Комментарии 73
М-да. Проголосова в опроснике и как-то грустно стало, ведь выбрал выгорание, которое как раз случилось и у меня.
+
как говорится, я кнов ват ю фил, бро!
как говорится, я кнов ват ю фил, бро!
Четыре года работаю в одной фирме. Это первая контора, в которой, у меня в трудовой красочно светиться «системный администратор». Первые год-полтора это было прям ВАУ. Живые сервера, вся инфраструктура зависит от меня. Никаких тебе «более крутых спецов» сверху. Всё у тебя в руках. А потом случился провал. Ты уже все знаешь, что тебе нужно ТУТ для работы, все болячки, решения, «фишки». И ты вместо того что бы дальше учится начинаешь утопать в океане мемов, котиков и сериалов. «Ой да ладно потом почитаю, надо же когда-то отдыхать». А потом бац и так пролетает год, полтора, два и тебя начинает всё это бесить. Денег мало, пользователи достали и так далее. Но выход есть, учиться и еще раз учиться. Подтягивает свои знания и период «простоя» и искать новое место. Чем собственно я и решил заняться.
Чем собственно я и решил заняться
И уже в которой статье подряд на Хабре опять попадаете в моё поле зрения в комментариях
*Фрай_подозрительно_смотрит_на_тебя_как_на_ленивую_жопу*
Я тоже ленивая жопа( Понимаю, что моё сисадминство-эникейство — тупик, надо уходить хотя бы в 1с. Много раз начинал смотреть курсы, что-то нажимать, потом какой-нибудь затык на работе или дома на пару-тройку недель, что времени мало остаётся. И через месяц можно начинать учиться сначала, ибо ничего не помню.
Не надо уходить в 1с. Это ещё бОльший тупик.
Зато хорошо оплачиваемый если умеешь.
Проблема в том, что оплата никак не меняет того факта, что работа не приносит удовольствие, максимум первое время не так тошно идти на работу, через пару месяцев привыкаешь и снова как на плаху. Часто встречаю мнение, якобы за хорошую зп можно хоть к чёрту лысому на работу, лишь бы денег побольше, но на самом деле это не так важно. Простой пример — я слышал гей-проститутки получают хорошие деньги, но почему-то очереди желающих на эту работу не видать.
Придумывай себе искусственно усложнённые задачи и героически преодолевай их — я так делал.
Из актуального сегодня — сайт-визитку компании на вордпрессе запихать в контейнер и раскатать в кубере. Зачем? Да прост
Абсолютно аналогичная ситуация, прям как обо мне написал. Начал работать 4 года назад с эникея. Сейчас ношу звёздное звание инженера. Я немного администратор линукса, немного администратор Windows, сетевик, но никто конкретный. И это пугает. Разбираюсь во всем и одновременно ни в чём. Денег мало. Вопрос только один. Что начать изучать углубленно…
Хорошо бы еще русскияЯзыка подтянутя Бро.-)
«Светиться» -можно в темноте после 100 грамм урана, а в ТК «светится» запись
«Светиться» -можно в темноте после 100 грамм урана, а в ТК «светится» запись
Красочно свети́ться, дальше у́чится… что простите?))
+1
>Я сейчас набираюсь знаний в Linux для того, чтобы стать администратором SRE. Это штучные
специалисты в матером энтерпрайзе с хорошей зарплатой.
Это программист (SWE), который ещё занимается Ops работой. Это не системный администратор со знанием линукса.
специалисты в матером энтерпрайзе с хорошей зарплатой.
Это программист (SWE), который ещё занимается Ops работой. Это не системный администратор со знанием линукса.
Он становится монтажником, грузчиком, даже уборщиком и сортировщиком мусора.
