Почему первая работа в IT почти всегда всратая

Цель поста – подготовить новичков к суровой реальности. Разберем мнение, что первый опыт всегда негативный.

Есть несколько вариантов начать карьеру:

Бигтех. Все процессы налажены. У тебя есть ментор. На кухне есть печеньки. Стажировка оплачивается от 50 до 70 к/мес. Вот только попасть на стажировку почти невозможно. Нужно иметь хорошее образование и быть талантливым.

Продуктовая компания со штатом ~300 человек. Здесь придется искать ответы на большинство вопросов самому. Наличие печенек маловероятно. ЗП до 100 к/мес. Но джуновских вакансий в такие компании мало, а конкуренция очень большая.

Галера - маленькая компания без ценностей и без процессов. Здесь ты можешь получать задачи напрямую от директора, который ничего не шарит в IT. Часто ты даже один в своём стеке в компании. Сюда попасть очень даже реально. Это будет твой первый всратый опыт, но он будет.

Фриланс. На фрилансе заказчикам нужен проект под ключ и сайты за 10 т.р. Если хочешь качать определенную компетенцию, то фриланс не приблизит тебя к цели. Оставаться во фрилансе – это быть вечным джуном-фулстеком.

А что тогда делать?

Я вижу 2 варианта как действовать:

1. Надеяться на стажировку в бигтехе или драться за место в продуктовой компании. Шансы небольшие. Но если есть желание и время, то всё получится.

2. Принять суровую реальность. Ты можешь позволить первой работе быть всратой. Уже потом ты поменяешь свою родную галеру на что-то классное.

Подписывайтесь на телеграм-канал "Вайтишная"