Австралийский парламент принял законопроект о «праве на отключение». По новому закону, работники получили право игнорировать необоснованные звонки и сообщения от начальства в нерабочее время. Также по законопроекту, работодатель не сможет применять штрафные санкции, а при нарушении «права на отключение» работодатель может быть оштрафован сам. Этот закон призван защитить права работников и помочь восстановить баланс между работой и личной жизнью. Похожие законы существуют во Франции, Испании и других странах.

Критики называют принятие закона опрометчивыми и говорят, что его принимали без должного обсуждения, консультаций и проверки на практике. Противники закона считают его ограничивающим компании в чрезвычайных ситуациях и убивающим гибкий график работы, при котором, например, сотрудники могут отлучаться по делам (к врачу, забрать детей из детсада и так далее).