Большинство дизайнеров отлично представляют себе сколько зарабатывают джуны, мидлы и сеньоры в их ветке. Некоторые даже интересовались зарплатами арт-директоров и тимлидов. Но редкий дизайнер заглядывал дальше. Ещё реже — сталкивался с цифрой в миллион рублей в месяц.
Моя задача — пролить свет на эту малоизведанную область и показать, какие вообще есть способы зарабатывать на дизайне по-крупному. Мы уже приоткрыли эту тему в материале о «всех путях дизайнера». Сегодня сфокусируемся на вершине пирамиды.
Спойлер: лёгких путей нет
Серьёзно зарабатывать на дизайне сложно. Тут не будет топа из «пяти простых способов». По статистике Т—Ж, лишь 10% дизайнеров получают больше 300 тыс. ₽ в месяц, что уж говорить про миллион. Поэтому если у вас есть такая цель, работать и прыгать выше головы придётся гораздо чаще среднестатистического человека.
Все способы можно разделить на три категории: найм, предпринимательство и дополнительные. В этой части статьи рассмотрим первую категорию — как выйти на серьёзный доход, работая в компании.
Про бизнес и дополнительные источники дохода поговорим в будущем, во второй части статьи.
Способ 1. Приносить деньги на топовой роли
Начнём с очевидного — карьерного роста внутри компании. Скажешь: «Бред. Таких зарплат не бывает». Отвечу: «Бывают». Просто игроки этой лиги скованы NDA, хранят конфиденциальность или считают разговоры о деньгах неэтичными. Вся информация оттуда — это инсайды и слухи, которые никак не проверить.
Мне удалось лично пообщаться с дизайн-менеджером, который выторговал у отечественной корпорации более миллиона в месяц. Считается, что эта компания недоплачивает рядовым сотрудникам. Но на деле — правильному человеку на топовой роли платит сполна. Инсайд из другой корпорации лишь подтвердил порядок цифр. Но, увы, оба собеседника предпочли остаться анонимными.
Как к этому придти?
Чтобы выйти на такой уровень дохода, нужно выполнять несколько условий:
Представлять ценность. Чтобы зарабатывать миллион, нужно приносить компании ещё больше. Рядовому дизайнеру такая задача едва ли по силам. Больше шансов у продуктового-лида, дизайн-менеджера или дизайн-директора. В их распоряжении больше ответственности, а значит больше сценариев для извлечения прибыли.
Знать цифры и Growth. Чтобы внести и оценить свой вклад, нужно иметь доступ к метрикам, уметь их читать и улучшать. GMV, LTV, PU, CR1/CR2… если эти аббревиатуры ничего тебе не говорят, то в топы пока рано.
Выбрать богатую компанию. Очевидно, даже самый гениальный дизайнер в местном копицентре не сможет выйти на такие цифры. А вот в бигтехе или богатом стартапе шанс есть.
Иметь доступ к руководству. Важно уметь располагать к себе коллег и доказывать свою значимость на языке цифр: презентацией в кабинете, беседой на корпоративе или иным способом. Интриги и корпоративные игры никто не отменял.
Быть удачливым. Таких «жирных» позиций на рынке — по пальцам пересчитать. Нужно ловить момент, быть к нему готовым и действовать быстрее конкурентов.
Если соблюсти все условия, то есть шанс выторговать процент от извлекаемой тобой прибыли, опционы или солидные премии. Это и выведет твой доход на уровень 1+ млн/мес.
На кого равняться?
Посмотри, кто возглавляет дизайн и ключевые направления в крупнейших корпорациях. Часто это публичные люди. Изучи их личный бренд, стиль коммуникации, карьерный путь и набор компетенций.
Начать можно с Юрия Ветрова, ex-главы дизайна Mail.ru Group, Райффайзен Банка и Muse Grope.
Минусы будут?
Да.
Речь, обычно, идёт о менеджерских ролях. Это не про фигму, а скорее про зум и эксель. Работка не для всех.
Размыты границы рабочего времени. Груз ответственности перед коллегами и руководством редко отпускает после окончания 8-ми часовой смены.
Придётся сродниться с проектом на долгие годы и надеяться, что он не надоест. При этом нет гарантии, что в итоге ты получишь заветную роль.
