Как стать автором
Поиск
Написать публикацию
Обновить

Комментарии 201

Будет, т.к. руководствуется не рациональными доводами, а эмоцианальными типа "Да что себе это щегол позволят!"

Всего голосов 109: ↑109 и ↓0+109

Бизнес руководствуется допропорядочностью))

Вот какого лешего Автор год работал в конторе которая обувает граждан, и не задал вопрос- "какого лешего Я здесь делаю? Ведь мы просто грабим корованы! А страдают пенсионеры!"

Но нет, вонючку он включил когда его уволили в рамках оптимизации))

Вот казалась бы какая связь?))

Пока насыпали полные карманы совесть была накормлена и все было отлично, но когда насыпать отказались, совесть проснулась))

Это не так работает!

Поэтому считаю автора ханжей и балаболом!

А так же предлагаю вопрос к каждому дочитавшему, если бы вам предложили работу в Samsung за ЗП выше рынка, на проекте Samsung SGR-A1, или разрабатывать по для ракет с ЯБ вы бы пошли?

Ну и добавлю, вход в проект рубль выход пять лет без права выезда))

Недавно имел разговор с представителем касты "неприкасаемых" с санкоридором который кончился 4 года назад, но загран паспорт он до сих пор не может оформить, выезд за рубеж запрещён, по неофициальной информации от знакомых напротив его фамилии стоит крестик. В свое время ему пытались пришить за разглашение, но в итоге не срослось.

Так что все эти сказки про насилие, не рыночные условия, откровенное ханжество автора, и поддержку его форумчанами осуждаю ибо ведутся на откровенное разоблачение)) что ж ему мешало уволиться в первую неделю и найти новую работу? !

На Солженицына он не тянет, а обычный стяжатель который хочет бабла и безопасности, но он не получит не первого ни второго))

Всего голосов 70: ↑35 и ↓350

Возможно с вами можно было бы даже немного согласиться, если бы ваш тон и отсутствие осуждения действий бывшего работодателя не наталкивали бы на мысль, что в ваших глазах "ханжество" и "алчность" автора оправдывают подобные действия. Как бы кто ни относился к автору, надеюсь, вы не имеете в виду, что подобное поведение со стороны бывшего работодателя допустимо, потому что "сам виноват".

Всего голосов 35: ↑35 и ↓0+35

Автор вместо того что бы написать заявление в ФСБ, МВД, финансовому регулятор о противоправной деятельности бывшего работодателя пошёл плакаться на Хабр))

Осуждать бывшего работодателя должно государство, а сотрудники должны ему в этом помогать! А все остальное это сопли страха размазанные по хабру))

Фрэнсис Хауген и её крестовый поход против ФБ Вот пример как нужно ДЕЛАТЬ! Замечу что вся суть обвинений это VIP аккаунты, не достаточная модерация, и культивация пороков/страхов среди пользователей по причине резонанса. Она захотела сделать мир лучше, а автор просто хочет денег.))

Автор ничего кроме отвращения в мотива не вызывает!

(меня уволили а у меня ипотека, жена, и обида)

Даже не пытаюсь обелить или каким либо образом задвинуть то чем занимается его бывший работодатель.

Всего голосов 21: ↑4 и ↓17-13
Статья на Хабр — это всегда хорошо!

Максимальная публичность часто помогает решить судебные споры в свою пользу.

Надеюсь, этот случай станет хорошим примером для тех, кто боится рассказывать о своих работодателях.
Всего голосов 16: ↑16 и ↓0+16
Лёха в комментах
Всего голосов 46: ↑45 и ↓1+44

Смотря как воспринимать статью и что немаловажно комменты автора под статьей, где автор четко и ясно признает, что если бы его не жестко бортанулуи он бы и продолжал работать. Т.е. статья рефлексия на тему того, что если тебя кормят на убой, ласково с тобой разговоривают и чешут это еще не значит что ты равный, а не скот. Что можешь быть лишь Буренкой которую чесали и давали слушать классическую музыку только лишь для увелечения надоя и при первой же необходимости пустили под нож, и пока радосто жевал жевачку был глух к крикам забиваемых мясником другим жертвам.

И как во всякой рефлексии много путаницы и лишних слов.

P.S.

А стоило Буренки боднуться так мясник решил проучить "бодливую тварь" и " тварь укусившую руку кормящую"

Собствеено это как раз одна из причин почему "эти ваши аджайлы с девопсами обмазанные фасилитацией не работают". Потому что, чтобы они работали надо искренни воспринимать философию и смаое важное не забывать постоянно себя проверять, т.к. это только в мультиках злодейство творят те кто считают себя злодеями, а на практикте все говно твориться теми, кто считают себя добряками и героями.

Всего голосов 25: ↑25 и ↓0+25

Т.е. имеем классический пример жабогадюкинга, жаба только маленькая, пусть и громкая. А гадюка любящая тишину.

Всего голосов 6: ↑3 и ↓30

А так же предлагаю вопрос к каждому дочитавшему, если бы вам предложили работу в Samsung за ЗП выше рынка, на проекте Samsung SGR-A1, или разрабатывать по для ракет с ЯБ вы бы пошли?

эм... Я даже не знаю. По для ракет - норм тема. Насчет SGR-A1 не в курсе. Да и DPI тоже норм тема, но только не тогда, когда это делает российское государство для контроля за своими гражданами. Условно говоря - молоток для забивания гвоздей разработать не зазорно. Но им можно и людей убивать, но это же не проблема разработчика?

И соглашусь с@9_pm - например, серые штуки типа казино... На самом деле вполне легальны в других странах мира. Те же игровые автоматы - в Европе есть много где. Люди имеют право заниматься чем угодно (что в рамках закона). А вот в какой-нибудь МФО - я бы точно не пошел, потому что вот они точно жулики. Тут очень тонкая и эфемерная грань.

Всего голосов 8: ↑6 и ↓2+4

По-моему, в прошлой статье был ответ на этот вопрос: с первого дня устроили недельный онбординг, где вливали в мозг лапшу о том, какие они хорошие и как дают возможность заработать, подкрепляя это всякими ДМС Израилями. Механизм переоценки сведений запустился уже после информации об увольнении, когда произошло отключение от лапшевливательницы и отдаление от лапшесодержащего коллектива.

Всего голосов 5: ↑4 и ↓1+3

Я бы не согласилась с такой позицией, судя по автору, он даже не в курсе что за компания пытается на него давить. А последняя мысль была, на мой взгляд, позицией верховенства маральных/этических/человеческих/ведических и прочих принципов бытия над экономической составляющей. И именно работники сферы IT могут поменять этот мир в лучшую сторону, тем что они делают выбор трудиться над тем чтобы создавать продукт способствующий генрциду, но который приносит много денег или продукт который способствует нравственному росту общества, ведь в сфере IT невозможно поставить своего брата/свата чтобы он круто кодил, если у него мозгов на это не хватает. Мало эффективно будет и пушку к голове приставить, чтобы он круто кодил, потому что это искусство! А вот купить можно, так вот смысл автора был в том, чтобы донести до читателя тот факт что не стоит продаваться и очернять свою карму работая на работодателей для которых люди расходный материал для извлечения прибыли.

Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+6

И именно работники сферы IT могут поменять этот мир в лучшую сторону, тем что они делают выбор трудиться над тем чтобы создавать продукт способствующий генрциду, но который приносит много денег или продукт который способствует нравственному росту общества

Хотя бы раз негативный для общества продукт не был создан из-за того, что не нашлось исполнителей с гибкими моральными принципами?

Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5

Есть мнение что Гейзенберг подкрутил свои расчеты так, чтобы выходило что ядерный реактор может работать только на тяжёлой воде, но не на графите.

Это значительно затормозило производство ЯО нацистами в связи в трудностями в производстве тяжёлой воды.

Комментарий пока не оценивали0
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Да, известная проблема, к нам как раз обращались производители тахографов для защиты каналов коммуникации от таких накруток.

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2

Есть такой термин "смалодушничать". Но смалодушничать можно просто из-за отсутствия опыта подобных ситуаций. При получении необходимого опыта человек будет дейстовать быстро и решительно, а его мораль не будет подвергаться испытаниям, потому что он в прошлый раз уже все для себя решил. Я был в подобной ситуации.

Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5
как хорошо что на земле существуют такие люди, как автор этого комментария. Такие люди, которые идут поступают сразу в правильный университет на правильную специальность которая им нравилась с самого детства, а потом сразу попадают на работу мечты, на которую они хотели устроиться с первого курса и работают там до глубокой пенсии )

Жаль только в реальной жизни все не так, когда попадаешь в «райские условия после галеры» то, возможно, тебе просто хочется «пожить для себя» и ты идешь на сделку с совестью, но приходит момент осознания что ты натворил. Советую автору комментария записаться волонтером в организацию оказывающую помощь наркозависимым, может тогда он поймет что не все в жизни можно просчитать заранее и иногда жизнь так поворачивается что на все то что творил раньше, смотришь под другим углом.
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Неустановленное лицо Леха?

Всего голосов 22: ↑22 и ↓0+22
наверняка у лица Лёхи есть фото и не одно, не зря ж в кафе ходил с айтишником,
и в современном мире ИИ и бигдейты установить его личность можно за 2 минуты.

