Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Большая витрина: от крупнейших школ до частных авторов. Сравнивайте по цене, длительности, формату и выбирайте самый подходящий курс!
Хабр доступен 24/7 благодаря поддержке друзей
Комментарии 165
Отрицательная Хабракарма неплохо сказывается на производительности труда. Серьезно
Честно вам сказать не то что карму, я пробовал самому себе блокировать все развлекательные сайты в определённые отрезки времени (с 9 утра до 11 вечера), но тогда вместо хабра просто валялся на кровати… Это не помогает. Или помогает в очень краткосрочном отрезке
Женщину дома завести не пытались? Отличный мотиватор, проверено.
Вот до таких крайностей пока не доходил. Думаю стоит проверить. Спасибо за совет.
а если в такой ситуации именно женщина (у меня вот 100% совпадение с ТС)?
Женщина только гудит…
+100
женщину и бейбика.
женщину и бейбика.
По началу мотивирует, потом только отвлекает. Если бейбик твой, как можно игнорировать, когда маленький человечек подходит/подползает к твоему стулу и чего-то там лопочет на своём языке и требует внимания… :) Ну и женщина тоже иногда просит помочь… по мелочи, почти не отвлекая от работы, но не реже чем раз в полчаса… :-[ в результате толком ничего не успевается…
Мотивирует, и еще как…
— «Ты что сегодня сделал на том-то проекте?»
— «Ты знаешь, что я видела сегодня кое-что интересное, и стоит всего несколько сотен у.е.»
… и так каждый день, тут выходных не бывает на «мотивирование»
— «Ты что сегодня сделал на том-то проекте?»
— «Ты знаешь, что я видела сегодня кое-что интересное, и стоит всего несколько сотен у.е.»
… и так каждый день, тут выходных не бывает на «мотивирование»
Завести женщину — отличный мотиватор если есть офис место куда потом свалить поработать (чтобы над душой не стояла, не нудела и т.п.
«Хватит пялиться в экран! Пойди выбей ковер!»
Не особо помогает, ибо нужно уделять внимание женщине, а не работе…
Отличный мотиватор для чего? Оне ж и отвлекают более чем неплохо. Особенно когда ещё и дети заводятся…
нужно было качать силу… воли
просто отключи инет. Скачай все нужное для проекта и отключи.
Что бы вы в полной мере могли понять масштаб проблемы, опишу как я с этим боролся. Для начала я фаерволом закрыл все развлекательные сайты, при этом кроном подменяю пароль от рута в 9 утра на случайный, а вечером возвращаю назад на правильный. Таким образом поменять правила в фаерволе не так то просто (хотя и возможно если загрузится с лайвсиди, примаунить свой хард и поменять в нём файлик). Но это не решило проблему, я вместо развлечений начал отдыхать на кровати. Тогда я решил выкинуть кровать. Вы не поверите, но я её выкинул и уже пол года сплю на полу. Но всё равно не помогло, я начал что то рисовать вместо спать или сидеть на сайтах, гулять, а работать ну никак не хотелось. Нет, я не скажу что совсем не работал, но чувствовалось что через силу всё идёт, хотя веб программирование мне нравится, и свои проекты я могу делать очень быстро и при этом получать удовольствие. Но те времена прошли, я уже месяц не работаю и по-тихоньку востанавливаюсь, но с фрилансом думаю завязал навсегда.
… выкинул кровать — не помогло, спс посмеялсо :))
От это Вас штырит… Может быть, фриланс не для Вас? Работать в конторе, с менеджером проекта над душой и заказчиках, иногда приходящих к Вам физически, с точки зрения мотивации проще.
Скорей всего. Самое интересное что я буквально за месяц понял что фриланс не для меня, но каким то чудом смог два года проработать им, мне всё время казалось что вот-вот я воспользуюсь всеми связями и соберу команду, стану предпринимателем…
Фрилансер и предприниматель чем-то похожи. Они берут на себя всю ответственность, за свою деятельность. Это не «на дядю» работать. Только у предпринимателя больше ответственности, чем у фрилансера… у него еще есть юридическая ответственность, и еще он должен кормить свою команду (если она есть), так как теперь он является для них этим самым «дядей».
Мое мнение — если сложно добиться успехов и стабильности (по крайней мере с мотивацией и рабочим процессом) на фрилансе — нужно 10 раз подумать и поработать над собой, прежде чем стать предпринимателем.
Кстати говоря о бизнесе — многие его открывают почитав так называемые «истории успеха». Это все очень хорошо и правильно, это создает правильный настрой и мотивацию. Но на мой взгляд бизнес требует четкого расчета и объективности, так что помимо «историй успеха» стоит ознакомиться с историями неудач и провалов — узнать все подводные камни и риски. Сейчас все кому не лень становятсягоре-предпринимателями.
Мое мнение — если сложно добиться успехов и стабильности (по крайней мере с мотивацией и рабочим процессом) на фрилансе — нужно 10 раз подумать и поработать над собой, прежде чем стать предпринимателем.
Кстати говоря о бизнесе — многие его открывают почитав так называемые «истории успеха». Это все очень хорошо и правильно, это создает правильный настрой и мотивацию. Но на мой взгляд бизнес требует четкого расчета и объективности, так что помимо «историй успеха» стоит ознакомиться с историями неудач и провалов — узнать все подводные камни и риски. Сейчас все кому не лень становятся
… через некоторое время приходит понимание, что тебя не уволят и ты продолжаешь на работе читать хабр и т.п.
… еще через некоторое время приходит понимание, что тебя всё-таки уволят, но тебе уже всё равно — найдешь другую работу… :-)
… еще через некоторое время приходит понимание, что тебя всё-таки уволят, но тебе уже всё равно — найдешь другую работу… :-)
начни легальный бизнес)))
цели вы своей не добились, но получили «пассивные» бонусы… меньшая усталость глаз!!! а это кстати очень круто!
Отсутствие аккаунта на хабре у меня сказывалось очень сильно… в сторону демотивации.
> Так зачем же изначально брать проект, разработка которого займёт больше времени,
> чем у Вас хватит мотивации?
Затем, что хочется кушать. В прямом и переносном смысле.
Вы правы — проекты с идеальными условиями (особенно временнЫми) не так уж часто попадаются.
Поэтому я предпочитаю работать над собой. Это не больно.
И предпочитаю работать над своей мотивацией.
Пока она не поработала надо мной.
> чем у Вас хватит мотивации?
Затем, что хочется кушать. В прямом и переносном смысле.
Вы правы — проекты с идеальными условиями (особенно временнЫми) не так уж часто попадаются.
Поэтому я предпочитаю работать над собой. Это не больно.
И предпочитаю работать над своей мотивацией.
Пока она не поработала надо мной.
Да, есть такой момент, но в последнее время мой опыт подсказывает что в таком случае легче попасть на бабки чем заработать их, ведь вторую половину отдают только по завершению проекта.
А на сколько у вас обычно хватает мотивации если не секрет?
А на сколько у вас обычно хватает мотивации если не секрет?
Проекты в моей профессиональной сфере длятся месяцы и годы. :)
Мне помагает перфекционизм. Развитие и совершенствование сделанного.
Ну и адекватная оплата моего труда.
Мне помагает перфекционизм. Развитие и совершенствование сделанного.
Ну и адекватная оплата моего труда.
хмм… то есть например вы договорились на определённую сумму и рассчитали, что вы сможете закончить за 12 недель, что по вашим меркам 6 milistones, соответственно вы получаете одну шестую от всей суммы каждые две недели. А что происходит если вы не верно рассчитали, и после того как вам 6 раз выплатили деньги вам осталось ещё примерно 3 milistones?
Лично я для каждого milestone указываю конкретные элементы, которые будут закончены. Соответственно если я дошел до 6го milestone — значит сайт закончен полностью. Если за 12 недель изменилось ТЗ — это уже другой разговор и с заказчиком это оговаривается отдельно.
Еще очень круто мотивирует, когда устанавливаешь себе штраф за каждые сутки просрочки. Я обычно ставлю себе штраф в четверть суммы за майлстоун. Это охренительно мотивирует и позволяет не тянуть резину с отсрочками. Ибо по опыту, если двухнедельный дедлайн просрочен на 4 дня значит дальше все пойдет только хуже.
Еще очень круто мотивирует, когда устанавливаешь себе штраф за каждые сутки просрочки. Я обычно ставлю себе штраф в четверть суммы за майлстоун. Это охренительно мотивирует и позволяет не тянуть резину с отсрочками. Ибо по опыту, если двухнедельный дедлайн просрочен на 4 дня значит дальше все пойдет только хуже.