Если потеряешь работу, быстро найти аналогичную будет непросто из-за редкости таких вакансий.
Способ 2. Корпоративный стартап
Если у тебя есть идея нового прибыльного продукта, сервиса или направления, можно оформить её в бизнес-план и запитчить руководству. Разумеется, возглавлять и реализовывать задуманное будешь ты. Такой формат называется «корпоративный стартап» или «внутреннее предпринимательство».
По сути, компания становится твоим инвестором и ресурсной базой. От неё можно получить финансирование, медийную поддержку, помощь с поиском команды, связей, аудитории и пр. В некоторых компаниях даже существуют внутренние, корпоративные акселераторы и венчурные фонды.
Подводных камней много, но по итогу, внутреннее предпринимательство — это шанс выйти на доход от 1 млн/мес.
Как к этому придти?
Чтобы реализовать идею внутреннего предпринимательства, нужно выполнять несколько условий:
Прод��мать детали. Чем глубже проработан и протестирован твой проект в плане функционала, цифр, бизнеса и необходимых ресурсов, тем выше шанс продать идею руководству.
Зарекомендовать себя. Прежде чем тебе доверят продукт с серьёзным бюджетом, нужно проявить себя в обычной работе: предлагать гипотезы, реализовывать их и приносить прибыль. В идеале — иметь опыт запуска продуктов и построения бизнес-моделей.
Знать цифры и Growth. Это такая же необходимость, как и в первом способе. Без понимания метрик и экономики проекта не получится убедить руководство в жизнеспособности идеи.
Выбрать богатую компанию. Чтобы инвестировать и рисковать свободными средствами, компания или руководители должны ими обладать.
Быть удачливым. Даже при идеальной подготовке многое зависит от обстоятельств: рыночной ситуации, интересов бизнеса и настроения конкретных людей.
Есть примеры?
Большинство известных кейсов — это истории продакт-менеджеров. Например, «Яндекс Драйв» появился именно так: в 2017 году проект предложил и возглавил Антон Рязанов, будучи продактом «Яндекс Карт».
Этот путь доступен и людям с дизайнерским бекграундом. Двое моих приятелей дизайн-лидов из разных компаний так же «продали» идеи своему руководству и получили поддержку. Правда, пока ни один из проектов не выстрелил.
У меня самого такой цели никогда не было, но однажды случилось предложение стать основателем нового проекта — за деньги и под менторством моего тогдашнего руководителя. Это стало результатом года работы, в течение которого я показывал видение, инициативу и организаторские способности — просто выполняя свои обязанности в найме.
Минусы будут?
Да, и довольно ощутимые.
Очевидно, нет никаких гарантий, что твоя идея взлетит и ты получишь заветный миллион в месяц.
Если вклад компании слишком велик, до твоей доли в новом проекте может и не дойти. А в случае успеха — все лавры (и прибыль) могут достаться компании.
Если претендуешь на хорошую долю — возможно придётся разделить и финансовую ответственность, а значит потенциально остаться с долгами в случае провала.
Опять же, это уже не про дизайн. Скорее про менеджмент и предпринимательство, со всеми вытекающими.
Способ 3. Карьера за рубежом
Даже для многих богатых стран эквивалент 1 млн. ₽ в месяц (~$12,200 на октябрь 2025 года) — это крупная зарплата. Обычно такие деньги получают на лидерских позициях.
Однако есть локации, где такой доход доступен сеньорам и даже мидлам. Как правило, это города из топа по стоимости жизни: Сан-Франциско, Сингапур, Цюрих, Люксембург и др.
Таким образом, переезд в правильную локацию — это способ зарабатывать от миллиона рублей в месяц. И что важно, оставаясь дизайнером, а не превращаясь в менеджера или предпринимателя.
Как к этому прийти?
Если коротко, то нужно:
Владеть английским языком. На уровне, достаточном для прохождения собеседований, общения в команде, понимания задач и их решения.
Адаптировать портфолио, резюме и LinkedIn. Перевести все кейсы, наполнить релевантным опытом или концептами.
Стучаться в компании. Можно заранее проходить собеседования с теми, кто готов перевезти (Visa sponsorship), либо сначала переехать и искать работу уже на месте.
