Обновить

Доминирование Южной Кореи на мировом рынке чипов памяти укрепляется из-за антикитайских санкций США.

По прогнозам отраслевых экспертов, опрошенных в апреле Bloomberg, введение Америкой жёстких ограничений на экспорт, начинающих действовать с 2023 года, скажется на перераспределении мировых цепочек поставок.

По прогнозам тайваньского технологического аналитика TrendForce, доля Южной Кореи в мировом производстве чипов памяти в следующем году вырастет до 64%, а доля Китая сократится до 14% и будет падать все последующие годы.

Главными проигравшими на этом фоне окажутся китайские компании Yangtze Memory Technologies Co. и Changxin Memory Technologies Inc. Главным же выгодоприобретателем новой конфигурации на рынке окажется южнокорейский Samsung, который имеет возможность спокойно работать на американском рынке без каких либо ограничений. Дело не только в американском рынке, но и в американских IT-компаниях, сервисах и заводах, работающих по всей планете, им будет запрещeно пользоваться в своей деятельности продуктами китайских производителей.

Запрет коснётся не только китайских компаний, но и иностранных компаний, осуществляющих сборку чипов памяти на территории Китая, например южнокорейской компании SK Hynix, второго по размеру производителя чипов памяти в Китае.

Это в свою очередь уже провоцирует отток азиатских и европейских компаний и производств из Китая в соседнюю Индию, Филиппины, Тайланд и Индонезию.

Всего голосов 9: ↑9 и ↓0+9
Комментарии1
ЕЖЕДНЕВНЫЙ ХАБР | 11 АВГ 2026
Охват82K

Мидл — это не три года опыта. Грейды в DevOps как типы ответственности

Два инженера, у обоих пять лет в DevOps и одинаковый стек в резюме: Kubernetes, Terraform, GitLab и вот это вот всё. Весной оба ходили по собеседованиям, но первый собрал офферы уровня “мидл, 200”, второй ушёл с “сеньор, 300” (алгоритмические секции первый, к слову, проходил лучше). Разница больше миллиона в год при неотличимых резюме. Ниже рамка, которая по моему мнению объясняет за что доплачивают, и три вопроса, чтобы найти в ней себя.

Мидл — это не три года опыта. Грейды в DevOps как типы ответственности

Публикации