Такие запросы от начальства отлично решаются судебным иском и длительным оплаченным больничным (а то и пенсией по инвалидности) за сорванную спину. Если местная юрисдикция такие вещи не поддерживает — нахрен такую юрисдикцию. А то была на свете одна страна, где академики, передовые айтишники и ракетные инженеры в приказном порядке копали картошку и сажали капусту, и многие из нас помнят, куда приехала и та экономика, и те академики. Не надо забивать гвозди микроскопом, если не хотите остаться и без микроскопа, и без гвоздей.
Никакая пенсия по инвалидности не стоит сорванной спины ибо потом всю жизнь мучиться. Лучше сразу слать по известному адресу с такими запросами. Пусть увольняют, если так хотят.
100% согласен. Мой коммент был в глобальном смысле — один человек не поменяет сотню других компаний, а вот если окажется, что подобное поведение руководителей разоряет компании, то ситуация может измениться более глобально. Естественно, подобное не происходит само, и если нет возможности прогнуть ситуацию под себя, надо искать новую работу.
А то была на свете одна страна, где академики, передовые айтишники и ракетные инженеры в приказном порядке копали картошку и сажали капусту
вы, конечно, в их числе этим занимались, правда? или опять рабинович по телефону насвистел
и многие из нас помнят, куда приехала и та экономика, и те академики
многие уже забыли, что последние 30 лет проходят на развалинах той страны и только её богатое наследие до сих пор позволяло не превратиться в что-нибудь типа зимбабве, к примеру
Вы не поверите, но на некоторых заводах данная практика тянется до сих пор. Работал я на таком, где в приказном порядке технических специалистов (и не только) отправляли на деревообработку ящики колотить, в месяц это могло быть 3-4 дня, иногда целую неделю.
Вы не поверите, но на некоторых заводах данная практика тянется до сих пор.
получается, дело не в «такой стране», не так ли? главным образом именно на эту часть вашего комментария я и сагрился
в целом я порицаю подобную практику, но, во-первых, для неё есть объективные причины, во-вторых, приоритеты всё-таки расставлялись
для школьников и студентов я вообще не вижу ничего плохого в таких выездах, если они применяются в меру (не на месяц, к примеру), оплачиваются, контролируются и больше добровольны, чем принудительны
а зачем может понадобиться колотить ящики, мне решительно непонятно. скорее всего, это просто такой способ финансовой оптимизации, тогда как традиционные выезды «на картошку» в странах соцлагеря были вызваны в первую очередь нехваткой рабочих рук для уборки урожая, который не будет ждать, в отличие от ящиков
традиционные выезды «на картошку» в странах соцлагеря были вызваны в первую очередь нехваткой рабочих рук для уборки урожая, который не будет ждать, в отличие от ящиков
Вот только так получилось, что компьютеры, ракеты и банальные ТНП тоже не ждали. Экономика (как и любая наука) не терпит искусственных «ручных» решений для естественных проблем. Еще раз — не надо забивать гвозди микроскопами. В кризисной ситуации типа сейчас можно и заводы Форда перепрофилировать на выпуск систем ИВЛ (как сейчас обсуждается), и инженеров геологоразведки отправить в команду спасения людей во время урагана (лично знаком с такими). Но когда вы «кризисные» решения делаете системой и используете ежегодно по расписанию, начинает страдать что-то еще. Если при этом у вас нет другого выхода — система оказывается неэффективной, а ваши соседи по планете при этом клювом не щелкают — ресурсы у вас у всех одни и те же. И вот так те 30 лет, которые вы выше упомянули, становятся платой за длительное неэффективное использование ресурсов.
Не моего комментария.
Но в целом я абсолютно не согласен с подобными решениями. Но скорее потому, что я рассматриваю понятие государство, как сервис, который обязан обеспечивать людей возможностями и предоставлять услуги за плату налогов в том или ином виде (я не считаю номинальное отсутствие налогов их отсутствием, а скорее другой формой). Слово «страна», а уж тем более «родина» я считаю не более, чем фикцией и нарисованными на карте границами, а не чем-то реальным. Соответственно государство должно человеку, а не человек государству. И если человек не хочет выходить на подобные мероприятия — то это только его дело. Хочет он помогать себе и другим в этом направлении или нет.