К слову число просмотров исходной статьи https://habr.com/ru/post/570834/ сейчас вырастут в 10 раз, чего явно не хотел глупый работодатель.
Всего голосов 38: ↑38 и ↓0+38

...Но если фамилия Лёхи - не "Навальный", то даже при всём этом он запросто может остаться "неустановленным лицом". То есть, может быть даже что установлен он будет, однако по бумагам останется неустановленным

Всего голосов 27: ↑26 и ↓1+25

"Эффект Стрейзанд" во всей красе.

Всего голосов 14: ↑14 и ↓0+14

Неустановленное лицо Леху как в БЦ пустили, где автор работает? Куар код, пачпорт, права - все должен был засветить охране, расписаться в журнале, нет?

Всего голосов 19: ↑19 и ↓0+19

Да)

Всего голосов 13: ↑13 и ↓0+13

Это меня поражает больше всего - даже маски не надели проходя мимо камер, а ведь это сейчас вообще норма. А Леха так догадался позвонить с угрозами со своего номера.

Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+6

Очевидно Леха из старой школы, для него ваши айти и вот это все цифровое чуждо)
А вот уважение, это другое дело, а вы видимо голубчик, статью написали без уважения)))

Всего голосов 7: ↑7 и ↓0+7

Леха младше меня. А вообще был забавный момент, когда мы сидели в кафе, он рассказывал мне про своих могущественных руководителей, я спросил, понимает ли он, что это может привести к хайпу вокруг этой ситуации. Его ответ был шикарным:

- Что такое хайп?

Всего голосов 33: ↑33 и ↓0+33

— Не годится котёнку иметь такое имя. <...> Я бы не советовал котёнку с таким именем, «Гав», спускаться во двор. Котёнка с таким именем во дворе ждут одни неприятности.
— А какие они, эти неприятности?
— А вот увидишь!
— Они меня ждут? Эти неприятности?... Тогда я пошёл!

Всего голосов 7: ↑7 и ↓0+7

))) Лёха — это не неприятности! Это чистое развлечение. Люблю таких, жаль, редко попадаются.

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Мда, очень неоднозначный персонаж)

Комментарий пока не оценивали0

Непонятно зачем было идти в кафе. Почему бы не посидеть в переговорке? Своя территория, можно чувствовать себя спокойнее, даже надавить на собеседника.

Да и у СБ конторы были бы его данные, не только у СБ бизнес-центра.

Комментарий пока не оценивали0

Лёха лицо очень даже устанавливаемое, раз его рожа и телефон засветились. А от Лёхи один шаг до нанимателей. Дебилы, сэр!
ЗЫ. Я бы такого лёху сразу в пешее эротическое слал: он сам никто, и хозяева его никто.

Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5

я не знаю, у нас в стране сколько случаев таких. Вот был относительно недавно, какой-то полицейский ездил на своей мазде 6 под кирпич, по односторонней дороге, кто-то решил пожаловаться. Приехали даже ГИБДДшники, стали на той дороге. Тот ехал на мазде как обычно под кирпич, его пытались остановить ГБДДшники, он не остановился, протаранил на их глазах другую машину и уехал. Его личность выяснили и... ничего не сделали. Миллион свидетелей, пострадавший. На глазах у правоохранителей, есть видеозапись, но никакого дела. Так что мне не было бы так смешно с неосторожности Лёхи, может ему реально плевать на закон.

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

А вот если ты пишешь ПО с уровнем криптографической защиты КА1, то взламывать его могут уже спецслужбы другой страны с полным доступом к исходным кодам твоего ПО и возможностями по его детальному исследованию.

Скажите, а что имелось ввиду под взламывать, если есть "полным доступом к исходным кодам твоего ПО" ?

Всего голосов 3: ↑2 и ↓1+1

Пытаться получить функциональность, не предусмотренную спецификациями? Шифры же пытаются ломать, зная алгоритм - тут то же самое, IMHO.

Или Вы имеете в виду, что если есть "полный доступ", то нужную функциональность можно самому вписать?

Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+6

Так автор же пишет не про алгоритм, а про полные исходные коды, потому и заинтересовало что именно он имел ввиду.

Всего голосов 4: ↑3 и ↓1+2

как я понял - он имеет в виду, что Спецслужбы страны А слили исходники какой-нибудь сверхважной программа страны Б и теперь пытаются взломать эту программу из интернета или ещё как-то, чтобы получить доступ к серверам, логике работы программы и т.п.

Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5

ПО ж не в вакууме существует, оно работает с данными. Цель взлома в этом контексте - доступ именно к данным, с которыми работает ПО у его создателей или у тех, кто лицензирует ПО у создателей.

Всего голосов 10: ↑10 и ↓0+10

Ну это как тестирование методом белого ящика.

Всего голосов 10: ↑10 и ↓0+10

Миша, иди поработай.

Всего голосов 18: ↑17 и ↓1+16

Ок!

Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+6
Доступ к конструкторской документации предполагается на всех уровнях. Иначе это Security through obscurity, а серьезные вещи так не проектируются. Вообще говоря, компания разработчик всегда считается нарушителем. Именно с этим нарушителем борется система сертификации и исследования сторонними организациями.

А при разработке продукта это означает, например, то, что нельзя в документации (в том числе в коде, который является ее частью) оставлять константных* ключей шифрования или паролей. Иначе нарушителю они будут известны из исходных кодов и он сможет взломать работающую систему. Вместо этого ключи должны формироваться с криптографического датчика случайных чисел в процессе ввода системы в эксплуатацию и периодически меняться. И тогда знание алгоритма шифрования без знания самого ключа шифрования не дает никаких преимуществ. Это, наверное, самый простой пример, но при этом является самой распространенной ошибкой разработчиков.

*Константный ключ — это не обязательно что-то простое, вроде 0x000000111111, что можно найти в коде автоматически, анализируя энтропию Шеннона в процессе сборки. Константный означает константу, которая не меняется в процессе работы, но при этом сама константа может быть «достаточно случайной». И их использование должно отлавливаться на этапе ревью проекта архитектуры.
Всего голосов 8: ↑8 и ↓0+8

К сожалению, "серьезные вещи" в основном сейчас так и проектируются (все эти ваши automotive, industrial, plc и тд.). Экономят на внедрении нормальной безопасности в пользу подхода "ну а че, документации и исходников ни у кого нет, херли они мне сделают, я в другом городе, за мат извени"

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1
При сертификации в модели угроз предполагается, что исходники доступны нарушителю. Согласен, что многие продукты создаются без модели угроз и без внимания к безопасности вообще, но различные государства придумали различные механизмы сертификации как защиту от недобросовестного (или скорее безответственного) разработчика. А потребителям стоит обращать внимание на то, проверял ли кто-то предлагаемое решение и какие сертификаты имеются. Понятно, что это повышает требования и к самому покупателю, но за его безопасностью никакой добрый дядя не последит. Всегда можно выбирать — экономить или использовать более дорогие и проверенные решения. Например, можно использовать в своих виртуалках на Amazon просто openssl, а можно использовать сертифицированное FIPS решение в том же Amazon (не сочтите за рекламу, и подобные решения есть почти у всех провайдеров). При этом на социально значимых объектах как правило регуляторы требуют установку сертифицированных решений, у которых формализованы модели угроз. Наверное раньше было хуже, а сейчас становится чуть лучше. И я как разработчик это могу сказать, который описывает и реализует меры защиты на заявленные угрозы и это вовсе не формальный процесс, а настоящие инженерные задачи.
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Сертификаты выполняются обычно формальным методом и никак не отменяют подход security through obscurity. Мол есть вот вам контейнеризация, вот вам виртуализация, вот вам шифрование. Но то что там на этом всем крутится, это уже наша коммерческая тайна.

Комментарий пока не оценивали0
Я может и хотел бы как разработчик, но с формальным подходом при сертификации ни разу не сталкивался. Ни в России, ни в США, ни в Германии. У вас практический опыт с каким регулятором и каким классом сертификации?
Комментарий пока не оценивали0

что имелось ввиду под взламывать, если есть "полным доступом к исходным кодам твоего ПО" 

Ярчайший пример такого взлома - heartbleed в openssl

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Мне кажется, с "зелёным" автор поторопился. Этот лёха, может, и наследил, и на камерах не хуже телезвезды выступил, но кто мешает тому работодателю нанять пару других чётких пацанчиков с целеполаганием "отметелить этого гада, а то чё он"? Среди таких пацанчиков есть те, кого даже мотивировать особо не надо, а связь с нанимателем доказать сторонним наблюдателям будет практически невозможно (хотя для автора эта связь может быть обозначена каким-нибудь кодовым словом в процессе "метеленья").

Всего голосов 10: ↑10 и ↓0+10

На этот случай я не все материалы выкладываю и не на всех доступных уровнях действую (СМИ, например, очень любят такие инфоповоды) и оставляю шанс компании просто забыть меня )

Всего голосов 8: ↑8 и ↓0+8

А вы уверены, что вам тоже думают с той стороны оставить последний шанс? Вы уже никакого отношения к ним не имеете, но решительный пинок такому руководятлу поможет по другому взглянуть на отношения к его текущим работникам. Да и им тоже будет полезно.

Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+4
К сожалению, вы правы, и это почти такой же легкодоступный сервис, как доставка еды, только гораздо более анонимный (см. «спортики с Гидры»). Безумный работодатель из зелёной зоны вполне легко может шагнуть в жёлтую или даже красную при желании, тут, конечно, публичность и заяву в полицию превентивные помогают.
Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+4

"Спортики с гидры" метелят только молодых торчков, это весь их уровень, такой шпаны в 90е на каждом углу было. И вряд ли они выкладывают видео в интернет, если получают достойный отпор.

Комментарий пока не оценивали0
Это сервис, приобретаемый через платформу гидры почти так же легко, как и вещества. Спортикам пофиг, кого отметелить до какой степени фарша, есть расценки. Я об этом и говорю, что любой Вася в пару кликов может относительно безопасно и анонимно заказать такую услугу, и, возможно, оценки рисков для заказчика в статье преувеличены.
Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5
Тут ведь еще вопрос, насколько рационально ожидать достойного отпора от IT-шника. Вот лично я, например, паре «спортиков» не сделаю ровным счетом ничего…
Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3
И это вобщем абсолютно нормально. Один к двум — это уже от везения зависит, я бы от двоих постарался убежать сначала. И практически независимо от везения и уровня подготовки невозможно дать никакой «достойный отпор» при соотношении один к четырем-пяти, они тоже это знают :) это в кино Рэмбо может небольшую армию раскидать в рукопашной схватке, в жизни так не работает.
Комментарий пока не оценивали0

Это же ведь палка о двух концах. По такой же схеме может и работодателю потом прилететь. Тут полный паритет в возможностях

Комментарий пока не оценивали0

Ну тогда после парочки методов дознания из Карпова уже Лёха будет вынужден искать этих четких пацанчиков :) Ну или сидеть с пакетом на голове, доказывая, что пацанчиков не знает и готов приседать на бут... эм... получить наказание за содеянную слежку и угрозы))

Комментарий пока не оценивали0

Спасибо за принципиальность!

Всего голосов 23: ↑23 и ↓0+23

Черт, пробило на ностальгию по 90м

Всего голосов 11: ↑10 и ↓1+9
Скоро ностальгию как рукой снимет, мы наблюдаем хвост, а про голову лучше и не спрашивать.
Пишут что таким же образом обращаются с инженерно-техническим составом в страна центральной Америки, наркокартели могут ещё и грубее, например похитить инженера и заставить его разворачивать инфраструктуру для например координации наркоторговли. Похищение родных (даже малолетних) и посылка их по частям тоже в порядке нормы. Для работающих в серых и черных областях хай тека — дарк нет, крипта, подпольные казино, это реальность наверно в любой стране. Лучше смотреть на кого работаешь и вопреки рекомендациям автора не лезть в сам бизнес.
Всего голосов 27: ↑26 и ↓1+25

Спасибо за рассказ. Уже получал угрозы от бывшего работодателя с обещаниями... разными обещаниями, скажем так.

Тогда стратегия поведения была выработана, но ваш опыт тоже пригодится, спасибо.

Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+6

Оставьте ссылку на статью с выработанной стратегией, пожалуйста. Может кому-нибудь пригодится

Комментарий пока не оценивали0

а. Никак не реагировать. Просто забыть и все. Попытки противодействия --- как впрочем и любая реакция возбуждает насильника. Очень тяжело угрожать --- если угрозы не срабатывают и ты не ощущаешь отклика.

б. Организовать "Руку мертвеца" --- записать видео и собрать все документы. Положить в банковскую ячейку, с указанием юристу вскрыть, или отдать знакомым.

Это отличная, работающая стратегия. Реализуется крайне малое число угроз, так что вред для собственной психики от тревожности будет больше.

Всего голосов 7: ↑7 и ↓0+7

Простите, статьи по этому поводу просто нет.

Я просто обсудил вопрос с несколькими коллегами/друзьями/знакомыми, просуммировал мнения и составил алгоритм "что делать в ответ на то или иное действие противника".

От "забить" до "нотариально заверить скриншоты и пойти в суд".

Без подробностей "что за работодатель", "причина конфликта" итд итп вам это все будет бесполезно. А я не уверен, что хочу вспоминать это говнище. Простите, другого слова нет.

Комментарий пока не оценивали0

От людей с такой кашей в голове можно ожидать, чего угодно.

Я бы смотрел по сторонам при прогулках темными вечерами.

Жить в таких условиях не очень комфортно. С одной стороны, выход на прямой диалог с зачинщиком - показатель слабости. С другой, это - возможно, вероятность обезопасить себя от каких-то дурных действий в свой адрес.

Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5

Дорогой автор, удоление фото Бейонсе было выполнено с помощью вежливого письма от адвоката с настойчивой, но, повторюсь, вежливой просьбой удалить из публикации нелестные фотографии и мудаки в этой истории как раз администрация сайта, поступившая в лучших традициях папарцци.

Всего голосов 29: ↑4 и ↓25-21

вроде и без адвоката, вроде и не было выполнено...

"Cнимок приобрёл известность благодаря пиарщице Бейонсе, которая попросила BuzzFeed удалить «нелестные» снимки из статьи. Вместо этого издание обратило ещё больше внимание на фото, превратив их в мем и породив легендарные фотожабы." https://leonardo.osnova.io/d2140afb-ac0f-3e41-23da-2a4a68f4595b/

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1
удоление фото Бейонсе было выполнено
Настолько было выполнено, что каждый год этот день отмечают в интернетах с обязательным прикладыванием фото.
Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+4

Поздравляю с расконсервированием и написанием вашего первого комментария с даты регистрации 20 сентября 2015 г.!

Всего голосов 11: ↑10 и ↓1+9
Хм) подозрительно!!! )) возможно Леха))))
Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+4

Ну такое себе, коллекторы от IT. Можем звонить/приходить и все...

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Работа на удаленке приходит во все сферы бизнеса

Комментарий пока не оценивали0
А вы действительно не знаете, что это за бывший работодатель, или таким иезуитским способом даете ему возможность сохранить хорошую мину при плохой игре? ;)

Если знаете, то нужно конечно передать все материалы доверенному лицу с доступом к аккаунту того же хабра, что бы если что публично осветить ВСЕ, что можно про бизнес этого работодателя и его методов. Очевидно это то самое, чего он так боится и если будет понимать, что в случае чего (если с вами что-то случится) ВСЯ информация будет и в публичном поле и в полиции и в СМИ — думаю даже у самого отбитого должно хватить мозгов забыть про ваше существование…

А еще — это может быть инициатива конкретного Лехи, который просто хочет по быстрому доказать хозяину, как он может решать проблемы…
Всего голосов 25: ↑25 и ↓0+25

Вы читаете мои мысли )

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2

Почему сразу не осветить ВСЕ?

Сейчас это просто переговоры с террористами.

Всего голосов 9: ↑9 и ↓0+9

зачем подставлять бывших? Может они одумаются? Или думаете, что уже нет?

Всего голосов 2: ↑1 и ↓10

Я думаю, что когда речь переходит из юридической плоскости ("мы направим претензию") к уголовной ("мы ща подскочим\побормочем\уголовчку настрочем"), тут надо переходить от "давайте говорить о наших позициях" к прямому противодействию - заявление на шантаж, заявление на угрозы, максимальное раскрытие информации с целью нанести максимальный информационный охват (хотел сказать ущерб, но люди там и ущербы, просто об этом пока мало кто знает. должны знать все).

Опять же, учитывая разный уровень возможностей одного чела и даже самой завалящей конторы, то чтобы нивелировать разницу надо быть впереди, и использовать 100% возможностей, причём на упреждение.

И, повторюсь, ребята перешли в плоскость террора ("устрашения"). Значит, они террористы. Жалеть террористов?)

Всего голосов 23: ↑23 и ↓0+23

Думаю, автор статьи поступает правильно, давая шанс отказаться от опрометчивых поступков угрожающему, очень может быть, что это так же повлияет на отношение к текущим и будущим работникам.

Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+4
В идеале, конечно, нужно чтобы «страна знала своих героев», может оставшиеся там работяги посмотрят на происходящее и разбегутся — было бы замечательно.
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Против команды разработчиков бывший работодатель (региональное такси, уровень угрозы "зеленый") заводили фейковое уголовное дело. Реальных рисков не было, но нервы обысками и допросами помотали изрядно.

Всего голосов 8: ↑8 и ↓0+8

Обыски и допросы - это не фейковое дело. Может бесперспективное, да.

Всего голосов 7: ↑7 и ↓0+7
Почему-то рассматривали как пример какого-то далекого и не понятного Безоса, а не родного, нашего, например, Тинька с его карманными прокурорами. Но я думаю что с таким синдромом местного царька как у бывшего работодателя автора он бы уже показал свои возможности, если бы они были. Правильно что заявление в полицию написали, я бы вобще сразу это сделал, не пытаясь в диалог, мне кажется такие люди в диалог не особо умеют и отстанут только если сразу дать понять что обломают зубы.
Всего голосов 7: ↑7 и ↓0+7

Избитое, банальное до одурения правило - не связываяйся с плохим, держись от него подальше, даже если тебе просто предлагают на это плохое поработать.

В свое время (в 90-е) оно очень помогло мне не вляпаться во множество крайне неприятных, возможно фатальных проблем. Автору еще повезло что его бывший работодатель довольно травоядный и тупой.

Всего голосов 23: ↑23 и ↓0+23

Бывает так, что нельзя до определенного момента сказать, что какая-то работа «плохая». Закину балалайку.