Ваша система выглядит логично, но на практике вот эта фраза губит всё «Если за 12 недель изменилось ТЗ — это уже другой разговор и с заказчиком это оговаривается отдельно.»
Никто не хочет ждать пока ты закончишь то как изначально всё задумывалось, а потом платить заново за переделку чего то. Все хотят заменить по середине работы, мол зачем вам два раза одно и тоже делать, давайте сразу вот так, всё равно я в конце у вас попрошу так переделать.
Никто не хочет ждать пока ты закончишь то как изначально всё задумывалось, а потом платить заново за переделку чего то. Все хотят заменить по середине работы, мол зачем вам два раза одно и тоже делать, давайте сразу вот так, всё равно я в конце у вас попрошу так переделать.
Я всегда заранее оговариваю, что любое изменение ТЗ, даже упрощающее — увеличивает стоимость работ на стоимость разработки измененного компонента. Даже если его можно переделать из существующего за 2 часа — оплата будет увеличена на стоимость двух недель, которые на него ушли. Если клиенту хватило адекватности согласиться на мои условия и утвердить составленное _мною_ ТЗ — проблем дальше не возникает. Благо, у меня есть постоянная работа и при текущем потоке халтуры я могу тщательно выбирать проекты, за которые браться)
> если дома то в одежде официальной (не домашней) и не на спальном месте, а на балконе (к примеру). т.е. создавать себе максимально не комфортные для расслабления условия.
<irony>
А можно еще и на дерево залезть с ноутбуком. Неудобно и есть риск свалится вниз, очень мотивирует побыстрее закончить работу.
</irony>
Работа дома тем и хороша, что можно выспаться, и сесть работать например в пижаме и в мягких тапочках, в тишине, за своей любимой привычной машиной. Вместо того чтоб подрываться в 9 утра и бежать в офис, а потом сидеть там целый день, слушая «музыку» коллег и оглушительные звонки телефонов.
<irony>
А можно еще и на дерево залезть с ноутбуком. Неудобно и есть риск свалится вниз, очень мотивирует побыстрее закончить работу.
</irony>
Работа дома тем и хороша, что можно выспаться, и сесть работать например в пижаме и в мягких тапочках, в тишине, за своей любимой привычной машиной. Вместо того чтоб подрываться в 9 утра и бежать в офис, а потом сидеть там целый день, слушая «музыку» коллег и оглушительные звонки телефонов.
Я вот раньше сидел по вечерам в кафешках без вайфая. Во-первых, в интернете попусту не посидишь, ибо 3g по карману бьет, а во-вторых обстановка вызывает желание скорее закончить и свалить)
Сейчас переселил к себе девушку и теперь говорить «я работаю» и сидеть при этом на хабре просто стыдно, поэтому удается достичь похожей производительности в домашних условиях)
Сейчас переселил к себе девушку и теперь говорить «я работаю» и сидеть при этом на хабре просто стыдно, поэтому удается достичь похожей производительности в домашних условиях)
А кто получает штраф?
Странно, многие люди так поступают — могут работать только под угрозой какого-то наказания. Вроде как хотим от жизни получать удовольствие, не так ли? Может лучше попробовать наказания заменить на поощрения по меньшей мере?
А вообще если вы завершили хоть один проект (например какой-нибудь долгий и нудный), то прекрасно должны помнить какое при этом возникает чувство облегчения и удовлетворения, а также уважения к себе, за то, что вы все-таки справились… По моему это неплохой мотивирующий фактор. Просто почаще вспоминайте такие ощущения ;)
А вообще если вы завершили хоть один проект (например какой-нибудь долгий и нудный), то прекрасно должны помнить какое при этом возникает чувство облегчения и удовлетворения, а также уважения к себе, за то, что вы все-таки справились… По моему это неплохой мотивирующий фактор. Просто почаще вспоминайте такие ощущения ;)
да, всё что больше месяца, уже тягомотина.
Для умного фрилансера, самая главная мотивация это деньги, лучше брать пред оплату чем потом: «Я ему ни чего не должен», кроме всего прочего у хорошего фрилансера и отзывы хорошие…
Это как у студентов: «Сначала ты работаешь на зачетку, потом она на тебя».
Это как у студентов: «Сначала ты работаешь на зачетку, потом она на тебя».
Есть интересные исследования, показывающие что для деятельности требующий активного умственного труда деньги бывают демотиватором.
Вот например: www.ted.com/talks/lang/rus/dan_pink_on_motivation.html
Там перечисляются три основных мотивирующих фактора: «автономность, профессионализм и целенаправленость»
Вроде на Хабре уже было.
Вот например: www.ted.com/talks/lang/rus/dan_pink_on_motivation.html
Там перечисляются три основных мотивирующих фактора: «автономность, профессионализм и целенаправленость»
Вроде на Хабре уже было.
Если видео не стартует (у меня в хроме такой баг), попробуйте вот так: www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html
Затем отдельно можно включить русские субтитры, если нужны.
Затем отдельно можно включить русские субтитры, если нужны.
Мотивация может измеряться не только временем… даже я бы сказал — скорее не временем. А, например, видом деятельности который вам нравится.
Если ближе к концу проекта мотивация падает, скорее всего ваш организм любит креатив, но не любит рутину. Т.к. ближе к концу проекта уже «все ясно как оно будет» и все сложные технические проблемы решены, но зато остались рутинные вещи вроде «тут отточить», «тут доделать», «тут добавить проверок от дурака».
Иногда такой режим доходит до абсудра… когда креативить на бумаге, писать концепты, придумывать решения и алгоритмы — рвешься, а вот как доходит до реализации в виде готового решения — совсем никак. :)
Если ближе к концу проекта мотивация падает, скорее всего ваш организм любит креатив, но не любит рутину. Т.к. ближе к концу проекта уже «все ясно как оно будет» и все сложные технические проблемы решены, но зато остались рутинные вещи вроде «тут отточить», «тут доделать», «тут добавить проверок от дурака».
Иногда такой режим доходит до абсудра… когда креативить на бумаге, писать концепты, придумывать решения и алгоритмы — рвешься, а вот как доходит до реализации в виде готового решения — совсем никак. :)
Вы знаете, несколько лет работаю фрилансером, многое видал, но я для себя могу заняться креативом, а когда работаю то делаю все для заказчика что б ему не захотелось, и нравится или не нравится мне эта работа, нужно сделать «ведь я взялся»,- это показывает ваш уровень профессионализма; если вы профессионал то вы не станете отказываться, да вам не нравится рыться в каком-то Joomla шаблоне написанном идиотом, вы матюкливо обзываете разработчиков, но делает, что в итоге получаем? Чувство наслаждения от работы, от того что сделали то, за что заплатили, и можно отдохнуть… а потом все повторяется опять ну немного по другому сценарию но все же :)
Жизнь — цикл.
Жизнь — цикл.
У вас чувство ответственности перевешивает и мотивирует при наличии неинтересной работы. Ну или сила воли хорошо прокачана. :)
Это один из элеменов силы успешных людей.
С другой стороны — хочется верить, что каждый может устроить жизнь так, что бы неинтересной работы не было вовсе. Такие примеры есть, когда человек всецело посвещен исключительно тому что ему нравиться.
Вопрос в том — этим людям больше повезло, или они открыли секрет как добиться такой идилии. )
Это один из элеменов силы успешных людей.
С другой стороны — хочется верить, что каждый может устроить жизнь так, что бы неинтересной работы не было вовсе. Такие примеры есть, когда человек всецело посвещен исключительно тому что ему нравиться.
Вопрос в том — этим людям больше повезло, или они открыли секрет как добиться такой идилии. )
прям узнал себя. с этим нужно что-то делать. творческую жилку, если она есть, искоренять нельзя. Но порой нужно уметь включать робота, что не всегда получается.
См. ответ веткой выше. :)
Надо уметь включать робота — это точно. Но при этом стоит постоянно делать целенаправленные шаги к тому, что бы не приходилось заниматься тем что не нравиться. Нужно искать пути…
Еще нужно постоянно замечать, какие способы помогают продержаться в «режиме робота». Всякие мелкие мотивирующие штуки. «погулять, выпить кофе, выбрать музыку, поставить себе жесткий срок на час, ...».
