22 марта 2023 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и Московской области.
Стажёры программы SafeBoard получают зарплату и различные бонусы, в том числе компенсацию питания, а также могут обучаться на корпоративных курсах, участвовать во внутренних мероприятиях компании и пользоваться онлайн-библиотекой. Они могут выбрать оптимальное количество часов для работы в неделю: 20-35 часов во время учёбы и до 40 часов в летний период.
Стажировка по программе SafeBoard проходит в московском офисе компании и открыта для студентов любых курсов, кроме выпускного. Вуз и специальность не имеют значения. Лучшие учащиеся по этой программе смогут получить приглашение на работу в «Лабораторию Касперского».
Заявки на весенний набор на стажировку «Лаборатория Касперского» принимает до 10 апреля. Затем в течение месяца кандидатам нужно пройти этапы конкурсного отбора: сначала общее онлайн-тестирование, затем тестовое задание и/или видеоинтервью, а в финале — собеседование с командой. Результаты будут объявлены до 23 июня. Финалисты смогут приступить к оплачиваемой работе в компании до конца июня.
В рамках программы весенней стажировки в «Лаборатории Касперского» представлено больше 15 учебных направлений, в том числе анализ защищённости мобильных приложений, исследование киберугроз, DevOps, UX/UI-дизайн, разработка на языках С, C++, С#, GO, Python, JavaScript. Подать заявку могут студенты любого курса, кроме выпускного. Специализация при этом не имеет значения — в компании будут рады молодым талантам, которые учатся в том числе на нетехнических направлениях и самостоятельно погружаются в мир IT. Больше половины участников программы SafeBoard за её семилетнюю историю перешли в штат и сегодня продолжают работать в компании.
«Сегодня, чтобы стать востребованным специалистом сразу после выпуска, студентам важно получить опыт работы в индустрии ещё во время учёбы в вузе. Благодаря программам стажировок, таким как SafeBoard, делать это становится проще и удобнее. В рамках таких проектов появляется возможность приобрести актуальные навыки, работая в тесной связке с ведущими экспертами. Каждый студент может попробовать себя в отборе на стажировку сразу в трёх разных направлениях. Если кандидат успешно справится с первыми этапами, то есть шанс пройти собеседование сразу в несколько команд и пообщаться лично. Так проще определиться, над каким продуктом и какими задачами стажёру было бы работать интереснее всего. Студенты, которые проходят стажировку, попадают в настоящее комьюнити SafeBoard, что помогает быстро адаптироваться к компании и даже найти себе новых друзей», — отмечает Евгения Русских, руководитель академических программ «Лаборатории Касперского».
