40. «История одного города» М.Е. Салтыков-Щедрин

Как ни кощунственно прозвучит, это – самая бизнес-полезная книга из классической русской литературы. Ну, на мой взгляд.

Это книга-зеркало. Точнее, целый аттракцион, комната кривых зеркал. В книге рассказана длинная история города Глупова через призму его градоначальников. Говоря современным языком, перед нами – результаты длительного эксперимента по апробированию разных стилей лидерства и менеджмента на одном и том же объекте управления, с целью выявить лучшего. Ну или от души посмеяться.

Как будто Салтыков-Щедрин вдохновился «Эмоциональным интеллектом» Гоулмана и решил написать бизнес-роман о стилях лидерства. Как Голдратт облёк свою теорию ограничений в «Цель». Но Салтыков-Щедрин, как настоящий классик, да ещё и русский, сильно переплюнул Гоулмана – описал не шесть стилей, как в «Эмоциональном интеллекте», а целых 22.

Книга прекрасна. И в художественном плане, и как пособие для руководителя. Чисто технократический аспект: в классической художественной литературе нам если и дают некий ряд героев для сравнения, то обычно не сильно длинный. Помимо протагониста и антагониста бывает ещё один или пара персонажей, которых можно сопоставить по одной системе координат, измерить одной линейкой. Салтыков-Щедрин дал 22. Ближе всех из русской классики к нему стоят, наверное, Гоголь с «Мёртвыми душами», Толстой с «Войной и миром», да, пожалуй, Шолохов с «Тихим Доном». Повторюсь: речь о ряде героев, которые сравниваются в одних обстоятельствах, по одной системе ценностей.

В книге Салтыкова-Щедрина как нельзя лучше проявляется качество художественной литературы, о котором я уже упоминал – можно посмотреть на истории людей, не проживая их. Увидеть паттерны личностей и поведения, реакции и последствия, неизбежности выбора, трудности выбранного пути, ну и чем оно заканчивается. Когда же речь о таком вполне прикладном аспекте, как управление – книга становится совершенно бесценной. Увы, русские классики мало увлекались историями про руководителей или программистов 😊.

Очень рекомендую почитать всем руководителям. Только будьте честными, и обязательно найдёте себя, и станет немного смешно и грустно. Я себя нашёл. И всех своих знакомых руководителей.

Это 40-я книга из Книжного стека