Но в целом я абсолютно не согласен с подобными решениями. Но скорее потому, что я рассматриваю понятие государство, как сервис, который обязан обеспечивать людей возможностями и предоставлять услуги за плату налогов в том или ином виде (я не считаю номинальное отсутствие налогов их отсутствием, а скорее другой формой). Слово «страна», а уж тем более «родина» я считаю не более, чем фикцией и нарисованными на карте границами, а не чем-то реальным. Соответственно государство должно человеку, а не человек государству. И если человек не хочет выходить на подобные мероприятия — то это только его дело. Хочет он помогать себе и другим в этом направлении или нет.
да, виноват, в спешке не обратил внимания, кому отвечаю
ещё раз, в качестве дисклеймера: конечно, безусловная принудиловка — не есть хорошо, тут я не спорю
ну так в том-то и дело, что должен хотеть
не конкретно копать картошку, а вообще, приносить пользу обществу
а эгоизм всё губит
и искусственные разграничения людей тоже
ещё раз, в качестве дисклеймера: конечно, безусловная принудиловка — не есть хорошо, тут я не спорю
ну так в том-то и дело, что должен хотеть
не конкретно копать картошку, а вообще, приносить пользу обществу
а эгоизм всё губит
и искусственные разграничения людей тоже
вы, конечно, в их числе этим занимались, правда? или опять рабинович по телефону насвистел
Нет, не «или». Да, занимался. Я тогда еще сам, конечно, не был инженером, но мне было достаточно лет, чтобы видеть, как мои родители, семья передовых инженеров города, горбатились (вместе со мной и своими коллегами) на с/х работах. Даже моих куриных мозгов тогда хватало, чтобы понять, что здесь что-то не так. Последующее экономическое образование помогло в этом утвердиться.
Как-то ударился немного в ностальгию и как раз вчера перечитывал BOFH.
Выбрал бы все варианты ответов. Прям по каждой проблеме каждый день. А ведь реально в конце тупик. Давно думаю переквалифицироваться, но в нашем маленьком городишке из ИТпрофессий только сисадмины требуется. Переезд слишком непосильная задача. Обстоятельства и все дела.
Удалёнка?
Дополню ваш ответ ссылкой на статью хабра, где человек рассказывал, как живя в регионе поднялся, как специалист на удалённой работе.
Статья
Статья
Первый — всех слать в техподдержку, пусть они отдуваются.вот хорошо ж люди живут, у них техподдержка отдельно есть.
Какие-то истории эникеев, а не сисадминов.
до боли знакомые боли!)))
что-же касается профессионального выгорания, то в моем случае вовремя понял, что так дело продолжаться не может. Решил сменить профиль профессии и смог пробиться в джуниор ДеоОпсы и жизнь заиграла новыми красками))
что-же касается профессионального выгорания, то в моем случае вовремя понял, что так дело продолжаться не может. Решил сменить профиль профессии и смог пробиться в джуниор ДеоОпсы и жизнь заиграла новыми красками))
4 года? Мне хватит трех© Я уже 14 лет работаю в одной компании. Начиналось все с 12 машин, сейчас 55. Серверов был 1, стало 10 — 5 из них виртуальные, 5 физических, 3 шлюза на линуксах с почтой, своим сайтом, чатом, проксей и так далее. Все делал с нуля! Было 2 переезда… Все что в этой статье прочитал, сталкиваюсь с этим почти каждый день. Сейчас энтузиазма поубавилось. На меня навешали буквально ВСЁ! — Пром. холодильное оборудование, кондеры, оргтехника (полностью ремонтирую самостоятельно, и запчасти заказываю так же сам), заправка картриджей (все так же как и в предыдущем пункте)… еще можно много чего дописать. Но мне этого хватает. Серверами заниматься полноценно просто не хватает времени. Забыл когда домой к жене и ребенку приходил вовремя к 7 часам вечера. Раньше я думал что только у меня так, а теперь получается что нет)
БЕГN
Но это же путь в никуда, ведущий к застою.
