Немного о вовлечённости

[dmitry_rozhkov]

Как человек, проработавший 15 лет заграницей в западных корпорациях из sp500, я утверждаю, что и там никто точно не знает, что такое engagement. Кроме того, что высокий engagement, лучше низкого. Так же, как "свобода лучше несвободы"(c) . Хотя консалтеров, кормящихся с повышения этого самого вовлечения, хватает с избытком.
Попытка обнаружить правильный перевод на русский врядли поможет. На мой взгляд правильнее было бы честно признаться себе, что эти внешние консалтеры и внутренние HR борются не за вовлеченность, а против labour alienation. Источник которого в принципе побороть невозможно, но облегчить можно.