Обновить

🏕️ Ваши друзья не понимают, зачем идти в лес с IT-шниками.

Саша планирует поехать на DebugCamp в сентябре. Это наш регулярный выезд на природу на 20 человек — проводим 2 раза в год. Саша написал нам честно: «Зову всех, но в кругу нет кто согласился».

Знакомо?

Когда вы говорите «пойду в лес с айтишниками на два дня», люди слышат «пойду спать в палатке с коллегами без связи». Картинка в голове - выживание, а не осмысленный выезд.

На самом деле DebugCamp - это два дня с понятной программой. За 48 часов вы:

- Формулируете личный запрос (карьерный, технический, продуктовый)

- Получаете идеи от 10+ коллег — не small-talk, а разбор рабочих задач: приносите свою — группа помогает найти решение

- Проходите квест-ориентирование «Тропа Выживания» с инструктором

- Участвуете в вечернем разборе карьерных вопросов в кругу коллег у костра

Это не «отдохнуть от дедлайнов». Это возможность посмотреть на свою работу и карьеру со стороны - с теми, кто говорит на вашем языке.

Сомневаться - нормально. Вы не один такой.

Если хоть раз думали «а почему бы и нет» - программа здесь

#DebugCamp #DebugSkills #ITмероприятия #поход #нетворкинг

Теги:
Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+4
Комментарии16

Реальные истории IT‑найма 2026

Привет, Хабр! (И тебе, IT-шник, который хочет узнать, что вообще происходит с наймом в 2026. Сейчас разберёмся, но легче тебе от этого не станет).

Две статьи с аналитикой позади (раз, два). 106 тысяч вакансий разобрали, графики посмотрели, узнали, что Python разработчики всего лишь на 18-м месте, а HR вообще на вершине. Цифры - это конечно круто, но статистика остаётся статистикой, пока мы не встречаем живого человека с конкретной историей…

Я решил, что стоит запустить сбор реальных историй найма в IT. И знаете что? Тут творится полнейшая жесть.

Сегодня без графиков. Только истории. И они честнее любой статистики.

Реальные истории IT‑найма 2026

Публикации