Эх, камрад, как я тебя понимаю. Я уже 27 лет как сисадмин, а в ИТ уже 30. Так же 12 лет проработал в одной конторе, компов с 15 штук на коаксиале выросло до 150 на свичах с вланами в одном здании и ещё 10 филиалов в 10 городах РФ с Лотус Домино в едином домене. Я там был ОДИН и занимался всем, начиная от заправки картриджей и кончая админкой серверов и активного сетевого барахла. Насчёт проф. Выгорания — есть такое, но как правильно тут сказали, помогает смена (хотя и частичная) деятельности и постоянное узнавание чего-то нового… Я сейчас сместился в сторону администратора в медицинских клиниках. Тоже по сути занимаюсь всем, т.е. админ+эникейщик, но ПО чуток другое, медицинские ИС, кассовая техника, медицинские приборы, которые тоже сейчас по сути те же компы внутри и их нужно интегрировать в сеть клиники. В Видеонаблюдении набрал определенного экспириенса, камеры, регики, как программные, так и аппаратные. Т.е. уже не просто колупаешь компы и серваки с типовым ПО, а разнообразить свой опыт. Это ещё и полезно в смысле востребованности тебя как специалиста. по сути втой же допустим медицинской клинике с двадцатью компьютерами и десятком кабинетов совсем не нужен какой-то узкий специалист -администратор сети. да нет в клинике каких-то супер навороченных свичей и серверов со сложным программным обеспечение. Им нужен как раз человек который занимается всем и в одну каску.
Эникей или два в таких случаях не пологается? А то еще и правки в 1С бухии на Вас повесят.
Я ушел из админства, чему очень рад. Начальство, пытающееся казаться не жлобами. Слабая корреляция между ростом обязанностей и ЗП. Затягивание рассмотрения о финансах, расширении площади, энекеях в помощь, хотя заявки с аргументацией — писались, деньги в конторе были и т.п.
Админы — затратная статья, на них всегда будут экономить. Относительно неплохо платили, когда рост экономики и дефицит квалифицированных кадров были. И то, устроиться в приличную фирму, там честно говорили " у нас карьерный рост только в случае смерти вышестоящего начальства".
Я ушел из админства, чему очень рад. Начальство, пытающееся казаться не жлобами. Слабая корреляция между ростом обязанностей и ЗП. Затягивание рассмотрения о финансах, расширении площади, энекеях в помощь, хотя заявки с аргументацией — писались, деньги в конторе были и т.п.
Админы — затратная статья, на них всегда будут экономить. Относительно неплохо платили, когда рост экономики и дефицит квалифицированных кадров были. И то, устроиться в приличную фирму, там честно говорили " у нас карьерный рост только в случае смерти вышестоящего начальства".
у меня на первой работе был свой собственный огромный кабинет и кот ( да да, прям живой мохнатый кот ).
прошло 10 лет и до сих пор даже угла своего нигде не было, вспоминаю то время с особой теплотой)
прошло 10 лет и до сих пор даже угла своего нигде не было, вспоминаю то время с особой теплотой)
Пишите А4, Учитесь заново. Здесь вы уже точно все сделали.
12 лет назад начинал сисадмином. Вечный бездельник и «За что тебе платить, если все работает?». Меня хватило на год. Потом начальство обнаглело в край, предложив урезать и без того нищенскую зарплату. Ты ж еще студент, а тут кризис, все дела. Дальше я для себя решил завязать со всем этим. Потом, долгое время был админом АБС в банке. Сейчас я разработчик. К чему все это — развивайтесь и растите.
Самое хреновое в работе с компьютерами — это работа с людьми.
