Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT на февраль 2021

В феврале сообщество эйчаров и рекрутеров в ИТ собирается, чтобы обсудить инструменты автоматизации подбора, организацию онлайн-корпоративов, гонку зарплат в ИТ и развитие бренда работодателя. Появилось даже одно робкое оффлайн-мероприятие — московский форум об СММ для эйчара — и это отличный знак! 

Следите за обновлениями поста и за комментариями, я мониторю новые анонсы и добавляю их по мере появления.

Набор в школу ИТ-рекрутеров Ozon

Когда: до 10 февраля
Условия участия: бесплатно, но требуется пройти отбор
Организатор: Ozon

Ozon открывает набор в свою школу ИТ-рекрутеров, занятия в которой начнутся в марте 2021.

В программе обучения:

• Стратегия и инструменты ИТ-сорсинга 

• Составление продающих вакансий 

• Поиск подхода к разным кандидатам 

• Продажа офферов кандидатам 

• Ведение сложных переговоров 

• Планирование, тайм-менеджмент и умение работать в режиме многозадачности.

Для участия нужно подать заявку до 10 февраля и приложить к ней резюме и сопроводительное письмо. Кандидаты, чьи заявки пройдут отбор, получат тестовое задание в течение нескольких дней после окончания сбора заявок.

→ Подать заявку на участие

Гонка зарплат в ИТ. Что с этим делать? (вебинар)

Когда: 4 февраля, 10:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: ВИЗАВИ Консалт

Эксперты в подборе из IT-компаний расскажут, с какими сложностями в своей практике они столкнулись и как их удалось решить.

Темы и спикеры:

• «Платить больше — не выход!» — Наталья Абрашитова, КБ-12;

• «Индивидуальный подход или стратегия индексации ЗП, повлиял ли COVID?» — Ирина Алыренкова, Программный Продукт;

• «Money talks: как мы привлекаем молодые таланты в условиях, когда уже нельзя "просто дать больше денег"» — Денис Баринов, Kaspersky Academy.

Также в программе вебинара запланирована панельная дискуссия об актуальных обсудить актуальные темы IT-рекрутмент:

• Особенности привлечения региональных и московских IT-кандидатов; 

• Преимущества и недостатки удаленки для IT;

• Нематериальная мотивация IT-специалистов;

• Гонка зарплат в IT-сфере.

Модератор и ведущая вебинара — Валерия Дворцевая, управляющий партнер и генеральный директор КА «ВИЗАВИ Консалт».

→ Подробности и регистрация

Как победить конкурентов в IT-подборе (вебинар)

Когда: 4 февраля, 18:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Hurma System

ИТ-компании сталкиваются с огромным спросом на технические таланты и глобальной конкуренцией с другими работодателями —  это делает привлечение лучших специалистов еще более важным и сложным. Вебинар поможет разобраться в том, как обойти эти препятствия и преуспеть в подборе ИТ-спецов.

Темы вебинара:

• Чего ждут IT-специалисты от работодателей;

• Какие каналы следует использовать для привлечения IT-специалистов;

• Как упаковать вакансию и сделать ее привлекательной для IT-специалистов;

• Структура переговоров в IT;

• Как спланировать найм персонала на новый IT-проект и не допустить ошибки.

Спикер — Светлана Петровичева, основательница платформы для IT-подбора headz.io и агентства GetIT, проекта IT Recruiter School, конференции TechRec.

→ Подробности и регистрация

Инструменты автоматизации IT-подбора (марафон)

Когда: начало 8 февраля
Условия участия: бесплатно
Организатор: Headz.io

Присоединяйтесь к марафону, чтобы разобраться в топовых инструментах и понять, на что стоит выделять бюджет. А также узнать, как сделать процесс IT-подбора более быстрым и менее болезненным.

Темы и спикеры:

• «Кандидатский опыт, что это и как его исследовать?» — Светлана Петровичева, headz.io;

• «Чеклист для создания идеального hard skills ассессмента» — Александра Левицкая, VCV;

• «Как оценить, а главное — защитить бюджет на автоматизацию HR-процессов» — Михаил Клишин, Potok;

• «Как чат-боты хантят IT-специалистов?» — Андрей Климов, XOR Россия.

→ Подробности и регистрация

Online корпоратив. Часть первая (онлайн-митап)

Когда: 9 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT-Доминанта

В рамках этого митапа приглашаем эксперты поделятся своим опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов и так далее.

Темы и спикеры:

• «Как отметить юбилей компании в режиме online своими силами с ограниченным бюджетом?» — Александра Клименко, Colvir Software Solutions;

• «Аперитив к корпоративу: как создать праздничное настроение с помощью месяца благодарностей» — Евгения Любко, «Пряники»;

• «Корпоратив по ссылке в первом комментарии: онлайн корпоративы DataArt» — Анна Великоиваненко, DataArt;

• «От прямого эфира к марафону» — Анна Данилушкина, Bercut;

• «На своей волне: наш опыт организации онлайн-видео-радио» — Яна Корженевская, Space307.

