Как построить структуру корпоративной базы знаний с нуля: Outline + Event Storming

[SolomAndrik]

Вроде всё выглядит правильно. Но я как тимлид боюсь представить, сколько времени на это всё уйдет - как рядовых сотрудников, так и руководства.

[funca]

Домены и сабдомены олицетворяют собой область проблем (problem space) - условно, что бизнесу нужно. А конкретные (частные) решения этих проблем называются Bounded Contexts. Они формируют solution space. Может мне показалось, что у вас они сильно перемешаны.

Часто отношение subdomain - bounded context выглядит как 1:1. Но бывает так, что одно решение закывает собой сразу несколько проблем. А бывает, что разные решают одну и ту же проблему, но делают это разными способами, или находятся в разных местах и т.п.

Документация дает представление обо всем об этом с нужных точек зрения, а также наводит мостики между ними. Поэтому чаще получается не дерево документов, а сеть. Попытка придумать какую-то одну универсальную иерархию обычно ни к чему хорошему не приводит. В той же Wikipedia все страницы находятся на одном уровне.

[Mikhail55ru]

Согласен. В органах власти раньше существовали накопительные дела (наряды), это фактически папки бумажных докуметов по какому-то определенному вопросу, в которые вкладывались копии различных документов. Сейчас с электронным документоборотом в такие накопители добавляют ссылки на электронные документы. Фактически ссылка на один документ может быть в разных папках-накопителях. Количество и тематика папок определяют сами отделы и депактаменты исходя из удобства и своих функций.

Кажется, что современное западное, это старое еще советское, но только на нынешней инфраструктуре.

[PereslavlFoto]

Зафиксировать ... «доменную карту компании».

Получится список отделов.

FAQ после презентации:

— Почему мы обязаны публиковать наши секретные инструкции в общем сайте, чтобы любой сотрудник компании сразу получил нашу компетенцию и тем самым серьёзно уменьшил нашу власть, урезал наши возможности?

— Почему инструкции, опубликованные в общем сайте, внезапно отменяют все негласные отношения между сотрудниками, сложившиеся в течение двух десятков лет?

[zartarn]

Вы слишком долго проработали в госухе. Точнее в плохой госухе. Потому что где нормально, Там и так известно кто за что отвечает, как по должностным обязанностям, так и материально