У меня все это в Evernote. Ушел в отпуск — скинул коллегам и начальникам ссылку на блокноты с настройками клиентов. Отвалился клиент — скинул их админу ссылку на их блокнот с настройками.
О да! Есть такой клиент. Устал объяснять, что их требования по безопасности никакой безопасности не обеспечивают, но работать сотрудникам дико неудобно. Не, пофиг.
+100500. Очень полезно иногда бывает.
Ну и не стоит превращать свою жизнь в бесконечную техподдержку 24/7, это прямой путь к выгоранию, правильно люди пишут. И как почувствовал, что уперся в потолок и стало неинтересно, — изучать что-то новое, осваивать смежную специальность, подумать о смене работы.
Эх, мне бы лет 20 назад этот бы умище!
Пользуйтесь Confluence (например), чтобы формировать базу знаний. Храните там информацию по адресам, паролям, почтам, настройкам серверов и утилит, а также всю документацию.
У меня все это в Evernote. Ушел в отпуск — скинул коллегам и начальникам ссылку на блокноты с настройками клиентов. Отвалился клиент — скинул их админу ссылку на их блокнот с настройками.
Это так называемые бумажные безопасники, которые больше доверяют инструкциям и регламентам прошлого века, чем здравому смыслу. Они предлагают нововведения, которые в лучшем случае бесполезны, а в худшем снижают быстродействие, надежность и функциональность IT-инфраструктуры компании.
О да! Есть такой клиент. Устал объяснять, что их требования по безопасности никакой безопасности не обеспечивают, но работать сотрудникам дико неудобно. Не, пофиг.
учитывайте рабочее время, фиксируйте задачи и время, ушедшее на их решение
+100500. Очень полезно иногда бывает.
Ну и не стоит превращать свою жизнь в бесконечную техподдержку 24/7, это прямой путь к выгоранию, правильно люди пишут. И как почувствовал, что уперся в потолок и стало неинтересно, — изучать что-то новое, осваивать смежную специальность, подумать о смене работы.
Эх, мне бы лет 20 назад этот бы умище!
Также регулярно напоминайте вышестоящим менеджерам о потенциальных рисках из-за отсутствия модернизации. Докладывайте по пунктам. Так они поймут, что проблемы неизбежны, и начнут шевелиться.
Нет не поймут, до тех пор пока вы не напишите аналитику потенциальных убытков. Число с 7-8 знаками до запятой замечательно умеет убеждать. Если это не помогает: подпись об ознакомлении и согласии с рисками, копию себе. Если после этого не дойдет — лучше уволиться.
К сожалению, у меня самого практически все пункты:
1) Невежественные и невежливые пользователи
2) Беззаботные и жадные руководители
3) Глючащая инфраструктура
4) Работа «тыжкомпьютерщиком»
5) Унылое рабочее место
6) Профессиональное выгорание
7) (чисто мое) полностью полоумный главный админ, который до сих пор в 45 лет считает XP — вершиной в ОС, не желающий ничего знать вообще, кроме самых азов, ломающий каждый ПК, который попадает в его руки (а «настраивает» он, бывает, по 2 недели, где работы на 1,5 часа). Про такого персонажа надо twitter-аккаунт заводить, где выкладывать перлы.
И, так как я полностью самоучка, то крайне проблематично оказалось найти что-то хорошее, вот и ищу уже который месяц…
1) Невежественные и невежливые пользователи
2) Беззаботные и жадные руководители
3) Глючащая инфраструктура
4) Работа «тыжкомпьютерщиком»
5) Унылое рабочее место
6) Профессиональное выгорание
7) (чисто мое) полностью полоумный главный админ, который до сих пор в 45 лет считает XP — вершиной в ОС, не желающий ничего знать вообще, кроме самых азов, ломающий каждый ПК, который попадает в его руки (а «настраивает» он, бывает, по 2 недели, где работы на 1,5 часа). Про такого персонажа надо twitter-аккаунт заводить, где выкладывать перлы.