→ Подробности и регистрация

IT HR Online Meetup (онлайн-митап)

Когда: 10 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Spice IT Recruitment

Онлайн-митап московского ИТ-эйчар сообщества. На повестке дня — эйчар-инструменты, кейсы, мнения, лайфхаки и новости индустрии от экспертов ИТ-подбора.

Спикеры: 

• Ольга Полднер, эйчар-дженералист и карьерный консультант, член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. 

• Варвара Голубева, соосновательница и CMO в Podbor, шеф-редактор в «Рекрутач».

Программа митапа ещё в разработке, следите за обновлениями по ссылке. 

→ Подробности и регистрация

IT-Recruiter. Интенсив (онлайн-курс)

Когда: начало 13 февраля
Условия участия: 35 990 рублей
Организатор: LevelUP

Курс разработан для тех, кто хочет начать заниматься подбором IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.

В программе:

• Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.

• Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.

• Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.

• Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.

• Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.

• Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.

• Основы эйчар-брендинга и аналитики.

→ Подробности и регистрация

Как построить IT-бренд, если ты не IT-компания (вебинар)

Когда: 16 февраля, 10:50
Условия участия: бесплатно
Организатор: Хабр

Семинар о том, как работать с ИТ-брендом тем компаниям, которые приходят в IT из смежных отраслей: финансовой сферы, телекома и пр. Как позиционировать себя, взаимодействовать с аудиторией, какие каналы и способы убеждения использовать.

Речь пойдет о том, как построить работу над IT-брендом, в том числе внутри компании, как убедить пользователей в технологичности бренда, какие грабли могут встречаться на этом  пути и, самое главное, что компании стоит изменить в себе.

→ Подробности и регистрация

Online корпоратив. Часть вторая (онлайн-митап)

Когда: 16 февраля, 17:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT-Доминанта

Это продолжение митапа, в рамках которого эксперты делятся опытом организации новогодних корпоративов, online-марафонов, спортивных активностей, зум-вечеринок, скайп-концертов.

Темы и спикеры:

• «Онлайн корпоративы: особенности организации, продаж и подводные камни» — Алина Баева, EventyOn;

• «All Hands Ёлка онлайн» — Ирина Матвеева, Escalate;

• «Как превратить вебинар по итогам года компании в новогоднюю вечеринку» — Мария Чернова, Directum/

→ Подробности и регистрация

Тактики поиска для выявления скрытых талантов (вебинар)

Когда: 18 февраля, 18:00
Условия участия: бесплатно
Организатор: Hurma System

Вебинар с лайфхаками поиска самых квалифицированных и профессиональных кандидатов, которые не даже находятся в активном поиске.

Темы вебинара:

• Основные типы поиска;

• Источники скрытых кандидатов;

• Инструменты поиска;

• Составлении цепочки поиска;

• Результаты опроса разработчика, где их искать.

Спикер — Евгения Филипович, технический рекрутер в SensorTower.

→ Подробности и регистрация

SMM в HR (форум)

Когда: 19 февраля, время уточняется
Где: Москва, ул. Бахрушина, д. 11
Условия участия: 14 000 рублей (пакет «Online»),18 000 рублей (пакет «Standard»), 20 000 рублей (пакет «Professional»)
Организатор: MK GROUP

IV Всероссийский Форум о лучших практиках, которые помогут эйчар-руководителю выстроить SMM-HR-стратегию, выбрать эффективные каналы и инструменты для развития карьерного сайта, поиска сотрудников и построения HR-бренда в социальных сетях.

Спикеры и темы:

• «Тренды в развитии корпоративных аккаунтов крупных промышленных компаний (карьерный аккаунт)» — Евгения Андрианова, Coca-Cola HBC Россия;

• «Как составить вовлекающий текст для всех случаев рабочей реальности» — Нина Уткина, эксперт по HR-коммуникациям;

• «Как трансформировать работу со студентами в условиях Covid в online каналах» — Людмила Самойлова, Сбербанк;

• «SMM в HiPo подборе: лидерская программа METRO Potentials» — Алена Рыбакова, METRO Cash&Carry;

• «SMM амбассадоры в компании: как вовлечь сотрудников к активному ведению сетей и привлечению новых сотрудников и клиентов» — Дарья Дегтярева, Экспобанк;

• «Почему вести общекорпоративный аккаунт — это плохая идея» — Ульяна Батуева, Контур;

• «SMM-лайфхаки по продаже вакансий в социальных сетях» — Наталья Абрашитова, КБ-12.

→ Подробности и регистрация

Об организаторах мероприятий:

1. ВИЗАВИ Консалт — федеральная рекрутинговая сеть.

2. Хабр — крупнейшее российское сообщество разработчиков.

3. Headz.io — платформа IT-подбора.

4. Hurma System — HRIS/HRM-система.

5. IT-Доминанта — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов.

6. Level UP — IT-образование в Санкт-Петербурге и удалённо.

7. MK GROUP — организатор деловых мероприятий.

8. Ozon — один из крупнейших маркетплейсов в России.

9. Spice IT Recruitment — IT-специализированное кадровое агентство.

Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.