Как стать автором
Обновить
Хабр Карьера
Помогаем строить карьеру в IT

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в апреле 2022

Время на прочтение8 мин
Количество просмотров3.2K

Весна уже в самом разгаре, но не время расслабляться. В апреле организаторы мероприятий для HR в IT подготовили несколько конференций, курсов и вебинаров, на которые даже не нужно ходить — все события проходят онлайн. Под спойлером вы тоже найдете много интересного: кроме курсов по развитию в HR, есть обучение для рекрутеров, которые думают перейти на фриланс или создать свое агентство.

Анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.


Битва за IT-таланты (онлайн-конференция)

Когда: 7-8 апреля 
Где: офлайн (Москва) и онлайн 
Стоимость: от 10 000 ₽ (может меняться) 
Организатор: IT-Forums 

На конференции спикеры расскажут, что происходит с IT прямо сейчас, как они действуют в новых обстоятельствах и какие прогнозы делают в IT-секторе на ближайшее будущее. В рамках дискуссий участники обсудят наиболее актуальные вопросы, оценят риски и попытаются совместно найти новые возможности.

Подробности и регистрация

Как организовать IT-событие, которое станет брендом (онлайн-митап)

Когда: 7 апреля 
Стоимость: бесплатно
Организатор: Center-Game

Митап о том, как придумать и организовать IT-конференцию, которая изменит имидж компании. На примере IT-конференции «Проектная исповедь» Ростелекома.

 Спикеры расскажут:  

  • Как создать популярное IT-событие и прокачать HR-бренд. 

  • Как соединить серьезные цели ивента и креативную концепцию.

  • Как сделать зрителя активным участником, который влияет на ход онлайн-события с помощью цифровых интерактивов.

Подробности и регистрация

Как искать Data Science и C++ разработчиков (онлайн-митап)

Когда: 7 апреля 
Стоимость: бесплатно
Организатор: Hello, World

На митапе обсудят, что такое Data Science, нейронные сети, какие виды обучения бывают и как искать таких специалистов. Спикер расскажет про конкретные источники поиска: Kaggle и Slack. А во второй части будут разбирать, что такое С++, его фреймворки и как искать Senior C++ Developer. 

Организаторы обещают, что бонусом вы получите список Telegram-каналов для публикации вакансии по Data Science.

Подробности и регистрация

IT-рекрутер (онлайн-курс)

Когда: 11 апреля 
Стоимость: от 1028 ₽ (при рассрочке до 36 месяцев), полная стоимость уточняется
Организатор: GeekBrains 

Трехмесячный курс для IT-рекрутеров с опытом и для тех, кто только начинает. Учащихся погрузят в специфику IT-рынка, расскажут, как искать идеальных кандидатов: от этапа снятия запроса с бизнеса до отправления оффера, а также раскроют секрет, как можно автоматизировать рутинные процессы своей работы.

В программе курса: 

  1. Карьера IT-рекрутера

  • вводный урок,

  • работа в инхаусе,

  • работа в агентстве,

  • работа в интеграторе / аутсорс-компании.

  • Технический блок

  • введение,

  • продуктовая часть команды разработки: менеджмент и дизайн;

  • аналитики;

  • тестирование, эксплуатация и поддержка;

  • разработчики в направлении digital (mobile&web): Frontend, Backend;

  • Big data, Data Science, Machine Learning.

  • Основы технического рекрутмента 

  • задачи IT-рекрутера,

  • рекрутер VS вакансии,

  • рекрутер VS бизнес,

  • рекрутер VS рынок,

  • оффер, контроффер, отработка возражений.

  • Погружение в задачи технического рекрутера 

  • сорсинг,

  • оценка кандидатов,

  • автоматизация рекрутмента. 

Подробности и регистрация

Системный рекрутинг (онлайн-курс)

Когда: 11 апреля (старт)
Стоимость: от 100 000 ₽ (ближе к курсу + 10 000 ₽) 
Организатор: «АйтиРекрут»

Курс о системе по сокращению времени на закрытие IT-вакансий. 

В программе шесть модулей, в которых вы найдете информацию о том, как общаться с заказчиком, составлять вакансию, сокращать время на поиск кандидата, какой выбрать формат работы и многое другое. 

Подробности и регистрация

HR IT Day (онлайн-конференция)

Когда: 13 апреля (старт)
Стоимость: уточняется
Организатор: TAdviser 

Темы конференции: 

  • Эволюция цифрового HR: от классического отдела кадров к интеллектуальному управлению жизненным циклом сотрудников.

  • ИТ-поддержка ключевых аспектов деятельности департамента HR: поиск и наём  кандидатов, обучение и повышение квалификации, карьерный рост.

  • Опыт поиска сотрудников дефицитных специальностей с помощью специализированных ИТ-решений. Возможности ИТ для управления лояльностью сотрудников и нацеленностью на отличные результаты в их деятельности.

  • Особенности управления цифровым HR в территориально-распределенной компании.

  • Перевод в электронный вид кадровых документов. Эксперимент КЭДО. Исключение документов из обязательных коммуникаций с надзорными органами (ФНС и т.п.).

  • Архив кадровой документации: оцифровка бумажных документов и поддержка электронного архива с изначально цифровыми сведениями.

  • Автоматизация рутинных работ по подготовке регулярной отчетности.

  • Технологии и метрики измерения трудовой эффективности сотрудников. Поддержка кадрового резерва с помощью цифровых технологий HR.

  • Особенности трансформации традиционного HR-департамента в цифровой HR: изменения бизнес-процессов, новые требования к HR-специалистам, интеграция с корпоративными информационными системами других профилей.

  • Опыт проектов создания цифрового HR: программные решения, результаты, особенности внедрения. Оценки эффективности проектов цифровизации HR.

 → Подробности и регистрация

Как стать IT-рекрутером: первые шаги (вебинар)

Когда: 18 апреля (старт)
Стоимость: бесплатно
Организатор: Оксана Кравченко

На вебинаре поговорят о типичных ошибках новичков, полезных инструментах IT-рекрутера и каналах поиска разработчиков. 

В программе вебинара: 

  • Пример работы с реальной вакансией.

  • Стандартные приемы найма не работают с IT-специалистами?

  • Каналы поиска IT-специалистов.

  • Как писать письма, чтобы кандидат вам ответил?

  • Как оценивать IT-специалистов?

  • 4 шага к профессии IT-рекрутера.

Подробности и регистрация

Рекрутер в IT (онлайн-курс)

Когда: 21 апреля (старт)
Стоимость: от 45 000 ₽ (есть рассрочка)
Организатор: TeachMeSkills

За 44 академических часа на курсе научат писать «продающие» письма, проводить собеседования, искать кандидатов и определять по резюме, подходит ли специалист вашей компании. Студентов познакомят с технологиями и профессиями в IT и дадут рекомендации, как презентовать себя на интервью.

В программе курса: 

  • Портет IT Recruiter.

  • Об IT в целом и в частности.

  • Вакансия и резюме.

  • Технология поиска (сорсинг).

  • Коммуникация с кандидатами.

  • Интервью.

  • Помимо рекрутинга.

  • Итоги курса.

  • Онлайн-тренинг «Трудоустройство в IT».

  • Защита проектов.

Подробности и регистрация

Как искать CV/NLP и PHP/Go разработчиков (онлайн-митап)

Когда: 21 апреля
Стоимость: бесплатно
Организатор: Hello, World

На митапе обсудят, что такое Natural Language Processing и Computer Vision, какие фреймворки для таких задач бывают и как искать таких специалистов. Во второй части разберут, что такое PHP, Go и их фреймворки, а также как искать Senior PHP и Go Developer.

Организаторы обещают поделиться списком Telegram-каналов для публикации вакансий по NLP и CV.

Подробности и регистрация

IT-рекрутер (онлайн-курс)

Когда: 21 апреля
Стоимость: 50 000 ₽ (есть рассрочка)
Организатор: Яндекс.Практикум

Курс подойдет тем, кто хочет сменить профессию, рекрутерам из других сфер и ИТ-рекрутерам с небольшим опытом. Для знакомства с программой есть бесплатная вступительная часть. 

Студентов научат:

  • Разбираться в IT-сфере и рынке кандидатов;

  • Закрывать вакансии IT-специалистов;

  • Делать оффер и работать с контроффером;

  • Выбирать оптимальную стратегию поиска кандидатов;

  • Согласовывать условия работы с заказчиком;

  • Вести переговоры с кандидатами о финансовом вознаграждении.

Подробности и регистрация

Факультатив Успешное собеседование (онлайн-курс)

Когда: 23 апреля (старт)
Стоимость: 4 500 ₽
Организатор: Level Up

Получить необходимые навыки — это только первый шаг к работе в IT-команде. Поэтому создатели курса разделили обучение на две части: теоретическую и практическую. 

Теоретическая часть раскроет основные моменты, связанные с подготовкой резюме и прохождением собеседования. 

Практическая часть включает составление сопроводительного письма, чек-лист для подготовки резюме и индивидуальную онлайн-сессию по вопросам трудоустройства и подготовки резюме.  

Подробности и регистрация

IT-рекрутер (онлайн-курс)

Когда: 23 апреля (старт)
Стоимость: 57 000 ₽ (до 10 апреля, есть рассрочка)
Организатор: Topcareer 

На курсе студентов научат закрывать ИТ-вакансии, помогут понять специфику рынка и освоить новые каналы поиска кандидатов. Студенты проходят все стадии работы ИТ-рекрутера вместе с экспертами в этой теме.

Курс подойдет для HR-специалистов, которые хотят перейти в ИТ-сферу, HR, которые возвращаются на ИТ-рынок после перерыва и новичкам, которые хотят стартовать в HR.

Программа курса: 

  1. Роли в ИТ рекрутменте — разбираем, какую карьеру вам строить и как быстро стартовать.

  2. Изучаем ландшафт ИТ-профессий — погружение в специфику, 2 урока.

  3. Топ-каналы для поиска кандидатов — где искать ИТ-персонал.

  4. ​​Ищем кандидатов на специфических ИТ-ресурсах. ИТ-ресурсы для сорсинга.

  5. Онлайн «Хакатон» по сорсингу от AmazingHiring.

  6. Коммуникации с заказчиком — алгоритм эффективной работы.

  7. Коммуникации с кандидатами — фишки и факапы, как выстраивать долгосрочные отношения.

  8. Работа с коммьюнити. Рекрутмент на перспективу. Нетворкинг в ИТ.

  9. Построение IТ HR-бренда.

 → Подробности и регистрация

ИТ-рекрутинг для начинающих (онлайн-курс)

Когда: 26 апреля (старт)
Стоимость: уточняется
Организатор: MyMonday 

На курсе студентам расскажут про современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга: от сбора заявки до онбординга кандидата. Также будут темы про ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.

Программа курса: 

Модуль 1. Учимся подбирать персонал

  • Рекрутер в цепочке HR-профессий;

  • Создаем вакансию;

  • Читаем резюме;

  • Технологии поиска;

  • Контакт с кандидатом;

  • Роль рекрутера в проведении интервью;

  • Процесс рекрутинга;

  • Бренд работодателя.

Модуль 2. ИТ-знания не для айтишников

  • Специальности в IT;

  • Структура разработки ПО;

  • Методологии разработки. Waterfall, Agile: Scrum, Kanban;

  • Frontend-разработка;

  • Бэкенд-разработка;

  • Разработка мобильных приложений;

  • Тестирование ПО;

  • 3 автоурока на самостоятельное изучение.

 → Подробности и регистрация

Хабрасеминар. IT-бренд 2022: новые каналы привлечения и рекрутинг (онлайн-семинар)

Когда: 27 апреля
Стоимость: бесплатно
Организатор: Habr

Обсудим работу с IT-брендом компании и IT-рекрутинг в 2022 году: какие каналы использовать для взаимодействия с аудиторией, как это взаимодействие строить и какого эффекта ожидать.

Ключевые вопросы докладов и дискуссий:

  • Как изменилась IT-аудитория и её настроения в медиа?

  • Как изменились каналы привлечения IT-специалистов? Как изменились форматы привлечения IT-специалистов?

  • Как общаться с айтишниками? Как выстроить ценностное предложение работодателя?

Участники дискуссии — эксперты из Хабра, Хабр Карьеры, Экопси, представители крупнейших IT-компаний и IT-рекрутинга.

 → Подробности и регистрация

Как искать аналитиков и DBA (онлайн-митап)

Когда: 28 апреля
Стоимость: бесплатно
Организатор: Hello, World

На митапе помогут разобраться, кто такие аналитики, в чем отличие бизнес- и системных аналитиков и как их искать. Во второй части обсудят, кто такие DBA и расскажут, как искать Senior DBA.

Организаторы обещают поделиться списком Telegram-каналов для публикации вакансий для аналитиков.

Подробности и регистрация

Полезные эйчар-мероприятия

Об организаторах мероприятий

  1. IT-Forums — конференция для HR IT.

  2. Center-Game — разработка образовательных продуктов.

  3. GeekBrains — образовательный портал. 

  4. «АйтиРекрут» — школа IT-рекрутинга. 

  5. TAdviser — интернет-портал и аналитическое агентство.

  6. Оксана Кравченко — HR бизнес-партнер в IT, основатель школы IT-рекрутинга.

  7. TeachMeSkills — школа программирования. 

  8. Level Up — школа IT-профессий. 

  9. Topcareer — онлайн-школа для HR.

  10. MyMonday — образовательная студия.

  11. Hello, World — рекрутинговое агентство.

  12. Яндекс.Практикум — образовательная платформа.

  13. Habr — сообщество IT-специалистов.

Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в IT и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.

Теги:
Хабы:
Всего голосов 14: ↑14 и ↓0+14
Комментарии0

Публикации

Информация

Сайт
career.habr.com
Дата регистрации
Дата основания
Численность
11–30 человек
Местоположение
Россия
Представитель
Анастасия