И, так как я полностью самоучка, то крайне проблематично оказалось найти что-то хорошее, вот и ищу уже который месяц…
Позвольте в опроснике выделить более одного варианта… Почти все проблемы актуальны.
Ушёл из админства в разработку и не жалею. Админил 10 лет и полностью выгорел.
Исходя из ситуации в данный момент, меня больше всего бесит плохо спланированные внедрения нового ПО и некоторые коллеги, которые позиционируют себя как «крутых сисадминов», но при этом соединяют нестолько компьютером в сеть ВОТ ТАК (см.фото), говоря ещё так удивленно — «А что, плохо разве? Работает...».
Душевно
Всем привет, мне 27 лет, работаю в этой теме с конца 2014 года, по большей части эникеем по совместительству сис. админом (не всегда), за это время многое увидел и узнал. Касательно пунктов, сразу подходят все. За эти 6 лет поработал в двух организациях по обслуживанию гос. учреждений, сейчас в крупной компании по продаже бытовой техники, везде разные люди но с одинаковыми запросами и хотелками, идешь делать одну заявку делаешь сразу десять. Сейчас вот не знаю, чему бы себя посвятить, чтобы переквалифицироваться.
«Пользуйтесь Confluence (например), чтобы формировать базу знаний. Храните там информацию по адресам, паролям...» — вот последнего делать не стоит, помимо удобства есть еще безопасность, об этом нельзя забывать.
Я проработал системным администратором 15 лет: с 1996 по 2011 год.
Пришел в профессию в эпоху Novell и коаксиального кабеля, ушел вместе с Windows 2003 Server и последними электронно-лучевыми мониторами. Самая большая сеть в карьере — около 220 рабочих мест.
Горькая правда: системный администратор — профессия для молодежи. Как будто это спорт. В 40 нужно уходить. Освоить другую (смежную) специальность. И распрощаться с привычным делом. Смотреть со стороны на других системных администраторов, хвалить их даже если ты знаешь как тоже самое можно сделать лучше/быстрее.
Главное — не выгореть.
И постоянно учиться. Постарайтесь поднять уровень английского до реального признания, что ваш уровень — B2 (Upper Intermediate). Тогда откроется много вариантов следующей работы. Хорошо оплачиваемой работы, без 1С и ее «разнообразных» проблем/пользователей.
И еще нужно предать пиво. Иначе оно убьет тебя. Проверено на товарищах-ровесниках, которые после 45 ушли в аут…
Пришел в профессию в эпоху Novell и коаксиального кабеля, ушел вместе с Windows 2003 Server и последними электронно-лучевыми мониторами. Самая большая сеть в карьере — около 220 рабочих мест.
Горькая правда: системный администратор — профессия для молодежи. Как будто это спорт. В 40 нужно уходить. Освоить другую (смежную) специальность. И распрощаться с привычным делом. Смотреть со стороны на других системных администраторов, хвалить их даже если ты знаешь как тоже самое можно сделать лучше/быстрее.
Главное — не выгореть.
И постоянно учиться. Постарайтесь поднять уровень английского до реального признания, что ваш уровень — B2 (Upper Intermediate). Тогда откроется много вариантов следующей работы. Хорошо оплачиваемой работы, без 1С и ее «разнообразных» проблем/пользователей.
И еще нужно предать пиво. Иначе оно убьет тебя. Проверено на товарищах-ровесниках, которые после 45 ушли в аут…
Интересно… Да, я в 2004 году (в 22 года) начал работать в области IT, вначале это было обработка БД, и автоматизация всего этого; дальше инженером техподдержки + администрирование AD, антивирусных решений, сетевого оборудования (в определённых пределах). Да, как выше тут писали, вник в работу, основные задачи решались уже легко, и нас было в отделе около 6 человек, и всегда мы решали любую задачу, совместно всё проще. Ну и изучать что-то стало лень, по внутренним ресурсам мы зависали на просмотре разных картинок и приколов, да в контру играли, задерживаясь на работе. Ну да, и пивко по вечерам, не всегда, но было не редкость. Сейчас понимаю, что нужно было вместо этого что-то дельное изучать, и поднимать свой уровень, пока было свободное время.