Вроде как работодатель крупное ООО. Не первый десяток лет на рынке. Строения, где находится производство ещё в советское временя построили. И ты как работник выполняешь вполне нормальные задачи. Не углубляясь в процессы на производстве, всё внешне хорошо. Но происходит кризис - что-то, что рушит устоявшуюся идиллию и меняет принятые нормы поведения. Работодатель меняется, как в действиях, так и в риторике под натиском обстоятельств. Начинает экономить на сырье, производя продукцию качеством ниже, чем раньше, но при этом не меняя лозунгов, что качество лучше чем у конкурентов. Начинает оптимизацию затрат на ФОТ и сокращения сотрудников, нагружая дополнительной работой оставшихся, без увеличения оклада. И вот уже ты работаешь на работодателя, который производит заведомо плохую продукцию, который плевать хотел на работников, так как за забором сотни голодных, готовых занять уволеных.

И появляется дилемма. Продолжать работу? Так как тебя эти изменения затронули не сильно. Ты как специалист выгоден работодателю, так как рынок подогрет, и специалист твоего уровня со стороны будет стоить дороже. Или уходить от него, так как работодатель стал «плохим»? При этом сам работодатель всем видом даёт понять, что улучшения ситуации не предвидится. И теперь всё, что вокруг происходит - это новое «нормальное» состояние.

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2

Я все-же имел ввиду немного другое. Работу на совсем плохих работодателей, тех кто связан либо с откровенным криминалом, либо с чем-то формально законным, но очень дурно пахнущим (микрокредиты, например, или всяческие казино - виртуальные и онлайновые).

Описанный вами случай - это все-же несколько иное. И, к сожалению, на таких мне доводилось работать в свое время - еще до нынешнего IT бума, когда наш брат (сестра) в основном рассматривался бизнесом как некий странный "мальчик при кампухтерах", который занимался там непонятно чем, но вроде благодаря ему все эти "кампухтеры" как-то там работали.. Поначалу тоже думал что вполне респектабельный работодатель - международная фармацевтическая фирма, занимавшаяся импортом и оптовой продажей лекарств из Индии. Вроде вполне себе благородное дело - помогать людям, доставлять им нужные лекарства. В иллюзиях я пребывал довольно долго, пока не подружился с теми сотрудниками, которые знали как там в реальности все работало. Но и после этого еще несколько лет там работал, потому что с работой в нашей провинции было плохо, а я еще и учился параллельно. Гордится нечем, в общем-то, и самое обидное, что раньше я искренне считал что занимаюсь чем-то полезным для людей и этим гордился.

Так что я на собственном опыте знаю о чем вы. И думаю в такой ситуации стоит постараться найти другую работу. Даже если там неплохо платят и к вам (не к вам лично, конечно, а риторически) хорошо относятся, рано или поздно и на вас решат как-то поэкономить.

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1
Но такое отношение формируется по нашей вине — мы, айтишники, позволяем купить себя за “лучшие условия”, а если нам что-то не нравится, мы просто “голосуем ногами”, продаваясь где-то в другом месте подороже. Поэтому нет ничего удивительного, что бывший работодатель видит во мне только свой кошелек, средство производства, с помощью которого он может извлекать прибыль — мы сами позволяем так с собой обращаться.


Я бы еще добавил, что за чудаков всегда платят нормальные клиенты (работодатели, покупатели). Любой рынок так устроен. Вот возьмите магазин — из него изредка что-то крадут и эти потери закладываются потом в сумму товаров, которую оплачивают добропорядочные покупатели. Ровно то же самое происходит и в ИТ отрасли, это может иметь завуалированный эффект — например, проявляться с задержкой при переходе между работами, но смысл остается тем же.
Поэтому для нормальных клиентов выгодно, чтобы на рынке не было клиентов-чудаков — цены были бы дешевле. Немного утрировано, но чудаки «косвенно» крадут деньги нормальных клиентов.
Было бы неплохо, если б зарплаты можно было разложить на 2 строки: вот, мол 90% это мои деньги и эти 10% ты платишь за чудаков. подумай, не стоит ли активнее их выдавливать с рынка? и тогда эти 10% могут превратиться в 2 — жаль, что это нереалистично.
Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2

Сюрпризов от работодателя по-прежнему стоит ждать. Неадекватность и признаки обиженки на лицо

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

А вообще вся эта история удивительно точно подчеркивает основную мысль той самой статьи - мой бывший работодатель демонстрируют отношение ко мне, которое вероятно он демонстрирует и по отношению к его клиентам, как просто к источнику прибыли. Но такое отношение формируется по нашей вине - мы, айтишники, позволяем купить себя за “лучшие условия”, а если нам что-то не нравится, мы просто “голосуем ногами”, продаваясь где-то в другом месте подороже. Поэтому нет ничего удивительного, что бывший работодатель видит во мне только свой кошелек, средство производства, с помощью которого он может извлекать прибыль - мы сами позволяем так с собой обращаться.

Абсолютли.

Я тоже когда-то был в неприятных отношениях с бывшим работодателем. Статья тоже была, и там некоторые граждане в комментах на полном серьезе писали, что в айти Трудовой кодекс излишен или что работодатель должен иметь возможность просто так увольнять людей одним днем.
Правда, в моем случае этим все и ограничилось - в гости никто не приходил, на телефон не звонил.
Автор, а что за контора у тебя была? Лютый неадекват, интересно даже, кто такие

Всего голосов 2: ↑1 и ↓10

А где название конторы?

Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
IQ Option
Всего голосов 13: ↑13 и ↓0+13

Неужели я правильно нагуглил и это одна известная позороная галера из четырёх буков?

Всего голосов 3: ↑0 и ↓3-3

Просто удивительно насколько не похер же работодателю, тем более его нигде явно не упоминают.

Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3

Видимо, статья популярна у текущих сотрудников.

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2
Если статья таки будет удалена, то я из принципа приложу все усилия, чтобы она была отзеркалена в интернетах как можно шире.
Всего голосов 20: ↑20 и ↓0+20

А можно ещё перейти в атаку ненаказуемыми способами: засыпать ту контору фейковыми заказами, вызывать им на адрес проституток, такси (чтоб их адрес был забанен во всех таксопарках и вызвать такси к офису было невозможно), от их имени звонить во всякие уважаемые конторы и хамить и угрожать, типа "убирайтесь из города, ваш бизнес мне мешает, чё петухи, есть вопросы? - приезжайте к директору, перетрём", потом - если известны телефонные номера руководства, есть способы навсегда уничтожить возможность установки вацапа на эти номера, можно заспамить номера бесконечными звонками, можно устроить шквал обращений во всякие пожарные, потребнадзоры и прочие по поводу якобы имеющихся грубых нарушений. Включив социальную инженерию, постараться от их имени расторгнуть договора на газ, свет, аренду помещения и пр. Выставить на "продажу" их (и не только их) автомобили и квартиры (или там... видеокарту RTX3070) по бросовым ценам во всех городах страны (установив переадресацию с указанного в объявлении на их реальные номера). И так далее, и тому подобное.

При желании, некотором упорстве и воображении подобными способами можно просто похоронить им бизнес. Можно придумать и менее "тонкие" и более банальные пакости, которые, правда, уже могут рассматриваться как хулиганство. Но нужна хорошая мотивация, чтобы начать такую войну.

Всего голосов 23: ↑18 и ↓5+13
Не хотел бы я вам дорогу перейти))))
Всего голосов 17: ↑17 и ↓0+17

У коллеги и ник соответствующий. Но вариантов, конечно, мильён. Я бы правда сильно не расписывал, чтоб "Лёху" не учить.

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2

Наверное у него собственники с синдромом 90-х в голове. Можно достать мальчика из джунглей, но нельзя достать джунгли из мальчика. И на этом фоне есть вопрос. Кто как относится к профсоюзам в айтишке ?

Всего голосов 4: ↑3 и ↓1+2

Необходимость назрела очень остро. В Blizzard не стесняются публично кооперироваться для защиты своих прав, например. И нам бы не повредило, хотя бы для защиты от подобных Лёх и прочих бандитов

Всего голосов 6: ↑5 и ↓1+4

На постсоветском пространсте? Не смешите. Тут за любое не формальное обьединение голову снимут.

Всего голосов 9: ↑8 и ↓1+7

От подобных Лёх должны защищать правоохранительные органы, а не профсоюзы. А там, где эти органы не работают, там и профсоюзы - фикция.

Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3

Если бы существовал профсоюз у бывшего работодателя, то этой ситуации бы даже не возникло, ну или бы она была урегулирована при первых же походах домой. В этом случае мне достаточно было бы просто связаться с профсоюзом. Нет для работодателя ничего более страшного, чем анулирование прибыли и если прфосоюз поддержит своего, пусть и бывшего коллегу, то там до уголовки бы просто не дошло.

Что интересно - наличие профсоюза (не желтого) выгодно для всех и в данной ситуации до этой стадии конфликт бы просто не дошел. Вообще западные айтишники уже начали понимать свою силу и обьединяются в профсоюзы, думаю пора об этом подумать и айтишникам стран СНГ.

Комментарий пока не оценивали0

Вы предлагаете крайность с другой стороны. В частном конфликте, вы предлагаете угрожать работодателю лишением прибыли, что бы он отказался от своих претензий (шантаж?). Хотя профсоюз не суд, и не устанавливает кто виноват. Автор в теории вообще мог выдумать все это, налепить скринов в фотошопе.

Выше правильно написали-

От подобных Лёх должны защищать правоохранительные органы, а не профсоюзы.

Точка.

Всего голосов 2: ↑1 и ↓10

Угрожать то зачем? Отличие профсоюза от просто сотрудников в том, что профсоюз способен на коллективные действия. Одного правильно поставленного вопроса, а что собственно происходит, уже достаточно будет.

Комментарий пока не оценивали0

Отличие профсоюза от просто сотрудников в том, что профсоюз способен на коллективные действия.

Профсоюз не должен использовать коллективные действия в частных разборках. Это обычный бандитизм. Он может предложить юр помощь, может финансовую. Все.

Одного правильно поставленного вопроса, а что собственно происходит, уже достаточно будет.

Достаточно для чего?

Работодатель просто скажет, что это частный конфликт и вообще не дело профсоюза. Дальше то что?

Всего голосов 2: ↑1 и ↓10

Я не очень понимаю, где вы видите бандитизм чтобы спросить у руководства, например, имеют ли они отношение к этой ситуации. Даже если те скажут что нет, а на самом деле да, то этого уже будет достаточно

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Я просто не могу понять для чего это будет достаточно и каким образом профсоюз может помочь в данной ситуации. В изначальном комменте вы написали, что работодатель будет бояться потерять часть прибыли, поэтому я и подумал, что профсоюз через это будет манипулировать. Если это не так, я действительно не понимаю что профсоюз в состоянии предпринять и как бы это решило проблему.

Комментарий пока не оценивали0

Профсоюз не должен использовать коллективные действия в частных разборках. Это обычный бандитизм. Он может предложить юр помощь, может финансовую.

Здесь не бывает ситуации, где обе стороны выигрывают. Профсоюз защищает работника от работодателя, если это настоящий профсоюз, а не дядя-профком, который путёвки в санатории выдаёт. Работодатель от работника и так защищён законодательством и целой кучей юридических махинаций, позволяющих недоплачивать за труд.

Поэтому в данном конфликте единственным уязвимым местом работодателя является его кошелёк, его прибыль. Туда и надо бить в первую очередь. Таким и исключительно таким образом можно заставить работодателя соблюдать свои права. А юридическая и финансовая помощь сугубо вторична.

Всего голосов 2: ↑0 и ↓2-2

Работодатель от работника и так защищён законодательством и целой кучей юридических махинаций, позволяющих недоплачивать за труд.

Простите, вы что-то перепутали. Законодательно в России работодатель намного более уязвимей работника.

Поэтому в данном конфликте единственным уязвимым местом работодателя является его кошелёк, его прибыль. Туда и надо бить в первую очередь. Таким и исключительно таким образом можно заставить работодателя соблюдать свои права. А юридическая и финансовая помощь сугубо вторична.

Так это обычный бандитизм. Это как воровать у вора, или избивать обидчика за то что он вас избил. Использование ресурсов для удолетворения собственного чувства справедливости. Тем более в данном случае, когда работник уже не работает, и это гражданский конфликт.

Я бы к такому профсоюзу не присоеденился.

Всего голосов 4: ↑3 и ↓1+2

Законодательно в России работодатель намного более уязвимей работника.

Будь это так, то никто не работал бы в серую, не выходил на переработки и не увольнялся пачками, как это было в Xsolla. Закон всегда на стороне работодателя, поэтому собственник вас уволить может, а вы неэффективного собственника - нет.

Так это обычный бандитизм.

Ошибаетесь, бандитизм - создание устойчивой вооруженной группы (банды) в целях нападения на граждан или организации, а равно руководство такой группой (бандой). Профсоюз нужен для организации работников с целью давления на работодателя мирными средствами, в противовес его давлению на работников с помощью шантажа ("выйди в субботу, иначе уволю", "вас за забором много таких", "не нравится - вон дверь"). Так уж получилось, что собственники капитала понимают только язык организованной борьбы путём забастовок. Его и нужно использовать.

Я бы к такому профсоюзу не присоеденился.

Это ровно до тех пор, пока вы не сталкивались с трудовым конфликтом по причине произвола работодателя, который безупречен с точки зрения закона. И дело не в удовлетворении чувства справедливости, за этим можно и в церковь сходить, если есть такая потребность. Речь идёт о конкретных рублях зарплаты и часах рабочего времени.

А заодно пригодится и для защиты простых работников от всяких бандитов, типа Лёхи из поста, нанятых работодателем, чтобы защищать свою мерзкую спекулянтскую деятельность.

Всего голосов 3: ↑1 и ↓2-1

Будь это так, то никто не работал бы в серую, не выходил на переработки и не увольнялся пачками, как это было в Xsolla. Закон всегда на стороне работодателя, поэтому собственник вас уволить может, а вы неэффективного собственника - нет.

это не так. Именно потому что ТК РФ защищает работника, то работодатели идут на ухищрения. К тому же, уволить неэффективного работника, у которого в голове есть хоть капля мозга, не так уж просто. Вот и приходится терпеть его до последнего.

Я бы к такому профсоюзу не присоеденился.

насчет профсоюзов еще пять копеек - не обязательно работать в компании, чтобы быть его членов. Бывшие работники тоже вполне могут быть вхожи в профсоюз, потому что профсоюз еще ведь и про хорошие пенсии для его членов. По крайней мере это так не в России. И думаю, что отношения бывшего работодателя и уже не сотрудника тоже могут быть под прицелом профсоюза, потому что если он есть, то с большой долей вероятности в этом бывшем работодателе работают и нынешние члены профсоюза... Так что вот

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2
Будь это так, то никто не работал бы в серую, не выходил на переработки и не увольнялся пачками, как это было в Xsolla. Закон всегда на стороне работодателя, поэтому собственник вас уволить может, а вы неэффективного собственника — нет.


ситуация с серым не в законодательстве, а в том что во многих сферах 'толпа за забором'… либо работаешь так — либо никак, закон тут не поможет
к томуже если вы начали судиться с работодателем, то работать вы там уже точно не будете, даже если вас «восстановят», это отлично знают и работодатель и работники.

А уволить просто так — крайне сложно, даже с 'грамотным юристом' (вы таких видели? я нет)
по причине произвола работодателя, который безупречен с точки зрения закона

таких не бывает, и чем крупнее тем более не бывает. другое дело что работники зачастую не знаю законов и не знают чем угрожать
Комментарий пока не оценивали0

Будь это так, то никто не работал бы в серую, не выходил на переработки и
не увольнялся пачками, как это было в Xsolla. Закон всегда на стороне
работодателя, поэтому собственник вас уволить может, а вы неэффективного
собственника - нет.

Простите, какой закон заставляет работать в серую и выходить на переработки. Скиньте НПА пожалуйтса.

Ошибаетесь, бандитизм - создание устойчивой вооруженной группы (банды) в
целях нападения на граждан или организации, а равно руководство такой
группой (бандой).

Так это и есть профсоюз, заставляющий шантажом выполнять свои требования вне рамок правового поля.

Профсоюз нужен для организации работников с целью давления на
работодателя мирными средствами, в противовес его давлению на работников
с помощью шантажа ("выйди в субботу, иначе уволю", "вас за забором
много таких", "не нравится - вон дверь").

Это не мирные средства. По прежнему жду НПА, дающие такую власть над работниками.

Так уж получилось, что собственники капитала понимают только язык организованной борьбы путём забастовок.

Левацкий бред.

Это ровно до тех пор, пока вы не сталкивались с трудовым конфликтом по
причине произвола работодателя, который безупречен с точки зрения
закона.

Это повод изменить закон (если он не справедлив). В России в ТК я тагоко не наблюдаю. Равно как и массовой практики таких случаев.

мерзкую спекулянтскую деятельность

Левацкий бред.

Всего голосов 4: ↑3 и ↓1+2
Профсоюз не должен использовать коллективные действия в частных разборках.

Имхо, одна из ситуаций, когда с профсоюзом проще и когда ему стоит вмешаться, это нарушение менеджментом культуры (миссии, кодекса, etc) компании — бумаги, которая существует, но не является юридически значимой, т.е. в суд идти не с чем. Когда коллектив выражает недоумение "а не оскотинился ли конкретный менеджер", это скорее заставит компанию рассмотреть конфликт по существу, и не придётся увольняться, как при восстановлении через суд.

Комментарий пока не оценивали0
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

У нас правовые системы, мягко говоря, разные. Иные условия в договорах, которые в той же Долине общеприняты, у нас просто противоречат законодательству. Ну, вписать-то в договор можно, только суд их сочтёт ничтожными. NDA прикрыть можно сильно не всё. Да и коммерческой тайной объявить произвольную информацию нельзя.

Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Upd: не считаете ли вы что выставив в паблик статью про "бывшего" вы как бы покзываете будущим работодателям что в случае какого либо конфликта вы можете написать статью и про их грязное белё?

Во-первых, если речь об изначальной статье, на которую "обиделись", автор неоднократно дал понять, что статья носит умозрительный, вымышленный характер, а то, что кто-то решил на неё обидеться - это людям самим бы доктору показаться, порефлексировать, если они так на вымысел реагируют. Во-вторых, если вы об этой статье, которую мы комментируем, то тут компания, если называть вещи своими именами, в край охуела и вышла за пределы правового поля, и писать о том не только можно, но и нужно.

А вот эту советско-детсадовскую ментальность "фуу, ябеда" предлагаю оставить на позорных задворках истории, за неё должно быть куда больше стыдно, чем за факт "ябедничества".