Переехать. Визы, стоимость переезда и степень поддержки со стороны работодателя зависят от конкретной страны и компании.
Понимать реальность. Важно считать не только доход, но и расходы на новом месте: жильё, налоги, страховку.
Куда смотреть?
Сегодня в интернете полно гайдов, кейсов и интервью о том, как устроиться за рубежом. Не хочу никого рекламировать — вы и сами легко найдёте отличные материалы в гугле по запросу аля «переезд дизайн faang».
Минусы
Эмиграция — это тотальная смена окружения, среды и, зачастую, образа жизни. А ещё куча затрат и бюрократии. Не каждому такое понравится.
Миллион в СНГ — это не то же самое, что миллион в дорогой стране. С учётом аренды, налогов и страховок уровень жизни может оказаться даже ниже исходного.
В другом культурном и языковом контексте будет сложнее с карьерным ростом, когда личные отношения и коммуникация играют большую роль.
И наконец, конкурировать придётся с мировым рынком — с десятками тысяч сильных специалистов из разных стран.
Способ 4. Две-три зарубежные удалёнки
Ещё один способ зарабатывать от миллиона в месяц, оставаясь именно дизайнером — взять пару-тройку хорошо оплачиваемых зарубежных проектов на удалёнке.
Некоторые компании из дорогих стран экономят на найме, привлекая специалистов из других регионов. Ты можешь стать таким специалистом и зарабатывать больше, чем в отечественной компании. Кроме того, рабочая культура за рубежом часто мягче, чем в СНГ — при хорошем тайм-менеджменте реально совмещать два-три проекта параллельно.
Отсутствие привязки к офису даёт простор для жизни где угодно — хоть дома, хоть в ещё более дешёвой стране. В итоге можно жить комфортно и быстро накапливать капитал.
Как к этому прийти?
Как и в прошлом способе, здесь важно владеть английским и грамотно адаптировать портфолио, резюме и LinkedIn. Помимо этого необходимо:
Любить удалёнку. Если ты не представляешь свою жизнь без офиса, коллег и корпоративов — эта история не для тебя.
Владеть искусством тайм-менеджмента. Даже две простые работы требуют умения переключаться, планировать нагрузку и контролировать дедлайны. Иначе быстро выгоришь, упадёшь в скорости и качестве.
Уметь проходить собеседования и торговаться. Нужно найти подходящие проекты, пройти собеседования и сторговаться так, чтобы в сумме получалось от ~$12,200/мес.
Открыть валютный счёт. Сегодня из России почти невозможно получать SWIFT-переводы. Придётся оформить счёт за рубежом, либо искать среди редких компаний, которые работают с криптой ��ли специализированными сервисами-прослойками.
Не забывать про налоги. Будучи контрактником, ты сам отвечаешь за легализацию дохода и уплату налогов. Обычно достаточно оформить ИП.
Куда смотреть?
Пять лет назад я сам выбрал этот путь — и подробно разобрал его в большом материале для дизайнеров, полностью посвящённом зарубежным удалёнкам. Там я рассказываю о личном опыте, подготовке портфолио, резюме и LinkedIn, прохождении собеседований, открытии счетов и многом другом.
Эту тему раскурили и за рубежом. Можно заглянуть в англоязычное сообщество «Overemployed» — там делятся кейсами и стратегиями совмещения нескольких удалённых работ, правда без дизайнерской специфики.
Минусы
Удалённые позиции, особенно аутсорсные, редко предполагают карьерный рост — если для тебя это важно, стоит учитывать.
Если на всех проектах одновременно случится аврал — работать придётся на износ. А если совпадут созвоны, придётся как-то выкручиваться.
Для некоторых людей несколько параллельных проектов — стресс и верная дорога к выгоранию. Важно правильно оценить свои силы и не превращать жизнь в гонку на выживание.
Что дальше?
В следующей части мы поговорим о том, как дизайнеры зарабатывают от миллиона в месяц предпринимательством — открывая студии или агентства, создавая обучающие продукты или стартапы. Плюс рассмотрим, как совмещают разные форматы и откуда берут дополнительный доход. Не теряйтесь.
