Обновить

Прочитал книгу "Шум. Несовершенство человеческих суждений" Канемана, Сибони, Санстейна (вроде спин-оффа к "Думай медленно, решай быстро"), посвященную теме нежелательной вариативности экспертных суждений.

Местами книга требует вникать в мат. статистику и немного экзотические предметные области, но in nuce она довольно простая: есть феномен "шума", когда по одному вопросу разные эксперты (или даже один и тот же) высказывают разные суждения, дают сильно дифференцирующие прогнозы.

За этим феноменом стоит целый комплекс искажений, помех. Иногда "шум" не опасен и даже полезен, - например, если речь идет об оценке произведения искусства. Но в процессах и проектах, от которых зависит успешная деятельность и даже сама жизнь человека, шум вредит и его очень желательно устранять.

Цель - добиться как можно большей точности и соответствия статистическим данным (а не обманчивому сторителлингу), исключить "интуитивные" допущения, которые могут быть вызваны как объективной неосведомленностью, так и предвзятостью эксперта ("встал не с той ноги") или его излишней харизматичностью.

Помимо общих "ментальных" рекомендаций ("гигиена шума" - что-то вроде само) есть и методички - по ревизии шума в команде, чек-лист проверки эксперта на подверженность шуму и т.д.

Радикальных инсайтов там нет, но подходить к своим и чужим оценкам более трезво и здравомысленно книга поможет.

Теги:
Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+5
Комментарии0

Найм в 2к26. Что меня удивило больше всего

В 2026 году решили расширить штат. Разместил вакансию, начался поиск.

За первые два дня после публикации вакансии пришло более 400 откликов. Это сумасшедшая цифра... Ладно, собрался, отфильтровал, осталось около 300. 

Начались собеседования, и именно на них я был сильно удивлён, ведь не так давно ситуация была другая…

Найм в 2к26. Что меня удивило больше всего

Публикации