Как стать автором
Обновить

Как все-таки на самом деле стать тестировщиком с нуля (и сразу релоцироваться)

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров44K

В материале "QA-обучение без границ" я обещала на базе своего 20+ летнего QA-опыта и 15+ лет обучения джунов рассказать про эффективное самообучение на тестировщика. Ведь качество большинства курсов на рынке до сих пор оставляет желать лучшего. И для наиболее целеустремленных самостоятельная подготовка может стать очень неплохим вариантом.

Но потом решила расширить тему и вопросом для самых амбициозных. Поделиться, как в текущих условиях релоцироваться одновременно и из старой профессии в новую, и географически. Дело в том, что моя собственная семья переехала в Армению в 2021 году, и есть некоторый опыт релокации, жизни и работы без синдрома туриста. За этот же год релокация для многих стала более актуальной.

Сейчас я подробно расскажу, как без предварительной IT-подготовки, только при помощи собственных сил, через 9 месяцев оказаться в более теплых краях.

Начнем с наиболее сложного вопроса.

Когда НЕ нужно идти в тестирование

Идти в тестирование не нужно, если мотивация по погружению в эту профессию идет не от вас, а от партнера или друга. Тем более не стоит идти в тестирование "потому что это легкий вход в IT". Он не легкий.

Статистику по тем, кто учится самостоятельно и в конце концов "забивает", собрать невозможно. Но, очевидно, такой процесс требует повышенной самодисциплины и умения быть марафонцем, поэтому до финиша доходят явно не все.

Зато есть кое-какая статистика по "легкому" обучению на курсах. И там ситуация не лучше.

Например, один QA-курс обещает "Изучи профессию тестировщик ПО за 1 месяц и устройся на работу" и имеет среднюю оценку 4.7 в Zoon (300+ отзывов), 5.0 (100+ оценок) на Яндекс.Картах, 5.0 на Google Картах (200+ отзывов). Отзывы есть на картах, так как раньше, как я понимаю, курс был оффлайновым.

А вот внутренний опрос в студенческой группе этого курса о результатах трудоустройства через 3 месяца после выпуска:

27 голосов, в группе изначально было 40 с небольшим студентов, некоторые ушли до окончания курса
27 голосов, в группе изначально было 40 с небольшим студентов, некоторые ушли до окончания курса

Хорошо только одно - курс недорогой. Хотя, с другой стороны, что дороже - смартфон, который стоил $300 и сломался через неделю или за $1000, но проработавший сколько положено? Тем более, что хороший курс должен отбиться деньгами за 2-3 месяца работы. Да и кто вернет самое дорогое в жизни - время?

Вот другой курс. Уже "сложный", двухмесячный. С момента выпуска прошло 9 месяцев:

62 голоса, в группе около 200 выпускников
62 голоса, в группе около 200 выпускников

Но здесь хотя бы спустя девять месяцев какой-никакой результат - 21% нашли работу QA, 2%, скорее всего, ее получат.

Реально по рынку получается, что действительно хороший курс - это где от числа поступивших в течение 3-х месяцев после выпуска трудоустраивается больше 30%. Отличный - где это число выше 50%.

Обращаю особое внимание, что речь идет про число поступивших, так как курсы часто играют со статистикой. Институт образования НИУ ВШЭ проводил, скорее всего, оплачиваемые заказчиками исследования эффективности Яндекс ПрактикумаSkillBox, где оценивалось соотношение выпустившихся и трудоустроенных. В результате не учитывалось значительное число отвалившихся в ходе обучения студентов, и результирующие значения трудойстройства получались великолепные.

Где манипулирование числами?

"Эксперты ВШЭ измерили эффективность онлайн-обучения на кейсе Яндекс.Практикума:

...Выяснилось, что большинство выпускников Яндекс.Практикума решилипоставленные перед собой задачи.  Две трети опрошенных начали учебу,чтобы поменять профессию. И 71,1% нашли работу по новой специальности,треть из них — еще во время учебы. 61,7% стали больше зарабатывать..."

71,1% трудоустроенных выпусников - это не такая впечатляющая цифра, если вспомнить, что показатель доходимости учеников курса до выпуска в среднем по рынку составляет лишь 59% (Исследование рынка онлайн-образования в России, Barometer 2020)

"Исследование НИУ ВШЭ: как онлайн-образование помогает достичь карьерных целей (Skillbox):

...К моменту опроса 73% выпускников образовательных программ достигли поставленных карьерных целей, в пределах полугода доля достигших целей составила 65%.

...База респондентов составила более 1000 человек в России и за рубежом, проходивших обучение в Skillbox в период с 1 февраля 2020 года по 31 октября 2021 года (с момента завершения обучения до начала исследования прошло от 8 до 26 месяцев)."

Здесь тоже опрашивают не поступивших, а выпускников. Причем, как видим, выпускников опрашивали через слишком большой срок после окончания курса. Делая опрос через год-два, оценивать эффективность конкретного курса невозможно. Особенно в случае обучения тестированию: многие после первого неудачного курса часто идут на второй, чтобы получить все-таки более глубокие знания.

И программа на отличном курсе будет хардкорной. Она может начинаться вообще с изучения Linux - чтобы позже научиться локализовать багу на сервере. В каких-то компаниях, может, и до сих пор норма на микросервисной архитектуре ловить баги с фронтенда, но это потерянное время и деньги заказчика. 

Поэтому и в обучении легко не будет. Если только не хочется легко отучиться, а потом сидеть год без работы. 

Когда можно идти в тестирование

Идти в тестирование можно и нужно, если присутствуют два момента.

Во-первых, вы чувствуете, что не раскрываетесь на старой работе и занимаетесь чем-то никому не нужным. Но это не должно быть эскапизмом, пассивным бегством во спасение. У вас должно быть ощущение того, что на текущем месте вы активно вложились, постигли многое и сделали все что смогли, но работа вас не оценила. Вы попробовали остаться в той же профессии и сменили работу, но выяснилось что в этом сегменте везде всё одинаково.

Во-вторых, у вас должны быть необходимые задатки. Какие именно? Внимательность, желание разбираться в деталях и рациональность - именно в таком порядке. Вообще замечательно, когда в анамнезе есть опыт работы с железом и/или на прикладной инженерной должности хотя бы в течение нескольких лет. С другой стороны, по моим многолетним наблюдениям за студентами, в тестирование отлично въезжают учителя, юристы и бухгалтера. Особенно забавно с последней профессией, так как много айтишных баек начинается с "приходит админ к бухгалтеру". Но все эти профессии, особенно бухгалтера и юриста, действительно предполагают особое внимание к деталям. И у переходящих из этих профессий студентов фатальные проблемы возникают гораздо реже, чем у барменов, музыкантов и представителей других творческих профессий.

И, кстати, входить в тестирование можно в любом возрасте.

Как адекватно войти в тестирование

Нормальная программа самообучения выглядит так:

Шаг 1. Поставить себе финальный дедлайн. Например, +9 месяцев. Шесть месяцев срок не очень реальный, особенно если сейчас приходится где-то работать. А год - это где-то слишком далеко за горами.

Шаг 2. Посмотреть какой-то базовый бесплатный онлайн-курс по тестированию. Это может быть Stepik, Coursera или кто-то из толковых qa-youtube блогеров типа Леши Маршала.

Шаг 3. Прочитать книги. Но не Савина, а Канера (Тестирование программного обеспечения. Фундаментальные концепции менеджмента бизнес-приложений) и Майерса (Искусство тестирования программ).

Шаг 4. К этому моменту вы потратили 1-2 месяца и примерно представляете объем необходимых знаний и теперь готовы составить себе адекватный учебный план. То есть определить перечень необходимых знаний/навыков и источники их получения. 

Учебный план должен состоять из спринтов в одну-две недели в зависимости от того, сколько можете времени уделять учебе, с неким финальным результатом в конце каждого спринта. Загрузка на выполнение каждого спринта, с одной стороны, должна быть реалистичной, но с другой стороны, все спринты с необходимым набором знаний в сумме должны уложиться в 6-7 месяцев.

Источниками знаний будут книги (да, опять), документация, бесплатные специализированные курсы по темам (например, основы Linux, REST, SQL - если что, это должны быть три разных курса), технические статьи от гуру, но не вольные пересказы.

Вообще, из-за того, что при самостоятельном обучении вы не всегда можете определить, что именно и насколько глубоко надо учить, и периодически будете изучать что-то "лишнее", то я бы планировала на учебу не меньше 15 часов в неделю. (В случае курса, где методист четко "подрезал" только то, что нужно, это будет в районе 10 часов.)

Шаг 5. Выполняете запланированные обучающие спринты. Если спринт оказывается неудачным - делаете ретроспективу с самим собой. То есть анализируете, что именно пошло не так. При необходимости просите близких и друзей проникнуться вашей целью, не смотреть сериалы в вашем присутствии и приглашать посидеть в кафе не чаще раза в месяц.

Шаг 6. За 2-3 недели до окончания последнего обучающего спринта начинаете искать себе стажировку или работу QA-фрилансера или вписываетесь на какой-нибудь opensource-проект.

Шаг 7. По окончании 2-х месяцев получения практических навыков вы начинаете отправлять по 20-30 резюме в день с тремя разновидностями сопроводительных, откликаясь на все вакансии, где ожидают опыт 1-3 года. Если спустя два месяца у вас не было 3-х собеседований, то это значит, что вы не умеете составлять резюме. Если 3 собеседования были, но закончились ничем, значит где-то на предыдущих шагах вы схалтурили.

Шаг 8. Оффер и трудоустройство!

Как ищут и находят работу адекватные новички:

Вы прокрастинатор? Вам вариант самостоятельного обучения не подойдет. Но это и не значит, что нужно идти на курсы. Прилично работающие нейросетевые интерфейсы пока еще не изобрели, и без ваших усилий в мозг никто закачать ничего не сможет.

Зачем релоцироваться

Раньше работа в иностранной компании была обычно вторым-третьим местом в карьере тестировщика. В чем плюсы работы в международных компаниях, мы много и подробно говорили на QA-вечеринках, но кратко я могу сказать, что это значительно расширяет горизонты, а так как международные компании зарабатывают лучше локальных игроков, то они и не экономят на сотрудниках и имеют хорошие бюджеты на обучение.

Так как большинство международных компаний или ушли сами из санкционных стран, или запретили подрядчикам нанимать там специалистов, и это явно не на один год, то карьеру лучше сразу планировать на международном рынке (и для этого, скорее всего, потребуется релокация). Вначале будет тяжело, но потом, гарантирую, вы себе не раз скажете спасибо. Даже если речь не идет про иммиграцию на всю жизнь, то, чтобы к пику карьеры достичь высокого уровня в отечественной компании, нужно иметь международный опыт. Особенно если карьера пошла вертикально, в сторону руководства.
Например, мой старый питерский приятель уже больше десяти лет работает в Microsoft в Прибалтике и дорос до менеджерской позиции. Понятно, что при желании он может легко попасть на хорошую позицию в Яндекс, Сбертех и так далее. Но обратное менее вероятно.

Зачем релоцироваться в Армению

В краткросрочном плане - потому что жителям РФ можно сюда приехать даже без загранпаспорта, а чтобы жить сколько угодно, не нужны ни виза, ни ВНЖ. При этом 95% населения говорит по-русски.

В долгосрочном плане я бы рассматривала Армению, только если в списке жизненных приоритетов "комфорт жизни через диджитализацию" стоит сильно ниже "комфорта через жизнь в здоровом социуме". Армения - это очень доброжелательная страна со своими яркими достоинствами и недостатками. И как любое что-то яркое - оно или сразу понравится, или нет.

Исходя из семейного опыта, за год жизни в Армении я расписала все плюсы и минусы. Минусов получилось с десяток, плюсов - более двадцати.
Скопирую сюда те плюсы, что непосредственно относятся к IT:
✓ много международных IT-компаний, включая Nvidia, Oracle, Synopsys, TeamViewer, VMware, Picsart и др. (при том что население всей страны - 1/4 Москвы)
✓ более 500 российских компаний, включая Яндекс, открыли представительства
✓ по мнению министра экономики Армении «острый дефицит высококлассных и опытных разработчиков (senior engineer) в Армении сменился нехваткой новичков (junior)».

Айтишники неплохо выигрывают и с точки зрения "можно получать европейскую/московскую зарплату и иметь саратовские расходы". Стоимость аренды жилья здесь примерно на уровне Петербурга, но услуги сильно дешевле. Во всяком случае, в Питере мы не могли позволить себе семейного водителя, отвозящего ребенка в частную школу.

Армения - активно развивающаяся страна. Здесь в 50 раз больше электромобилей в пересчете на 1 жителя по сравнению с Россией, а гражданам уже давно выдают электронные паспорта. И во всяком случае, здесь точно не нужно идти в банк, чтобы сделать банковский перевод, как это часто требуется в Черногории.

В качестве транзитной точки и для жизни, и для карьеры Армения по уровню точно находится не ниже Кипра-Грузии. При этом на Кипр нужна виза и стоимость жизни там в два раза выше.

На фото - легендарный Арарат.
На фото - легендарный Арарат.

Как адекватно релоцироваться в Армению

На самом деле, нужно для этого немного. Для работы на международных проектах, очевидно, требуется знание английского языка. 

Минимально нужен B1 (Intermediate) - вы можете что-то говорить на стендапе: описывать события или опыт, выражать свое мнение, подкрепляя его примерами, общей длительностью 2-3 минуты и в основном понимаете смысл рабочей переписки и технического текста. В одной из предыдущих статей я давала подробную таблицу знания английского.

Знаете английский плохо? Учите/доучивайте его до или после QA-самообучения.

Когда окончили самообучение и знаете английский? Составляете резюме на английском и местом жительства указываете Yerevan, Armenia. Некоторым работодателям в принципе не подходят владельцы паспорта санкционной страны, но большинству ок, если вы просто не находитесь в РФ. 

На собеседованиях при прямом вопросе можете почти честно говорить, что вернулись в Россию на несколько дней по делам, но так вообще живете в Армении и что при необходимости можете показать договор аренды или выписку с банковского счета.

Получили оффер? Покупаете билет на самолет в один конец. Виза не нужна. Искать отдельное жилье удаленно бессмысленно - оно тут сильно разное и надо смотреть собственными глазами. Если с деньгами в обрез, то еще до вылета договариваемся снять комнату у кого-то из недавно переехавших здесь. Скорее всего, это будет кто-то из айтишников, кто снимает квартиру в складчину. При желании личное отдельное жилье ищем здесь, ездим, смотрим глазами. Главное, что проверяем - чтобы в квартире было сделано отопление, т.к. централизованного мало. Всё как в Европе. :)
Еще нужно спросить у хозяина, готов ли он вас зарегистрировать. Это простая процедура, которая позволяет находиться в стране не до 180 дней, а безлимитно.

Итого

Как вы могли легко заметить, "войти в айти" очень и очень нелегко. С релокацией - тем более.

Но в ваших силах из правой части этой картинки:

за девять месяцев перебраться в левую часть этой:

При необходимых задатках и большом желании всё в ваших силах. Есть большие сомнения по своим перспективам? Пообщайтесь сначала с толковым QA-ментором.

Если же у вас всё получится, то в результате вы станете актуальным, уважаемым профессионалом с отличными перспективами. И да, релоцироваться навсегда необязательно - России всегда будут нужны голова и руки опытного спеца с международным опытом.

Теги:
Хабы:
Всего голосов 9: ↑6 и ↓3+3
Комментарии7

Публикации

Истории

Работа

Ближайшие события