Набрать пободный личный «инструментарий». И пользоваться в моменты кризиса :]
Надо уметь включать робота — это точно. Но при этом стоит постоянно делать целенаправленные шаги к тому, что бы не приходилось заниматься тем что не нравиться. Нужно искать пути…
Еще нужно постоянно замечать, какие способы помогают продержаться в «режиме робота». Всякие мелкие мотивирующие штуки. «погулять, выпить кофе, выбрать музыку, поставить себе жесткий срок на час, ...».
Набрать пободный личный «инструментарий». И пользоваться в моменты кризиса :]
А если у вас проект сроком на год скажем и вы через два месяца уже вошли в кризис? Бывало такое? Трудно представить как вы последующие 10 месяцев будете подпитывать мотивацию, резервы то не вечные.
Не подумайте что я настаиваю на краткосрочных проектах, мне просто интересен личный опыт в таких ситуациях.
Не подумайте что я настаиваю на краткосрочных проектах, мне просто интересен личный опыт в таких ситуациях.
В таком случае нужно остановиться, разобраться в проблеме и найти пути решения.
Обычно, первое что нужно сделать — определить важность проекта для себя.
Выписать ответы на вопросы?
— Почему мне это важно? — А еще почему? — А еще...? — А еще...?
— Что это дает конкретно мне?
(так копаем в глубину)
Квадрат возможностей:
— Что плохого произойдет, если оно не будет сделано?
— Что хорошего произойдет, если оно не будет сделано?
— Что плохого произойдет, если оно будет сделано?
— Что хорошего произойдет, если оно будет сделано?
итп.
И только после этого, определяются подходящие методики и шаги.
Вариантов — куча. Тут вот уже перечислили немало. Есть сайты типа improvement.ru/ содержащие еще много разных методов.
Если самому сложно, можно записаться на сеанс-другой к профессиональному коучу. Бывает очень действенно, говорю из опыта, моя жена — коуч, рекомендую! :) (коучинг в IT как-раз её специфика gulchevskaya.ru/?page_id=10 :)
Коуч сессии вдохновляют, помогают прояснить цели и способы достижения. Причем ко всему приходишь сам, коуч только задает правильные вопросы.
Можно погуглить и попробовать некоторые коуч-методики самостоятельно. Будет не так действенно, но вполне может работать.
Обычно, первое что нужно сделать — определить важность проекта для себя.
Выписать ответы на вопросы?
— Почему мне это важно? — А еще почему? — А еще...? — А еще...?
— Что это дает конкретно мне?
(так копаем в глубину)
Квадрат возможностей:
— Что плохого произойдет, если оно не будет сделано?
— Что хорошего произойдет, если оно не будет сделано?
— Что плохого произойдет, если оно будет сделано?
— Что хорошего произойдет, если оно будет сделано?
итп.
И только после этого, определяются подходящие методики и шаги.
Вариантов — куча. Тут вот уже перечислили немало. Есть сайты типа improvement.ru/ содержащие еще много разных методов.
Если самому сложно, можно записаться на сеанс-другой к профессиональному коучу. Бывает очень действенно, говорю из опыта, моя жена — коуч, рекомендую! :) (коучинг в IT как-раз её специфика gulchevskaya.ru/?page_id=10 :)
Коуч сессии вдохновляют, помогают прояснить цели и способы достижения. Причем ко всему приходишь сам, коуч только задает правильные вопросы.
Можно погуглить и попробовать некоторые коуч-методики самостоятельно. Будет не так действенно, но вполне может работать.
у меня вот проблема интересная. когда есть проект… ну бывает хочется почитать новости и тд… но в такие моменты загруженности у меня получаются интересные фишки и идеи. как-то написать какой-нить интересный плагин, свою CMS допилить. Т.е. тоже вроде программирование и даже работа, но не по проекту.
для меня выходом является наличие работы в офисе. там атмосфера такая, что все вроде работают и сам втягиваешься и работаешь.
для меня выходом является наличие работы в офисе. там атмосфера такая, что все вроде работают и сам втягиваешься и работаешь.
На офисной работе получается так, что веду параллельно три-пять крупных проектов. И как-то они вот мотивируют друг друга. Подают идеи. Позволяют отдыхать один от другого.
Наверное, это применимо и для фриланса. Тут только аккуратно надо… ;)
Наверное, это применимо и для фриланса. Тут только аккуратно надо… ;)
Голова не болит от переключения контекста между 5 разными проектами? Или проекты както перекликаются?
5 — этой полный п.
Для меня высшая планка — 4.
Обычно — два-три параллельных.
Вести один уже тоже не могу. Нужна передышка, другой контекст.
Для меня высшая планка — 4.
Обычно — два-три параллельных.
Вести один уже тоже не могу. Нужна передышка, другой контекст.
Верно подмечено, иногда у меня тоже такая ситуация случается, причём не так редко.
Эта болезнь называется «перфекционизм», она злая и плохая. Ею надо быстро-быстро переболеть и вернуться в реальный мир.
Всегда, когда ты работаешь над проектом, ты учишься и повышаешь свой уровень. И к концу проекта понимаешь, что мог бы сделать все в два раза лучше. Но если все переписать, уровень поднимется снова и придется переписывать еще раз… :)
Я просто иду дальше и использую накопленный опыт в новом.
ЗЫ: Кажется мне, что мы удалились от темы и в нас сейчас начнут кидаться помидорами. :)
Всегда, когда ты работаешь над проектом, ты учишься и повышаешь свой уровень. И к концу проекта понимаешь, что мог бы сделать все в два раза лучше. Но если все переписать, уровень поднимется снова и придется переписывать еще раз… :)
Я просто иду дальше и использую накопленный опыт в новом.
ЗЫ: Кажется мне, что мы удалились от темы и в нас сейчас начнут кидаться помидорами. :)
Если писать код качественно (в соответствии с принципом ортогональности, описанным в Программисте-прагматике), то можно легко его повторно использовать. Я когда вижу подобные похожие куски кода обычно выделяю их в компонент, который можно уже и в 5 проекте использовать и совершенствовать независимо. А иногда, если это какая-та фича — даже продавать ее старым клиентам. :)
Очень знакома ситуация, прямо сейчас сижу на Хабре, хотя дел — просто не в проворот =) Иногда помогает дать себе установку закрыть Chrome (у меня в нем закреплена почта, ридер, автологин на хабр, твиттер и пр.) и оставить только FireFox, где все заточенно только под разработку.
Еще неплохо бывает собраться с мыслями, поспать часик после работы и засесть на всю ночь… Правда потом следующий день никакой, но зато куча работы сделана. Сейчас в сезон жары, когда прохлада приходит в дом ближе к 2-00 очень помогает
Еще неплохо бывает собраться с мыслями, поспать часик после работы и засесть на всю ночь… Правда потом следующий день никакой, но зато куча работы сделана. Сейчас в сезон жары, когда прохлада приходит в дом ближе к 2-00 очень помогает
Я думаю многим знакома данная ситуация, я нашел из неё выход подходящий мне — субподряд.
И можно брать хоть на год проекты.
И можно брать хоть на год проекты.
Да, такие мысли часто появляются… Взять какого нибудь индуса и за копейки его эксплуатировать… Но никак не решусь на такое, всё таки управлять тоже надо уметь.
А как делегируете работу? Интересно, расскажите немного подробнее.
Я всегда считал, что можно руководить выполнением только тех работ, которые ты бы сам мог сделать.
А не делать их можно только в случае недостатка времени или при необходимости соблюдать какую-то специфику работы, доступную только профессионалам и специалистам своего дела.
Про «взять какого нибудь индуса и за копейки его эксплуатировать» — не уверен, что выйдет что-то нормальное, я например могу с гордостью сказать, что руковожу пусть и маленькой командой, но профессионалов, и скорее не руковожу, а помогаю правильно организовывать совместную работу, уважайте своих сотрудников.
Контроль качества под мою подпись, и никогда еще не было проблем.
А не делать их можно только в случае недостатка времени или при необходимости соблюдать какую-то специфику работы, доступную только профессионалам и специалистам своего дела.
Про «взять какого нибудь индуса и за копейки его эксплуатировать» — не уверен, что выйдет что-то нормальное, я например могу с гордостью сказать, что руковожу пусть и маленькой командой, но профессионалов, и скорее не руковожу, а помогаю правильно организовывать совместную работу, уважайте своих сотрудников.
Контроль качества под мою подпись, и никогда еще не было проблем.
Задам вопрос по-другому. Какие этапы в разработке, например, веб-системы средней сложности вы отдаете на аутсорс, и в каком виде происходит отдача и контроль результатов и срока?
