По информации Business Insider, Microsoft запустила для всех сотрудников новую корпоративную мотивационную программу Perks Plus. По ее условиям каждый из 166 тыс. работников компании по всему миру получит в течение года $1200 на оплату занятий спортом, покупки в рамках своих хобби и оплату образовательных курсов. Так Microsoft продолжает защищать своих сотрудников от выгорания на удаленной работе и содействовать в развитии позитивного психического и физического состояния разработчиков и других членов коллектива.
Основной упор в программе Perks Plus предлагается сделать на фитнес-компоненты. Можно приобрести почти все — от кресла-качалки или велосипеда до принадлежностей для тренировок и товаров для сада, например, семян или рассады. Покупки игровых приставок, мебели не для работы, любого оружия (нельзя даже лук, стрелы, мечи и нунчаки), причалов для спортивных яхт, настольных игр, билетов на самолет и электроскутеров компенсироваться не будут.
Программе Perks Plus является расширенной версией оздоровительной программы Microsoft под названием Stay Fit. В ее рамках сотрудникам компенсировались затраты до $800 в год, которые они делали на оздоровительные покупки и занятия спортом.
«Программа Perks Plus предполагает возмещение сотрудникам расходов на широкую категорию товаров и услуг, которые должны быть актуальными, инклюзивными, а также удовлетворять их стремления в развитии как в обычной жизни, так и для профессионального роста», — объяснение новых условий из описании новой программы Microsoft.Переход к удаленной работе изменил психологическое состояние сотрудников многих IT-компаний. Большинство их них чувствуют себя более измотанными, чем до пандемии, а отсутствие реального общения с коллегами в офисах затрудняет полноценное выполнение рабочих обязанностей, так как дома нет всех преимуществ и бонусов, например, бесплатного питания и массажа, зала с тренажерами и мест релаксации, которые они посещали на работе в моменты отдыха и размышлений.
Business Insider напомнило, что у других IT-компаний тоже есть льготы для сотрудников на удаленке. Например, Google компенсирует до $1000 в год на домашнюю мебель для организации рабочего места и выплату студенческих ссуд.
В начале февраля поставщик услуг виртуальной частной NordVPN Teams рассказал о том, как менялась за последний год продолжительность рабочего дня у пользователей. В некоторых странах мира сотрудники разных компаний на удаленке стали работать в среднем на 2,5 часа дольше, чем это было до пандемии.
В октябре 2020 года опрос сервиса Blind показал, что сотрудники Кремниевой долины все больше измотаны удаленным режимом работы, они стали больше уставать на удаленке, а у некоторых появились признаки стресса и выгорания.
Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите, пожалуйста.
Ваша компания предложила льготы и компенсации сотрудникам после перехода на удаленку?
11.51% Да.16
71.22% Нет.99
18.71% Я не переходил на удаленку.26
Проголосовали 139 пользователей. Воздержались 19 пользователей.