Однако, я параллельно изучал железо, и двигался в сторону ремонта компьютеров, ИБП, мониторов, и т.д. И в 2009 начал этим заниматься вплотную, и на работе, и уже вне работы, брал подработки, ибо уже тогда зарплаты стало казаться маловато. К 2013 году я практически на двух работах — и техподдержке разъездным инженером, и вечерами сидел с паяльником и программатором в руках, ремонтируя ноутбуки и другую технику.
О чём хотел сказать-то? А, вся эта работа — винды, софт, антивирусы, AD и прочее — настолько быстро надоедает, что никакого удовлетворения нет от работы. Другое дело, если попадается что-то новое, нестандартное, или сложные ранее никем нерешённые проблемы. Аналогично с железом — я заметил, что когда поток железок в ремонт большой, и работать приходится много, и задачи часто повторяющиеся — происходит то же самое — уже надоедает просто.
Но я как бы чередую эти виды деятельности, и пока вроде неплохо помогает. А когда надоедает железо, я всё равно иду вечерком, и беру как раз пару пива, могу параллельно посмотреть что-то ютубе и что-то несложное починить, если не связано с высоким напряжением (да, это уже железное правило, не лезть в БП если хоть чуть выпил). Ну или даже просто порядок навести, разобрать хлам и всё такое. Вроде и отдых и с пользой всё-таки.
Насчёт «предать пиво» — тут нужно осознавать, что в приоритете. У меня был период, когда влез в ипотеку, и первые полгода уходило половину зарплаты на неё, плюс рождение второго ребёнка… И в это время меня как раз сильно завалили железом, и приходилось работать много и упорно, и что-то про пиво я и не вспоминал — некогда было.
Сейчас мне 38, и обе этих работы поднадоели. Я вижу, что никуда выше не поднимусь, на основной работе просто нет никаких вариантов без переезда в другой регион, а с железками просто надоедает, да и чем дальше, тем больше осознание необходимости закупки оборудования с круглым ценником, иначе просто нет вариантов что-то дальше делать, много чего уже приходится отдавать без ремонта.
Понимаю, что нужно что-то другое изучить, и пробовать. Пробовал в разработку электроники — но уже с первым заданием я осознал, что далеко отстал в этой области (занимался в 2003-2006гг ещё немного разработкой электроники, но для себя и знакомых, не для промышленности). Хотел попробовать стать тестировщиком (сайты, веб-приложения, десктопные приложения) — но при первом тестовом задании осознал, что для меня это слишком нудная работа. Хотя, это может быть поначалу так кажется.
Однако, я параллельно изучал железо, и двигался в сторону ремонта компьютеров, ИБП, мониторов, и т.д. И в 2009 начал этим заниматься вплотную, и на работе, и уже вне работы, брал подработки, ибо уже тогда зарплаты стало казаться маловато. К 2013 году я практически на двух работах — и техподдержке разъездным инженером, и вечерами сидел с паяльником и программатором в руках, ремонтируя ноутбуки и другую технику.
О чём хотел сказать-то? А, вся эта работа — винды, софт, антивирусы, AD и прочее — настолько быстро надоедает, что никакого удовлетворения нет от работы. Другое дело, если попадается что-то новое, нестандартное, или сложные ранее никем нерешённые проблемы. Аналогично с железом — я заметил, что когда поток железок в ремонт большой, и работать приходится много, и задачи часто повторяющиеся — происходит то же самое — уже надоедает просто.
Но я как бы чередую эти виды деятельности, и пока вроде неплохо помогает. А когда надоедает железо, я всё равно иду вечерком, и беру как раз пару пива, могу параллельно посмотреть что-то ютубе и что-то несложное починить, если не связано с высоким напряжением (да, это уже железное правило, не лезть в БП если хоть чуть выпил). Ну или даже просто порядок навести, разобрать хлам и всё такое. Вроде и отдых и с пользой всё-таки.
Насчёт «предать пиво» — тут нужно осознавать, что в приоритете. У меня был период, когда влез в ипотеку, и первые полгода уходило половину зарплаты на неё, плюс рождение второго ребёнка… И в это время меня как раз сильно завалили железом, и приходилось работать много и упорно, и что-то про пиво я и не вспоминал — некогда было.
Сейчас мне 38, и обе этих работы поднадоели. Я вижу, что никуда выше не поднимусь, на основной работе просто нет никаких вариантов без переезда в другой регион, а с железками просто надоедает, да и чем дальше, тем больше осознание необходимости закупки оборудования с круглым ценником, иначе просто нет вариантов что-то дальше делать, много чего уже приходится отдавать без ремонта.
Понимаю, что нужно что-то другое изучить, и пробовать. Пробовал в разработку электроники — но уже с первым заданием я осознал, что далеко отстал в этой области (занимался в 2003-2006гг ещё немного разработкой электроники, но для себя и знакомых, не для промышленности). Хотел попробовать стать тестировщиком (сайты, веб-приложения, десктопные приложения) — но при первом тестовом задании осознал, что для меня это слишком нудная работа. Хотя, это может быть поначалу так кажется.
Расскажу как я работал сисадмином 3 часа в день за среднюю для нашего города ЗП. Работал сисадмином в одной бюджетной организации с 2009 по 2017. Когда пришел не было ни одной лицензионной программы или ОС. Было сложно уговаривать и объяснять начальству, что за ПО надо платить, но постепенно ПО стало лицензионным хотя правда только при покупки нового железа. В течении первого года привел сеть в порядок и договорился с начальством уходить домой если в течении 3 часов ничего не случилось. А если случалось, где бы я не был, должен был быстро все исправить. Я настроил удаленку и все друзья начали завидовать моей работе. Парк был не большой, около 60 машин на 4 здания в разных районах города. Все было отлажено, и было много свободного времени. Три часа которые я просиживал первые несколько лет чаще всего были свободны и я, развлекал себя написанием батников, потом скриптов на autoit, читал статьи на тему ИТ и истории на ит хаппенс, прочитал там около 6000 историй. Потом увлекся веб разработкой, подался во фриланс. В 2014 на меня повесили заправку картриджей. А помещение для этого дали в подвале, который выглядел один в один как коридоры лаборатории X18 в сталкере. Было много нестандартных заданий по профессии ТЫЖпрограммист. Времени свободного было много, я добрый чаще всего не отказывал или за символическую плату ремонтировал разную технику, которую приносили из дома. Самое странное, что приносили — чайник. В 2017, когда парк увеличился примерно на 200 машин, а мой доход с фриланса превысил зарплату в 5 раз, я пришел к начальству с заявлением на увольнение, меня уговаривали остаться, но я просил удвоить ЗП и избавить меня от картриджей, но так как организация бюджетная, выполнить эти условия они не могли. В последний день написал несколько листов с инструкциями приемникам. Потом несколько раз консультировал по телефону. Еще несколько раз звонили спрашивали, на каких условиях я готов вернуться, но мне и во фрилансе хорошо.
В голосовалке не хватает пункта «Девопсы скоро автоматизируют всю работу»
Фигово у вас быть сисадмином :-(
Есть еще негативный аспект работы «тыжпрограммистом» — повышается неприязнь к окружающим сотрудникам, коллегам, потом вообще ко всем, в какой-то момент — и ты эгоцентрист, «знающий что и как делать людям» с завышенным чсв. «Токсичный mуd@k» — так тебя начинают характеризовать.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Будни сисадмина: что бесит больше всего