Я не против поделиться опытом, но если начну описывать всё, то это уже не тема для комментария, а отдельного поста.
Отдаю все, что касается сильного кодинга, верстки (если времени у меня нет), контента, рекламы, редко дизайн и интерфейс (в основном сам делаю). Отдача и контроль происходит легко, когда команда уже не менялась пару лет, контроль тоже уже скорее из разряда «давай быстрее, осталось 2 дня». Отдача — я еду и передаю диск с полным бэкапом работ, демонстрация — проводим большинство работ на нашем веб-сервере и при необходимости даем доступ клиенту, что бы можно было наблюдать. Сроки почти не срываем, один раз была задержка, но из-за того, что клиент сам задержал материалы перед началом работ, все компенсировалось.
Самое сложное собрать такую команду просеивая тонны кидал, халтурщиков и еще черт знает кого.
Отдаю все, что касается сильного кодинга, верстки (если времени у меня нет), контента, рекламы, редко дизайн и интерфейс (в основном сам делаю). Отдача и контроль происходит легко, когда команда уже не менялась пару лет, контроль тоже уже скорее из разряда «давай быстрее, осталось 2 дня». Отдача — я еду и передаю диск с полным бэкапом работ, демонстрация — проводим большинство работ на нашем веб-сервере и при необходимости даем доступ клиенту, что бы можно было наблюдать. Сроки почти не срываем, один раз была задержка, но из-за того, что клиент сам задержал материалы перед началом работ, все компенсировалось.
Самое сложное собрать такую команду просеивая тонны кидал, халтурщиков и еще черт знает кого.
Просто не надо брать такие проекты. Есть 1000 годных, мотивированных фрилансеров, с радостью готовые взять эти заказы. А для таких как вы есть куча сайтов — баш, фишки, лепра, вконтактик просто созданных для того, чтобы занять столь бесценный ресурс — время.
ps. для тех кто не понял, это была мотивация «от противного» — она иногда помогает лучше, чем мотивация «пряником.
ps. для тех кто не понял, это была мотивация «от противного» — она иногда помогает лучше, чем мотивация «пряником.
Да может просто отдохнуть надо недельку-другую…
а мне кажется не в сроках дела, а в «финишной прямой». часто, когда все основное сделано и осталось только допилить и привести в порядок, пропадает интерес к задаче.
Я бы согласился, если бы не странный феномен. Если проект сроком 4-5 дней, то эффекта финишной прямой не появляется. Возможно он настолько мал что мы его не замечаем. В любом случае стоит попробовать взять 4 «недельных» проекта, чем один на месяц и сравнить потом результаты и работы, самочувствия и удовлетворения.
Я на веле покатаюсь, прогуляюсь где-нибудь и нормально можно работать как правило. если постоянно дома у компьютера — так закисаешь быстро.
А может проблема в том, что код не очень хороший. И со временем сложность проекта возрастает настолько, что трудно потом въехать в него?
разделение труда придумали тысячи лет назад, пользуйтесь
Для себя выработал такой небольшой майд-хак, которым пользуюсь в особо запущенных ситуациях. А именно: трачу время на продумывание всего, что осталось по проекту, разбиваю задачи на самые «мелкие мелочи», все это выписываю иерархично к задачам, обязательно на бумаге. Получается такой внушительный список, порой на несколько страниц A4. Все подзадачи — мелкие, максимум по часу на каждую, но лучше даже еще меньше. Затем смотрю на это и сажусь реализовывать, тщательно вычеркивая. Чуток прибавляет мотивации.
у меня кстати точная копия вашего метода. вот сейчас в руке скрепленные 10 листов задач (это где то 250-300 штук) из них больше половины закончены, периодически перелистываю их, но потом открываю хабр и пишу вот вам этот коммент, а работа стоит :)
Делаю так-же, помогает, приятно смотреть на вычеркнутые пункты. Но есть одно но, если вычеркнуть половину — сразу кажется что хорошо поработал, можно и отдохнуть, и все начинается заново: хабр, мануалы, почта, кормление кота…
во, главный минус этого способа вы только что огласили. Надо видать не зачёркивать пункты, а сделать так что бы они просто пропадали из списка и оставались только недоделанные. Хоть каждый раз лист переписывай…
Можно услугу такую предоставлять: «Лаящий менеджер». Типа некий анонимный человек, за некоторую скромную плату, тебе звонит и проверяет укладываешься ли ты в срок, если нет — то орет на тебя. Ты получаешь нужный импульс, без мотания нервов заказчикам и сохраняя доброе имя =)
А с другой стороны, если их убирать, пропадает ощущение прогресса, особенно если список большой. Можно, конечно, сделать «обратный отсчёт» — «осталось 15 заданий», возможно будет мотивировать.
Да, за то время, какое требуется для сдачи проекта в срок, люди и становятся супер-профессионалами, читая мануалы, экспериментируя с новыми технологиями, разбирая кучи полезной инфы, изобретая фишки. =) В итоге: сроки сорваны, ЧСВ вырос, и ощущение что профессионалов в этой стране не ценят =))))
Для меня лучшая мотивация — профессиональная гордость и дух соревнования. Можно например поспорить, возможно ли выполнить какую-то задачу за какое-то небольшое время, в итоге действительно получается очень быстро и хорошо, но такие ситуации бывают редко к сожалению…
у меня в последнее время получается работать только над своими проектами, их разработка обычно приносит удовольствие, а при разработке чужого сайта мало того что это очень скоро перестаёт приносить удовольствие, так ещё и когда переключаешься на другое, всё равно в голове висит тот проект и это напрягает…
предлогаю
Дальше даже читать не стал…
Мне обычно помогает включить какую-нибудь «стимулирующую деятельность» музыку. Для меня это что-то из классик рока или панка, например. Видимо, сказывается то, что я под неё очень долгое время работала — в результате она сама настраивает теперь мозг на нужную волну.
Возможно, стоит выработать для себя какие-то подобные внешние факторы, которые помогут выработать рефлекс на работу :)
Возможно, стоит выработать для себя какие-то подобные внешние факторы, которые помогут выработать рефлекс на работу :)
Музыка со словами отвлекает…
Но вот зато под солнечный Os Mutantes самое то, все равно по португальски ничего не понятно:)
Но вот зато под солнечный Os Mutantes самое то, все равно по португальски ничего не понятно:)
Под Scorpions ночами мог верстать, а сейчас не прёт…
почему?
почему?
Услушался, видимо:) плейлист менять периодически тоже полезно. Или ставить ласт.фм радио «похожего» на любимую группу, к примеру.
попробуйте другие стили, мне очень прет Era/Enigma для подумать, Pink Floyd для творить, Rob Zombie для жесткой и монотонной работы.
Только ротируйте плейлист! Если приестся потеряется вся мотивация музыкой
Только ротируйте плейлист! Если приестся потеряется вся мотивация музыкой
Меняйте профессию, холерики не уживаются в этой работе, быстро сгорающие тоже, тут нужна усидчивость, а еще более ответственность. Впрочем она нужна в любой профессии, представляю себе хирурга у которого на пятом часу операции пропадает мотивация…
Бросить курить.
Очень помогает на роутере позакрывать всякие там хабры и прочие блага, пароль от роутера лучше тоже попросить сменить кого-нибудь, иначе я бы здесь это не писал.
Причем первое время очень забавна ситуация когда на автомате пытаешь попасть на какой-нибудь сайт забывая о том что все закрыто, потом проходит.
И да, идеальна ситуация когда компьютер используется только для работы, а для всего остального есть нетбук за которым довольно сложно просидеть весь день.
Причем первое время очень забавна ситуация когда на автомате пытаешь попасть на какой-нибудь сайт забывая о том что все закрыто, потом проходит.
И да, идеальна ситуация когда компьютер используется только для работы, а для всего остального есть нетбук за которым довольно сложно просидеть весь день.
Очень помогает на роутере позакрывать всякие там хабры и прочие блага, пароль от роутера лучше тоже попросить сменить кого-нибудь, иначе я бы здесь это не писал.
Ага, а со временем начинается поиск программ для взлома роутера :) Или звонок другу — мол нужен срочно пароль, вопрос жизни или смерти(: Мотивация появляется сразу для одной из этих задач.
Нужно быть честным с собой и нести полную ответственность за свою лень. Иначе это голову в песок.
А мне кажется тут все от человека зависит. У меня любой проект отбирает личную жизнь, перерывы делаются только на то что бы чай налить и поспать часа 4 (больше не получается просыпаюсь), фактически я больше ни о чем думать не могу.
