Как стать автором
Поиск
Написать публикацию
Обновить

Комментарии 19

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Плести интриги, устраивать заговоры. В случае успеха некомпететнтный руководитель заменяется другим некомпетентным руководителем.

И остаётся некомпетентным.

Нужно постучать по нему, звук должен быть пустой. Еще, говорят, желтое пятно на бочке должно быть большим, а хвостик - маленьким и засохшим. Простите.

Мне начальник сказал что не даст посмотреть свой хвостик. Жадина некомпетентная.

А вы просили до того, как стучали по нему, или после?

Намёк понял, сейчас подойду стукну.

А если в него воткнуть нож, то он лопнет в нескольких местах?

Это точно хабр, а не газета для домохозяек?

Да, скоро каждую неделю будут писать "новую" статью "как перестать "выгорать" и начать жить дальше"

Не «не зрелого», а не компетентного как менеджер.Такого лучше всего отправлять на обучение и пусть там научать в чем заключается роль руководителя.

Кто ж его отправит? Подчиненные? Наврядли смогут.
А для тех, кто выше него, он может быть очень даже компетентым.

Не знаю как в бизнесе, а во всей госухе ищут руководителей, которые языком, прямо в очко могут попасть. И пофиг на компетенции... Он будет самодур, но будет угождать и с ним побухать можно

Отрицательный отбор в действии

Ну тут столько багов прямо человек - катастрофа. Дочитав примерно до середины я подумал что наш предыдущий плохой руководитель был еще вполне ничего..

Руководители меняются а работа как шла так и идет. Бывает такое что к некомпетентному руководителю даже не обращаются с проблемой, работники стараются решить вопрос самостоятельно, понимая что самодур может сделать еще хуже. Не понимаю как самодуров вообще допускают к руководству. Что такое надо напеть ген.диру чтобы тебя назначили на руководящую должность.

В качестве эксперимента можно назначить на руководящую должность, как выше писали, арбуз. Он хотя бы ничего не испортит и не затормозит.

У такого руководителя может быть киллер фича которая способна компенсировать все остальные минусы - лояльность вышестоящему руководству

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий