Все потоки
Поиск
Написать публикацию
Обновить

Книга перемен «И-цзин» как фреймворк стратегического управления и базовая онтология

Время на прочтение22 мин
Охват и читатели5.5K
Управление персоналом * Управление проектами * Управление сообществом * Agile * Логические игры
Мнение
Всего голосов 7: ↑6 и ↓1+7
Комментарии0

Комментарии

Здесь пока нет ни одного комментария, вы можете стать первым!
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Ваш аккаунт

Разделы

Информация

Услуги

Техническая поддержка
© 2006–2026, Habr