Переходите на почасовую оплату, а чтобы заказчик не думал, что вы хотите на этом его обмануть используйте какой-то счетчик отработанного времени типа tahometer.com Кроме того помогает итерационная работа, вы фиксируете длительность итерации, но не объем работы. Желаю успехов
Надо заключать с заказчиком такие договоры, что если вы не укладываетесь в срок — ваш штрафуют ан 10% от суммы за каждый день опоздания. Если дизайнер вовремя не подогнал дизайн то его. Если заказчик не дал вовремя ТЗ или какие-то доработки — то его. И отлично жить будете — все всё будут успевать — никому не хочется терять лишних денег.
У меня есть проекты которые тянутся больше года и по срокам ок укладываюсь всегда.
У меня есть проекты которые тянутся больше года и по срокам ок укладываюсь всегда.
Скажу главный секрет мотивации, который (и два других) я давно уже рассказал в своем блоге.
Просто сделай, не думая, первый шаг
Просто открой редактор и напиши одну строчку кода (любую, хоть print «Hello, World»). Именно заставь себя сделать первый, простой шаг, дальше все намного проще. Но первый шаг надо сделать прямо вот не обдумывая. Сделать один шаг куда проще, чем весь проект сразу, а дальше — человек — существо инерциальное — проще будет уже продолжать что начал, чем начинать что-то новое (Хабр, контактик и т.п.)
Просто сделай, не думая, первый шаг
Просто открой редактор и напиши одну строчку кода (любую, хоть print «Hello, World»). Именно заставь себя сделать первый, простой шаг, дальше все намного проще. Но первый шаг надо сделать прямо вот не обдумывая. Сделать один шаг куда проще, чем весь проект сразу, а дальше — человек — существо инерциальное — проще будет уже продолжать что начал, чем начинать что-то новое (Хабр, контактик и т.п.)
Скорее всего фриланс — не для вас. Для вас лучшая мотивация будет — пойти работать в офис.
Нет мотивации работать фрилансером и нет желания что-то делать без пинка? Да-да, никакая работа над собой не поможет, просто это не ваше. Поймите это и займитесь чем-то, что вам нравится.
Возможно вы уже переросли фриланс или программирование в частности. Фриланс чаще всего — однообразная работа без особого продвижения вперед. Больше денег — больше работы, редко когда получается, что фрилансер растет на глазах и постоянно развивается.
Скорее всего вы топчетесь на месте, поэтому либо поменять обстановку — сделать качественный шаг вперед, либо в офис, где за вами будут следить и давать мотивацию в виде нагоняев.
Нет мотивации работать фрилансером и нет желания что-то делать без пинка? Да-да, никакая работа над собой не поможет, просто это не ваше. Поймите это и займитесь чем-то, что вам нравится.
Возможно вы уже переросли фриланс или программирование в частности. Фриланс чаще всего — однообразная работа без особого продвижения вперед. Больше денег — больше работы, редко когда получается, что фрилансер растет на глазах и постоянно развивается.
Скорее всего вы топчетесь на месте, поэтому либо поменять обстановку — сделать качественный шаг вперед, либо в офис, где за вами будут следить и давать мотивацию в виде нагоняев.
Люди Вы какие то странные!
Вам нужны деньги? Вы работаете! Покупаете машину ну и т.д.
Вам не нужны деньги? Вы сидите и плюете в потолок…… как следствие ездите всю жизнь на метро…
ВСЕ.
Вам нужны деньги? Вы работаете! Покупаете машину ну и т.д.
Вам не нужны деньги? Вы сидите и плюете в потолок…… как следствие ездите всю жизнь на метро…
ВСЕ.
Я думал это только у меня такие причуды.
Более того, лень получать перс. у WebMoney, на котором большая сумма.
Сижу, емДоширак. «Китайскую лапшу»
Более того, лень получать перс. у WebMoney, на котором большая сумма.
Сижу, ем
Фриланс? да все в россии так работают — куда ни ткнись — везде сидят все, кому лень че-то делать. дома пинать крому как самому себя больше некому, вот и поныть можно.
У меня такое бывает, когда нет чёткого плана и последовательности действий. Запускаю Zend и пол часа думаю: то ли каталог начать делать, то ли фидбэк, то ли админку причесать то ли ещё чего… Очень помогают списки + график ганта.
Почему то на ум пришел робот Вертер… в конце рабочего дне )))
Нет, я прекрасно понимаю, что задачи выполняются и деньга появляется… Но если честно, «чувство глубокого удовлетворения» мне приносит adsense, директ и sape, особенно если при этом сам где нибудь отдыхаешь. Такой день воспринимаю с некоторых пор как непродолжительный (хотя и продуктивный) рывок со старта до финиша, который не принесет на следующей неделе ни копейки (без повторного, и более продуктивного рывка).
Нет, я прекрасно понимаю, что задачи выполняются и деньга появляется… Но если честно, «чувство глубокого удовлетворения» мне приносит adsense, директ и sape, особенно если при этом сам где нибудь отдыхаешь. Такой день воспринимаю с некоторых пор как непродолжительный (хотя и продуктивный) рывок со старта до финиша, который не принесет на следующей неделе ни копейки (без повторного, и более продуктивного рывка).
Узнал себя в недалеком прошлом. Тут главное — расширить сферу мотивации за пределы браузера и ПК. Пока схема «я работаю, чтобы не работать и сидеть на *** сайтах» не сменится какой-то более широкой, она может очень сильно демотивировать. Какие еще демотивирующие факторы я заметил:
1. Пик дохода в недавнем прошлом.
2. Покупка в том же прошлом каких-то вещей, призванных оптимизировать работу и сделать ее более комфортной.
3. Какие-то нереализованные внешние цели, сорванные по независимым от тебя причинам.
4. Фокус с результата на процесс, стремление быть «в курсе самых последних событий».
Все это происходит потихоньку, и в результате жизнь айтишника медленно превращается в модернизированную версию «диван-газета-телевизор». Крупные цели сменяются мелкими, долгосрочные среднесрочными… и дальше по наклонной.
Чтобы вырваться из этой ловушки, необходимо либо вляпаться в серьезный кризис, например такой, когда тебе за долги отрубают электричество (у меня такое было не из-за долгов, а из-за непрохождения платежей по банкам, с которыми я месяц с лишним тянул разбираться), либо устроить такой кризис самому. Перезагрузить мозги. Что интересно, здесь все эти вещи из п. 2 работают против тебя, создают иллюзию избытка времени. В данный момент нужно эту иллюзию как можно быстрее уничтожить, вырваться из колеи. Очень полезным будет какое-то параллельное занятие в RL с достаточно высокой планкой и осязаемым результатом. Если в доме бардак — наводим порядок, если порядок — делаем что-то руками, по возможности задействуя те части мозга, которые не задействованы в обычной нашей работе за компом. Можно поставить даже какую-то явно абсурдную, избыточную цель, здесь главное — само ее наличие, необходимость для мозга выйти из колеи, в которой он тупеет. Спорт, многочасовая прогулка через весь город, поездка на полдня-день в близлежащий нетуристический областной центр… чем непривычнее цель, тем сильнее затем будет результат.
Основная проблема в том, что мы почему-то решили, что чем больше времени мозг будет тратить на работу и чем меньше — на все остальное, то мы достигнем его максимальной производительности. В краткосрочном плане, при приближении дедлайна, это может работать, а в долгосрочном это нас подводит. Вырываясь из кризиса, мы специально осложняем свою жизнь (если нам ее еще не успели осложнить), заставляем проснуться совсем другие нейроны и получаем таким образом не слабый количественный прирост, а мощный качественный скачок общей результативности. Это в общем справедливо для всех, но наш брат ИТшник особенно склонен попадаться в ловушки для мозга из-за специфики наших средств производства. Потому никаких поблажек и никаких иллюзий оптимизации. Мы сейчас не делим фиксированный ресурс «время» или «мозг», а стремимся создать новый «мозг10х+креатив+экстрим+все что угодно» — для чего необходимо как можно сильнее рвать все шаблоны, даже если в какой-то момент мы будем чувствовать себя полным идиотом. Этот дискомфорт — главный критерий нашего прогресса.
1. Пик дохода в недавнем прошлом.
2. Покупка в том же прошлом каких-то вещей, призванных оптимизировать работу и сделать ее более комфортной.
3. Какие-то нереализованные внешние цели, сорванные по независимым от тебя причинам.
4. Фокус с результата на процесс, стремление быть «в курсе самых последних событий».
