40% офисных работников США, которые потеряли работу в конце прошлого года, смогли устроиться на должности с зарплатой ниже прежней более чем на 10%. Это самое серьёзное падение за последние десять лет, показало исследование аналитической компании Revelio Labs.
По словам аналитиков, рынок труда слабее, чем кажется на первый взгляд. Хотя официальный уровень безработицы в США 4,4% (ниже средних значений прошлых лет), число тех, кто долго (более полугода) не может найти работу, за последние три года почти удвоилось.
Причины, по мнению аналитиков, кроются в осторожности компаний, которые нанимают меньше сотрудников и повышают требования к опыту. Для позиций среднего звена теперь нужно на 10% больше стажа, чем три года назад, а для руководящих ролей — на 11%, что затрудняет поиск работы для уволенных специалистов.
В Revelio Labs предупреждают, что тенденция сохранится на фоне продолжающихся сокращений. Только за февраль, по статистике компании, в США сократили 92 тысячи рабочих мест. Об увольнениях сообщали такие компании, как Block и Atlassian, а в ближайшем будущем Meta* планирует уволить 20% персонала — это около 16 тысяч специалистов.
Meta Platforms*, а также принадлежащие ей социальные сети Facebook** и Instagram**:
*признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена;
**запрещены в России
