"Drinking the Kool-Aid" (c)

Обращаю внимание, что пост помечен как "юмор"

В далёкие годы, когда «хайп» назывался даже не «ажиотажем», а просто «угаром», оптимистично настроенные авторы вписали вот такой выразительный фрагмент в свою апокалиптическую повесть о людях:

— ...Например, Массачусетская машина. — Альпа покивал. Горбовский обратился к нему. — Вы, конечно, должны помнить. Сейчас о ней вспоминают редко. Угар кибернетики прошел.
— Ничего не могу вспомнить о Массачусетской машине, — сказал Банин. — Ну, ну?
— Знаете, это древнее опасение: машина стала умнее человека и подмяла его под себя… Полсотни лет назад в Массачусетсе запустили самое сложное кибернетическое устройство, когда-либо существовавшее. С каким-то там феноменальным быстродействием, необозримой памятью и все такое… И проработала эта машина ровно четыре минуты. Ее выключили, зацементировали все входы и выходы, отвели от нее энергию, заминировали и обнесли колючей проволокой. Самой настоящей ржавой колючей проволокой — хотите верьте, хотите нет.
— А в чем, собственно, дело? — спросил Банин.
— Она начала вестисебя, — сказал Горбовский.
— Не понимаю.
— И я не понимаю, но ее едва успели выключить.
— А кто-нибудь понимает?
— Я говорил с одним из ее создателей. Он взял меня за плечо, посмотрел мне в глаза и произнес только: «Леонид, это было страшно».
— Вот это здорово, — сказал Ганс.
— А, — сказал Банин. — Чушь. Это меня не интересует.
— А меня интересует, — сказал Горбовский. — Ведь ее могут включить снова. Правда, она под запретом Совета, но почему бы не снять запрет?

Стругацкие, "Далекая Радуга" (1962-64)

К счастью, или наоборот, реальность оказывается несколько иной.

И содержание новостных лент гораздо ближе к описанному К.И. Чуковским в стихотворении «Телефон»

“И такая дребедень
Целый день:
Динь-ди-лень,
Динь-ди-лень,
Динь-ди-лень!
То тюлень позвонит, то олень…”

Меж тем в замке у шефа

Большинство существующих решений, помогающих использовать ИИ в найме, нередко создают новые проблемы, а не решают старые...
Ожидалось, что ИИ сделает подбор персонала быстрее и справедливее. Но вместо этого получилась система, в которой резюме читает машина, отклики уходят в никуда, а перспективные кандидаты остаются невидимыми, потому что алгоритм не нашел нужное ключевое слово в их резюме.