Все это происходит потихоньку, и в результате жизнь айтишника медленно превращается в модернизированную версию «диван-газета-телевизор». Крупные цели сменяются мелкими, долгосрочные среднесрочными… и дальше по наклонной.
Чтобы вырваться из этой ловушки, необходимо либо вляпаться в серьезный кризис, например такой, когда тебе за долги отрубают электричество (у меня такое было не из-за долгов, а из-за непрохождения платежей по банкам, с которыми я месяц с лишним тянул разбираться), либо устроить такой кризис самому. Перезагрузить мозги. Что интересно, здесь все эти вещи из п. 2 работают против тебя, создают иллюзию избытка времени. В данный момент нужно эту иллюзию как можно быстрее уничтожить, вырваться из колеи. Очень полезным будет какое-то параллельное занятие в RL с достаточно высокой планкой и осязаемым результатом. Если в доме бардак — наводим порядок, если порядок — делаем что-то руками, по возможности задействуя те части мозга, которые не задействованы в обычной нашей работе за компом. Можно поставить даже какую-то явно абсурдную, избыточную цель, здесь главное — само ее наличие, необходимость для мозга выйти из колеи, в которой он тупеет. Спорт, многочасовая прогулка через весь город, поездка на полдня-день в близлежащий нетуристический областной центр… чем непривычнее цель, тем сильнее затем будет результат.
Основная проблема в том, что мы почему-то решили, что чем больше времени мозг будет тратить на работу и чем меньше — на все остальное, то мы достигнем его максимальной производительности. В краткосрочном плане, при приближении дедлайна, это может работать, а в долгосрочном это нас подводит. Вырываясь из кризиса, мы специально осложняем свою жизнь (если нам ее еще не успели осложнить), заставляем проснуться совсем другие нейроны и получаем таким образом не слабый количественный прирост, а мощный качественный скачок общей результативности. Это в общем справедливо для всех, но наш брат ИТшник особенно склонен попадаться в ловушки для мозга из-за специфики наших средств производства. Потому никаких поблажек и никаких иллюзий оптимизации. Мы сейчас не делим фиксированный ресурс «время» или «мозг», а стремимся создать новый «мозг10х+креатив+экстрим+все что угодно» — для чего необходимо как можно сильнее рвать все шаблоны, даже если в какой-то момент мы будем чувствовать себя полным идиотом. Этот дискомфорт — главный критерий нашего прогресса.
У меня этот срок и вовсе 2-3 дня. Взял сайт друга, нужно было сделать что-то простенькое, заточить под продвижение, нанять несколько копирайтеров, наполнителей сайта. В итоге вот что сделано за почти что месяц:
http://www.pol-europy.ru/
Это ужас. Срыв пошел после косяков с исполнителями, по большому счету. Важно, что всю документацию к продвижению и ТЗ выполнил быстро, четко и всеобъемлюще. Иначе была бы полная жопа. Ну а теперь уже выхода нету, нужно быстро решать вопрос. Впрочем, из вопросов осталось 2 пункта, полное наполнение (а страниц куча) и проверка/рерайт копирайтерских текстов. Так что не все ужасно.
По поводу проектов с низкими сроками исполнения. Нельзя качественную работу сделать быстро, берем тоже СЕО.
Под данный сайт имеется около 10 000 словоформ с разной частотностью, нужно их вычислить, ранжировать по важности и актуальности, изучить предмет продвижения, удалить лишнее и неконвертируемое (а обычно это 80-90% запросов!), разгруппировать по страницам без дублей, долго сидеть с заказчиком, объяснять азы, приходить к конечному виду. Систематизировать полученный результат в карте сайта, выбирая структуру и создаваемые страницы вообще, после чего переходить к структурированию простого и логичного меню пользователя. И это все — фундамент. Который займет минимум недели 2 при хорошей производительности труда.
Конечно есть и другие проекты, простые на 100-200 слов, но им, чаще всего, более выгоден контент. А мне он совсем не выгоден. Впрочем, об этом я сообщаю заказчику без недомолвок, бизнес с человеческим лицом.
http://www.pol-europy.ru/
Это ужас. Срыв пошел после косяков с исполнителями, по большому счету. Важно, что всю документацию к продвижению и ТЗ выполнил быстро, четко и всеобъемлюще. Иначе была бы полная жопа. Ну а теперь уже выхода нету, нужно быстро решать вопрос. Впрочем, из вопросов осталось 2 пункта, полное наполнение (а страниц куча) и проверка/рерайт копирайтерских текстов. Так что не все ужасно.
По поводу проектов с низкими сроками исполнения. Нельзя качественную работу сделать быстро, берем тоже СЕО.
Под данный сайт имеется около 10 000 словоформ с разной частотностью, нужно их вычислить, ранжировать по важности и актуальности, изучить предмет продвижения, удалить лишнее и неконвертируемое (а обычно это 80-90% запросов!), разгруппировать по страницам без дублей, долго сидеть с заказчиком, объяснять азы, приходить к конечному виду. Систематизировать полученный результат в карте сайта, выбирая структуру и создаваемые страницы вообще, после чего переходить к структурированию простого и логичного меню пользователя. И это все — фундамент. Который займет минимум недели 2 при хорошей производительности труда.
Конечно есть и другие проекты, простые на 100-200 слов, но им, чаще всего, более выгоден контент. А мне он совсем не выгоден. Впрочем, об этом я сообщаю заказчику без недомолвок, бизнес с человеческим лицом.
Может, завести напарника который сможет продолжать такие проекты? :) И лицо сохраните, и — возможно — останется некоторая сумма за вычетом его работы ;)
Со мной такое бывало… когда мотивация исчезала. Девушка лучший мотиватор, но не из-за денег. Девушка хорошо мотивирует когда внимательно и с уважением относится к твоей работе, интересуется, говорит что ей нравится :-)
Ну и конечно когда успешное завершение проекта сопровождается совместным походом в аквапарк, поездкой куда-нибудь… ну или просто хорошим перепихом. Тогда человек приучается быстрее и лучше делать проект, чтоб получить дозу кайфа.
Ну и конечно когда успешное завершение проекта сопровождается совместным походом в аквапарк, поездкой куда-нибудь… ну или просто хорошим перепихом. Тогда человек приучается быстрее и лучше делать проект, чтоб получить дозу кайфа.
Я такую ситуацию называю Синдром Отсутствия Меленьких Побед. Нужно что бы в конце рабочего дня была хотя бы одна победа, пусть небольшая, пусть частная — но принесшая удовлетворение.
Потому что удовлетворенность собой и есть квант мотивации.
А если в течении недели или двух идет тягомотина и нет отсечек- достижений, то понятное дело, ползешь за позитивом в Сеть.
Потому что удовлетворенность собой и есть квант мотивации.
А если в течении недели или двух идет тягомотина и нет отсечек- достижений, то понятное дело, ползешь за позитивом в Сеть.
Да вы, батенька, раздолбай просто или занимаетесь не тем. Пойдите на завод поработайте или еще на какую-нибудь работу не требующую квалификации. 2 варианта: либо это Вас мотивирует, либо найдете себе что-то по душе.
Или развивая тему про женщину, в литературе описан такой способ: «Деньги отобрать, женить. При плохом поведении и отказе от лечения вливать внутрижелудочно 1-2 ковша водки, смешанной с портвейном 777 в пропорции 1:2. Тазик не давать». © Но это жестоко, на мой взгляд.
Или развивая тему про женщину, в литературе описан такой способ: «Деньги отобрать, женить. При плохом поведении и отказе от лечения вливать внутрижелудочно 1-2 ковша водки, смешанной с портвейном 777 в пропорции 1:2. Тазик не давать». © Но это жестоко, на мой взгляд.
Сразу оговорюсь, что я дизайнер, и какое-то время уже не фрилансю в чистом виде, т. е. без постоянного места работы в офисе.
Мне помогает режим дня. Сложно и очень долго подстраивался под него и наоборот. Но дает свои плоды. Особенно это касается сна-определенный период и в определенное время. И причем без исключений, практически. Приходится во многом себе отказывать. Иногда можно исключение сделать, но очень редко.
Как это выглядит? Ну скажем если 4 часа я планирую заниматься работой, то я сажусь и делаю. Если не могу себя заставить заниматься проектом, то занимаюсь портфелем, разбираю наброски, дорабатываю идеи, которые накопились, смотрю уроки, тренируюсь. Через какое-то время этого занятия желание работать приходит само в большинстве случаев. В конеце концов в любом проекте есть какая-то рутина. Ну как простой пример, сесть и все файлики привести в порядок. по папочкам растусовать, название слоев сделать, создать файлик с палитрой или сделать UI файлик. Тут нужно просто сесть и заняться ну любой ерундой.
Но опять же повторюсь-распорядок дня есть, вечером я расставляю что я должен сделать на след день и т. д.
Вообще, по моим наблюдениям отсутствие мотивации — это скорее само состояние вялости какой-то. Если я выспался, встал, зарядочку сделал, помылся, то в общем подр и весел. Музычку включил и сел за комп или на работу поехал. А если не выспался, потом 3 чашки кофе, 10 сигарет за час то не реально работать, день пройдет в пустую и придумать чем себя занять вместо работы – ЭТО НА РАЗ ДВА.
Как-то так.
Мне помогает режим дня. Сложно и очень долго подстраивался под него и наоборот. Но дает свои плоды. Особенно это касается сна-определенный период и в определенное время. И причем без исключений, практически. Приходится во многом себе отказывать. Иногда можно исключение сделать, но очень редко.
Как это выглядит? Ну скажем если 4 часа я планирую заниматься работой, то я сажусь и делаю. Если не могу себя заставить заниматься проектом, то занимаюсь портфелем, разбираю наброски, дорабатываю идеи, которые накопились, смотрю уроки, тренируюсь. Через какое-то время этого занятия желание работать приходит само в большинстве случаев. В конеце концов в любом проекте есть какая-то рутина. Ну как простой пример, сесть и все файлики привести в порядок. по папочкам растусовать, название слоев сделать, создать файлик с палитрой или сделать UI файлик. Тут нужно просто сесть и заняться ну любой ерундой.
Но опять же повторюсь-распорядок дня есть, вечером я расставляю что я должен сделать на след день и т. д.
Вообще, по моим наблюдениям отсутствие мотивации — это скорее само состояние вялости какой-то. Если я выспался, встал, зарядочку сделал, помылся, то в общем подр и весел. Музычку включил и сел за комп или на работу поехал. А если не выспался, потом 3 чашки кофе, 10 сигарет за час то не реально работать, день пройдет в пустую и придумать чем себя занять вместо работы – ЭТО НА РАЗ ДВА.
Как-то так.
У меня наблюдается то же самое (над личным проектом могу просидеть десяток часов подряд, а «нужное» дело очень тяжело подвинуть вперед; если личный проект становится «нужным», мотивация пропадает).
Здесь есть две проблемы:
1. взяться за дело, и
2. не сползти на другое при выполнении.
Пока нашел два сильных средства:
1. Выяснить, зачем мне работа. Если я знаю, что оно смутно «надо», подсознательно ощущается подвох и предвосхищается бессмысленная рутина. Возможно, это следствие воспитания или вообще всей нашей социальной системы. Зато если выявить четкую взаимосвязь между эмоциональным «лакомством» и выполнением ряда шагов, появляется чувство личной заинтересованности и ответственности. Начинаешь чувствовать, что задача, какой бы скучной она ни была, нужна в первую очередь мне. И она не просто так записана — я действительно ХОЧУ ее выполнить. Я знаю, зачем это мне. И пока я знаю, что именно мне принесет шаг, я не буду лениться его выполнять, потому что это самая настоящая свобода — та, которая есть осознанная необходимость.
Это была первая половина: объяснить себе, как взяться за работу прямо сейчас. Остается не сползти на более «вкусные» задачи в рабочей «дремоте», когда мы думаем «в» задаче, а не «о» ней.
2. Pomodoro technique. Это невероятно просто и эффективно. Просто таймер на 25 минут, а потом еще на пять. И так в цикле. Если есть возможность запустить такой цикл автоматически, можно обеспечить себе по крайней мере часов пять результативной работы ежедневно. Почему? А потому, что вы точно знаете, что не украдете у себя ни отдых, ни работу. Вы *уверены*, что успеете отдохнуть, если прямо сейчас будете вкалывать. Вы *уверены*, что успеете поработать, если прямо сейчас выбросите всё-всё из головы и сделаете зарядку или попьете чай. Таким образом, вы *доверяете* себе и просто идете по плану, пока не почувствуете, что устали (тогда делаем паузу побольше: едем на байке, спим и тд). Эффект усиливается тем, что каждые полчаса вам оказывается нечем заняться (компьютер нельзя, а чай еще не вскипел), в результате чего вы делаете зарядку, которую давно лень было сделать, моете посуду, которая еще много дней копилась бы, вытираете везде пыль, чистите зубы, прибираете стол (ой, он бывает чистым?!) и так далее. Простой таймер резко меняет качество жизни. Но необходима полная честность перед собой. Попытки договориться с таймером и совестью вернут вас в непролазное болото. Посему — честность. Прелесть в том, что не нужна натренированная сила воли, достаточно честности.
И да, Pomodoro technique предполагает вести журнал выполнения, для этого достаточно таблички о трёх колонках: дата, задача, затраты. Ожидаемые затраты времени обозначаем квадратиками (1 квадратик = 25 минут), затраченное время — крестиками. Если у зачеркнутой задачи два крестика в квадратиках, то задача выполнена в срок. Если там один квадратик и пять крестиков, мы явно напоролись на подводные грабли. Полезно в таком случае оставить небольшой комментарий, чтобы в будущем учитывать опасность.
Тут вам и дневник, и график выполнения любого проекта, и состязательность с самим-собой-в-прошлом, и способ дать реальную оценку длительности проекта (то, что в extreme programming называется velocity), и сильный третий мотиватор: я вижу, что работаю медленно, и знаю, что _прямо сейчас_ могу это исправить. Просто включив таймер.
Здесь есть две проблемы:
1. взяться за дело, и
2. не сползти на другое при выполнении.
Пока нашел два сильных средства:
1. Выяснить, зачем мне работа. Если я знаю, что оно смутно «надо», подсознательно ощущается подвох и предвосхищается бессмысленная рутина. Возможно, это следствие воспитания или вообще всей нашей социальной системы. Зато если выявить четкую взаимосвязь между эмоциональным «лакомством» и выполнением ряда шагов, появляется чувство личной заинтересованности и ответственности. Начинаешь чувствовать, что задача, какой бы скучной она ни была, нужна в первую очередь мне. И она не просто так записана — я действительно ХОЧУ ее выполнить. Я знаю, зачем это мне. И пока я знаю, что именно мне принесет шаг, я не буду лениться его выполнять, потому что это самая настоящая свобода — та, которая есть осознанная необходимость.
Это была первая половина: объяснить себе, как взяться за работу прямо сейчас. Остается не сползти на более «вкусные» задачи в рабочей «дремоте», когда мы думаем «в» задаче, а не «о» ней.
2. Pomodoro technique. Это невероятно просто и эффективно. Просто таймер на 25 минут, а потом еще на пять. И так в цикле. Если есть возможность запустить такой цикл автоматически, можно обеспечить себе по крайней мере часов пять результативной работы ежедневно. Почему? А потому, что вы точно знаете, что не украдете у себя ни отдых, ни работу. Вы *уверены*, что успеете отдохнуть, если прямо сейчас будете вкалывать. Вы *уверены*, что успеете поработать, если прямо сейчас выбросите всё-всё из головы и сделаете зарядку или попьете чай. Таким образом, вы *доверяете* себе и просто идете по плану, пока не почувствуете, что устали (тогда делаем паузу побольше: едем на байке, спим и тд). Эффект усиливается тем, что каждые полчаса вам оказывается нечем заняться (компьютер нельзя, а чай еще не вскипел), в результате чего вы делаете зарядку, которую давно лень было сделать, моете посуду, которая еще много дней копилась бы, вытираете везде пыль, чистите зубы, прибираете стол (ой, он бывает чистым?!) и так далее. Простой таймер резко меняет качество жизни. Но необходима полная честность перед собой. Попытки договориться с таймером и совестью вернут вас в непролазное болото. Посему — честность. Прелесть в том, что не нужна натренированная сила воли, достаточно честности.
И да, Pomodoro technique предполагает вести журнал выполнения, для этого достаточно таблички о трёх колонках: дата, задача, затраты. Ожидаемые затраты времени обозначаем квадратиками (1 квадратик = 25 минут), затраченное время — крестиками. Если у зачеркнутой задачи два крестика в квадратиках, то задача выполнена в срок. Если там один квадратик и пять крестиков, мы явно напоролись на подводные грабли. Полезно в таком случае оставить небольшой комментарий, чтобы в будущем учитывать опасность.