Всего голосов 11: ↑11 и ↓0+11
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Не стоит наезжать на хабравчан! За это можно отхватить от них минус. :)

И виктимблейминг можно увидеть в вашей позиции, что тоже многие не любят…
Комментарий пока не оценивали0
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Ваша фраза «99% комментаторов не обратили внимание на данный аспект. Получается, что и вы тоже допускаете, что совесть имеет право молчать пока платят и ништяки финансовые прут» — это прямой наезд на хабравчан, где тут вежливость?

По сути, вы говорите «Автор — лицемер, и 99% хабравчан тоже» (очевидно, кроме вас). А потом удивляетесь, откуда минусы…
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Вокруг талантливые трусы
Иль обнаглевшая бездарь,
И только вы, Валерий Брюсов,
Как некий равный государь.
Комментарий пока не оценивали0
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

"Сам ты лицемер". На мой взгляд зря вы покрыли автора. Он рассказал о своём негативном опыте и предупредил будущие поколения :) мало ли кто питал иллюзии. Ну, и подумайте - сами вы никогда в подобной ситуации не были? Не лицемерили, не малодушничали? Только честно. Нет идеальных людей, поэтому если ответите "нет", то не поверю.

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Важный факт: автор работал в этой компании в 17-18 годах. Если мы допустим, что "вымышленная компания основана на реальных событиях" и поищем упомянутые факты, то единственный подходящий имел место в 17-м году: https://ru.financemagnates.com/pitertsyi-predotvratili-samosozhzhenie-u-ofisa-iq-option/

То есть автор поработал там 4 года назад и только в августе порефлексировал на эту тему. Многие из нас 4 года назад были гораздо менее щепетильны в плане способов заработка своей компании.

Я помню времена, когда в 2004-м году писал онлайн-лотерею, где администратор в админке мог выбрать победителя. Очевидно, такая лотерея -- чистой воды развод.

Комментарий пока не оценивали0

Хм... текущая статья просто торг.

1. Читатели хабра: я знаю кто работодатель, но вам не скажу. Вы в двнный момент для меня меня "ресурс" и массовка.
2. Работодатель, я знаю, что ты считаешь себя крутой "жолтой" угрозой, но посмотри ты "зелёный".

Был бы крайне за вас, - если бы не п.1 и вы не относились ко мне (и другим читателям хабра), как к массовке.

Всего голосов 30: ↑7 и ↓23-16

Есть один ресурс, с матерными названием, который любит такое.
Они ещё не поленятся найти название и рассказать всем публично.

Работодатель ваш открыл Ящик Пандоры.

Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Чой-та не пересекаются? Я и там и там и здесь к примеру. И не я один. Но Пикабушники вообще многие очень интересные граждане, знаю несколько силовиков, которые материалы себе в работу с пикабу забирают...

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2
А ещё есть всякие чаны… но это уже красный уровень угроз для малого бизнеса.

Из-за специфики контингента и популярных на чанах рекомендий по борьбе с недоброжелателями чаны это скорее уже коричневый уровень угроз, причем для всех — для малого бизнеса, для работника, для самих себя — даже для неба, даже для Аллаха!

Всего голосов 11: ↑11 и ↓0+11
Да, чаны точно на клич не отреагируют так, как хотелось бы автору. Там уже как (и кому) повезет, но мне кажется, что вообще никакой реакции не будет.
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

ebanoe.it, я так полагаю? Пишите прямо :)

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2

Оппозиционные ублюдки, стремящиеся внести хаос в Белорусский регион РФ независимую Республику Беларусь должны караться самым жесточайшим образом!

Комментарий редакции того самого сайта на епамовца встретившего гостей с берданкой. Очень сомнительный ресурс. Не по форме подачи а по достоверности содержания.

Всего голосов 4: ↑2 и ↓20
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Выше уже написали название конторы

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Пользуясь случаем хотел бы передать привет и большую благодарность руководству фирмы-неадеквата и отдельно Лехе! Без них я бы даже не узнал ни об их существовании, ни об этом способе наживы.

Всего голосов 17: ↑17 и ↓0+17

Назвал бы уже работодателя, чего теперь-то стесняться? Все бы знали, какие вы там оба

Всего голосов 4: ↑2 и ↓20

И сказал барашек белый:
«Братец, вот какое дело:
Здесь вдвоем нельзя пройти,
Ты стоишь мне на пути»

Черный брат ответил: «Ме,
Вы в своем, баран, уме?
Пусть мои отсохнут ноги,
Если я сойду с дороги!»

Всего голосов 8: ↑1 и ↓7-6
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

написал максимально обезличенную статью

Лукавите.

А в чем баранство со стороны автора-то?

Уже вторую хабра-статью строчить там, где достаточно одного отзыва на pravda-sotrudnikov.ru. Итог священной войны: у одного осложнится найм работников, у другого осложнится трудоустройство на работу. Победителей не будет.

Всего голосов 4: ↑3 и ↓1+2
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Названия компании в статье не было, прямых намеков на нее тоже... С обезличенностью компании у автора все в порядке.

Первым (!) же комментарием под статьей дается название работодателя. Вторым (!) комментарием дается название компании после ребрендинга.

целью автора было вовсе НЕ пожаловаться на своего работодателя, а он поднимал гораздо более глобальные и в чем-то даже философские вопросы.

Если бы целью автора действительно были философские вопросы, а не дискредитация работодателя, то он хотя бы в одном комментарии должен был написать, что не хотел, чтобы IQ Option пострадала от данной статьи, что не ожидал того, что IQ Option смогут опознать по его статье.

Сегодня люди без проблем устраиваются в новые места даже

Даже если работник бредит каким-то Всероссийским профсоюзом?

Окей, у автора великая политическая идея о Платформе Солидарности. Почему он ее пиарит за счет очернения своего работодателя, который исправно выполнял свои обязательства (в статье нет упоминания жалоб в трудовую инспекцию или судебных тяжб между автором статьи и работодателем)?

Всего голосов 3: ↑2 и ↓1+1

то не хотел, чтобы IQ Option пострадала от данной статьи, что не ожидал того, что IQ Option смогут опознать по его статье

Спасибо, что написали, я согласен! Но это с моей стороны, для компании, было бы что-то вроде Герастратова подвига, вы не находите?)

Комментарий пока не оценивали0

я согласен

С чем вы согласны?) С тем, что не ожидали дискредитации IQ Option? Тогда почему вы не написали об этом ни в комментариях под первой статьей, ни во второй статье? Или вы строчите кляузы на IQ Option умышленно, чтобы пропиарить свою партию?

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Суть геграстратова подвига. Герастрат хотел быть известным и для этого поджог храм Афин. Власти Афин не нашли ничего лучше, чем сказать населению: "Герострат не сжигал Афины, забудьте о нем!". Так Герострат вошел в историю навсегда )

Ну т.е. я то, в отличие от моего бывшего работодателя, понимаю как работает медиапространство, и такой комментарий сделает только хуже.

Впрочем, я готов когда угодно его написать, если компании действительно это нужно )

Комментарий пока не оценивали0

Ну т.е. я то, в отличие от моего бывшего работодателя, понимаю как работает медиапространство

Ну то есть ваша цель - дешевый хайп

Всего голосов 4: ↑2 и ↓20

Цель моей той самой статьи ответить на вопрос, почему важно понимать, как зарабатывает ваша компания.

Цель этой статьи - предпринять меры, чтобы от меня просто отстали.

А хайп себе делает мой бывший работодатель.

Комментарий пока не оценивали0

Цель этой статьи - предпринять меры, чтобы от меня просто отстали.

Для того, чтобы от вас отстали, - достаточно было заявления в полицию.

Цель моей той самой статьи ответить на вопрос, почему важно понимать, как зарабатывает ваша компания.

Резюме первой статьи:

Если ты столкнулся... Осознай свое положение - ты лишь источник прибыли... если ты опасаешься... Поговори с коллегами... Обсудите совместные действия...

Вступай в партию, спасай Россию, долой эксплуататоров-работодателей, которые зарабатывают на нас)))

С такой политической программой вам только со школьниками ларьки поджигать

Всего голосов 9: ↑2 и ↓7-5

Так и запишем: предлагает поджигать ларьки со школьниками, то есть приобщать несовершеннолетних лиц к противоправным действиям :)

А может Вы, голубчик, еще и на несанкционированных митингах были? Надо бы Вас проверить :)

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

мимими. полностью с вами согласен: стОит ещё разок-другой упомянуть IQ Option и quadcode  - во славу поисковиков!

Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Так что в серьезные компании где СБ копает на каждого кандидата до 1914го года включительно можно и "пролететь".

Вы-таки что-то путаете. Компании, где СБ может проверить, будет ли работодатель умозрительно в потенциальном будущем, где его обидит работодатель, писать статьи на хабр - не серьёзные, а отбитые на голову контрол-фрики. Такие, кстати, в среднем ещё и платят копейки.

Иными словами, не попасть в такую компанию - однозначное благо.

Всего голосов 9: ↑9 и ↓0+9
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь

Так что в серьезные компании где СБ копает на каждого кандидата до 1914го года включительно можно и "пролететь".

СБ комментарии и профили в соцсетях не копают. Если вам отказали в найме, к примеру, по причине отсутствия профиля в соцсетях, то это рекрутёрские загоны, говорящие скорее о несерьёзности компании.

Комментарий пока не оценивали0

СБ комментарии и профили в соцсетях не копают.

с чего такой вывод? Могут и покопать...

Комментарий пока не оценивали0

На одном из моих прошлых мест - копали. Но меня нет в популярных соцсетях, и сей факт не смутил работодателя - хватило другой информации.

Хотя да, чаще профили соцсеток любят проверять рекрутёры.

Комментарий пока не оценивали0
Что конкретно не понравилось — выявить, как оказалось, не сложно. Ради интереса я глянул на статью-причину вашего сыр-бора, и пара абзацев действительно могла создать вопросы.

Впервые я задумался над этим, когда вместо аромата кофе и кондитерских изделий, меня встретил аромат керосина — в тот же день я узнал, что один из клиентов нашей компании пытался поджечь себя перед офисом, где я работал, но охранник успел вовремя среагировать и накрыть клиента своим телом, но аромат керосина стоял перед офисом еще очень долго…

Формулировка и положение абзаца в тексте намекает на то, что предыстория — не вымысел. Хотя, быть может, я (а, не исключено, что и Ваш предыдущий работодатель, если он требовал «удолить» именно из-за этого фрагмента) ошибаюсь и это в самом деле вымысел.

В один момент своей жизни я сильно устал от рутинной разработки. Моим компилятором был Microsoft visual studio 2004 (и это в 2к16), моей единственной платформой, под которую я разрабатывал, была windows, а 99% времени я искал место, чтобы вставить костыль в существующий легаси (это была американская компания с русскими корнями из этой статьи — habr.com/ru/post/549322 ). И самое печальное в этом было то, что на собеседовании мне рисовали другие картины, а этот проект с легаси дали всего лишь на “некоторое время”. Но прошел год, а я продолжал деградировать на этом временном проекте и никаких других перспектив не вырисовывалось.

Но здесь уже, в любом случае, содержится прямая отсылка к конкретной организации («это была американская компания с русскими корнями из этой статьи»), существующей в нашей реальности.

Впрочем, что бы там ни было, конечно, потакать подобной деятельности действительно не стоит. Единственный мой вопрос — почему сразу, возымев в своих руках более чем необходимую массу обвинений и доказательств, Вы не обратились к «дяденькам в погонах»?
Комментарий пока не оценивали0

Если я пью кофе по утрам каждый день, это не значит, что если я его пью и в вымышленной истории, то эти события совпадают.

Что касается полиции - пошел на следующий день, после звонка, проведя нужные консультации.

Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3

если компания хочет извлечь сверхприбыль из своих клиентов, она будет хотеть ее извлечь и из своих сотрудников

суть же любой компании таковая? разве нет?

по статье претензия только на счет левых идей, которые слегка сквозят из щелей...

именно в левой системе вас быстро нагреет профсоюз, и быстро вгонит в равную зп с равными возможностями (и это не уровень безопасников для всех людей и доступными благами, а уровень преподавателей, доярок и инженеров советской эпохи)

Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5

Если ожидания от прибыли фиксированы, то и ожидания от сотрудников тоже. Это тема более подробно раскрывается в той самой статье.

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Задели за живое постановкой вопроса, но не вашим вариантом ответа. Я бы отвечал так, что культура отношений в компании определяется культурой рынка, на котором она работает. И не всегда это проявляется сразу и во всех подразделениях. Но так или иначе вылезет.

Мне кажется ваше объяснение в той статье не прочли и обсуждали совершенно другую, гораздо более сложную проблему моральности капитализма. Сейчас айтишники на острие финтеха и маркетинга и гейминга, а там везде с моральностью .... очень спорно.

Пожелаю вам признать что вы в это вляпались, что некие розовые очки разбиты и теперь вы смотрите на мир другими глазами. Тогда и ситуация сойдёт на нет, Лехи пропадут и вы будете жить дальше а не перемалывать прошлое.

Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3

по статье претензия только на счет левых идей, которые слегка сквозят из щелей...

именно в левой системе вас быстро нагреет профсоюз, и быстро вгонит в равную зп с равными возможностями

Смена одного эксплуататора, в лице бизнесмена, на другого, в лице руководства жёлтого профсоюза (или даже целого "рабочего" государства) - это не левая идея, а скорее её тотальный слив и образец того, как делать не надо

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2

Касательно вопроса "что делать?": в контексте данной ситуации — ничего не делать. Нет, заяву в полицию надо написать — с приложением фото, видео и других материалов, лёху помучить — это по вкусу, всё же некоторая разрядка для психики, а так — "зелёнка" по вашей шкале, насколько могу судить со своей кочки. Я несколько раз встречал реально страшненьких людей, с которыми ну вот совсем ни к чему ссориться, но эти придурки, судя по описанию, не из них.

Комментарий пока не оценивали0
Но, во-первых: повышение заработной платы приводит к тому, что рабочие надрываются за работой.
Карл Маркс "Экономико-философские рукописи 1844 года"

Мне, в числе прочих сослуживцев, неоднократно повышали ЗП. Но я продолжал работать, как и работал до повышения. ИМХО несуразность Маркса в том, что он примитивную работу типа раскладки конфет по коробочкам обобщает на все работы.


Я сочувствую автору статьи, но ИМХО марксизм не лучший довод.

Всего голосов 5: ↑4 и ↓1+3

Автор по-моему совершенно правильно классифицировал уровень угрозы. Меня всегда улыбали такие персонажи. Просто представьте: взрослые, состоявшиеся мужики на полном серьезе и с увлечённым видом занимаются вот такой вот х..рнёй.

Прозвучит, наверное, претенциозно, но когда реально случайно встаёшь посреди серьезных финансовых интересов, то обычно УВАЖАЕМОСТЬ затронутых людей и СЕРЬЁЗНОСТЬ ситуации быстро перестаёт вызывать сомнения.

Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3

Думаю никого такой пост не остановит. Кто захочет пойти на сказочные условия работать - пойдет. Ведь никто никогда не учится на чужом опыте. И если одному мораль не позволяет, найдутся те кому позволяет.

Что касается идти против себя: я подрабатывал в студенчестве в саппорте провайдера, и нас обучили делать after-sales, т.е после решения технического вопроса, попытаться продать клиенту новый или обновленный контракт. И я за весь год который я там проработал не продал никому ничего. Не мое это. Так что, когда уходил оттуда, думаю, никто не расстроился. А вот коллегу, который слишком обстоятельно разбирался в технических вопросах и тратил на звонок сильно дольше положенного срока, к моему удивлению, быстро сбрили. И если бы меня уволили по причине низкого коэффициента продаж, я бы даже не обиделся, потому что по факту не выполнял ожидания работодателя в полной мере.

P.S: работая в Европе, сам пользуюсь такой площадкой как Kununu где можно анонимно оставить отзыв об условиях работы или узнать о предприятии. Фирмы сами стараются поддерживать хороший имидж. Никакой "девяностовщины" нет.

Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1

Возможные варианты:


  • никак, они не знают про него
  • это проблемы автора, пусть решает
Комментарий пока не оценивали0

Если бы он её удалил - как бы вы узнали, что в вебархиве она есть?

Комментарий пока не оценивали0

Прочитал перед чтением "Почему важно понимать, как зарабатывает твоя компания".

И не пойму одного. А в чём вообще претензия-то? Оригинальную статью я как-то пропустил в момент публикации. Но.

Ты понимаешь какое счастье, что тебе заплатили? Мужик, очнись. Ты в курсе, где ты живёшь? Тебе нереально повезло. Ты работал в реально крутой компании. У тебя были реальные бенефиты. Тебе заплатили. Ты понимаешь? Заплатили. В чём проблемы? Что тебе не так?

Этика? Ты серьёзно? Этика?

То есть windows, браузеры, смартфоны, смарт-часы, умные колонки, умные камеры - всё это собирает медицинские данные, биометрию, обнажённые фото трёхлетних девочек, поведенческие метрики, и прочие sensitive штуки, и куда это будет использовано - одному чёрту известно. А мы-то с вами знаем, что когда припрёт - всё это просто сконцентрируется где-то, и будет использовано отнюдь не во благо. И это - этично?

Приложения на аудиторию 0-5 лет, которые ничего не понимающих детей вместо обучения и развивающей игровой деятельности заставляют прожигать своё время и уничтожать позвоночник и глаза за смартфоном, это - этично?

А добрая половина игровой индустрии, которая вместо обычной ежемесячной оплаты, делает "прибыльные механики", которые в итоге аналогично расходуют время и деньги людей, не давая тех эмоций, на которые игрок рассчитывал изначально, потому что "не купишь алмазов - не поиграешь" - это всё - этично?

А работать на некоторые политические режимы, процветающие далеко не в России, а в других странах, где от пары кликов "по юнитам" напрямую зависит, станут ли сто весьмилетних девочек инвалидами к пятнадцати годам, и умрут ли они к двадцати пяти - это - по Вашему, этично? А ведь офисы разных компаний уже просачиваются и нанимают в России.

И это всё - лишь малая часть того, что на прямую делают именно айтишники.

А вы тут говорите, что, мол, какие-то дяди, без экономического образования, решили по лёгкому получить денег, скачали приложение - а теперь у них проблемы, и они поджигают себя где-то там? Ну да, конечно, гибель человека - это плохо. Но я сомневаюсь, что можно играть в опционы до восемнадцати лет. Пусть там и есть, может быть, какой-то механизм, который "отнимает" деньги. Наверно. В конце концов, в штатах те же КЦБ (SEC), если вы вдруг сделаете неочевидную инвестицию и получите много денег - с не маленькой вероятностью проверят вас на предмет, а не инсайдер ли вы? Но давайте честно - человек не из за опционов пошёл себя поджигать. Многие играют в опционы. Ну проиграл треть зарплаты. И забыл. Потому что осознанный выбор и осознанное решение.

Но трейдинг в целом, и бинарные опционы, даже не очень честные, в частности - это же самый крутой, самый честный, самый справедливый механизм из когда-либо созданных человеком! Вы это понимаете?

Ты идёшь на риск. Это круто! Ты можешь убить медведя! Это круто! У тебя есть что терять. Это ж тоже круто!!! Неужели хоть кто-то меня перебъёт, и скажет, что это не так?

Если какие-то "школьники" за тридцать хотят поиграть в игрушки - зачем их останавливать? Это же здорово!!! К тому же, выиграть вероятность не нулевая, налоги платяться, да и сотрудникам вон какие бонусы. Это же здорово!

А теперь о том, что такое "действительно можно жаловаться".

Лично знаю больше трёх людей, которые умеют писать гипервизоры, но они да, работли почти что на заводе, и им предложили программу "инвестирования в бизнес компании". Причём там всё серьёзно было, нотариально заверялись документы. В итоге ребята по шесть-семь лет отдавали больше половины зарплаты работодателю, а когда подошёл срок выплаты проинвестированных средств в кратном размере - внезапно оказалось, что работодатель изначально не собирался ничего платить. Их всех дружно послали далеко, потом были суды. Итог - все уволены, ничего не заплатили. И, заметьте, ни одной статьи на хабр. Пока, правда, но, думаю, их и не будет. Потому что они не совсем для хабра.

Два человека есть, которые пишут под GPU (nvidia) код. Им сначала недоплачивали зарплату, говорили, что денег нет, потом всё вернём, потом задерживали, потом, после девяти месяцев невыплат сказали - будете возмущаться - вообще ничего не заплатим. Тоже были суды, и ничего. У программистов только расходы и потерянная работа, работодатель ничего не выплатил. И опять же, ни одной статьи на хабр.

Тут недавно один человек (познакомились правда только что, в 2022 году уже) на qna habr писал вопрос про то, как получить деньги фрилансеру, который заключил бумажный договор - но ему не заплатили. В итоге, вопрос удалили с комментарием "не соответствует тематике ресурса".

Вот в таких случаях нужно писать статью. Может быть.

Но повторю ещё раз. Автору повезло. Повезло, что не убили арматурой в школе. Повезло, что не выбили ум из мозгов в десятом классе (см. травматическая энцефалопатия). Повезло, что ни в пятом ни в одинадцатом не посадили на наркотики. Повезло, что смог вообще, принципиально, где-то работать. Повезло, что у тебя сейчас есть компьютер, и что ты можешь писать статью. (И страна тут не при чём - везде родиться можно не очень удачно).

Автор работал за хорошие деньги. Никто его не обманывал. Ну сказали удалить статью. Что от этого поменяется? Тем более статья-то странная.

Помню как-то раз была статья о том, как компания 1С нарушает федеральное законодательство о персональных данных. И вот эту статью удалили. И это куда более обидно. И это действительно потеря для сообщества. Потому что в той статье были даты. В той статье были факты. В той статье были названия конкретных компаний и имена конкретных людей. И это должно оставаться в истории. Потому что там были затронуты права сотен тысяч людей, которые не ввязывались не в какие казино, и покупали 1С просто потому, что антимонопольное законодательство не работает как надо.

Если же говорить об этике - а как там конфиденциальность медицинских данных в разрезе смарт часов, смартфонов, и умных колонок поживает? Как там поживают негуманные иностранные режимы, нанимающие в России?

Всего голосов 26: ↑13 и ↓130

ДеньгиНеПахнут? АДетиВАфрике вообще друг друга едят?

Я думал подобная аргументация в 2000 осталась, а нет.

Хотя, пилят же азино всякие и прочий дарнет....

Всего голосов 7: ↑7 и ↓0+7

Лёха, привет! =) как жизнь молодая?

Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+3

Сразу чётко проводятся параллели с этой историей: https://www.google.com/amp/s/www.znak.com/amp/157930

Что за совковый менталитет: другим ещё хуже, так что не жалуйся?

Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+6

Я думаю, причина «почему преследует работодатель», как раз понятна. Тема «бинарных опционов» довольно специфическая, и когда потенциальные клиенты или сотрудники начинают гуглить по этому запросу, та статья наверняка показывается среди первых результатов поиска. И хоть она прямых деталей и не содержит, но у читателя может появиться довольно много вопросов. Имхо искать автора стали не из вредности или обиды, а когда очередная сделка сорвалась или новый сотрудник ушел.

Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+4

Както очень натянуто, бинарпые опционы сейчас по субьективному ощущению очень много критикуют и за каждым критиком бегать с палкой это все равно что пороть море.

Комментарий пока не оценивали0

Такого работодателя надо распиарить в IT сообществе, чтобы больше к нему никто не пошел на работу - это, похоже, реально опасно для жизни

Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+4

Уровень угроз автору сиатьи : детский сад.

Из моего опыта: работал директором ИТ в строительной индустрии. Кинули жестко. Чтобы усилить кидок , пошли Угрозы. Перерезали тормозные шланги на авто, угрожали прямой расправой членам семьи. Создавали нелегальные казино с договорами аренды на мое имя. Лично "папик" депутат(заказчик) угрожал по запись оперов.

Как все разрешилось?

Игнорировал. Судился. Отсудил часть потерь. Посадил угрожателей на реальные сроки и с вылетом оных из органов.

Сколько понадобилось времени ? 6 лет.

Что я потерял ? Стал борее резким в высказываниях по отношению к людям - посылаю матом при первой же возможности 🤦. 10 млн.р.

Что приобрёл ? Опыт. Серьезные знакомства и друзей, готовых придти на помощь по одному звонку против любой опг : от Чечни до Владивостока.

Никому не желаю такого опыта.

Всего голосов 21: ↑21 и ↓0+21

Грустно об этом писать, но с подобными "грозными клоунами" работает только один язык общения - феня. К сожалению другого они не понимают. Раньше был похожий случай и попытка обратиться в полицию. В ответ получил "стукача", прочую кучу прелестных эпитетов, а со стороны полиции настойчивые предложения отказаться от заявления. С сожалением пришлось оставить наивные идеи о правосудии и вспомнить юность и 90-е. После первого же диалога бывший работодатель отказался от угроз, закрыл долги и исчез из поля зрения. Осталось чувство отвращения, неужели тут нельзя по другому? Видимо - нельзя. Увы...

Всего голосов 3: ↑2 и ↓1+1

тоже работал в так называемом "финтехе" у коллег по цеху автора. Кипр, бинарные опционы.

Топ менеджмент в этих финтехах конечно своеобразный. Дамы и господа, которые представляются финансовыми директорами и которым собственники ставят задачу по разработке отчетности для cysec, не знают как расчитываются доходы/расходы от курсовых разниц. Не знают разницы между РСБУ и МСФО. В довесок мне лично дама топ менеджер предлагала оказывать ей в командировках услуги интимного характера в обмен на прибавку к ЗП и место на парковке в питерском офисе.

Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+4

Хе-хе, тут надо понимать откуда берётся такой "финтех", это-ж не сполошь все профессиональные преступники, которые как правило люди грамотные и культурные.

А их вчерашние жерты, перенявшие бизнес идею и реализующие оную в меру своих талантов и компетенций, так-что смотрите, не ужасайтесь.

Комментарий пока не оценивали0

"...если компания хочет извлечь сверхприбыль..." - ещё с этого момента понял, что тут Маркс водится. #прибавочнаястоимость

Комментарий пока не оценивали0

Так кто убийца? ))

Комментарий пока не оценивали0

Садовник Леха!

Комментарий пока не оценивали0

Нет, серьезно, мне хотелось бы знать куда не нужно ходить ))

Комментарий пока не оценивали0

Вот поэтому на собеседовании надо уточнять чем занимается компания, в которую ты собеседуешься)

Комментарий пока не оценивали0
Представьте насколько проще было еслиб автор жил не по реге или не имел её вообще, и работал в черную. Никто бы домой и к новому работодателю не пришёл бы.
Комментарий пока не оценивали0

Я бы тут добавил ещё один аспект.
Вообще ситуация, когда мошенники и воры начинают читать тебе лекции на тему "что такое хорошо" максимально подстёгивает нормального индивида, чтобы вывести их на чистую воду. Казалось бы, мутишь - мути себе тихо и не отсвечивай

Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2

Автор молодец. Смелый человек. Хотя бы за это респект. 90% людей мгновенно удалили бы статью

Комментарий пока не оценивали0

Классная саморекламма, в черный список не боитесь угодить? А ваш бывший работодатель раскусывается на этапе просмотра сведений о будующей работе, похоже этот вопрос вас не сильно волновал. Деньги не пахнут?

Всего голосов 4: ↑0 и ↓4-4

Ай ай ай, какой негодяй, так писать неправду про бывшую работу. Ну хотя бы выяснили откуда ноги ростут.

Комментарий пока не оценивали0
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Показать лучшие за всё время

Истории

Ваш аккаунт

Разделы

Информация

Услуги

Техническая поддержка
© 2006–2024, Habr