CI/CD для карьеры: как я написал бота, который проходит HR-фильтры вместо меня

[Ninil]

Выложили бы код на гитхаб - норм для хабра было бы. А так очередная реклама очередного бота.

[pravosleva]

Я так понял, можно расходиться 🤣

Что ж, хотябы понятно почему не опенсорс

[Ninil]

Сэкономили на VPS для хостинга бота)

[myswordishatred]

Но давайте честно: рынок уже засорен вакансиями-дублями и автоотказами. Мы просто уравниваем шансы.

Если HR использует софт для фильтрации нас, мы имеем полное моральное право использовать софт для прохождения их фильтров.

Наконец, если какие-то диапазоны служат для связи, то они при абсолютном заполнении каналов передаваемыми сигналами могут восприниматься как белый шум; однако квинтянский шум обладает интересной характеристикой. Это не «абсолютный хаос». Скорее это равнодействующая противоположных передач. Длину волны каждый передатчик выдерживает абсолютно точно. Другие передатчики заглушают ее или гасят, переворачивая передаваемую амплитуду по фазе.

[fubata]

Представим, что нет проблемы стоимости аккаунта на HH и никто его не шарит. Компания покупает доступ на год, условно за 1 167 436 руб. (9000 просмотров контактов) плюс платит за публикации вакансий. И тут вопрос: что это за дивная “бесплатная фильтрация”? Это встроенные фильтры HH? Самописка? Подписка на сторонний сервис? Бесплатным это выглядит только со стороны соискателя. Многие компании оплатить подписку в соло не хотят, а ты про дивные фильтры. Догадываешься почему покупают открытие резюме? Потому что вагон рисованных под копирку резюме получают.

Кого и с кем мы уравниваем, если бот начинает добавлять в резюме опыт, которого у человека нет? Разработчика с 6+ годами и человека без опыта? Это уже не “уравнять шансы”, а исказить факты. И это называют честной борьбой? В итоге человек с реальным опытом просто теряется на фоне шаблонных резюмешек "вкатунов".

Можно, конечно, сказать: “Фильтры зло, давайте без них”. Окей, давайте посчитаем. Пусть не 1000 откликов, а 500, и собеседование — 1 час. Это 500 часов. Делим на 8 часов рабочего дня — получаем 62 рабочих дня, то есть примерно 3 месяца, когда один разработчик будет делать только собесы с утра до вечера. А 500 откликов может прилететь за один день. Для вас бесплатно а час разработчика стоит 2-3 к не учитываю упущенную выгоду когда разработчик не работает над продуктом. Но кого волнует экономика, когда можно гордо “прорывать фильтры” толпой ботов?

[fubata]

Ура! Сейчас нагенерим ещё больше одинаковых резюме и героически прорвём эти проклятые фильтры. Непонятно только что делать с эйчарами, которые почему-то всё равно не собираются брать тысячу человек на одну вакансию. Допустим отклиткнулась 1000 человек, ну проведи ты скрининг минут 15 минут. Это всего лишь 250 часов. Что сложного? Одна неделя для 30 человек

[tuxx]

у вас конверсия была около нуля и выросла в 3 раза. очень интересно)