Тут вам и дневник, и график выполнения любого проекта, и состязательность с самим-собой-в-прошлом, и способ дать реальную оценку длительности проекта (то, что в extreme programming называется velocity), и сильный третий мотиватор: я вижу, что работаю медленно, и знаю, что _прямо сейчас_ могу это исправить. Просто включив таймер.
У меня ровно наоборот. За свой проект никогда не сяду. Уже 5 лет не могу закончить ни один макет собсвенного сайта. Все заказчики удивляются почему у меня портфлель на фрилансе висит.
Зато над чужими проектами работаю с минимальными задержками. Не знаю почему. Может быть не приятно совсем уж подводить людей, страшно потерять заказчиков, потерять работу, которая кормит идает возможность не нуждаться мне и жене, просто заказчики меня рекомендовали кому-то или наоборот. Не знаю почему.
Иногда конечно динамлю, но не больше чем день и стараюсь всегда отмазаться, если начинаю срывать срок, всегда предлагаю за свой факапчик маленький (или не очень) бонус. Ну типа предлагаю скажем фотки отресайзить(если факап был побольше, то можно и отпидорить чуток) и д т
А за свой проект не могу сесть вообще никак.
Зато над чужими проектами работаю с минимальными задержками. Не знаю почему. Может быть не приятно совсем уж подводить людей, страшно потерять заказчиков, потерять работу, которая кормит идает возможность не нуждаться мне и жене, просто заказчики меня рекомендовали кому-то или наоборот. Не знаю почему.
Иногда конечно динамлю, но не больше чем день и стараюсь всегда отмазаться, если начинаю срывать срок, всегда предлагаю за свой факапчик маленький (или не очень) бонус. Ну типа предлагаю скажем фотки отресайзить(если факап был побольше, то можно и отпидорить чуток) и д т
А за свой проект не могу сесть вообще никак.
Хотя я знаю почему. КОгда кризис грянул, и была полная жопа с деньгами, на грани нищеты. КОгда за квартиру по 4 месяца нечем было платить хорошие отношения с заказчиками дали возможность протянуть как-то.
Наверно дорожу своей репутацией. Но повторяю не безгрешен.
Наверно дорожу своей репутацией. Но повторяю не безгрешен.
Я тоже размышлял на эту тему, решил, что когда кому-то делаешь — там за определенные деньги определенный круг работ.
Для себя же когда делаешь — никто ничем не ограничивает и тут сложно просто не выпасть из рамок =) а то иначе все «хотелки» свои по своим проектам пугать начинают
Для себя же когда делаешь — никто ничем не ограничивает и тут сложно просто не выпасть из рамок =) а то иначе все «хотелки» свои по своим проектам пугать начинают
Мне не хватает в работе фрилансера «чувства плеча». На работе когда что-то делаешь хорошо получаешь одобрение. Начальства, сотрудников, подчиненных — есть стимул сделать хорошо.
Во фрилансе одобрения не получаешь — друзей-фрилансеров, которые оценили бы у меня нет, проекты веду зачастю один, заказчики в большинстве своем говорят не «круто! сделал!», а «ну наконец-то» или «окей, спасибо» и пропадают на месяц.
Нет фидбека, нет стимула, работать по 20 часов в сутки за идею уже нет не сил, ни желания.
А теперь конструктив: предлагаю создать маленький инбокс фрилансеров. Желательное тех, кто работает по ночам. Собираться, скажем, в скайп-чате в 10 вечера и работать до 4 утра.
Во фрилансе одобрения не получаешь — друзей-фрилансеров, которые оценили бы у меня нет, проекты веду зачастю один, заказчики в большинстве своем говорят не «круто! сделал!», а «ну наконец-то» или «окей, спасибо» и пропадают на месяц.
Нет фидбека, нет стимула, работать по 20 часов в сутки за идею уже нет не сил, ни желания.
А теперь конструктив: предлагаю создать маленький инбокс фрилансеров. Желательное тех, кто работает по ночам. Собираться, скажем, в скайп-чате в 10 вечера и работать до 4 утра.
2-3-4 недели это срок запала, который проходит. Или аврала, после которого уже лечь и помереть. Нельзя так работать потому что это работа на износ.
могу дать два совета:
— перемежать проекты — пару недель один, потом другой. Если ничего нет — свой сайт подолбить. Главное ставить приоритеты.
— стабилизировать работу. Без авралов. Сел поработал, сделал план — отдохни. Научись отдыхать. Хороший отдых заканчивается желанием поработать.
Переходить на мелкие 2-х недельные проекты — не выход — чем короче проект, тем он менее выгоден фрилансеру. Сделать парочку быстрых заказов для развлечения — можно, но делать на этом деньги постоянно невыгодно.
А вообще проблема с самомотивацией есть и с ней надо работать. А если запустить, то все плохо.
могу дать два совета:
— перемежать проекты — пару недель один, потом другой. Если ничего нет — свой сайт подолбить. Главное ставить приоритеты.
— стабилизировать работу. Без авралов. Сел поработал, сделал план — отдохни. Научись отдыхать. Хороший отдых заканчивается желанием поработать.
Переходить на мелкие 2-х недельные проекты — не выход — чем короче проект, тем он менее выгоден фрилансеру. Сделать парочку быстрых заказов для развлечения — можно, но делать на этом деньги постоянно невыгодно.
А вообще проблема с самомотивацией есть и с ней надо работать. А если запустить, то все плохо.
Для мотивации возьмите ипотеку
А проекты лучше тогда делать на аутсорсе: у многих вечно «а-а-а, завтра сдавать!», заодно лишних денег за срочность возьмете.
А проекты лучше тогда делать на аутсорсе: у многих вечно «а-а-а, завтра сдавать!», заодно лишних денег за срочность возьмете.
Наймите себе менеджера, какого-нибудь своего хорошего знакомого, которого Вам будет стыдно подводить, и который за 10% от проекта будет пинать вас каждый день вечером, причем не просто пинать, а со знанием дела, разбираясь в тонкостях. Вот увидите, мотивация попрет.
Кстати, такой же принцип используют компании аудиторской «большой четверки» — они никогда не доверяют даже самый маленький проект 1 человеку, над ним всегда работает команда, пусть даже из 2-х человек. И тогда участник проекта знает, что он, если начнет валять дурака, подведет другого участника, а ведь тот работает вместе с ним уже несколько лет и как он после этого будет смотреть ему в глаза.
Кстати, такой же принцип используют компании аудиторской «большой четверки» — они никогда не доверяют даже самый маленький проект 1 человеку, над ним всегда работает команда, пусть даже из 2-х человек. И тогда участник проекта знает, что он, если начнет валять дурака, подведет другого участника, а ведь тот работает вместе с ним уже несколько лет и как он после этого будет смотреть ему в глаза.
Самое гнусное порой во фрилансе неявная мотивация, когда например на середине проекта тебе уже сразу начинают оговаривать, что не будут платить ежемесячно, а денег у них на проект всего например 2 месячных оклада, но зато когда доделаешь и запустим за эту сумму, то будут платить ежемесячно за доработки.
В этом и соль обмана фрилансера, если уже на начальном этапе не желают платить, то ясен пень, что дальше уж тем более не будут платить обещанные деньги лишь за поддержку и развитие.
В этом и соль обмана фрилансера, если уже на начальном этапе не желают платить, то ясен пень, что дальше уж тем более не будут платить обещанные деньги лишь за поддержку и развитие.
А почему бы не пойти работать в интересную компанию, где с одной стороны демократия и есть возможность творческой реализации, а с другой достаточный уровень дисциплины?
И еще, мне кажется, что проблема мотивации на доделку проекта не в его длительности, а в том, что в начале задачи интересные, а в конце — рутина (отлов багов, переделки и т.д.). Ведь не зря же говорят, что на последние 20% проекта надо 80% ресурсов.
И еще, мне кажется, что проблема мотивации на доделку проекта не в его длительности, а в том, что в начале задачи интересные, а в конце — рутина (отлов багов, переделки и т.д.). Ведь не зря же говорят, что на последние 20% проекта надо 80% ресурсов.
У меня тоже бывают периоды, когда не хочется работать, а хочется читать Баш или просто посмотреть телек. Когда работать не очень надо — я просто делаю это. Когда работать именно надо, я просто заставляю себя начать работать, и минут через пять лень пропадает. Если и это не помогает, то, возможно, нужно искать более интересную и высокооплачиваемую работу.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Срываем сроки