Обновить

QA умерло? Как изменяется роль тестировщиков в 2025

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение10 мин
Охват и читатели37K
Всего голосов 12: ↑12 и ↓0+12
Комментарии11

Комментарии 11

Само QA не умерло, умер рынок QA (хотя не только он). Трансформация такая, что сфера перегрета до уровня температуры вулкана. Требования выросли и спрос не на просто фуллстэков, а на человек-оркестр. Зарплата как была не самой высокой по направлениям, так и осталась. А то и упала. Работодатели живут в 2019-2020 годах, если судить по ХХ и бюджетам.

Просто многие все хотят ворваться в IT через QA, хотя есть множество других вариантов. Наша команда бы с радостью взяла к себе даже Junior DevOps - только их очень мало

Это классика - QA и HR исторически считались самыми "легкими" и быстрыми путями входа в IT, поэтому здесь всегда был высокий поток новичков. Сейчас, когда рынок перегрет, логично смотреть и в другие направления, в том числе DevOps, аналитика, разработка - просто путь туда обычно чуть длиннее и требует более специфической подготовки.

Да, требования выросли, и рынок стал более конкурентным. Тут, к сожалению, либо растем и подстраиваемся под новые ожидания работодателей, либо рассматриваем смежные направления, где можем применить свой опыт. По личным наблюдениям, сейчас многие коллеги из QA делают переход в разработку, системный анализ или DevOps - это помогает расширить зону востребованности.

Просто требования стали цирком. Если так легко стало автоматизировать, почему работодателем не быть гибким и не брать без ат?

Нужно понимать что у всех разных опыт и даже стек разный. Сегодня ты в мобилке, а завтра в веб.

Пока по ощущениям рынок становится прям замкнутым для куа. Ты очень узким по стеку становишься

Смотрел вакансии в крупные банки: на новичка QA требуется свободное знание 5 ЯП, 5-7 инструментов автоматизации, знания DevOps (спасибо, что без кубера), менеджерские навыки, ну и ещё знание 10 других инструментов, SQL (знание и опыт работы со всеми популярными БД, работы с ИИ), а на собесе лайвкодинг написания программ в придачу. И за это тебе нужно будет ещё побороться, и не получишь даже полную ставку. ВОТ ТАКИЕ QA точно вымрут. Потому что смотря вакансии на смежные направления бека/фронта - там требования в 5 раз меньше, а зп больше.

По поводу нейронок и QA - все могут вымереть, но точно не ручные QA.

Да, требования часто перегибают. Но опыт в QA — это по факту хороший трамплин: дальше можно уйти в разработку, аналитику или продуктовую роль. Это вполне рабочая стратегия роста.

Я очень вовремя отучился на тесты и офигел от кандидаты/предложения и от начальных зп. Мало того что не попадешь никуда, так еще и нужно быть ядерщиком за 60к

В последние годы наблюдается чёткий тренд:

  • количество вакансий для автоматизаторов (AQA, SDET) растёт,

  • а вакансий для чисто ручных тестировщиков становится всё меньше.

Сорян, но быгыгы. Ровно то же самое говорили в 2012-ом.

И в 2017-м.

И в 2020-м.

Помню, как первые тесты на Selenium, которые я видел, падали чаще, чем запускались.

А я помню, как в 2011-м (15 лет назад) мы сутками писали автотесты на Selenium RC, и они падали так же рэндомно, как и современные на плэйрайте. У нас сейчас автоматоры напряглись запускать тесты в параллель в несколько потоков, им даже дали на это отдельный сервер… и всё равно они все больше занимаются расследованием причин падений тестов. Они решают абсолютно те же задачи, которые мы решали в 2011-м, просто инструменты другие.

Что-то не так в самой природе автотестов, их нельзя жестко выносить в отдельный поток разработки…

Я провожу обучение по автоматизации тестирования, и 80% студентов приходят из ручного тестирования. … Этот тренд говорит о простом факте…

…что вы чаще видите людей, которые хотят шагнуть в автоматизацию.

Если бы вы преподавали английский, то вы чаще всего видели бы людей, которые хотят шпрехен ин енглезнэ, а не автоматизаторов. И это было бы трендом, который говорил бы о простом факте…

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации