Просто крик души. Невозможно проводить собеседования на позицию Go-разработчика.

Все эти Ghost GPT, CodeShot AI, ENIGMA AI привели к тому, что единственный способ действительно понять квалификацию человека — пригласить его в офис. С одной стороны, мы получили инструмент, который снижает уровень стресса: помощника, способного подсказать и поддержать в нужный момент. С другой — человек из условного Усть-Дальневска уже вряд ли сможет пройти собеседование в Москве на хорошую позицию и достойную зарплату, потому что, похоже, скоро компании начнут массово возвращаться к офлайн-собеседованиям. Лично у меня уровень доверия к онлайн-интервью сейчас где-то на уровне плинтуса.

И, к слову, если человеку кажется, что использование AI-помощника на интервью незаметно — ему только кажется. Это видно. В итоге все просто тратят время друг друга впустую.