Обновить

Почему «Зелёным» руководителям надо «покраснеть» и «посинеть»

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение5 мин
Охват и читатели10K
Всего голосов 16: ↑3 и ↓13-10
Комментарии14

Комментарии 14

ЗакрепленныеЗакреплённые комментарии

Зелёный руководитель - это наиболее эффективный тип личности руководителя, потому что он про людей и это делает его максимально эффективным в условиях современной экономики, и, особенно, в IT, где главное именно люди и их возможности. Зелёный руководитель умеет раскрывать возможности и потенциал людей как никто другой.

Потому что зеленый цвет неестественнен для человека? Ну как бы синего еще можно спасти сделав искуственное дыхание или согреть, а красному нужно перестать бухать или выйти из сауны.

В обиходе употребительное "синий" - это пьяный. Хотя у пьяных носы и лица красные (как пример Дед Мороз). Когда человек зеленый - тут уже срочно хоронить надо, ибо пошли необратимые процессы.

Почему «Зелёным» руководителям надо «покраснеть» и «посинеть»

Я, было, подумал, что речь об nVidia, AMD и Intel...

вот это автора вштырило

Зелёный руководитель - это наиболее эффективный тип личности руководителя, потому что он про людей и это делает его максимально эффективным в условиях современной экономики, и, особенно, в IT, где главное именно люди и их возможности. Зелёный руководитель умеет раскрывать возможности и потенциал людей как никто другой.

Хватит уже придумывать ярлыки и ограничители

Не, ты с таким отношением слона свои инфоцыганские курсы не продашь!

Блин, как же вы задрали, вы если неучи по жизни и нихера не понимаете о чем пишет автор, пожалуйста свое мнение запихали себе глубже и пошли в другую вкладку. Тут все по делу, автор респект!

Конечно. Как же можно жить без цветовой дифференциации штанов начальника? Это немыслимо! /s

Человеческое мышление такое, что все филосовские и абстрактные измышления, стратегии, рецепты, надо классифицировать и категоризировать, в том числе навешивая ярлыки. ИМХО, назвать эти категории α, β, γ, δ, ξ, ζ или cat, dog, canary, alligator, или цветами- без разницы. Суть не в названиях ярлыков, а в том, к чему относятся и какие понятия разделяют.

Известная классика имеет отсылку к этому, и это не то чтоб плохо, но особенность людей.

Особенность людей - невозможность отнести конкретного человека в категории, определенные через мутный набор признаков.

Потому психология работает на статистически значимых выборках, и превращается в шаманство в каждом индивидуальном случае.

Новая астрология? Тарология? Что это вообще?

отличная статья, заставила задуматься. Некоторые проблемы обрели цвет и стали понятнее. Автору спасибо

Спасибо большое за обратную связь. Рад, что было полезно. Понимание нашего отличия друг от друга помогает лучше взаимодействовать, а значит решать вопросы быстрее и проще.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации