка: среди россиян провели опрос «Можно ли прожить на одну зарплату?». Ответы распределились следующим образом: «Можно, если не есть» - 20% респондентов, «Можно, если не пить» - 30%, «Можно, если не жить» - 50%. И только один человек на вопрос «Можно ли прожить на одну зарплату?» ответил «Не знаю, не пробовал». Вот я этот человек и есть. 😊
Как вы наверняка знаете, на данный момент уровень безработицы в нашей стране находится на самом низком уровне за всю ее новейшую историю. Некоторые отрасли (такие, как ИТ, логистика, электронная торговля, сельское хозяйство, ритейл) испытывают дичайший дефицит кадров. Соответственно, сейчас самое время стать «портфельным работником» (если вы еще пока не являетесь таковым).
И для тех, кто решится на этот ответственный и увлекательный шаг, я хочу дать три совета, основанные на собственном опыте:
1. Любая работа, которая не единственная (вторая, третья и т.д.) должна быть по душе. Эта работа вам должна реально нравиться, занимаясь ею вы должны испытывать кайф. Иначе рано или поздно вас ждет выгорание (особенно если первая работа не вызывает у вас положительных эмоций).
2. Любая работа, которая не единственная (вторая, третья и т.д.) должна отличаться по функционалу от первой. Чем больше – тем лучше. Многие люди всю свою жизнь проживают в парадигме «Физик или лирик?». Зачем?! Жизнь всего одна, как бы банально это не звучало. Попробуйте одновременно быть и физиком, и лириком. Переключаясь с одной работы на другую, вы как бы «отдыхаете» он них обеих попеременно и, тем самым, профилактируете стресс и усталость от рутины, от того, что делаете одно и то же изо дня в день.
3. Если хочется заниматься благотворительностью, но смущает, что за это не платят деньги – найдите себе работу на неполный рабочий день или с гибким графиком, которая оплачивается так себе, но очень важна для общества (социальный работник, член совета ветеранов, экскурсовод и др.). Так у вас будет ощущение, что вы помогаете обществу, но не тратите свое личное время совсем за бесплатно.
По моему скромному мнению, «портфельный работник» это один из грядущих трендов на рынке труда России. И это не только про «заработать побольше денег», но и про найти больше смысла в том, чем ты занимаешься, а значит быть более счастливым на работе.
